1、煤礦安全質量標準化評分方法1、井工煤礦安全質量標準化評分方法(1)井工煤礦礦安全質量標標準化考核滿滿分為1000分，采用各各部分得分乘乘以權重計算算，各部分的的權重見表111。表1-1 井工煤礦礦安全質量標標準化評分表表序號名稱滿分權重（ai）考核得分(Mii)加權得分1通風1000.182地測防治水1000.123采煤1000.104掘進1000.105機電1000.106運輸1000.097安全管理1000.088職業衛生1000.089應急救援1000.0610調度1000.0511地面設施1000.04井工煤礦安全質質量標準化考考核得分(MM) (2)按照井工煤煤礦安全質量量標準化體系

2、系包含的各部部分評分表進進行打分。(3)各部分考考核得分乘以以該部分權重重之和即為井井工煤礦安全全質量標準化化考核得分，計計算公式如下下: 111M = (aaiMi) i=1式中 M一井井工煤礦安全全質量標準化化考核得分；Mi通風、地地測防治水、采采煤、掘進、機機電、運輸、安安全管理，職職業衛生、應應急救援、調調度、地面設設施等11個個部分的安全全質最標準化化考核得分；ai通風、地地測防治水、采采媒、掘進、機機電、運輸、安安全管理、職職業衛生、應應急救授、調調度、地面設設施等11個個部分的權重重。2、露天煤礦安安全質量標準準化評分方法法(1)露天煤礦礦安全質量標標準化考核滿滿分為1000分，

3、采用各各部分得分乘乘以權重計算算，各部分的的權重見表ll2。表12 露露天煤礦安全全質量標準化化評分表序號名稱滿分權重（ai）考核得分(Mii)加權得分1穿孔1000.062爆破1000.123采裝1000.124運輸1000.145排土1000.106機電1000.107邊坡1000.068疏干1000.069安全管理1000.0610職業衛生1000.0611應急救援1000.0412調度1000.0513地面設施1000.03露天煤礦安全質質量標準化考考核得分(NN) (2)按照露露天煤礦安全全質量標推化化體系包含的的各部分評分分表進行打分分。(3)各項考核核得分乘以其其權重之和即即為露

4、天煤礦礦安全質量標標準化考核得得分，計算公公式如下: 13N(biNNi) i=11式中 N一露露天煤礦安全全質量標準化化考核得分； Ni穿孔、爆爆破、采裝、運運輸、排土、機機電、邊坡、疏疏干排水、安安全管理、職職業衛生、應應急救援、調調度和地面設設施等13個個部分的安全全質量標準化化考核得分；bi一穿孔、爆爆破、采裝、運運輸、排土、機機電、邊坡、疏疏千排水、安安全管理、職職業衛生、應應急救援、調調度和地面設設施等13個個部分的權重重。3、在考核評分分中，視生產產工藝，如缺缺項，可將該該部分的加權權分值，平均均折算到其他他部分中去，折折算方法如下下：A100（1100C）B式中 A實實得分數；

5、B加權得分數數；C缺項加權分分數。 第9部分 職職業衛生一、基本要求1、前期管理前期管理應符合合以下要求： (1)建立職業業衛生管理機機構，完善制制度，配備人人員，落實經經費；(2)制定工作作規劃、年度度計劃和實施施方案，并落落實；(3)建立健全全職業衛生檔檔案；(4)定期進行行職業病危害害申報；(5)主要負責責人、管理人人員和從業人人員職業衛生生培訓符合相相關規定；(6)依法與勞勞動者簽訂勞勞動合同并履履行職業病危危害告知義務務；(7)依法足額額為勞動者繳繳納工傷保險險。2、現場管理現場管理應符合合以下要求：(1)嚴格執行行建設項目職職業衛生 “三同時”，加強職業業危害源頭控控制；(2)采取

6、綜合合治理措施，使使作業場所職職業危害濃度度或強度符合合職業衛生標標準要求；(3)配備專業業人員和儀器器設備，做好好日常監測工工作；(4)定期開展展職業病危害害因素檢測評評價，并做好好檢測結果公公布和上報工工作；(5)職業病防防護設施、設設備運轉正常常，并做好維維護、檢修工工作，保留記記錄；(6)按照規定定配備和發放放符合要求的的個體防護用用品，并督促促檢查勞動者者正確使用；(7)設置公告告欄、警示標標識和中文暫暫示說明；(8)建立健全全職業病危害害事故應急救救援預案，并并定期演練；(9)保證應急急救援設施正正常運轉，不不應擅自拆除除或停止使用用。3、健康監護健康監護應符合合以下要求：(1)嚴

