1、 一序號法規名稱條款法規要求執行情況是否符合第二十七條特種設備使用單位應當對在用特種設備進行經常性日常維護保并定期自行檢查。特種設備使用單位對在用特種設備應當至少每月進行一次自行檢查，作出記錄。特種設備使用單位在對在用特種設備進行自行檢查和日常維護保養時發現異常情況應當及時處理。特種設備使用單位應當對在用特種設備的安全附件安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬彳器儀表進行定期校驗、檢修，并作出記錄。設備定期檢查，并做好紀錄，發現異常情況，及時處理。安全附件、儀器儀表定期校驗，并做出紀錄符合第二十八條特種設備使用單位應當按照安全技術規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗

2、檢測機構提出定期檢驗要求。檢驗檢測機構接到定期檢驗要求后，應當按照安全技術規范的要求及時進行檢驗。未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。安全質檢科在特種設備安全檢驗合格有效期屆滿1個月向安檢局提出檢驗要求符合第二十九條特種設備出現故障或者發生異常情況，使用單位應當對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。特種設備出現故障或者發生異常情況，設備處組全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用符合符合第三十條特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規范規定使用年限，特種設備使用單位應當及時予以報廢，并應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。特種設備

3、報廢，設備處向安全管理局辦理注銷符合第三十一特種設備使用單位應當制定特種設備的事故應急措施和救援預案。公司制定了鍋爐、配電室等特種設備的應急措施和預案符合第四十條特種設備使用單位應當對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必要的特種設備安全作業知識。特種設備作業人員在作業中應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。特種作業人員同意接受培訓，嚴格按照操作規程操作符合第四十一條特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員和單位有關負責人報告特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素，立即向設備處報告嗡合

4、第七十四條特種設備使用單位有下列情形之一的特種設備安全監督管理部門責令限期改逾期未改正的，處2000元以上2萬元以下罰款；情節嚴重的，責令停止使用或者停產停業整頓特種設備投入使用前或者投入使用后30日未向特種設備安全監督管理部門登擅,自將其投入使用的;（二）未依照本條例第二十六條的規定，立特種設備安全技術檔案的三）未依照本條例第二十七條的規定寸在用特種設備進行經常性日常維護保養和定期自行檢或者對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定檢修，并作出記錄的（四）未按照安全技術規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求五）使

5、用未經定期檢驗或者檢驗不格的特種設備的;（六）特種設備出現故障或者發生異常情況，未對其進行全面檢查、消隱患，繼續投入使用的（七）未制定特種設備的事故應急措施和救援預案的八）未依照本條例第三十二條第二款的規定，對電梯進行清潔、潤滑、調整和檢查的。員：，嚴格按照特種設備安全監察條例執行期屆滿治除事故符合一序號法規名稱條款法規要求執行情況是否符合第七十七條特種設備使用單位有下列情形之一的，由特種設備安全監督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停止使用或者停產停業整頓，處2000元以上2萬元以下罰款：（一）未依照本條例規定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員的；（二）從事特種設

6、備作業的人員，未取得相應特種作業人員證書，上崗作業的；（三）未對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓的。嚴格遵守特種設備安全監察條例符合第七十八條特種設備使用單位的主要負責人在本單位發生重大特種設備事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；觸犯刑律的，依照刑法關于重大責任事故罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任。特種設備使用單位的主要負責人對特種設備事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定處罰。嚴格遵守特種設備安全監察條例符合第七十九條特種設備作業人員違反特種設備的操作規程和有關的安全規章制度操作，或者在作業過程中發現事故隱患或者其他不安

7、全因素，未立即向現場安全管理人員和單位有關負責人報告的，由特種設備使用單位給予批評教育、處分；觸犯刑律的，依照刑法關于重大責任事故罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任。對于違反特種設備安全操作規程人員，有安全質檢科給于批評、教育，按照經濟責任制給于處罰符合第八十七條特種設備的施工、使用單位或者檢驗檢測機構，拒不接受特種設備安全監督管理部門依法實施的安全監察的，由特種設備安全監督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，處2萬元以上10萬元以下的罰款；觸犯刑律的，依照刑法關于妨害公務罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任。嚴格遵守特種設備安全監察條例符合17漏電保護器安全監察規定第十條

