1、- 8 -項目部隧道超欠挖管理辦法一、目的為有效地進進行隧道道開挖超超欠挖施施工控制制，提高高隧道圍圍巖成型型質量，增增強安全全性，降降低施工工成本，明明確責任任，落實實到人。二、編制依依據根據鐵路路隧道工工程施工工質量驗驗收標準準TBB104417-20003、鐵鐵路隧道道施工規規范TTB1002100-20001。三、組織管管理為抓好隧道道超欠挖挖管理，成成立項目目領導小小組、作作業隊專專項工作作組、洞洞口專人人負責的的三級管管理機構構，專門門督導、落落實、解解決和考考核隧道道超欠挖挖管理。1、項目成成立隧道道超欠挖挖領導小小組成員由項目目部分管管（包保保）領導導、作業業隊長、主主管、開開

2、挖班長長，及工工程部、工工經部等等相關人人員組成成。組長：組員：2、作業隊隊成立隧隧道超欠欠挖專項項工作組組：作業業隊，成成立以各各隊長為為組長，技技術主管管（核算算員）、隧隧道技術術員、施施工員為為組員的的工作組組。3、各隧道道洞口指指定專人人負責隧隧道超欠欠挖工作作，負責責落實日日常監控控、檢查查、考核核工作。四、控制內內容1、隧道開開挖定位位、鉆孔孔、裝藥藥、成型型效果。2、開挖測測量中線線、標高高、周邊邊輪廓線線偏差。3、仰拱開開挖尺寸寸。五、控制標標準1、測量控控制檢查掌子面面測量劃劃線，中中線允許許偏差55cm，標標高允許許偏差11cm，輪輪廓線允允許偏差差3cmm。2、超挖控控制

3、隧道開挖斷斷面允許許超挖值值如下，預預留沉降降量額外外考慮。拱墻：III-IVV級圍巖巖平均線線性超挖挖15ccm，最最大超挖挖25ccm；V級圍巖平平均線性性超挖110cmm，最大大超挖115cmm。邊墻：各級級圍巖平平均超挖挖10ccm。3、欠挖控控制拱墻：當當圍巖完完整、石石質堅硬硬時，巖巖石個別別突出部部位（每每平方米米不得大大于0.1m22）侵入入襯砌應應小于55cm，但但拱墻和和墻腳以以上1mm內斷面面嚴禁欠欠挖。仰拱：開開挖不應應有欠挖挖，平均均線性超超挖控制制在100cm以以內。4、軟弱圍圍巖、黃黃土隧道道控制軟弱圍巖、黃黃土隧道道，盡量量采用機機械配合合人工開開挖；挖挖不動的

4、的黃土夾夾砂礫巖巖采用弱弱爆破配配合機械械開挖，開開挖時應應預留保保護層，保保護層由由人工手手持風鉆鉆等工具具擴挖成成型。5、巖石光光爆控制制、級圍圍巖及級圍巖巖巖石整整體地段段必須采采取光面面控制爆爆破。光光面爆破破的炮眼眼痕跡保保存率，硬巖應大于等于80%，中硬巖應大于等于60%，并在開挖輪廓面上均勻分布。檢查數量：每一爆爆破開挖挖循環檢檢查一次次。檢驗方法：查鉆爆爆設計方方案，觀觀察、目目測炮眼眼痕跡保保存率。6、周邊眼眼的間距距控制周邊眼的施施工質量量是控制制超欠挖挖的關鍵鍵，周邊邊眼間距距越小，方方向與隧隧道平行行、外插插角越小小，其光光爆效果果越好。極硬巖周邊邊眼間距距控制在在0.

5、55500.700m。硬巖周邊眼眼間距控控制在00.4550.65 m。軟巖周邊眼眼間距控控制在00.30.550m，或或0.22m間隔隔裝藥。眼距允許偏偏差為55cm，眼眼底不應應超開挖挖斷面輪輪廓線110cmm。周邊眼間距距盡量取取小值，裝裝藥量根根據開挖挖爆破效效果進行行調整。由由測量組組或指導導施鉆劃劃出周邊邊眼的間間距，用用紅鉛油油劃出炮炮眼位置置，施鉆鉆人員按按測量組組劃線位位置施鉆鉆。六、獎罰辦辦法1、隧道開開挖每循循環進行行考核。由各隧道隊隊測量組組做開挖挖斷面，選選取典型型開挖斷斷面進行行檢測，一一般按距距掌子面面最近的的整米里里程作為為檢測斷斷面，如如條件不不允許，可可以往

6、已已開挖方方向增加加整米或或半米里里程作為為檢測斷斷面。將將檢查結結果與技技術室交交底開挖挖斷面進進行比較較，計算算出線性性超挖量量，并用用紅鉛油油標示出出超挖部部位，報報開挖班班長、領領工員、技技術主管管、隊長長。開挖斷面由由襯砌內內輪廓尺尺寸+二二襯預留留沉落量量+二襯襯厚度+初期支支護厚度度+預留留沉落量量組成。根根據開挖挖斷面檢檢查表對對開挖班班進行獎獎罰，獎獎金由開開挖班人人員分配配，罰款款由超挖挖部位司司鉆人員員承擔，若若罰款分分不下去去由開挖挖班負責責人承擔擔。2、仰拱每每組進行行考核，開開挖班鉆鉆爆、領領工員現現場指揮揮開挖，由由測量組組驗收時時做開挖挖斷面，并并與交底底開挖斷