7、格按照照規定做好接接觸職業病危危害因素人員員上崗前、在在崗期間、離離崗時和應急急職業健康檢檢查，建立職職業健康監護護檔案并妥善善保存； (2)不安排未經經職業健康檢檢查的勞動者者從事具有職職業病危害的的作業； (3)不安排有職職業禁忌的勞勞動者從事其其所禁忌的作作業； (4)發現健康損損害時及時調調離原崗位并并妥善安置； (5)未經離崗職職業健康檢查查不得與勞動動者解除勞動動合同； (6)不安排孕期期、哺乳期婦婦女從事具有有職業病危害害的作業； (7)不使用童工工。 4、診診斷鑒定 診斷鑒鑒定應符合以以下要求： (1)及時安排疑疑似職業病病病人進行診斷斷； (2)在疑似職業業病病人診斷斷或者醫

8、學觀觀察期間，不不得解除或者者終止勞動合合同，診斷、醫醫學觀察期間間的費用由煤煤礦承擔； (3)保障職業病病病人依法享享受國家規定定的職業病待待遇； (4)按照國家有有關規定，安安排職業病病病人進行治療療、康復和定定期檢查； (5)對不適宜繼繼續從事原工工作的職業病病病人，調離離原崗位，并并妥善安置； (6)如實提供職職業病診斷、傷傷殘等級鑒定定所需資料。 5、工工會監督 煤礦工工會組織依法法對職業病防防治工作進行行監督，維護護勞動者的職職業衛生合法法權益。二、評分方法按表9-1評分分，總分為1100分。各各小項分數扣扣完為止。煤礦職業衛生安安全質量標準準化評分表 一、前期管理（115分，十項

9、項內容）（一）機構設置置（2分）基本要求：設置由法定代表表人(主要負負責人)、管管理者代表、相相關職能部門門以及工會代代表組成的職職業病防治領領導機構和職職業衛生管理理機構。各單位要以紅頭頭文件的形式式，制定下發發本單位成立立的職業病（職職業危害）防防治領導機構構和職業衛生生管理機構。人人員發生變動動，要對機構構人員及時進進行調整。評分方法：查文件。未設置置職業病防治治領導、職業業衛生管理機機構的，不得得分；不符合合要求的，扣扣1分對不符合要求的的掌握標準是是沒有正式文文件或機構人人員與實際不不符。（二）制度完善善（2分）基本要求：根據職業病防治治法律法規、規規章的要求，制制定相應的職職業衛生

10、規章章制度。煤礦企業應建立立健全下列職職業危害防治治制度：1.職業危害防防治責任制度度；2.職業危害防防治計劃和實實施方案；3.職業危害告告知制度；4.職業危害防防治宣傳教育育培訓制度；5.職業危害防防護設施管理理制度；6.從業人員防防護用品配備備發放和使用用管理制度；7.職業危害日日常監測管理理制度；8.職業健康監監護管理制度度；9.職業危害申申報制度；10.職業病診診斷鑒定及治治療康復制度度；11.職業危害害防治經費保保障及使用管管理制度；12.職業衛生生檔案與職業業健康監護檔檔案管理制度度；13.職業危害害事故應急救救援預案；14.法律、法法規、規章規規定的其他職職業危害防治治制度。評分

11、方法：查文件、資料。未未建立相應職職業衛生規章章制度的，不不得分;缺11項制度扣11分（三）人員配備備（1分）基本要求配備職業衛生管管理人員負責責本單位職業業衛生管理工工作 按照用人單位職業病防治指南“中華人民共和國國家職業衛生標準（GBZ/T 225-2010）”規定：用人單位應配備專（兼）職的職業衛生專業人員，對本單位職業衛生工作提供技術指導和管理。用人單位按職工總數的千分之二到千分之五配備職業衛生專（兼）職人員，職工人數少于三百人的用人單位至少應配備一名職業衛生專（兼）職人員。評分方法：查文件。未配備備職業衛生管管理人員的，不不得分應檢查職業衛生生專（兼）職職人員的書面面聘用文件、個個人

12、資質（職職業衛生專業業知識背景、工工作經歷和執執業醫師資格格）文件和專專業檔案。（四）經費保證證（2分）基本要求：按照規定提取足足夠的職業病病防治經費，做做到專款專用用根據中華人民民共和國職業業病防治法第四十二條 用人單位按照職業病防治要求，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定，在生產成本中據實列支。職業病防治費用用可以列入生生產成本的項項目，主要包包括:1、用于預防和和治理職業病病危害的費用用，包括在生生產中為預防防和控制職業業病危害，消消除或減少職職業病危害因因素對勞動者者健康影響而而采取的一切切職業病防護護措施、個人人職業病防護護用品

