1、深圳市福田區車公廟安華工業區5棟1-2樓員工考勤管理制度（試行）第一章總則第一條本制度是對全體員工進行出勤檢查與管理的基本依據。第二條 本制度適用于公司全體員工。全體員工要嚴以律已，互相監督，確保考勤管理工作落到實處。各級、各分店和部門領導負責本制度的監督與執行。第三條 按照公司規定，除例休假日（含事假、病假及其他假期）外，每日工作時間按各崗位實際工作情況確定。第二章考勤第四條考勤名詞釋義：遲到上班未在規定時間打卡到崗者為遲到。早退未經請假提前下班打卡者為早退。溜班工作時間擅離崗位者為溜班。事假、病假等工作時間因事、因病等請假并經領導批準者，為事假或病假。超假假期已滿，仍未銷假上班為超假。曠工

2、未經請假當天缺勤1 小時以上者為曠工。全勤全月無遲到、早退、溜班、曠工及未請假者為全勤。調班 -因個人原因須臨時調整工作時間，并經領導批準者。簽卡 -員工因休假、請假不打卡；因工作、開會等原因忘打卡，且有記錄和證明，由直屬領導在 3 天內（含 3 天）在考勤卡上簽字者。第三章考勤管理第五條 全公司員工（除總經理外）實行上班打卡制度。員工到班后應及時打卡。并必須親自打卡，不得互相代打卡。第六條 各分店、部門的考勤工作由經理或最高領導負責，加工廠的考勤工作由廠長負責，公司總部由人事行政部負責。考勤卡遺失、損壞，應及時報本部門、分店經理或本店最高領導，由本部門、分店或人事行政部酌情補辦。無故遺失考勤

3、卡扣個人月工資的 5%/次；涂改考勤卡記時區，扣個人月工資的 8%/次；故意毀損考勤卡扣個人月工資的 10%/次。第七條簽卡：1、員工休假、請假以及因其它原因未打卡,或員工因工作需要臨時調整上、 下班時間的，須經本部門經理或有關負責人簽卡確認，簽卡人必須是被簽卡人的直接上級；、簽卡人簽卡時 , 須在考勤卡相應的空白位置簡要注明簽卡原因，并簽署全名。3、簽卡須在 3 日內（含 3 日）完成，超過4 日以上，簽卡人有權拒簽。4、員工臨時外出，應告知相關負責人，并作好書面記錄，未經批準不到崗打卡上班，按曠工處理。深圳市福田區車公廟安華工業區5 棟 1-2 樓第八條調班：、員工之間不能隨意調班；2、確

4、遇特殊情況需要調班，須至少提前一天申請，在不影響本職工作的前提下，經本部門領導批準，可以調班；3、調班人員須按實際上班時間打卡；4、申請調班，員工每月僅限一次。第九條分段上、下班的員工，每次上、下班均須打卡。第十條 各部門、分店每月 3 日前將上月考勤情況匯總，并填寫考勤統計表 ，經部門、分店負責人簽審后與考勤卡一同報人事行政部。第十一條 各部門、分店領導對本部門考勤工作負全責。應隨時掌握、經常檢查員工出勤情況，定期講評。負責考勤工作的責任人要堅持原則，履行職責，切實做好考勤登記和統計工作。第十二條 人事行政部是考勤工作的管理部門。除定期檢查、監督公司各部室工作人員出勤情況和考勤制度的落實外，

5、還要不定期地會同有關部門對分店考勤情況進行抽查。第四章獎勵與處罰第十三條遵守、執行和維護本制度表現突出者，給予表揚和獎勵。第十四條 凡當月考勤全勤且沒有任何考勤扣分記錄，卡面整潔的員工，公司將每月發放全勤獎 20 元。第十五條遲到、早退、溜班、曠工等及相應獎懲：1、遲到、早退、溜班的，每次按1-5 分鐘（含）以內扣1 分； 5-10 分鐘（含）扣 2 分；10-30 分鐘（含）扣 3 分； 30 分鐘至 1 小時（含）扣 5 分計算；2、遲到、早退或溜班超過1 小時以上 4 小時（含）以內者，記曠工半天；超過5 小時以上 8 小時（含）以內者，記曠工1 天。3、曠工：曠工半天，扣發一天工資；曠工一天，扣發三天工資；當月曠工累計三天 ，停發當月工資；當月連 續曠工三天 ，按自動離職處理。停工一天扣兩天工資。4、正常上班，但忘記打卡，一次扣2 分；正常下班，但忘記打卡，一次扣1 分；重復打卡，一次扣 1 分；但經查實屬遲到、早退未打卡的，按前款的雙倍處罰。5、未經批準，員工擅自調班，影響工作安排，一次扣3 分；員工擅自離崗處理與工作無關的事情，一次扣5 分。6、假期已滿，仍未銷假上班，且未經批準延假，按曠工處理。7、委托他人或代他人打卡者，各扣個人月工資的5%/次，揭發他人代打卡者，經本部門、分店或公司查證后，獎勵揭發人30 元/ 次。8、簽卡作弊，簽卡人扣