1、 中煤焦化化控股有有限責任任公司職職業衛生生管理辦辦法（征求意意見稿）第一章 總 則則 第一條條為全全面加強強中煤焦焦化控股股有限責責任公司司（以下下簡稱焦焦化公司司）和焦焦化公司司所屬企業（以下簡簡稱各企業）的職業業衛生管管理工作作，預防防、控制制和消除除職業病病危害，提高職職業病防防治水平平，維護護職工健健康及其其相關權權益，根根據中中華人民民共和國國職業病病防治法法和其其它法律律法規有有關職業業衛生方方面的規規定，結結合焦化化公司的的實際情情況，制制定本制制度。第二條焦焦化公司司和各企企業必須須高度重重視職業業衛生工工作，堅堅持“預防為為主，防防治結合合，分類類管理，綜合治治理”的方針針

2、，實行行“焦化公公司協調調、企業業負責、定期考考核”的管理理體制。第三條焦化公公司和各各企業必必須嚴格格貫徹執執行國家家職業衛衛生方面面的法律律、法規規、方針針、政策策、規范范和標準準，在企企業活動動的全過過程中，堅持以以人為本本、協調調發展的的原則。第四條職業衛衛生工作作是企業業安全、衛生、環境（SHEE）管理理的重要要組成部部分，企企業在執執行SHHE管理理體系過過程中，必須按按本制度度的要求求做好職職業衛生生工作。第五條 各企企業應做做好職業業安全衛衛生管理理體系認認證工作作。 第六條焦化公司司系統各各級工會會組織,應依法法維護職職工享有的職職業衛生生相關權權益，組組織實施施對本單單位職

3、業業衛生工工作的民民主管理理和群眾眾監督。第二章 機構構、人員員和職責責 第七條 焦焦化公司司生產技技術部負負責焦化化公司和和各企業職職業衛生生的日常常管理工工作。主主要職責責包括：貫徹落落實國家家各項職職業衛生生的法律律、法規規、方針針、政策策和集團團公司的的有關制制度、文文件；制制訂焦化化公司職職業衛生生管理制制度；協協調、指指導、監監督、檢檢查、考考核企業業的職業業衛生管管理工作作；統計計、整理理、匯總總各企業報報送的職職業衛生生管理數數據、報報表、信信息并上上報集團團公司；完成各各級領導導交辦的的其它職職業衛生生管理工工作等。 第八條 各各企業應應成立由由主要負負責人任任組長的的職業衛

4、衛生工作作領導機機構，對對職業衛衛生工作作實行統統一領導導；要設設立或指指定具體體部門負負責本企企業日常常的職業業衛生管管理工作作。 第九條 各企業業要明確確規定職職業衛生生領導機機構成員員的分工工和職責責；要設設置一名名企業級級領導分分管職業業衛生工工作；職職業衛生生管理部部門應配配備專職職或兼職職的職業業衛生管管理人員員，生產車間間和相關關單位要要設置兼兼職職業業衛生管管理人員員，負責責本單位位職業衛衛生日常常工作。 第十條各企企業應建建立各級級領導、職能部部門和崗崗位操作作人員的的職業衛衛生責任任制度。做到責責任明確確，層層層負責，積極采采取勞動動保護措措施，改改善勞動動條件，控制職職業

5、病危危害的產產生。 第十一一條各企企業職業業衛生管管理部門門的職責責應包括括以下方方面： 1、貫貫徹執行行國家、行業、上級主主管部門門的各項項職業衛衛生法律律、法規規、方針針、政策策和標準準。 2、制制定職業業衛生管管理規章章制度，參與審查查職業衛衛生設施施的操作作規程，并監督督規章、制度及規程的落實和和執行工工作。 3、制制定職業業衛生工工作規劃劃、年度度工作計計劃及其其實施方方案,并組織實實施。 4、定定期總結結職業衛衛生工作作情況，提出整整改目標標和措施施。5、對新新建、擴擴建和改改造項目目的職業業衛生工工作實施施監督管管理，檢檢查項目目職業衛衛生設施施的“三個同同時”執行情情況；參參加