13、等費用用。如通風系系統設施、除除塵器、隔離離防護設施、防防塵防毒口罩罩、防噪音耳耳塞等費用，以以及這些職業業病防護設施施和衛生設施施的更新和維維護費朋。2、用于工作場場所衛生檢測測的費用。如如用人單位對對有職業病危危害因素的作作業場所進行行日常監測和和定期檢測、評評價所花費的的費用。3、用于健康監監護的費用。如如對勞動者進進行上崗前、在在崗期間和離離崗時的職業業健康檢查所所需的費用，以以及發生事故故的應急健康康檢查、醫學學觀察，以及及疑似職業病病人、觀察對對象的定期健健康檢查等費費用。3、職業衛生培培訓費用。如如用人單位的的主要負責人人和職業衛生生管理人員職職業衛生培訓訓、用人單位位對勞動者上

14、上崗前的職業業衛生培訓和和在崗期間的的定期職業衛衛生培訓等費費用。4、其他與職業業病危害直接相關的費費用。 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/24683612.doc 煤礦作業場所所職業危害防防治規定（試試行）第二十四條規定定：煤礦企業業應提供足夠夠的職業危害害防治專項經經費，確保專專款專用。該該項費用在財財政部、國家家發展改革委委、國家煤礦礦安監局聯合合印發的煤煤炭生產安全全費用提取和和使用管理辦辦法（財建2004119號）第第六條第十項項“其他與安全全生產直接

15、相相關的費用”中列支。企業安全生產產費用提取和和使用管理辦辦法（財企企2012216號），規規定了煤炭企企業安全生產產費用提取和和使用標準評分方法：查賬目。未按照照規定提取足足夠的職業病病防治經費的的，不得分；未做到專款款專用的，扣扣1分；提取取經費不能滿滿足職業病防防治工作需要要的，扣1分分（五）工作規劃劃、計劃（11分）基本要求制定職業病防治治規劃、年度度計劃和實施方案用人單位制定的的年度職業病病防治計劃應應包括目的、目目標、措施、考考核指標、保保障條件等內內容。實施方方案應包括時時間、進度、實實施步驟、技技術要求，考考核內容、驗驗收方法等內內容。 用人人單位職業病病防治指南規規定：用人單

16、單位每年應對對職業病防治治計劃和實施施方案的落實實情況進行必必要的評估，并并撰寫年度評評估報告。評評估報告應包包括存在的問問題和下一步步的工作重點點書面評估報報告應送達決決策層閱知，并并作為下一年年度制定計劃劃和實施方案案的參考。職業病防治規劃劃，可依據國家職職業病防治規規劃(20009-20115年)制制定本單位職職業病防治規規劃。（六）檔案建立立（1分）基本要求建立健全職業衛衛生檔案職業衛生檔案是是職業病防治治過程的真實實記錄和反映映，也是衛生生行政執法的的重要參考依依據。用人單單位應建立職職業衛生檔案案，指定專（兼兼）職人員負負責，并應對對檔案的借閱閱做出規定。職業衛生檔案應應包括：用人

17、人單位職業衛衛生基本情況況（職業危害的的種類，本單單位職業衛生生管理組織，職職工總人數，接接觸有害因素素的人數及性性別分布）、生產工藝藝流程、有害害作業點的分分布情況、有害因素的的強度、職業性有害害因素動態監監測結果及其其匯總、職業業健康監護情情況、職業病病病人檔案、職職業病防護設設施運轉及維維護檔案等內內容。評分方法：查資料。不符合合要求不得分分（七）職業病危危害申報（22分）基本要求：依法進行職業病病危害項目申申報 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/24683

18、612.doc 煤礦作業場所所職業危害防防治規定（試試行）第三三部分關于煤煤礦職業危害害申報規定如如下：1、煤礦企業應應及時、如實實向駐地煤礦礦安全監察機機構申報職業業危害，同時時抄報所在地地煤礦安全監監管部門，并并接受煤礦安安全監察機構構和煤礦安全全監管部門的的監督管理。（二十六）2、煤礦安全監監察分局應每每年將煤礦企企業職業危害害申報結果進進行匯總并上上報省級煤礦礦安全監察機機構。省級煤煤礦安全監察察機構將年度度職業危害申申報結果匯總總后，及時上上報國家煤礦礦安全監察局局。（二十七七）3、煤礦職業危危害因素種類類按照衛生部部印發的職職業病危害因因素分類目錄錄確定。（二二十八）4、煤礦企業申

19、申報職業危害害時應提交煤煤礦作業場所所職業危害申申報表及下下列有關材料料：（二十九九）(1)煤礦企業業的基本情況況；(2)煤礦職業業危害因素的的種類、濃度度或強度情況況；(3)煤礦作業業場所接觸職職業危害因素素的人數及分分布情況；(4)職業危害害防護設施及及個體防護用用品的配備情情況;(5)法律、法法規和規章規規定的其他資資料。5、煤礦職業危危害申報采取取電子報表和和紙質文本兩兩種方式。紙紙制煤礦作作業場所職業業危害申報表表（詳見附附表）應加蓋蓋公章并由煤煤礦企業主要要負責人簽字字后，連同有有關資料一并并上報。（三三十）6、職業危害申申報以煤礦為為單位，每年年申報一次，煤煤礦企業應于于每年3月