8、觸電、防火要求較高的場所和新、改、擴建工程使用各類低壓用電設備、插座，均應安裝漏電保護器。觸電、防火要求較高的場所和新、改、擴建工程使用各類低壓用電設備、插座，己安裝漏電保護庚方器。1符合第十二條建筑施工場所、臨時線路的用電設備，必須安裝漏電保護器。建筑施工場所、臨時線路的用電設備，己安裝漏電保護器。符合第十三條手持式電動工具（除III類外）、移動式生活日用電器（除III類外）、其他移動式機電設備,以及觸電危險性大的用電設備，心須安裝漏電保護器。手持式電動工具、移動式生活日用電器、其他移動式機電設備，以及觸電危險性大的用電設備，己安裝漏電保護器。符合第十四條潮濕、高溫、金屬占有系數大的場所及其

9、他導電良好的場所，如機械加工、冶金、化工、船舶制造、紡織、電子、食品加工、釀造等行業的施工作業場所，以及鍋爐房、水泵房、食堂、浴室、醫院等輔助場所，必須安裝漏電保護器。潮濕、高溫、金屬占有系數大的場所及其他導電良好的場所，己安裝漏電保護器。符合一序號法規名稱條款法規要求執行情況是否符合第十五條應采用安全電壓的場所，不得用漏電保護器代替，如使用安全電壓確有困難，須經企業安全管理部門批準，方可用漏電保護器作為補充保護應采用安全電壓的場所，不用漏電保護器代替，使用安全電壓確有困難時，經企業安全管理部門批準，用漏電保護器作為補充保護符合第十六條額定漏電動作電流不超過30mA的漏電保護器，在其他保護措施

10、失效時，作為直接接觸的補充保護，但不能作為唯一的直接接觸保護額定漏電動作電流不超過30mA的漏電保護器，在其他保護措施失效時，作為直接接觸的補充保護，但不能作為唯一的直接接觸保護符合第十七條選用漏電保護器，應根據保護范圍、人身設備安全和環境要求確定。一般應選用電流動作型的漏電保護器。選用漏電保護器時，己根據保護范圍、人身設備安全和環境要求選用電流動作型的漏電保護器。符合第十八條當漏電保護器作分級保護時應滿足上下級動作的選擇f一般上一級漏電保護器的額定漏電作電流應不小于下一級漏電保護器的額定漏電動作或是所保護線路設備正常漏電電流2倍1動執行符合第十九條在不影響線路、設備正常運行（即不誤動作）的條

11、件下，應選用漏電動作電流和動作時間較小的漏電保護器。在不影0響線路、設備正常運行的條件下，己用漏電動作電流和動作時間較小的漏電保護器符合第二十條選用漏電保護器，應滿足使用電源電壓、頻率、工作電流和短路分斷能力的要求。選用漏電保護器，己滿足使用電源電壓、頻率、工作電流和短路分斷能力的要求。符合第二十一條選用漏電保護器，應滿足保護范圍內線路、用電設備相（線）數要求。保護單相線路才設備時，應選用單級二線或二極產品；保護三相線路和設備時，可選用三極產品；保扌既有三相又有單相的線路和設備時，可選用三極四線或四極產品。選用漏電保護器，己滿足保護范圍內線路、用電1設備相（線）數要求。保護單相線路和設備時，選

12、用單級二線或二極產品；保護三相線路和設備時，選用三極產品；保護既有三相又有單相的線路和設備時，選用三極四線或四極產品。符合第二十二條在需要考慮過載保護或有防火要求時，應選用具有過電流保護功能的漏電保護器。在需要考慮過載保護或有防火要求時，己選用具有過電流保護功能的漏電保護器。符合第二十三條在爆炸危險場所，應選用防爆型漏電保護器；在潮濕、水汽較大場所，應選用密閉型M電保護器；在粉塵濃度較高場所，應選用防塵型或密閉型漏電保護器。在爆炸危險場所，選用防爆型漏電保護器。符合第二十四條固定線路的用電設備和正常施工作業場所，應選用帶漏電保護器的動力配電箱；建筑施工與臨時作業場所用電設備應選用移動式帶漏電保

13、護器的配電箱;臨時使用的小型電器設備，應選用漏電保護插頭（座）或帶漏電保護器的插座箱。固定線路的用電設備和正常施工作業場所己選用帶漏電保護器的動力配電箱建筑施工與臨時作業場所用電設備己選用移動式帶漏電保護器勺配電箱臨時使用勺小型電器設備己選用漏電保護插頭（座）或帶漏電保護器的插座箱。符合第二十五條漏電保護器安裝時，應檢查產品合格證、認證標志、試驗裝置，發現異常情況必須停丄安裝。漏電保滬器安裝時，己檢查產品合格正、認證標志、試驗裝置發現異常情況亭止安裝。符合一序號法規名稱條款法規要求執行情況是否符合第二十六條漏電保護器的保護范圍應是獨立回路，不能與其他線路有電氣上的連接。一臺漏電保護器容量不夠時

