總經理及其高管團隊年度績效考核與薪酬管理辦法_第1頁
總經理及其高管團隊年度績效考核與薪酬管理辦法_第2頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

某公司總經理及其高管團隊年度績效考核與薪酬管理辦法（示例） 1 1111 5 1 511了5日總經理考核表是否通過合理的經營結果及長遠策略使股價持續增長，為股東帶來回報率公司戰略發展計劃的完成情況，確保戰略執行能力和一致性完成率建立良好的企業和品牌形象率率增強企業對于關鍵人才的吸引和保留能力確保有序的人員流動，防止員工流動給經營帶來風險5董事會考核表權3經核定后的企業合并報表利潤總額經核定后的企業合并報表主營業務收入衡量董事會工作機構設置是否符合公司發展需要衡量董事會與經營層職責劃分清晰、董事間分工是否清晰衡量董事會及專門委員會工作制度、議事規則、公司各項基本管理制度是否健全11獨立董事比例的合理性及董事會規模的合理性董事是否具有行業背景資格，是否具有高管工作經驗獨立董事是否具有獨立董事資格董事會按照規定程序決策；董事會與經營層各司其職，各負其責，協調運轉11董事會同股東代表、監事會、經營層等利益相關方進行及時、有效溝通，為獨立董事提供充分有效的決策所需信息根據外部審計機構的獨立審計意見進行衡量股東大會審議通過的董事會報告率公司發展戰略風險管理決議符合公司改革發展的要求，企業價值創造能力、主營業務增長和公司核心競爭力得到有效提升對經營、管理的重大事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論