20、331日前完成成上一年度申申報工作。（三三十一）7、煤礦企業發發生以下重大大變化的，應應按照下述規規定向原申報報機關申報變變更：（三十十二）(1)進行新建建、改建、擴擴建、技術改改造或者技術術引進的，在在建設項目竣竣工驗收之日日起30日內內進行申報；(2)因技術、工工藝或者材料料發生變化導導致原申報的的職業危害因因素及其相關關內容發生重重大變化的，在在技術、工藝藝或者材料變變化之日起115日內進行行申報；(3)煤礦企業業名稱、法定定代表人或者者主要負責人人發生變化的的，在發生變變化之日起115日內進行行申報。評分方法：查申報檔案資料料。未申報或或者未如實申申報的，不得得分; 申報報不及時的，扣

21、扣1分（八）職業衛生生培訓（2分分）基本要求：按照規定對煤礦礦法定代表人人(主要負責責人)、管理理者代表、管管理人員及上上崗前、在崗崗期間的勞動動者進行職業業衛生培訓 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/24683612.doc 煤礦作業場所所職業危害防防治規定（試試行）（十十九）煤礦企企業主要負責責人、管理人人員應接受職職業危害防治治知識培訓。煤煤礦企業應對對從業人員進進行上崗前、在在崗期間的職職業危害防治治知識培訓，上上崗前培訓時時間不少于44學時，在崗崗期間培

22、訓時時間每年不少少于2學時。評分方法查培訓證明文件件、培訓教材材、考試試卷卷等。各類管管理人員未接接受職業衛生生培訓的，不不得分；未對對勞動者進行行上崗前、在在崗期間職業業衛生培訓的的，不得分。培培訓內容沒有有針對性的，扣扣1分；培訓訓沒有相關記記錄或證明材材料的，扣11分（九）勞動合同同管理（1分分）基本要求與勞動者簽訂勞勞動合同，并并在合同中載載明可能產生生的職業病危危害及其后果果、職業病防防護措施等，不不應隱瞞或者欺騙騙扎煤公司接觸觸職業危害崗崗位告知書對對公司員工進進行了全員告告知。各單位位一定要準確確掌握告知情情況，對新調調入（招錄）員員工的告知書書要及時放入入職業衛生檔檔案中管理。

23、評分方法抽查10份勞動動合同，發現現1人未簽訂訂勞動合同或或合同中未載載明職業病防防護相關條款款的，不得分分（十）工傷保險險費繳納（11分）基本要求為存在勞動關系系的勞動者(含勞務派遣遣工)足額繳繳納工傷保險險與公司有勞動關關系的參加自自治區煤炭行行業工傷保險險，統一向煤煤炭社保局繳繳納工傷保險險費；使用勞勞務派遣工的的單位，一定定要為其參保保并足額繳納納工傷保險費費（由勞務公公司或本單位位繳納）。評分標準查工傷保險繳費費證明資料。未未全部參加工工傷保險的，不得分公司檢查時，只只查有勞務派派遣工的單位位是否為其繳繳費；上級檢檢查時向其說說明工傷保險險費由公司統統一繳納，并并可向公司社社保部索取

24、工工傷保險繳費費證明資料復復印件。二、現場管理（338分，九項項內容）（十一）建設項項目職業衛生生“三同時”（4分）基本要求符合職業衛生“三同時”各項規定，職職業病防護設設施與主體工工程同時設計計、同時施工工、同時投人人生產和使用用職業衛生“三同同時”是指：建設設項目職業病病防護設施必必須與主體工工程同時設計計、同時施工工、同時投入入生產和使用用。建設項目職業業衛生“三同時”監督管理暫暫行辦法（國家安全全生產監督管管理總局令第第51號），對此進行行了具體規定定和要求。第四章 職業病病危害控制效效果評價與防防護設施竣工工驗收第二十三條 建設項目職職業病防護設設施應當由取取得相應資質質的施工單位位

25、負責施工，并并與建設項目目主體工程同同時進行。施工單位應當按按照職業病防防護設施設計計和有關施工工技術標準、規規范進行施工工，并對職業業病防護設施施的工程質量量負責。工程監理單位、監監理人員應當當按照法律法法規和工程建建設強制性標標準，對職業業病防護設施施施工工程實實施監理，并并對職業病防防護設施的工工程質量承擔擔監理責任。第二十四條 建建設項目職業業病防護設施施建設期間，建建設單位應當當對其進行經經常性的檢查查，對發現的的問題及時進進行整改。第二十五條 建建設項目完工工后，需要進進行試運行的的，其配套建建設的職業病病防護設施必必須與主體工工程同時投入入試運行。試運行時間應當當不少于300日，