14、，不能兩臺并聯使用，應選用容量符合要求的漏電保護器漏電保護器的保護范圍是獨立回路，不與其他線路有電氣上的連接。一臺漏電保護器容量不夠時，選用容量符合要求的漏電保護器符合第二十七條安裝漏電保護器后，不能撤掉或降低對線路、設備的接地或接零保護要求及措施，安裝時應注意區分線路的工作零線和保護零線，工作零線應接入漏電保護器，并應穿過漏電保護器的零序電流互感器。經過漏電保護器的工作零線不得作為保護零線，不得重復接地或接設備的外殼。線路的保護零線不得接人漏電保護器安裝漏電保護器后，不撤掉或降低對線路、設備的接地或接零保護要求及措施，安裝時注意區分線路的工作零線和保護零線，工作零線接入漏電保護器，并穿過漏電

15、保護器的零序電流互感器。經過漏電保護器的工作零線不作為保護零線，不重復接地或接設備的外殼。線路的保護零線不接人漏電保護器符合第二十八條在第14條規定的場所，必須設置獨立的漏電保護器，不得用一臺漏電保護器冋時保護二臺以上的設備（或工具）。設置獨立的漏電保護器符合第二十九條安裝來帶過電流保護的漏電保護器時，應另外安裝過電流保護裝置。采用熔斷器作為短路保護時，熔斷器的安秒特性與漏電保護器的通斷能力應滿足選擇性要求。安裝來帶過電流保護的漏電保護器時，另外安裝過電流保護裝置。采用熔斷器作為短路保護時，熔斷器的安秒特性與漏電保護器的通斷能力滿足選擇性要求。符合第三十條漏電保護器經安裝檢查無誤，并操作試驗按

16、鈕檢查動作情況正常，方可投入使用。漏電保護器經安裝檢查無誤，并操作試驗按鈕檢查動作情況正常后投入使用。符合第三十二條使用單位的安全管理部門應加強對漏電保護器運行安全的監督，并建立相應的管理制度安全管理部門對漏電保護器進行安全的監督，建立相應的管理制度。，符合第三十三條對在用漏電保護器的管理，應有明確的分工。對漏電保護器運行動作情況，包括正常動作、誤動作、拒動作等，都要記錄和統計分析對在用漏電保護器的管理，明確分工。對漏電保護器運行動作情況，包括正常動作、誤動作、拒動作等，都進行了檢查。.符合第三十四條漏電保護器的安裝、檢查等應由電工負責進行。對電工應進行有關漏電保護器知識的培訓、考核。內容包括

17、漏電保護器的原理、結構、性能、安裝使用要求、檢查測試方法、安全管理等。漏電保護器的安裝、檢查等由電工負責進行。對電工進行有關漏電保護器知識的培訓、考核。內容包括漏電保護器的原理、結構、性能、安裝使用要求、檢查測試方法、安全管理等。【符合第三十五條回路中的漏電保護器停送電操作，應按倒閘操作程序及有關安全操作規程進行回路中的漏電保護器停送電操作，按倒閘操作程序及有關安全操作規程進行符合一序號法規名稱條款法規要求執行情況是否符合第三十六條運行中的漏電保護器發生動作后，應根據動作的原因排除了故障，方能進行合閘操作。嚴禁帶故障強行送電。運行中的漏電保護器發生動作后，根據動作的原因排除故障后，方進行合閘操

18、作。不帶故障強行送電。符合第三十七條使用者應掌握漏電保護器的安裝使用要求、保護范圍、操作及定期檢查的方法。使用者不得自行裝拆、檢修漏電保護器。使用者掌握漏電保護器的安裝使用要求、保護范圍、操作及定期檢查的方法。使用者不自行裝拆、檢修漏電保護器。符合第三十八條漏電保護器發生故障，必須更換合格的漏電保護器漏電保護器發生故障，更換合格的漏電保護器符合第三十九條對運行中的漏電保護器應進行定期檢查，每月至少檢查一次，并作好檢查記錄。檢查內容包括外觀檢查，試驗裝置檢查，接線檢查，信號指示及按鈕位置檢查。對運行中的漏電保護器進行定期檢查符合第四十六條凡因產品安全性能下合格，或不按照本規定安裝使用而造成火災、

19、爆炸、人身觸電傷亡事故的，應追究施工或使用單位法律責任，并由其負責賠償經濟損失。凡因產品安全性能下合格或不按照本規定安裝使而造成火災、爆炸、人身觸電傷亡事故的追究施工或使用單位法律責任，并由其負責賠償經濟損失用【符合:。18企業職工工傷保險試行辦法第四條企業必須按照國家和當地人民政府的規定參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費，按照本辦法和當地人民政府規定的標準保障職工的工傷保險待遇。公司按照國家和當地人民政府的規定參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費，按照本辦法和蘭人民政府規定的標準保障職工的工傷保險待遇:符合第五條工傷保險要與事故預防、職業病防治相結合。企業和職工必須貫徹安全第一，預防為主的

