1、董事長助理工作計劃書篇一：董事長助理崗位工作計劃和目標職位任務負責公司發展與經營規劃、運營監控、目標管理等，促進公司經 營目標及發展目標的實現。、戰略規劃與方案設計協助總裁制定公司發展戰略規劃。協助董事長對公司及主要子公 司進行戰略規劃，協助制定市場分析，戰略目標，戰略方針和發展思 路。進行市場分析、情報收集、數據分析等。收集各種相關信息、數 據、情報，為董事長決策提供參考、建議；組織公司經營項目的現狀 及前景調研，撰寫調研報告供董事長決策參考。中、長期發展規劃， 年、季、月度經營計劃。參與集團年度計劃預算。、起草文件與審核協助總裁起草及發放相關文件。起草、整理、存檔董事長簽發文 件，負責各類

2、文件的分類呈送。有較強的文字功底和口頭表達能力， 為董事長擬定所需文字材料。起草公司各階段工作總結和其他正式文 件；審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。起草 公司各階段工作總結和其他正式文件；董事長出席會議、重要場合的 發言、報告、文件的起草。、主持會議負責董事長辦公室會、月度例會、臨時會議等重要會議的通知安 排，做好會議記錄、紀要的整編并及時轉達和傳遞。協助董事長召集 和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃， 經營方 針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。 董事長及各事業體負 責人之會議安排。、監督協調管理協助總裁完成日常工作的跟蹤、匯報及公司下屬各子分公司

3、的協 調與各職能部門間的溝通、協調、激勵等。協助董事長對投資、營運、 資本運作、財經審核、人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作， 掌握主要經營活動情況；組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司 各項發展計劃及執行結果；代表董事長對公司相關部門的工作進行溝 通和協調；協助總裁推動公司各項業務，組織完成公司整體業務計劃。 協調公司的利益關系、掌控公司政治、協調實力人物的矛盾、協調公 司權力職責。定期不定期向董事長公司運營狀態情況。 定期向董事長 提交經營投資分析報告及發展計劃報告。 流程化規范化管理制度的形 成。對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結果； 各事業體呈報業報表之跟催及

4、分析檢討；負責公司管理標準和流程的 建立；對各部門經營計劃完成情況進行考核，并報董事長審批。負責 公司管理制度的擬訂、審核、發布、貫徹、實施、監督；組織建立與 審批房地產業務管理體系，各項制度、流程與規范，推廣并監督實施。 推動房地產業務標準化工作的開展，提升集團房地產的標準化程度和 專業化水平。、公關危機宣傳品牌做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作，配合 董事長處理各種社會關系；對外協助董事長維護和建立政府關系， 協 助相關部門處理好與當地政府的工作協調。品牌建設。協助董事長做 好企業宣傳，提高公司在資本市場的認知度。處理好突發事件進行危 機公關。在董事長授權范圍內與新聞媒體進

5、行溝通聯絡；負責董事長客人的接待工作；協助董事長進行客戶接 待、公關、談判等工作；、財務監督協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表， 全盤監控 公司財務狀況。、日常行政掌握董事長的日程安排做好預約工作，安排商務旅行，及時提醒, 并對董事長的日常工作提出合理化建議； 做好董事長各項事務的保密 工作；工作計劃、每日的工作安排及工作情況進行記錄；總裁交辦的 其他工作任務。必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務，代酒等。 公司活動、晚會、宴會、主持。為董事長安排會客、簽約、會議等工 作的準備相關事宜。、資本運營協助董事長組織研究資本市場動態， 結合公司實際情況，尋找和 實施股權投資項目，不斷提升

6、資本運營能力。協助董事長推進公司改 制上市工作，對集團旗下資本運作提供指導和幫助。 協助董事長制定 投融資項目方案，并推動實施。、公司文化塑造讓人感到公司既是縱橫馳騁、痛快淋漓的戰場，也是休憩的港灣，溫暖如家。得人心者，得天下。充分考慮員工的利益。、信息收集匯集營銷、拆遷、工程、招商、財務、人事等公司內部信息，并 組織進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。崗位能力目標、開宗明義董事長助理即古代之幕僚，當今則稱之為智囊。對內，他們憑借 豐富的經驗和超常的智慧獨擋一面； 對外，則以自己的機敏與魅力贏 得普遍信賴和贊譽。董事長助理一方面要為公司發展運籌謀劃，另一 方面更要分擔繁重的行政事務，

7、讓董事長得以集中精力思考事關全局 的、具有戰略意義的大事。因此，董事長助理須有廣博的知識，豐富 的管理經驗，智慧的頭腦和干練、穩健的辦事作風。、知識與經驗對流程的熟悉，專業知識與經驗、有營銷策劃工作經驗，熟悉各 類項目的開發、設計、項目管理等業務。熟悉現代企業管理運作模式 與特點；掌握多種管理分析方法與工具；具備創建公司運營體系的能 力；熟悉目標、預算、計劃管理方法與工具；熟悉公司經營相關法律 法規；掌握多種資源調配的方法與技巧；熟悉戰略管理的思想與方法； 良好的戰略規劃與實施能力；良好的統計、分析技術手段；良好的企 業運營管理方法與技巧；靈活使用辦公軟件；了解決策模型，掌握非 程序化決策方法