26、最長不不得超過1880日，國家家有關部門另另有規定或者者特殊要求的的行業除外。第二十六條 建建設項目試運運行期間，建建設單位應當當對職業病防防護設施運行行的情況和工工作場所的職職業病危害因因素進行監測測，并委托具具有相應資質質的職業衛生生技術服務機機構進行職業業病危害控制制效果評價。建設項目沒有進進行試運行的的，應當在其其完工后委托托具有相應資資質的職業衛衛生技術服務務機構進行職職業病危害控控制效果評價價。建設單位應當為為評價活動提提供符合檢測測、評價標準準和要求的受受檢場所、設設備和設施。第二十七條 建建設單位在職職業病危害控控制效果評價價報告編制完完成后，應當當組織有關職職業衛生專家家對職

27、業病危危害控制效果果評價報告進進行評審。建設單位對職業業病危害控制制效果評價報報告的真實性性和合法性負負責。第二十八條 職職業病危害一一般的建設項項目竣工驗收收時，由建設設單位自行組組織職業病防防護設施的竣竣工驗收，并并自驗收完成成之日起300日內按照本本辦法第五條條、第六條的的規定向安全全生產監督管管理部門申請請職業病防護護設施竣工備備案，提交下下列文件、資資料：（一）建設項目目職業病防護護設施竣工備備案申請書；（二）建設項目目職業病危害害預評價報告告備案通知書書（復印件）；（三）建設項目目立項審批文文件（復印件件）；（四）建設項目目職業病防護護設施設計專專篇；（五）建設項目目職業病危害害控

28、制效果評評價機構的資資質證明（影影印件）；（六）建設項目目職業病危害害控制效果評評價報告；（七）職業衛生生專家對職業業病危害控制制效果評價報報告的評審意意見；（八）建設單位位對職業病危危害控制效果果評價報告的的評審意見； （九）建設項目目職業病防護護設施竣工自自行驗收情況況報告；（十）法律、行行政法規、規規章規定的其其他文件、資資料。評分標準：查職業衛生“三三同時”文件、資料料、被委托機機構資質和現現場。建設項項目職業病防防護設施未與與主體工程同同時設計、同同時施工、同同時投入生產產和使用的，不不得分（十二）職業病病危害因素濃濃度（強度）達達標（8分）基本要求：煤礦作業場所職職業病危害因因素濃

29、度（強強度）符合GGBZ2.11-20077、GBZ22.220007、AQQ42022008、AAQ4203320088等職業衛生生標準要求中華人民共和國國國家職業衛衛生標準GBBZ2.1-2007工工作場所有害害因素職業接接觸限值化學學有害因素、GBZ2.2-2007工作場所有害因素職業接觸限值物理因素、中華人民共和國安全生產行業標準AQ4202-2008作業場所空氣中呼吸性煤塵接觸濃度管理標準、 HYPERLINK /link?url=l7MFGJqjJ4zBBpC8yDF8xDh8vibi1ElkEm1XeEoSNxurN6dwVWkpeNZ6_S0q7GKMNJ3U26_yvpUrN

30、pJo AQ4203-2008作業場所空氣中呼吸性巖塵接觸濃度管理標準(送審稿)GBZ2.1-2007對對工作場所空氣氣中化學物質質容許濃度、工工作場所空氣氣中粉塵容許許濃度有明確確規定；GBBZ2.2-20077對工作場所輻射射、噪聲、振動、溫濕度度、風速限值值有明確規定定；AQ42202-20008、AQQ4203-2008規規定了作業場場所空氣中呼呼吸性煤塵、巖塵接觸濃濃度管理標準準。各礦具體工作中中主要依據 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/2468361

31、2.doc 煤煤礦作業場所所職業危害防防治規定（試試行）對上上述項目的要要求時行日常常監測和記錄錄。本規定煤礦職業業危害（以下下簡稱煤礦職職業危害）主主要指以下職職業危害因素素：粉塵：煤塵、巖巖塵、水泥塵塵等；化學物質：氮氧氧化物、碳氧氧化物、硫化化氫等；物理因素：噪聲聲、高溫等。評分方法：查日常監測記錄錄和檢測評價價報告。作業業場所1個作作業點中有11種因素不達達標，無整改改措施或整改改后仍不達標標的，扣1分分，扣完為止止各礦一定要注重重對檢測評價價報告提出的的整改意見建建議的落實，并并做好整改記記錄。（十三）日常監監測（6分）基本要求配置足夠的監測測儀器設備，設設立專兼職人人員負責職業業病