20、方針，遵守勞動安全衛生法規制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。公司和職工認真貫徹安全第一，預防為主的方針，遵守勞動安全衛生法規制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。符合一序號法規名稱條款法規要求執行情況是否符合第八條職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：（一）從事本單位日常施工、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的；（二）經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明倉創造和技術改進工作的;（三）在施工工作環

21、境中接觸職業性有害因素造成職業病的；（四）在施工工作的時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；（五）因履行職責遭致人身傷害的；（六）從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；（七）因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的；（八）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失力動能力的；（九）在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的；（十）法律、法規規定的其他情形。工傷的認定

22、統一到本市有資格認證的醫院統一鑒定符合第十條企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，十五日內向當地勞動行政部門提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，十五日內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可以延長至三十日。工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請的，可以由本企業工會組織代表工傷職工提出待遇申請。職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。企業不簽字的，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。發生工傷事故后，由公司廠醫帶領工傷職工本人到指定的醫院鑒定，并提出申請符合第十一條勞動行政部門接到企業的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后,應

23、當組織工傷保險經辦機構進行調查取證，在七日內作出是否認定為工傷的決定。特殊情況可以延長，但不得超過三十日。認定工傷應當根據以下資料：（一）職工的工傷保險待遇申請；（二）指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明書，屬于輕傷無需到醫院治療的，由企業醫生開具工傷診斷書；（三）企業的工傷報告，或者勞動行政部門根據職工的申請進行調查的工傷報告。工傷認定的決定應當以書面形式通知申請人和企業。在勞動行政部門調查取證前，認真準備所需的資料符合一序號法規名稱條款法規要求執行情況是否符合第十七條職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全

24、額報銷。工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費；經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫療費用按照醫療保險的規定執行職工因工負傷治療，享受工傷醫療所有待遇。符合第十八條職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷醫療期是指職工因工負傷或者患職業病停止工作接受治療和領取工傷津貼的期限。工傷醫療期應當按照輕傷和重傷的不冋情況確定為一個月至二十四個月,嚴重工傷或者職業病需要延長醫療期的，最長不超過三十六個月。工傷醫療期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。工傷醫療期的時間

25、由指定治療工傷的醫院或醫療機構提出意見，經勞動鑒定委員會確認并通知有關企業和工傷職工。符合第十九條工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內平均月工資收入。工傷醫療期滿或者評定傷殘等級后應當停發工傷津貼，改為享受傷殘待遇按照標準發放工傷津貼符合第二十條工傷職工經評殘并確認需要護理的，應當按月發給護理費。護理等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。護理等級由勞動鑒定委員會評定。工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當地職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之

26、三十發給。工傷職工經評殘并確認需要護理的，公司按月發給護理費。符合第二十一條工傷職工因日常生活或者輔助施工勞動需要，必須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國內普及型標準報銷費用。工傷職工因日常生活或者輔助施工勞動需要，公司按照標準報銷費用符合第二十二條職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應當退出施工、工作崗位，終止與企業的勞動關系，發給工傷傷殘撫恤證件，并享受以下待遇：（一）按月發給傷殘撫恤金，標準分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。其中：一級百分之九十，二級百分之八十五，三級百分之八十，四級百分之七十五。（二）發給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人十八至二十四個月工資

27、。其中：一級二十四個月，二級二十二個月，三級二十個月，四級十八個月。（三）患病時按醫療保險有關規定執行，對其中執行由個人負擔部分有困難的，由工傷保險基金酌情補助。（四）易地安家的發給相當于本省自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的安家補助旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，按照本單位職工因公出差標準扌職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，退出施工、工作崗位，終止與企業的勞動關系，按照標準發給工傷傷殘撫恤證件方費。艮銷。:符合一序號法規名稱條款法規要求執行情況是否符合第二十三條因工致殘被鑒定為一級至四級并按本辦法第二十二條規定領取待遇的，到達退休年齡時，繼續由工傷保險基金支付傷殘撫恤金

28、。傷殘撫恤金低于按養老保險規定計發的養老金標準的，應當按養老金的標準由工傷保險基金補足差額部分。社會保險經辦機構同時應將該職工在養老保險基金中個人帳戶的個人繳費部分轉入工傷保險基金。按照標準執行符合第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，原則上由企業安排適當工作，并可以享受以下待（一）按傷殘等級發給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人六至十六個月工資五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月（二）因傷殘造成本人工資降低時，由所在單位發給在職傷殘補助金，標準為工資降低部分的百分之九十，本人技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。（三）舊傷復發經確認

