1、文檔編碼 : CW4U1W2U10G4 HJ4N10F2B7U2 ZY9V10H9P9P7精品文檔編號(hào)：勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲方：神木縣永興鄉(xiāng)高莊煤礦乙方：陜 西 省 勞 動(dòng) 廳 制神木縣人事勞動(dòng)局翻印精品文檔精品文檔姓名乙方概況民族照性別產(chǎn)生年月文化程度作部 門(mén)政治面貌參加工作年限稱(chēng)片現(xiàn)工本單位工作年限職務(wù)（工種）有 何 專(zhuān) 長(zhǎng)技術(shù)職原身份現(xiàn)家庭住址何時(shí)受過(guò)獎(jiǎng)：在何地何單位任何職證明人何種獎(jiǎng)懲懲：年月至年月個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷配偶姓名年齡民族職務(wù)情況單位住址精品文檔精品文檔勞動(dòng)合同內(nèi)容依據(jù)中華人民工合同勞動(dòng)法 ,神木縣永興鄉(xiāng)高莊煤礦（以下稱(chēng)甲方） 因生產(chǎn)工作需要與（以下稱(chēng)乙方） 在公正、自愿、協(xié)商一

2、樣的基礎(chǔ)上訂立以下勞動(dòng)合同,并共同遵守；甲、乙雙方同意執(zhí)行勞 動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)就,并確認(rèn)該勞動(dòng)合同為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系和解決勞動(dòng)爭(zhēng) 議的合法依據(jù)；甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省（市）有關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)規(guī)定,乙 方應(yīng)參加企業(yè)的民主治理、勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)；甲方應(yīng)鼓勵(lì)和保 護(hù)乙方的技術(shù)革新和制造制造,表彰先進(jìn),提倡乙方參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)；一、合同期限（一）本合同從年月日起至年月日止,合同騎慢點(diǎn),即行終止；二、工作任務(wù)（一）依據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要,乙方被支配在 工作；（二）乙方必需依據(jù)崗位的要求,按時(shí)完成本職任務(wù)（產(chǎn)量、質(zhì)量）；（三）乙方在工作期間,必需認(rèn)真執(zhí)行操作法,遵守設(shè)備、工藝和安 全衛(wèi)生規(guī)程,

3、遵守職業(yè)道德；（四）乙方必需積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能；三、勞動(dòng)愛(ài)惜和勞動(dòng)條件精品文檔精品文檔（一）甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)勞動(dòng)場(chǎng)地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動(dòng)工具,供應(yīng)學(xué)習(xí) 條件,進(jìn)行技能培訓(xùn)；（二）甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件；（三）甲方應(yīng)按國(guó)家和本企業(yè)（單位）的規(guī)定,向乙方供應(yīng)勞動(dòng)愛(ài)惜 用品,并保證乙方的勞動(dòng)愛(ài)惜待遇；（四）甲方必需執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和各種休閑休假制度；（五）職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期,按勞部發(fā)（1994）479 號(hào)關(guān)于 發(fā)布企業(yè)職工患病或非醫(yī)工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定的通知執(zhí)行；四、勞動(dòng)酬勞（一）經(jīng)雙方協(xié)商,乙方月工資標(biāo)準(zhǔn) 元 以

4、后隨工作變動(dòng)和企業(yè)進(jìn)展,依據(jù)國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整；（二）甲方應(yīng)遵循按勞支配原就,依據(jù)乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量,以貨 幣形式按月向乙方支付工資和嘉獎(jiǎng),工資標(biāo)準(zhǔn)不得底于本地區(qū)最低工資標(biāo) 準(zhǔn)；（三）甲方依據(jù)國(guó)家和本企業(yè)（單位）有關(guān)規(guī)定,按月向乙方支付各 種法定津貼、補(bǔ)貼和加班工費(fèi)；（四）甲方依據(jù)國(guó)家的法律和本企業(yè)（單位）的規(guī)定,保證乙方享受 醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇；五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方必需遵守國(guó)家規(guī)定的企業(yè)職工獎(jiǎng)罰條例和企業(yè)辭退 紀(jì)職工暫行規(guī)定等勞動(dòng)政策、法規(guī)；（二）乙方必需遵守本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)就等各項(xiàng)勞動(dòng)精品文檔精品文檔規(guī)章和制度；（三）乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律,甲方應(yīng)依據(jù)有

5、關(guān)紀(jì)律和規(guī)章的規(guī)定賜予相 應(yīng)的行政處分或除名、辭退等；六、合同終止的條件（一）本合同執(zhí)行期滿(mǎn)之日,勞動(dòng)合同即行終止；如因工作需要續(xù)延 合同時(shí),任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)訂合同；（二） 一方在合同期內(nèi),因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名、辭退時(shí),從準(zhǔn)備之日起,本合同自行解除；（三） 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)肅困難,確需裁減人員的,應(yīng)按勞動(dòng)部勞部發(fā)（裁減人員規(guī)定）辦理；1994）447 號(hào)關(guān)于（企業(yè)經(jīng)濟(jì)性經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一樣,可以解除勞動(dòng)合同,其中任何一方解 除勞動(dòng)合同時(shí),必需符合勞動(dòng)法第三章有關(guān)解除勞動(dòng)合同的規(guī)定；七、甲、乙雙方需要