32、危害因素素日常監測工工作 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/24683612.doc 煤礦作業場所所職業危害防防治規定（試試行）對上上面涉及的內內容已經做出出明確規定，要要按規定配置置儀器設備，設設立人員開展展日常工作。具體內容詳見規規定評分方法：查文件和現場。未未設立專兼職職人員的，不不得分；未按按照要求配置置設備的，不不得分；未開開展日常監測測的，不得分分；監測項目目不符合規定定要求的，缺缺1項扣1分分（十四）定期檢檢測評價（66分）基本要求：按照規定委托有有

33、資質的職業業衛生技術服服務機構對工工作場所進行行職業病危害害因素進行檢測評評價，并落實實整改措施。檢檢測評價結果果存入職業衛衛生檔案并向向監瞥監察部部門報告公司按規定每年年委托“內蒙古礦山山安全與職業業危害檢測檢檢驗中心”對各礦進行行職業病危害害因素進行檢檢測評價，各各單位一定要要做好整改措措施的落實、檢檢測結果的存存檔和及時向向監管監察部部門報告等工工作。評分方法查文件、報告。未未委托檢測的的，不得分；委托無資質質檢測機構的的，不得分；未落實整改改措施的，扣扣3分；未將將檢測結果存存人職業衛生生檔案的，扣扣3分；存檔檔資料不全的的，缺1項扣扣1分；未向向監管監察部部門報告的，不不得分；報告告

34、不真實或不不及時的，扣扣3分（十五）職業病病防護設施、設設備管理（66分）基本要求：配備完善的職業業病防護設施施，建立職業業病防護設施施臺賬，并進進行經常性的的維護、檢修修，定期檢測測其性能和效效果，使其處處于正常狀態態，不應擅自自拆除或者停停止使用。維維護、檢修和和定期檢測應應做好記錄 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/24683612.doc 煤礦作業場所所職業危害防防治規定（試試行）對煤煤礦粉塵、噪噪聲、高溫、職職業中毒防治治設施有明確確的要求，各各單位要在

35、配配置齊全各種種防護設施的的基礎上，健健全臺帳做好好日常維護檢檢修工作并做做好記錄。查現場和記錄。擅擅自拆除或者者停止使用的的，不得分；1個崗位未未配備或配備備不正確的，扣扣1分；未建建立臺賬的，扣扣1分；未進進行維護、檢檢修以及定期期檢測其性能能和效果的，扣扣2分；維護護、檢修和定定期檢測沒有有記錄的，缺缺1次扣1分分（十六）個體防防護（4分）基本要求：按照AQ1055120008為勞動者者配備和發放放符合要求的的個體防護用用品，做好登登記記錄，并并指導和督工工勞動者正確確使用AQ1051-2008 是煤礦職業業安全衛生個個體防護用品品配備標準用人單位應建立立個人職業病病防護用品發發放登記制

36、度度。在發放個人人職業病防護護用品時應做做相應的記錄錄，包括發放放時間，工種種，個人職業業病防護用品品名稱、數量量，領用人或或代領人簽字字等內容。評分方法：查文件和現場。未未執行AQ1105122008的，不不得分；執行行AQ1055120008不全面的的，每缺1項項扣1分；個個體防護用品品未按標準配配備扣1分；未使用個體體防護用品，發發現1人扣11分；無個體體防護用品發發放登記記錄錄的，扣1分分各單位要按標準準配備發放，并并健全發放登登記記錄，督督促員工正確確使用防護用用品。（十七）公告欄欄、警示標識識（2分）基本要求：在醒目位置設置置公告欄，公公布有關職業業病防治的規規章制度、操操作規程、

37、職職業病危害事事故應總救援援措施和工作作場所職業病病危害因素檢檢測結果。對對產生嚴重職職業病危害的的作業崗位，應應在其醒日位位置按照GBBZ1582003的的要求設置瞥瞥示標識和中中文警示說明明。警示說明明應載明產生生職業病危害害的種類、后后果、預防以以及應急救治治措施等內容容GBZ158-2003工作場所職職業病危害警警示標識煤礦企業應在醒醒目位置設置置公告欄，公公布職業危害害防治的規章章制度、操作作規程和作業業場所職業危危害因素檢測測結果；對產產生嚴重職業業危害的作業業崗位，應在在醒目位置設設置警示標識識和說明。評分說明：查現場。未在醒醒目位置設置置公告欄公布布前述內容的的，不得分；公布不