6、項目目方案的的研究制制訂、設設計審查查、竣工工驗收工工作，提提出職業業衛生工工作方面面的意見見和要求求。 6、檢檢查職業業衛生設設施的運運行和維維護情況況，確保保設施的的安全穩穩定運行行；指導導車間和和有關部部門做好好職業衛衛生管理理工作。 7、組組織生產產工藝過程程和作業業環境職職業危害害因素監監測工作作，并對職業業性危害因因素進行行評價。8、組織織或參與與職業衛衛生事故故的調查查處理工工作。9、組織織安排對員員工進行行職業衛衛生方面面法律法法規的宣宣傳、教教育、培培訓和考考核。 10、根據焦焦化公司司的要求求，報送送企業的的職業衛衛生管理理數據、報表、信息，完成焦焦化公司司安排的的相關工工

7、作。 第十二二條 各各企業的的安全、生生產、技技術、設設備和人人事等管管理部門門，在其其崗位責責任制中中應列入入有關職業業衛生管管理職責責的條款，應積極極協助職職業衛生生主管部部門做好好職業衛衛生管理理工作。第三章 作業業場所管管理第十三條條各企業業應根據據生產工工藝情況況和特點點，建立立生產作作業場所所職業危害害因素辨辨識、檢檢測、分分析和評評價制度度。第十四條條 各各企業應應建立職職業病危危害監測測系統，編制職職業危害害因素作作業環境境監測計計劃，出出據檢測測結果和和評價報報告，建建立職業業危害因因素作業業環境監監測臺帳帳。 第十五五條各企業業應在可可能存在在職業危危害因素素的車間間或工段

8、段的醒目目位置處處設置公公告欄，公布有有關職業業危害因因素防控控的制度度、規程程以及應急急救援措措施等。第十六條條各企業業應在可可能存在在職業病病危害因因素的作作業崗位位的醒目目位置處處，設置置警示標標識和警警示說明明，包括括：產生生職業病病危害的的種類、后果、預防及及應急救救治措施施等內容容。第十七條條 各各企業應應結合自自身情況況,建立立粉塵、毒物、噪聲等等職業危危害測定定點及清單,監測點點處明示示該點的的名稱，所測項項目的標標準值、實測值值等內容容。 第十八八條各企企業應根根據作業業人員接接觸職業業危害因因素的具具體情況況，確定定作業環環境的職職業衛生生防護要要求，設設置職業業衛生防防護

9、設施施，為職職工提供供有效的的個體防防護用品品。 第十九九條各企企業應加加強對職職業衛生生防護設設施的管管理、使使用、維維護和保養工工作，確確保其處處于完好好狀態。第二十條條各企企業對可可能造成成職業中中毒的作作業場所所和可能能導致職職業病危危害事故故發生的的職業衛衛生隱患患，應納納入安全全隱患治治理計劃劃，由職職業衛生生管理部部門督促促有關部部門整改改。第二十一一條 各各企業應應建立健健全職業業衛生個個人防護護用品發發放與使使用管理理制度，對采購、驗收、保管、發放、使用等等環節做出出明確規規定。 第二十十二條各企業業應建立立職業衛衛生防護護設施及及個體防防護用品品管理臺臺賬。第二十三三條各企

10、業業應加強強對檢修修作業所的職業業衛生管管理，檢檢修時應應采取有有效的防防護措施施。第二十四四條各企業業應對可可能發生生急性職職業損傷傷的有毒毒、有害害工作場場所，設設置報警警裝置和和沖消設設施，配配置現場場急救用用品、器器具專柜柜，設置置應急撤撤離通道道和必要要的泄險險區，確確保設施施完好。 第二十十五條各企企業員工工有維護護職業衛衛生防護護設施和和個人防防護用品品的責任任和義務務，發現現職業病病危害事事故隱患患及可疑疑情況，應及時時向有關關部門報報告。第四章 勞動動用工與與職業健健康監護護第二十六六條 各各企業應應在與員員工簽定定勞動合合同時，將工作作過程中中可能產產生的職職業病危危害、后