8、；一定的財務、人力資源管理基礎知識。金融、財務 及相關法律法規及運作模式，熟悉公司上市流程和業務，了解掌握資本運作和資產重組;、能力強勁的危機處理能力和管理能力、談判能力、應變能力、語言表 達能力、迅速解決問題的能力、深刻敏銳的分析能力。監控力，團隊 合作，責任意識，影響力，協調能力。思維敏捷、清晰、嚴謹，應變 能力強，具有良好的服務意識和工作態度；具有良好的文字功底，能 獨立起草公務文函和商務文函；、品質要求具備個人的獨特氣質魅力，道德操守，敬業精神。為人正直、作 風嚴謹穩健、有親和力，具備極強的敬業精神和開拓意識；具備卓越 的戰略眼光，很強的計劃、控制、協調能力，較強的綜合分析能力和 領導

9、全局的能力；、交際積極迅速地與人形成良好廣泛的交際關系， 展現自己的魅力，親 和力。保持高度的觀察力和靈活性，發現對方的特點，興趣。實在踏 實真誠低調胸懷。、團隊能夠高效率地管理團隊，確定愿景，計劃，標準，時間，監督，指導，激勵。、職業形象具備良好的職業形象；職業氣場。五官端正，目光堅定、清澈； 思路清晰、果斷；聲音洪亮、言簡意賅。良好的行動力，公關能力， 較強勢的管理風格。工作權限、標準與守則權限：、代表董事長進行公司工作檢查、監督、指導、協調的權力；、有對中層管理人員提請獎懲和懲處的權力；、有權跟蹤考核公司各項工作計劃內容的實施和落實情況。、有對公司內部資料、文件的查閱權、索取權；、對交辦

10、事項處置的建議權；、審批業務范圍內1500元以下的招待費；、董事長辦公室日常事務管理權。篇二：總經理助理工作計劃總經理助理工作任務、協助總經理做好公司內各項管理處理日常事務并督促、檢查落實貫徹執行情況與各職能部門進行溝通交流、協調關系及時完成重 要信息的上傳下達協助總經理整理其他所需資料、信息、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作負責公司重要文件的管理、文件的擬訂及各類報表的制作。、協助落實項目進度并及時匯報。、按時完成總經理交待的工作事宜及時完成總經理臨時交辦的 任務。、根據總經理的指示起草各種文稿制定營銷業務管理方案。、協助總經理執行工作計劃安排 協助總經理執行日、周、

11、月各 部門的工作計劃安排、公司各類文稿校對工作。、配合總經理處理外部公共關系業務來往單位有關事宜負責重 要來訪客人的接待。9、撰寫公司會議、專題研討會等公司會議紀要會議結果的跟蹤、 檢查和落實。、協助總經理完善公司績效考核制度完善各職能部門的流程體 系及相應的規章制度。、協助總經理進行市場開拓及項目洽談等。xx 、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意 見或建議供總經理決策。、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標 分解。、跟蹤公司經營目標達成情況提供分析意見及改進建議。、在公司經營計劃、營銷策略、企業文化和公司戰略發展的規 劃等方面向總經理提供相關解決方案。外貌氣

12、質良好形象佳語言甜美口齒清晰有較高的素質修養為 人誠實可靠、品行端正、具有親和力。精通 office辦公軟件本公司 看重能力和潛力。邏輯思維條理清晰工作細致認真有條理有很強的記憶力和社 交能力執行力強能承受加班以及工作壓力工作塌實自我定位明確理 解能力強。做事理性、果斷極具工作熱情富高度創新精神工作有計劃性具有主動溝通意識能夠獨立解決問題愿意承擔責任服從規范管理堅 持原則。愛崗敬業、勤懇穩重、責任心強上進心強、吃苦耐勞、工作 主動性強且積極進取具有良好的統籌管理能力分析及洞察能力強做 事積極、干練、細致。20具有較強的團隊合作精神思維敏捷處事靈活沉穩抗壓能力強。 善于溝通易于相處。知識結構較全面具有管理才華了解法律及財務知 識能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識篇三：新上任總經理助理的工作計劃首先感謝總經理提供給了我一個展現以及發展的機會 和平臺。此工作計劃是前期計劃，也是工作方向和目標，在對公司作 了全面了解后，我會重新出具一個新的工作計劃。第一，在總經理的領導下，完成總經理制定的各項工作計劃第二，用一個星期的時間來了解清楚公司現狀， 包括操作流程, 經營范疇，管理架構、人員關系等等第三，在此基礎上我會加強各部門的熟悉和溝通以及生產和經 營方面的了解 第四，前期工作目標和任務