29、需要治療和休息的，按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津（四）傷殘程度被評為五級和六級且企業難以安排工作的，按月發給相當于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金。（五）傷殘程度被評為七至十級，職工本人愿意自謀職業并經企業同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業的，可以發給一次性傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市勞動行政部門根據實際情況確定。宇遇：f。其中：職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，公司根據實際情況安排適當工作符合第二十八條由于交通事故引起的工傷，應當首先按照道路交通事故處理辦法及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行：（一）交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用

30、具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼）。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。（二）交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。日交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。（三）職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條（一）、（二）項處理有關待遇外，其他工傷保險待遇按照本辦法的規定執行。（四）由于交通肇事

31、者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構按照本辦法給予工傷保險待遇。（五）企業或者工傷保險經辦機構應當幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關醫療、津貼等費用。、由于交通事故引起的工傷，公司首先按照道路交通事故處理辦法及有關規定處理符合一序號法規名稱條款法規要求執行情況是否符合第二十九條職工因公外出期間因意外事故失蹤的，從事故發生的下個月起三個月內，本人工資照發,從第四個月起停發工資，對失蹤職工的供養親屬按月發給供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的百分之五十。人民法院宣告死亡的，發給喪葬補助金和其余待遇。當失蹤人重新出現并經法院撤銷死亡

32、結論的，已領取的工傷待遇應當退回。嚴格按照執行符合第三十條出國、出境人員的勞動關系在國內并參加工傷保險的，在境外負傷、致殘或者死亡時,應當由境外有關方面承擔傷害賠償責任的，我國有關單位應當向外方索取傷害賠償。外方給付的賠償金應歸當事人或者其親屬所有，但需償還有關單位墊付的費用。對于獲得境外傷害賠償的，國內工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給,有關單位或者國內工傷保險經辦機構可以按照本辦法發給其他待遇。境外傷害賠償金低于國內工傷保險一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由有關單位或者國內工傷保險經辦機構補足差額部分。出國、出境人員應當由我方承擔傷害賠償責任的，按照本辦法執行。

33、參加國內工傷保險的單位外派勞務或者到外國承包工程的，應當到勞動部辦理有關證明嚴格按照執行符合第三十一條享受傷殘撫恤金或者供養親屬撫恤金的人員到境外定居后,可以憑生存證明繼續領取撫恤金，也可以按照第二十七條的規定一次性領取有關待遇，并同時終止工傷保險關系。生存證明應每年向支付撫恤金的工傷保險經辦機構提供一次。嚴格按照執行符合第三十二條享受工傷保險待遇的人員在執行勞動教養期間或者犯罪服刑期間其工傷保險待遇可以發給嚴格按照執行符合第四十五條工傷職工應當到工傷醫療合同醫院進行治療，緊急時可以到就近醫院或者醫療機構救治。工傷職工需要轉院治療或者到外地就醫的，由工傷合同醫院提出意見，并須經工傷保險經辦機構

34、批準。公司要求：工傷職工應當到工傷醫療合同醫院進行治療，緊急時可以到就近醫院或者醫療機構救治符合第四十八條企業實行租賃、兼并、轉讓、分立時，繼續經營者必須承擔原企業職工的工傷保險責任，并到當地勞動行政部門辦理工傷保險登記。建設工程由若干企業承包或者企業實行內、夕卜部經營承包時，工傷保險責任由職工的勞動關系所在企業負責。職工被借調或者聘用期間發生工傷事故的,由借調或者聘用單位承擔工傷保險責任。嚴格按照執行符合第四十九條企業必須落實工傷醫療搶救措施1保工傷職工得到及時救治并做好工傷預防病傷職工管理和傷殘鑒定申報工作。有條件設立醫務室的企業Z當請當地勞動鑒定委員會推薦醫生兼理。公司設立醫務室發生工傷首先進行初步包扎扎然后及時送達醫院救治符合第五十條企業必須如實申報工資總額和職工人數，及時報告工傷和職業病情況，不得瞞報、虛報。勞動行政部門和工傷保險經辦機構人員調查了解工傷保險情況時,企業應當給予配合和協助。公司財務如實申報工資總額和職工人數，安全質科及時報告工傷情況，同時配合好工傷保險機構員調查情況檢屬合一序號法規名稱條款法規要求執行情況是否符合第五T卜一條對從事有職業危害作業的職工，勞動關系終止、解除時或者轉換工作單位時，應當進行職業