6、商定的其它內(nèi)容精品文檔精品文檔八、違犯合同的責(zé)任（一）甲方違犯勞動(dòng)法其次十九條和本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制 實(shí)施細(xì)就中有關(guān)規(guī)定而強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)收回乙方連續(xù)工作,補(bǔ)發(fā) 基本工資,并向乙方支付違約金；（二）乙方除了按勞動(dòng)法第三十二條和本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同 制實(shí)施細(xì)就規(guī)定以外的條件,單方面解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按規(guī)定向甲方支付 違約金；（三）甲、乙雙方除上述（一） 、（二）項(xiàng)外,任何一方如有違犯合同 條款給對(duì)方造成確定的經(jīng)濟(jì)缺失時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)訂正違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任；違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法按勞部發(fā)（執(zhí)行；九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1994）481 號(hào)文件規(guī)定甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)

7、議,當(dāng)事人可按規(guī)定在 三十日內(nèi)向本企業(yè)（單位）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在六十日內(nèi)向 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁；十、其它精品文檔精品文檔本合同未盡事宜,甲、乙雙方依據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī) 規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)（工作）的原就協(xié)商確定；甲方：（簽章）神木縣永興鄉(xiāng)高莊煤礦乙方：（簽章）年月日年月日甲方法定代表勞動(dòng)部門(mén)簽證看法：或托付代理人： （簽章）年月日簽證員：（簽章）年月日精品文檔精品文檔勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書(shū)經(jīng)甲、 乙雙方自愿協(xié)商,同意在前一輪合同期滿(mǎn)后,續(xù)訂勞動(dòng)合同；至續(xù)訂合同期限為年個(gè)月,自月年月日年月日止；年日簽訂的勞動(dòng)甲、乙雙方同意連續(xù)履行合同的各項(xiàng)條款；并在原合

8、同的基礎(chǔ)上增加以下條款：甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）年月日年月日勞動(dòng)部門(mén)簽證看法：簽證員：年月日精品文檔精品文檔職業(yè)危害告知書(shū)同志：依據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第三十條的規(guī)定和作業(yè)場(chǎng)所 職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定相關(guān)要求,我礦應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生 的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇等照實(shí)告知您；您所在區(qū)域的崗位存在的職業(yè)病危害因素,如防護(hù)不當(dāng),該職業(yè)病因 素可能對(duì)您的身體造成確定程度的損害,在本崗位,礦已經(jīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān) 規(guī)定對(duì)職業(yè)危害因素實(shí)行了職業(yè)病防護(hù)措施,并為您發(fā)放合適的個(gè)體防護(hù) 用品；依據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定和作業(yè)場(chǎng) 所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定相關(guān)要求,

9、礦將對(duì)您進(jìn)行上崗前和在崗期 間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn),知道您正確使用相關(guān)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè) 病防護(hù)用品；依據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第三十二的規(guī)定和作業(yè)場(chǎng)所 職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定相關(guān)要求,將支配您進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果照實(shí)告知您；您有義務(wù)依據(jù)我礦的 要求參加上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,職業(yè)健康檢查費(fèi)用 由本礦承擔(dān)；依據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第五十一條的規(guī)定,一旦您患 上職業(yè)病,我礦將依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；依據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定,您有義務(wù)履行以下規(guī)精品文檔精品文檔定：1、自覺(jué)遵守本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；2、正

10、確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；3、積極參加職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)；4、參加職業(yè)病健康體檢；5、發(fā)覺(jué)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告用人單位；6、樹(shù)立自我愛(ài)惜意識(shí),積極協(xié)作用人單位,防止職業(yè)病的發(fā)生；如您不恰當(dāng)履行前款規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或他人損害并進(jìn)而導(dǎo)致我礦承擔(dān)任何支付和補(bǔ)償責(zé)任的,個(gè)人要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；本告知書(shū)一式兩份,后附職業(yè)危害因素一覽表本人在簽訂勞動(dòng)合同之前,上述條款已被告之,我已確認(rèn)；用人單位（章）本人簽字：精品文檔精品文檔附表：崗位職業(yè)危害因素一覽表序號(hào)崗位職業(yè)危害因素可能產(chǎn)生的職業(yè)病個(gè)人防護(hù)用品1 打眼工粉塵、噪聲、振動(dòng)煤肺病防塵口罩、耳塞2 放炮工粉塵、噪聲、振動(dòng)煤肺病防塵口罩、耳塞3 支架工（采面）粉塵煤肺病防塵口罩4 支護(hù)工（掘進(jìn)面）粉塵、噪聲、振動(dòng)煤肺病防塵口罩、耳塞5 攉煤工粉塵煤肺病防塵口罩6 刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)粉塵煤肺病防塵口罩7 轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)粉塵煤肺病防塵口罩8 皮帶機(jī)司機(jī)粉塵煤肺病防塵口罩9 無(wú)軌膠車(chē)司機(jī)粉塵煤肺病防塵口罩10 井下電鉗工粉塵煤肺病