1、施工員工作效能考核表考核日期：工程名稱項目經(jīng)理考核得分審定得分考核項目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)滿分單項得分履職 情況 考核1、根據(jù)項目部的總體布置，做好周計劃。對所負(fù)責(zé)的下達(dá)施工任務(wù)單和做好每天的工作安排，對施工隊組進(jìn)行有針 對性的安全及技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)對勞務(wù)隊組進(jìn)行考勤。 (項管3分、質(zhì)量3分、安全4分)2、檢查交待工作的落實情況，做好各分部、分項工程的質(zhì)量自檢、互檢和交接檢工作。向資料員提供工程實體技術(shù) 參數(shù)。對違反規(guī)范和規(guī)定的施工隊組下達(dá)整改通知單，對存在的問題及時處理和進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，及時對工人進(jìn)行教 育和處罰。對上級主管和職能部門來檢查時應(yīng)跟隨檢查，對收到的整改單及時完成整改和回復(fù)。 (質(zhì)量5分

2、、安全 5分)3、對所負(fù)責(zé)隊組做好安全生產(chǎn)管理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改處理。 (安全)84、每天向項目經(jīng)理匯報工地生產(chǎn)情況。按公司要求參加項目部生產(chǎn)例會，并對自己負(fù)責(zé)的工作做匯報。 (項管)35、及時登入公司QQ群查閱最新通知和文件。對公司文件和外來文件進(jìn)行傳閱，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 (項管)36、對已完工程落實成品保護(hù)工作。 (質(zhì)量)37、認(rèn)真填寫施工日記 (內(nèi)容：工人人數(shù)、工作安排和其完成情況、有哪些質(zhì)量問題和安全問題，各級管理人員指示 3開工 階段1、參與編制各類施工方案和參加圖紙會審。 (總工辦)2、按公司標(biāo)準(zhǔn)做好臨時設(shè)施的布置和施工。 (安全)3、配合項目經(jīng)理做好制度化管理及其它

3、施工準(zhǔn)備工作。 (項管)基礎(chǔ) 主體 裝飾 階段1、嚴(yán)格按施工圖紙進(jìn)行定位放線，及時校驗工程軸線和工程標(biāo)高，及時制做砼和砂漿試塊。 (質(zhì)量)52、進(jìn)行材料進(jìn)場檢驗，根據(jù)規(guī)范提出材料送檢要求，未檢驗的材料不得用于工程中，不合格材料應(yīng)按要求處理。53、電梯井內(nèi)應(yīng)按公司要求每層設(shè)鋼筋防護(hù)網(wǎng)，模板支撐體系不采用墊脆性材料或疊層搭設(shè)，無工人住在未完工的建 筑內(nèi)，在對重要和特殊部位進(jìn)行旁站指導(dǎo) (如：模板搭設(shè)、鋼筋綁扎、砼澆筑等) ，每層施工完后對軸線和標(biāo)高及 時進(jìn)行標(biāo)識。施工觀感、平整度和鋼筋保護(hù)層質(zhì)量較好，無裂縫。 (質(zhì)量5分、安全5分)4、對隱蔽驗收工作安排及時、合理，發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時處理。 (質(zhì)量

4、)55、根據(jù)施工需要及時編報工程聯(lián)系函及簽證單。 (項管2分、質(zhì)量3分)5竣工 階段1、完成本職工作范圍內(nèi)的資料整理工作，如是住宅項目必按逐套驗收要求開展工作 (按逐套驗收要求彈線、標(biāo)識、 )2、零星收尾工作按進(jìn)度計劃完成，未影響工程交工，質(zhì)量缺陷修補(bǔ)及時。 (質(zhì)量)勞動 紀(jì)律遵守公司及項目部勞動紀(jì)律。本季度內(nèi)無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，事假不超過3次且請假時間累計不得超過5天。 (項 管)4工作 態(tài)度服從公司及項目經(jīng)理的工作安排，配合項目部其它成員做好其它管理工作。積極主動、熱心助人，態(tài)度誠懇，工作 任勞任怨，具有團(tuán)結(jié)和大局意識，份內(nèi)工作積極主動，關(guān)聯(lián)工作無扯皮，份外工作無推諉。 (項管2分、質(zhì)

5、量3分)5專業(yè) 學(xué)識具備本崗位專業(yè)知識并能理論聯(lián)系實際，用之指導(dǎo)自己的工作。專業(yè)知識扎實豐富，并能充分發(fā)揮和正確運(yùn)用指導(dǎo) 自己的工作，使自己能較好地勝任本崗位的工作。 (項管2分、質(zhì)量2分)5組織 協(xié)調(diào)具備與本崗位相應(yīng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有一定的號召力和感染力，具備一定談判技藝，能取得外協(xié)單位人 員及項目部其它成員的認(rèn)同。 (項管2分、質(zhì)量2分)4語言 表達(dá)語言表達(dá)簡明扼要，要點突出，不拖泥帶水，邏輯思維清晰，吐字清楚，條理性強(qiáng)，表達(dá)方式恰如其分。 (項管2分 、質(zhì)量2分)4工作 責(zé)任工作責(zé)任心強(qiáng)，能盡職守，敢擔(dān)當(dāng)，細(xì)致認(rèn)真。 (項管2分、質(zhì)量2分)4觀察 判斷具有與本崗位相適應(yīng)判斷力和觀察力。觀察事物敏銳，具有較強(qiáng)的洞察問題的能力，能準(zhǔn)確預(yù)見問題的發(fā)生并能采 取有效的措施避免問題的發(fā)生。 (項管2分、質(zhì)量2分)4其他加分項得分其他減分項扣分項目經(jīng)理評價說明：1、該表由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核填寫，由工程部進(jìn)行審定。2、請寫明加分、減分原因，其中加分項最多加20分。3、以上內(nèi)容如有與工