7、斷面進行行比較，計計算出超超挖量，據據此對開開挖班、領領工員、挖挖掘機司司機進行行獎罰，若若罰款無無法執行行，由現現場領工工員和開開挖班長長承擔。若不需鉆爆爆，領工工員現場場指揮開開挖，測測量組測測量計算算超挖量量，對領領工員按按60%、挖掘掘機司機機按400%進行行獎罰。3、測量組組每循環環中線、標標高、輪輪廓線由由測量組組復核，檢檢查是否否超出允允許偏差差范圍，據據此對測測量人員員進行獎獎罰，獎獎金由測測量組按按比例分分配，罰罰款按責責任比重重承擔，罰罰款分不不下去，由由測量組組負責人人承擔。4、隧道開開挖斷面面欠挖值值應符合合質量驗驗收標準準、監理理、業主主的要求求。欠挖挖部分開開挖班自

8、自行在下下兩茬炮炮時間內內處理，所所發生費費用全部部由開挖挖班承擔擔。因欠欠挖處理理造成的的欠挖按按照超挖挖相應辦辦法處罰罰，并不不得影響響其它工工序施工工。七、獎罰標標準1、開挖獎獎罰獎勵：如開開挖斷面面超欠挖挖控制在在規定范范圍內的的，開挖挖班每開開挖循環環獎5000元，但但對定位位司鉆超超挖超限限者不在在獎勵內內，由作作業隊考考核，測測量組每每開挖循循環獎550元，仰仰拱開挖挖每組獎獎50元元。（事實實上，提提高了開開挖人員員的積極極性，開開挖控制制的好，初初期支護護及二襯襯可以節節省大量量的工程程量和勞勞動力）。罰款：根據據超挖量量及欠挖挖面積進進行獎罰罰。按照照超挖量量（扣除除允許超

9、超量）和和欠挖量量進行罰罰款。每每超挖11 m33罰款3350元元，欠挖挖按開挖挖合同價價欠挖挖量乘積積的2倍倍罰款，開開挖班還還需及時時自費進進行欠挖挖處理，超欠挖兩者累加罰款。3、初支噴噴射砼獎獎罰：由由于各種種情況的的不確定定性，初初支會產產生噴射射混凝土土與所測測斷面超超欠挖量量不一致致的情況況，鑒于于此，月月底根據據拌和站站噴射砼砼用量與與理論設設計用量量1330%差差額進行行獎罰。節節省1 m3，獎獎2000元，超超出1mm3罰款款1000元，每每月結算算一次。4、襯砌砼砼獎罰：每月根根據二襯襯混凝土土用量與與理論設設計用量量1110%差差額進行行獎罰，如如節省11 m33，獎勵勵

10、2000元，超超出1 m3，罰罰款1000元。對于設置仰拱的，砼按一次澆筑仰拱長度計算。八、考核流流程1、檢查考考核流程程：各隧隧道口派派專人每每天針對對每循環環開挖進進行檢查查、測量量、核實實、拍照照和登記記，作業業隊專項項工作組組每天考考核、登登記，每每周六統統計、分分析報項項目（44、5、66、7、88隊應報報隧道分分公司核核實后報報項目）工工經部，經經項目領領導小組組考核，周周日交班班會公布布。2、每月進進行結算算兌現，獎獎罰單由由項目部部工經部部開具，報報隧道超超欠挖管管理領導導小組批批準后生生效，罰罰款按隧隧道作業業隊報來來的分配配名單從從當月個個人工資資中扣除除。3、管理人人員考

11、核核項目分勞務務型和自自建型工工班的開開挖、支支護、襯襯砌班組組。技術術主管（或或洞口技技術負責責人）是是技術第第一責任任人、作作業隊長長是現場場第一責責任人、隧隧道包保保領導是是管理第第一責任任人。各各責任人人要按此此辦法，真真抓實干干，嚴格格落實到到位。勞務型工班班梨樹坡坡、故縣縣隧道超超欠挖控控制由分分管（包包保）領領導與一一隊負責責落實。自建型工班班黃柏嶺嶺、廟坪坪、新莊莊隧道超超欠挖控控制由分分管（包包保）領領導與隧隧道分公公司及各各隧道作作業隊負負責落實實。隧道光爆控控制、超超欠挖獎獎罰，在在月度考考核中對對分管（包包保）領領導予以以考核評評分，作作業隊等等各相關關單位考考核納入入作業隊隊半月考考核打分分表匯總總，與管管理人員員績效工工資掛鉤鉤。4、工作標標準流程程、交底底及培訓訓項目部工程程部、作作業隊技技術室負負責技術術交底，應應逐級、及及時進行行施工圖圖及圍巖巖變更動動態技術術交底，作作業指導導書下發發交底培培訓，圍圍巖光爆爆控制設設計、超超欠挖控控制交底底等，測測量組要要提供準準確的測測量放樣樣、施工工檢測等等服務工工作，確確