11、后果和職職業衛生生防護條條件等內內容如實實告知職職工，并并在勞動動合同中中設置相相應條款款。第二十七七條 各各企業應應建立職職工職業業健康監監護制度度,對職業健健康檢查查和職業業健康監監護檔案案管理做做出規定定。第二十八八條 對從事事接觸職職業病危危害因素素的作業業人員，各企業業應在其其上崗前前、在崗崗期間、離崗和和退休時時進行職職業健康康檢查。不得安安排未進進行職業業健康檢檢查的人人員從事事接觸職職業病危危害因素素的作業業，不得得安排有有職業禁禁忌癥者者從事所所禁忌的的工作。 第二十十九條各企企業應依依據有關關規定建建立職業業健康監監護檔案案，建立立從事接接觸職業業病危害害因素作作業人員員登

12、記表表，職工工有權查查閱、復復印其本本人的職職業健康康監護檔檔案。第三十條條各企企業對所所有職業業衛生檢檢查結果果及處理理意見，均需如如實記入入職工健健康監護護檔案，反饋給給有關單單位并通通知體檢檢者本人人。第三十一一條各企企業應對對在職業業衛生檢檢查中查查出的職職業病禁禁忌癥和和疑似職職業病患患者，根根據職業業病預防防機構提提出的處處理意見見，安排排其調離離原有害害作業崗崗位，進進行實施施診斷、治療，療養等等。對在在醫療后后被確認認為不宜宜繼續在在原崗位位作業或或工作的的，應予予以崗位位調整。并記入入個人健健康監護護檔案。第三十二二條各企業業不得因因員工依依法行使使職業衛衛生正當當權利和和職

13、責而而降低其其工資、福利待待遇等，或者強強制解除除、終止止與其訂訂立的勞勞動合同同。第三十三三條各企業業人事部部門應根根據新招招聘及調調換工種種人員的的職業衛衛生檢查查結果以以及鑒定定意見，安排其其從事相相應工作作。第三十四四條各企企業應嚴嚴格執行行女職工工勞動保保護和保保健的規規定，在在考慮和和照顧女女工生理理特點的的情況下下，安排排她們的的工作。第三十五五條 各企業業應建立立有毒有有害作業業崗位津津貼制度度，津貼貼標準根根據國家家有關規規定確定定。第五章 培訓教教育第三十六六條各企企業應高高度重視視對職工工的職業業衛生培培訓教育育工作，建立職職業衛生生培訓教教育制度度。職業業衛生培培訓教育

14、育工作應應納入本本企業培培訓教育育的計劃劃。 第三十十七條 職職工職業業衛生培培訓教育育內容應應包括： 1、職職業病防防治的基基礎知識識、有關關的法律律法規和和職責規規范 2、崗崗位職業業病危害害情況及及預防措措施和勞勞動保護護手段 3、崗崗位職業業病危害害防護設設施、器器具和用用品的性性能和正正確使用用方法 4、崗崗位職業業病危害害的應急急避險方方法 5、生生產現場場自救互互救的基基本知識識和技能能 6、典典型事故故案例第三十八八條各企業業應建立立健全職職業衛生生培訓教教育檔案案系統，檔案由由企業安安全衛生生管理部部門管理理或實行行分級管管理。第三十九九條各企業業應積極極開展各各類職業業病防

15、治治宣傳活活動，普普及職業業衛生知知識，提提高員工工職業衛衛生安全全意識。第六章 應急報報告處理理第四十條條 對對于體檢檢中發現現與接觸觸有毒有有害因素素有關的的群體反反應時，各企業業應及時時組織對對生產作作業場所所進行職職業衛生生學調查查，并會會同有關關部門提提出防治治措施。第四十一一條各企業業應建立立健全職職業病危危害事故故應急救救援預案案，納入入公司綜綜合應急急演練計計劃，并并進行評評價和持續續改進。第四十二二條各企業業應建立立職業病病報告制制度。當當發生職職業病病病人和疑似似職業病病病人時，應應及時報報告焦化化公司和和地方衛衛生行政政主管部部門，并并配合做做好救護護、救援援及調查查工作。第七章 建設設項目第四十三三條焦化公公司的各各類新建建、改建建、擴建建項目和和技術改改造項目目必須嚴嚴格貫徹徹執行國國家和地地方對項項目建設設有關職職業衛生生方面的的法律、法規和和規定。 第四十十四條建設項目目在設計計時，應