



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2006 中國房地產五百強調查報告由國家統計局主辦、中國行業企業信息發布中心承辦的 2006 中國建筑與房地產企業 500 強信息發布會在京隆重舉行。 九屆全國政協副主席王文元,國家統計局副局長張為民, 國家統計局總經濟師姚景源等出席發布會。發布會由國家統計局總工程師鄭京平主持, 張為民作重要講話。張為民在講話中指出,構建社會主義和諧社會的奮斗目標,為我國建筑業和房地產業提供了良好的發展機遇。我們一定要認真貫徹黨的十六屆六中全會精神,全面落實科學發展觀,按照黨中央、國務院對經濟社會發展的總體部署,落實好房地產調控措施, 加快住房結構調整,完善住房保障制度,規范市場交易秩序。這樣,我國建筑業和房
2、地產業一定會取得新的成績,整體競爭能力一定會不斷得到提高,為構建社會主義和諧社會和社會主義現代化建設作出新的更大的貢獻。中國行業企業信息發布中心主任朱新武發布了 2006 中國建筑與房地產企業 500 強信息,廣州富力地產股份有限公司、 順德區碧桂園物業發展有限公司、 中天建設集團有限公司、 太平洋建設集團有限公司等企業分別入選2006 中國建筑與房地產企業500 強。據介紹,在過去的一年中,中國建筑與房地產企業500 強在全國的領先地位進一步顯現。2005 年,全國房地產企業500 強完成投資額 3023 億元,形成的總資產 16033 億元,營業收入 4123 億元。統計分析表明, 200
3、5 年全國房地產 500 強企業表現出以下特點:-入圍門檻大幅度提高。2005 年入圍 500 強的房地產企業,平均每個企業所完成的投資額為6.05 億元,進入門檻平均比2004 年提高近 1 億元;平均擁有的總資產為 32.1 億元,進入門檻平均比 2004 年提高 5.3 億元;平均經營收入 8.2 億元,進入門檻平均比 2004 年提高1.3 億元。-生產規模快速擴張。 2005 年,房地產 500 強企業平均完成的投資額比 2004 年增長 8.8%,形成的總資產增長19.4%,經營收入增長19.1%,竣工面積增長14.3%,銷售面積增長18.2%。-在全國的主導和骨干作用進一步顯現。
4、2005 年全國房地產 500強企業個數不到全國1%,但所完成的投資額占全國的比重達到19%;形成的總資產占全國的22.2%,比重比 2004 年提高 0.5 個百分點;經營收入占全國的比重達到27.9%,比重比 2004 年提高 1.9 個百分點。-經濟效益明顯改善。 2005 年,全國房地產 500 強企業每萬元投資實現的營業收入達到 13639 元,比 2004 年的 12462 元增加 1177 元,增長 9.4%,比全國平均水平 9283 元高 4356 元,高出 46.9%。2005 年,全國建筑業 500 強企業年末從業人員為 385.9 萬人,擁有的總資產為 8119.2 億元
5、,生產的總產值達到 9498.9 億元,創造的利潤為 225.7 億元。相關的統計分析顯示, 2005 年全國建筑業 500 強企業顯現以下主要特點:-500 強企業占全國企業個數的比重不到1%,但擁有的總資產占全國建筑業總資產的比重達到25.8%,生產的總產值占全國建筑業總產值的 27.5%,吸納就業勞動力人數占全國建筑業比重達到14.3%,創造的利潤總額占全國的24.9%。-經濟效益明顯高于全國平均水平。2005 年,全國建筑業500 強企業按總產值計算的勞動生產率達到每人每年24.6 萬元,比全國平均水平 12.8 萬元高 11.8 萬元,高出 92%,人均創造的利潤達到 5849 元,
6、比全國平均水平 3358 元高 2491 元,高出 74.2%。-建筑業 500 強企業在東、中、西部的地區分布上,東部地區占有絕對優勢。在全國建筑業 500 強企業中,分布在東部地區的500 強企業個數達到318 家,中部和西部分別只有103 家和79 家,東部地區所占比重達到63.6%,而中、西部地區分別只占20.6%和15.8%;在建筑業500 強企業中,分布在東部地區的500 強企業從業人員達到261.4 萬人,占全部500 強企業從業人員總數的67.7%,而中、西部地區分別只有78.7 萬人和45.8 萬人,分別只占20.4%和11.9%;東部地區的 500 強企業資產總計為 5513.3 億元,占全部 500 強企業的比重為 67.9%,而中、西部地區分別只占 18.9%和 13.2%;東部地區 500
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公自動化在提高醫院服務質量中的應用和倫理問題研究
- 醫技并進智能之選-論電子健康記錄系統的發展前景
- 職場指南的CAD工程師認證試題及答案
- 醫學科研項目中的數據隱私保護與管理研究
- 《臨床急救技巧》課件
- 《中國古典園林設計》課件
- 商務禮儀在職場中的重要性試題及答案
- 酒店運營管理中的新技術應用于服務流程的影響評估試題及答案
- 焊接缺陷的成因分析試題及答案
- 企業課件封面圖片素材大全
- 第一章+動量守恒定律+章末復習高二上學期物理人教版(2019)選擇性必修第一冊
- 學校崗位安全手冊指南
- 2025-2030體外診斷儀器行業市場深度分析及發展策略研究報告
- 五方股權投資合作協議書合同協議范本模板8篇
- 幼兒園大班建構游戲中幼兒自主學習行為的研究
- 高中家長會 高一下學期期中考試家長會課件
- 慢性病護理的畢業論文范文
- 線雕提升專業知識
- 《特斯拉汽車供應鏈管理》課件
- 內河船舶船員基本安全知識考試題庫300題(含答案)
- 無人機操控 教學設計公開課教案教學設計課件
評論
0/150
提交評論