38、全的的，缺1項扣扣1分；未設設置警示標識識和中文警示示說明的，不不得分；內容容不全的，缺缺1項扣1分分（十八）應急救救援預案和演演練（1分）基本要求：建立健全職業病病危害事故應應急救援預案案，定期進行行演練，并做做好記錄應急救援預案中中應有以下內內容：組織機構及職責責、應急救援援隊伍的組成成和分工、發發生職業病危危害時的處置置、報警救援援聯絡方式等等。評分方法：查資料。沒有預預案的，不得得分；內容不不全的，缺11項扣0.55分；未定期期進行預案演演練的，不得得分；沒有演演練記錄的，扣扣0.5分（十九）應急救救援設施（11分）基本要求：保證應急救援設設施處于正常狀態，不不應擅自拆除除或者停止使使

39、用可能發生急性職職業損傷的有有毒、有害工工作場所設置置報警裝置可能發生急性職職業損傷的有有毒、有害工工作場所配置置現場急救用用品可能發生急性職職業損傷的有有毒、有害工工作場所配置置沖洗設備可能發生急性職職業損傷的有有毒、有害工工作場所配置置應急撤離通通道評分方法查現場。不符合合要求不得分分三、健康監護（225分，七項內容）（二十）上崗前前職業健康檢檢查（6分）基本要求：按照GBZ188820007的規定組組織新錄用人人員和轉崗人人員進行上崗崗前職業健康康檢查，不應應安排未經上上崗前職業健健康檢查和有有職業禁忌的的勞動者從事事接觸職業病病危害的作業業GBZ1882007職職業健康監護護技術規范上

40、崗前檢查：上上崗前健康檢檢查的主要目目的是發現有有無職業禁忌忌證，建立接觸職業病病危害因素人人員的基礎健健康檔案。上上崗前健康檢檢查均為強制制性職業健康檢查，應應在開始從事事有害作業前前完成。下列列人員應進行行上崗前健康康檢查：(1)擬從事接接觸職業病危危害因素作業業的新錄用人人員，包括轉轉崗到該種作作業崗位的人人員；(2)擬從事有有特殊健康要要求作業的人人員，如高處處作業、電工工作業、職業業機動車駕駛駛作業等。評分方法查記錄、報告。未未安排上崗前前檢查或者檢檢查機構無資資質的，不得得分；安排未未經上崗前檢檢查的勞動者者從事接觸職職業病危害的的作業或者安安排有職業禁禁忌的勞動者者從事其所禁禁忌

41、的作業的的，發現1人人扣1分有職業禁忌證的的不得安排從從事其所禁忌忌的作業職業禁忌證：是指勞動者從事事特定職業或或者接觸特定定職業病危害害因素時，比比一般職業人人群更易于遭遭受職業病危害和和罹患職業病病或者可能導導致原有自身身疾病病情加加重，或者在在作業過程中中誘發可能導導致對他人生生命健康構成成危險的疾病病的個人特殊殊生理或病理理狀態。（二十一）在崗崗期間職業健康康檢查（6分分）基本要求：按照GBZ188820007的規定組組織在崗期間間的職業健康康檢查，對在在職業健康檢檢查中發現有有與所從事的的職業相關的的健康損害的的勞動者，應應調離原工作作崗位，并妥妥善安置在崗期間定期健健康檢查：長期從

42、事規規定的需要開開展健康監護護的職業病危危害因素作業業的勞動者，應應進行在崗期期間的定期健健康檢查。定定期健康檢查查的目的主要要是早期發現職業業病患者或疑疑似職業病患患者或勞動者者的其他健康康異常改變；及時發現有有職業禁忌證證的勞動者；通過動態觀觀察勞動者群群體健康變化化，評價工作作場所職業病病危害因素的的控制效果。定期健康檢查的周期根據不同職業病危害因素的性質、工作場所有害因素的濃度或強度、目標疾病的潛伏期和防護措施等因素決定。在崗期間定期健健康檢查周期期，按 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_fo

43、under_2288921945/24683612.doc 煤礦礦作業場所職職業危害防治治規定（試行行）規定的的周期執行接觸職業危害作作業人員的職職業健康檢查查周期應當按按照下表執行行：接觸有害物質體檢對象檢查周期煤塵（以煤塵為為主）在崗人員2年1次觀察對象、期期煤工塵肺患患者每年1次巖塵（以巖塵為為主）在崗人員、觀察察對象、期矽肺患者噪聲在崗人員高溫在崗人員化學毒物在崗人員根據所接觸的化化學毒物確定定檢查周期接觸職業危害作作業退休人員員的職業健康康檢查周期按按照有關規定定執行（二十二）離崗崗時職業健康檢檢查（6分）基本要求：按照GBZ188820007的規定做做好準備調離離或脫作業及及崗位人

