1、Word 年發運員個人年度總結 xx年發運員個人年度 撰寫人：_ 日 期：_ xx年發運員個人年度總結 工作總結1 xx年已經結束。xx年是不平凡的一年，在全國全球都經受著經濟危機的沖擊和影響下，全公司全部員工上下團結，齊心協力，圓滿完成了公司的年度工作目標和任務。可以說今年是公司取得大進展的一年，也是公司進展的一個重要轉折點，同時為公司將來的進展奠定了良好的堅實的基礎。 xx年，瑞安運輸部和我個人在公司領導的關懷和關心下，在公司各部門的大力協作下也圓滿的完成了本年度的工作任務，我個人也在工作中得到了熬煉和成長，回顧過去的一年，現將主要工作總結如下： 一、 運輸工作： 瑞安運輸部在經受了日邦公

2、司的試運行、停產檢修管道之后，從xx月份開頭工廠的成品運輸和原料運輸進入正常狀態，xx月份至xx月份達到高峰，運輸達到超負荷狀態，單月的運輸量最高成品達到72車，原料運輸近200車。單月運輸營業額最高達到38萬多元。每月每周都能根據客戶的運輸方案完成運輸任務，沒有耽擱客戶的生產和出貨，并且在節假日能協作客戶的要求，做好運輸的支配和監督工作，保證了客戶支配的任務按時完成。 二、 平安工作： 每周保證召開一次全體人員會議，進行平安教育和培訓，對于公司的平安要求、操作要求、作業手順書、客戶工廠的操作要求、管理要求對每位員工進行教育培訓。在日常的工作中，則重點加強了作業現場的平安管理和監督工作。xx月

3、份發生一次作業事故，其他平安事故未發生。日常工作中，現場的平安管理和平常的平安教育是很重要的，只有從根本上提高了駕駛員的平安意識和約束力，才能做好平安工作。 管理工作： 1. 駕駛員的管理工作，重點是做好駕駛員的動態管理，人事相關的管理工作。 2. 車輛的管理工作，堅持做好車輛的檢查，要求全部車輛每日做好出車前的檢查，發覺的問題準時解決，并且要求做好檢查的登記，對于車輛的狀況能有一個清晰的反應。每天車輛作業完畢后，到現場檢查車輛的停放狀態和車容車貌。每月每季度每半年根據規定支配做好車輛的保養和維護，保證了車輛未消失較大的問題。 3. 每天做好配車支配，對于車輛、運輸任務和駕駛員做好支配。 4.

4、 做好了辦公室的管理工作，辦公室的文件、檔案等，還對各種作業報表進行檢查核對，對一些資料的充實和記錄。 5. 工具的管理，對每臺車配備的工具和裝(卸)貨作業中使用的工具進行檢查登記。 6. 聯絡工作，對于客戶做好聯絡工作，客戶的要求和問題準時賜予辦理和解決，發生的問題和狀況準時向客戶聯絡報告，并做好本部門與總公司之間以及與相關管理部門的聯絡工作。今年通過跟相關管理職能部門聯系，本部門的全部車輛能夠順當的在瑞安本地進行了二級維護保養、半年的車輛等級評定和年終的車輛檢測，為公司節省了許多成本，增加了效益。 7. 做好了車輛的監控管理，根據要求做好每天每車的監控與登記，對車輛的具體狀態做了記錄。 8

5、. 做好了員工宿舍的管理和公共物品的管理工作。 四、xx年xx月份至xx月份我調到上海總公司工作了三個月，在這三個月里，主要參與了公司組織的營業培訓，學到了一些營業學問，了解了公司的經營狀況，并且參加了客戶的訪問和開發，了解了市場信息，為做業務增加了許多學問，個人在這段營業學習期間得到了熬煉，受益匪淺。 xx年已經過去，新的一年已經開頭，我們要從過去一年的工作中總結閱歷，吸取教訓，揚長避短，各盡其才的充分發揮自己在崗位上的職責。 作為個人來說，在xx年需要投入更多的時間來學習業務學問，只有把握了更多的學問才能在工作中有更好的發揮，做好工作中的細節管理，提升全員的服務意識和服務品質，提高客戶的滿

6、足度。作為公司來說，在將來的一年也將面臨著很大的壓力，是壓力也是挑戰，所以公司也必需投入更多的人力去開發更多的資源，爭取更多的市場，同是也建議公司改善管理，提高員工的工作主動性及責任心，這樣有利于公司的更好進展。 過去的一年，瑞安運輸部的工作簡單繁鎖，人員緊急，任務很緊，但我們全體人員共同努力把全年的工作順當完成。過去的一年，我們有汗水也有淚水，過去的一年，我們有付出也有回報。盼望在將來的xx年自己能有更好的作為，與公司一起感受風雨感受陽光，與公司共同成長! 工作總結2 xx年xx月xx日，我正式開頭我的過磅房的值班生活。從開頭的驚異，到初次倒班的無奈，到慢慢的習慣，這一過程是由淺到深，是值得

7、體會和紀念的。 過磅看似是件沒有意義的事情，但漸漸發覺了解這看似簡潔而且枯燥的工作，卻大大關系著公司的直接利益。石灰石的入庫、石膏的出庫，都得仔細認真地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產狀況。依據生產上的詳細狀況，支配石灰石的入庫與石膏的出庫。看到過磅員她們的操作如此嫻熟與簡潔，輪到自己時，卻并不輕松。剛開頭對車號的遲鈍，對發貨、收貨單位的生疏，對電腦消失的問題無可奈何，還好身邊有人指導，加上自己操作次數多了，也漸漸熟識過磅過程及處理電腦常消失的問題。看著自己勝利地完成一次次過磅，有種滿意的感覺。從過磅的第一天到最終一天，一種觀念在我心里始終沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認

8、仔細真地對待，盡自己最大的努力完成它。 由于過磅人員的調整，現在的過磅員是一名舊人員+一名初步學成的新人員+一名剛開頭學習的新人員。由于新人員對操作的不熟識及無法嫻熟處理消失的問題，管理人員應幫忙處理與監督。由于系統的修改磅單按鈕關閉，如有特別狀況，應找管理人員進行修改。在過磅房的兩個月值班過程中，發覺以下的問題存在： (1)或許是由于之前有兩隊人馬在過磅，或許是對過磅房各方面歸屬及管理方面的模糊，我感覺過磅人員不太重視石灰石、石膏的統計， 認為統計應由我們公司管理人員來做。同時不行否認，粉煤灰的過磅的確要記的東西多且雜，對于新人員來說事情就非常多，簡單出錯，也直接影響到石灰石、石膏的統計問題。 (2)石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計的，一不留神就會消失錯誤。而一次的錯誤會導致后面的數據連續出錯。 (3)交接班人員有時會遺忘口頭交代值班期間消失的問題及留意事項，導致接班的人員消失錯誤或疏忽。 (4)由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環境的干凈與衛生的潔凈不簡單保持。 由于人員的變化，系統的改善，管理的轉變，我們