薪酬管理滿意度調(diào)查問(wèn)卷_第1頁(yè)
薪酬管理滿意度調(diào)查問(wèn)卷_第2頁(yè)
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薪酬管理滿意度調(diào)查問(wèn)卷姓名： 填寫日期：2022年X月X 日 1. 您的部門（ ）銷售部（ ）人事部（ ）后勤部（ ）財(cái)務(wù)部2. 您的職位（ ）普通員工（ ）經(jīng)理（ ）管理員（ ）高層管理員3. 你對(duì)自己努力付出與工資回報(bào)二者公平性的感受是（ ）完全公平（ ）基本公平（ ）不確定（ ）不公平4. 以自己的資歷，你對(duì)自己的工資收入（ ）非常滿意（ ）較滿意（ ）不滿意（ ）非常不滿意5. 領(lǐng)到工資時(shí)，你的感受是（ ）非常愉快（ ）開(kāi)心（ ）不確定（ ）有點(diǎn)失落6. 你對(duì)目前公司薪酬制度對(duì)員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是（ ）非常的激勵(lì)（ ）較強(qiáng)的激勵(lì)（ ）不確定（ ）不激勵(lì)7. 你對(duì)目前公司薪酬制度公正性和公平性的評(píng)價(jià)是（ ）非常公平公正（ ）較公平公正（ ）不確定（ ）不公平公正8. 你對(duì)目前公司薪酬制度先進(jìn)性的評(píng)價(jià)是（ ）非常先進(jìn)和有遠(yuǎn)見(jiàn)（ ）較先進(jìn)和有遠(yuǎn)見(jiàn)（ ）不確定（ ）比較落后9. 你覺(jué)得目前公司薪酬的保密性（ ）非常強(qiáng)的保密性（ ）較強(qiáng)的保密性（ ）不確定（ ）沒(méi)有保密性10. 你對(duì)薪酬管理還有哪些意見(jiàn)和建議

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