44、員的的職業健康檢檢查，對未進進行離崗時職職業健康檢查查的勞動者不不應解除或者者終止與其訂訂立的勞動合合同離崗時健康檢查查： (1)勞動者在在準備調離或或脫離所從事事的職業病危危害的作業或或崗位前應進行離崗崗時健康檢查查；主要目的的是確定其在在停止接觸職職業病危害因因素時的健康康狀況。(2)如最后一一次在崗期間間的健康檢查查是在離崗前前的90日內內，可視為離離崗時檢查。對準備脫離所從從事的職業病病危害作業或或者崗位的勞勞動者，用人人單位應當在在勞動者離崗崗前30日內內組織勞動者者進行離崗時時的職業健康康檢查。勞動動者離崗前990日內的在在崗期間的職職業健康檢查查可以視為離離崗時的職業業健康檢查。

45、實際工作中要注注意，公司內內從接觸危害害崗位調到沒沒有危害崗位位工作的，也也要進行離崗崗檢查。評分方法查記錄、報告。未未安排離崗時時檢查或者檢檢查機構無資資質的，不得得分；未進行行離崗時檢查查終止勞動合合同的，發現現1人扣1分分（二十三）應急急職業健康檢檢查（2分）基本要求對遭受或可能遭遭受急性職業業病危害的勞勞動者進行健健康檢查和醫醫學觀查應急檢查(1)當發生急急性職業病危危害事故時，對對遭受或者可能遭受受急性職業病病危害的勞動動者，應及時時組織健康檢檢查。依據檢檢查結果和現現場勞動衛生學調查查，確定危害害因素，為急急救和治療提提供依據，控控制職業病危危害的繼續蔓蔓延和發展。應應急健康檢查查

46、應在事故發發生后立即開開始。(2)從事可能能產生職業性性傳染病作業業的勞動者，在在疫情流行期期或近期密切切接觸傳染源源者，應及時時開展應急健健康檢查，隨隨時監測疫情情動態。評分方法查記錄。未對遭遭受或可能遭遭受急性職業業病危害的勞勞動者進行健健康檢查和醫醫學觀查的，不不得分（二十四）結果果告知（2分分）基本要求按規定將職業檢檢查結果書面面告知勞動者者中華人民共和和國職業病防防治法第第三十六條 對從事接觸觸職業病危害害的作業的勞勞動者，用人人單位應當按按照國務院安安全生產監督督管理部門、衛衛生行政部門門的規定組織織上崗前、在在崗期間和離離崗時的職業業健康檢查，并并將檢查結果果書面告知勞勞動者。職

47、業業健康檢查費費用由用人單單位承擔。職業健康檢查告告知書*同志：你于年年月日在進行行的（崗前、崗崗中、離崗）職職業健康檢查查結果如下：特此告知被告知人：年月日告知單位：告知人：年月日此告知書一式二二份，被告知知人和告知單單位各執一份份評分方法詢問。未將職業業檢查結果書書面告知勞動動者的，不得得分（二十五）健康康監護檔案（22分）基本要求建立符合要求的的職業健康監監護檔案，并并妥善保管，勞勞動者離開時時應如實、無無償為勞動者者提供職業健健康監護檔案案復印件并簽簽章職業健康監護檔檔案健康監護檔案是是健康監護全全過程的客觀觀記錄資料，是是系統地觀察察勞動者健康狀況況的變化，評評價個體和群群體健康損害

48、害的依據，其其特征是資料料的完整性、連連續性。勞動者職業健康康監護檔案包包括：(1)勞動者職職業史、既往往史和職業病病危害接觸史史；(2)相應工作作場所職業病病危害因素監監測結果；(3)職業健康康檢查結果及及處理情況；(4)職業病診診療等健康資資料。用人單位職業健健康監護管理理檔案包括：(1)職業健康康監護委托書書；(2)職業健康康檢查結果報報告和評價報報告；(3)職業病報報告卡；(4)用人單位位對職業病患患者、患有職職業禁忌癥者者和已出現職職業相關健康康損害勞動者者的處理和安安置記錄；(5)用人單位位在職業健康康監護中提供供的其他資料料和職業健康康檢查機構記記錄整理的相相關資料；(6)衛生行

49、政政部門要求的的其他資料。檔案管理：用人人單位應當建建立勞動者職職業健康監護護檔案和用人人單位職業健健康監護管理理檔案，應有有專人嚴格管管理，并按規規定妥善保存存。勞動者或或者其近親屬屬、勞動者委委托代理人、相相關的衛生監監督檢查人員員有權查閱、復復印勞動者的職業業健康監護檔檔案。用人單單位不得拒絕絕、或者提供供虛假檔案材材料。勞動者者離開用人單單位時，有權權索取本人職職業健康監護護檔案復印件件，用人單位位應當如實、無無償提供，并并在所提供的的復印件上簽簽章。評分方法抽查勞動者職業業健康監護檔檔案。職業健健康監護檔案案內容不全的的，缺1項扣扣1分；未指指定專（兼）職職人員負責保保存的，扣11分；離崗人人員要求提供供職業健康檔檔案復印件而而未提供的，不不得分（