1、5/5部 門： 職 務：總經理 上司 ：下 屬：助理、各部門經理工作資格要求：大專以上學歷，具有淵博的專業學問，八年以上管理經受。具備現代企業領導力量，擅長激發下屬，講究團隊精神，事業心極強。極強的工作組織力量，企業長遠發展的敏銳力量及分析力量。擅長企業規劃，技術開發，能給企業帶來盈利及持續發展。總經理的工作范圍及職責：負責召開和主持高層管理人員會議，組織討論和制定公司發展規劃，經營方針，年度方案，主持公司經營領導班子日常各項經營管理工作；打算和批準公司的各項重要報告，并負責處理公司重大突發性大事；通過公司的重要規章制度，以及各項章程的修改；批準年度財務收支與年度利潤安排方案；定期批閱公司的財

2、務報表和其它重要報表，全盤掌握全公司系統的財務狀況；簽署批準高層職員的任用和解職，打算高級職員的酬勞，待遇和支付方式；打算對成果顯著的員工予以嘉獎，調資和晉級；對違紀員工賜予處分，直至辭退；簽署對外上報，印發的各種重要報表，文件，資料；簽署日常行政，財務，業務文件，有打算設立分支機構的權力；負責產品新項目的開發投資，監督執行及外部應酬工作；組織相關人員對各部門工作進行考核及稽查。制 表：審 批：版本號：A0部 門： 職 務： 總經理秘書 上 司：總經理下 屬： 工作資格要求：限女性，三十歲以下，思想端正，美麗大方。國際貿易、英語或電子本科，相關工作閱歷2年以上。有較強的協調、溝通及組織力量。文

3、秘工作閱歷豐富，擅長文件檔案管理。總經理秘書的工作范圍及職責：負責總經理的文檔歸類、行程安排、公文撰寫與發布及客戶來訪接待；負責公司產品的CE、FCC、UL認證工作，及公司商標HK注冊事宜；協同總經理及業務部的市場開拓；負責向總經理供應核算產品新成本的資訊；協同美工籌劃產品包裝設計制作；協同工程部的產品開發，信息聯絡及進度跟蹤；負責處理個別重點客戶的全部業務；出席公司重要會議，記錄并頒發一切重要的會議通知和會議記要；代表公司監督其他職員的行為是否超越職權范圍。制 表：審 批：版本號：A0部 門： 職 務：總經理助理上 司：總經理下 屬：工程部、選購部、行政部工作資格要求：機械電子專業專科以上學

4、歷，三十歲以下。電子行業相關技術管理閱歷5年以上，具備主要職能部門經理的力量。有較強的組織協調力量和溝通力量。生疏ISO9001-2000管理學問。職業精神、思想品質、學問結構有確定的素養，事業心強。總經理助理的工作范圍及職責：負責選購部日常工作，協調選購部與各部門之間的工作關系；對選購訂單的確認進行審批（金額20000元以下的），對供應商的價格確認、考核進行審核、監督；負責專案項目的牽頭跟進工作，對關鍵材料、新產品重要材料的選用進行評估；協調工程部與其它部門之間的工作關系，協調工程部新產品的開發規劃工作，負責新產品、改良產品早期模型確認，模具制作，結構確認工作；監督和指導行政部的日常工作，并

5、對其工作進行監督、考核；負責、協調文控中心的日常工作及相關文件的審批；幫助總經理的日常工作，完成總經理下達的日常事務，在總經理不在公司時，幫助副總經理處理好公司的日常事務；處理總經理交待、安排的一些較特殊的大事處理；團結同事，發揮公司部門團隊精神，指導公司員工的培訓工作，讓全員工努力學習，改進方法，降低成本，為公司爭取更高的效益。制 表：審 批：版本號：A0部門：職務：副總經理 上司：總經理下屬：生產部、品管部、方案管理部工作資格要求：大專以上學歷，五年以上經理級管理以上工作經受。有很強的組織生產，管理閱歷，豐富的電子專業學問。具有領導力量，生疏ISO體系的運用。副總經理的工作范圍及職責：對總經理負責，幫助總經理抓好全面工作，在總經理不在公司時，代總經理負責公司的全面職責；生疏和把握公司狀況，準時向總經理反映、提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手，抓好平安生產；具體抓好公司的生產、產品品質、工藝執行、物料管理、物料掌握、方案、統計及各項指標考核等；生產方案安排，實施，準時解決實施中消失的問題；跟進工廠、工時定額、物料消耗定額、產品制造過程質量指標、一單一結等管理工作；確保各項指標、統計、考核有效切實推行準時精確地完成；組織生產例會、協調各部門工作組織；健全實施整個品保體系，確保星辰公司達到ISO9001要求，并順當通過ISO9001認證；掌握好庫存動態、確保沒有