1、公司有限公司異地派遺人員管理規定(大陸地域)V1.021目的為規范異地派遺人員管理，促使公司內部文化和管理經驗的溝通和流傳，保障公司業務的順利運作及隊伍建設的增強，特制定本規定。2適用范圍本規定適用于公司大陸地域的所有異地派遺人員。名詞講解異地派遺：指由于工作需要，經公司一致派遺、走開原工作地址到其他城市（公司業務部門所在地）工作。異地派遺人員資格41異地派遺人員應在公司工作一年以上；42異地派遺人員應該是優異的骨干職工，在派遺地域能夠起到推進業務和流傳公司公司文化的作用。5異地派遺種類：51長遠派遺：派遺限時在52短期派遺：派遺限時在12個月（不含）以上，原則上為兩年；6個月（不含）以上、1

2、2個月（含）以下。派遺時期望遇61補貼611長遠派遺人員派遺補貼的計算公式以下：=2000元/月+個人定級薪水*0.25*b派遺補貼地域系數（詳見備注）補貼總數不高出人力資源部規定的補貼上限。612短期派遺人員派遺補貼為2000元/月。62住所621公司供應住所，標準為總經理級（含副總經理、助理總經理）每人兩室一廳，其他人員每人一間（若帶配偶可一室一廳），設備配置參照京外平臺職工宿舍管理推行細則；622若職工自己租房，可在京外平臺職工宿舍管理推行細則規定的額度內實報實銷，但公司不負責供應設備配置。63探親631派遺人員在派遺地址工作半年后，每年能夠報銷自己或直系家眷探親往返路費兩人次；632報

3、銷路費按不高出派入部門所在地與家庭所在地之間往返一般機票（含機場建設費、保險、機場到住所之間的交通費（總數度限制在150元以內）的價錢標準實報實銷；633派遺人員有子女者，每年可增加報銷一次子女探親路費（只限子女自己使用，額度同上）。64安家和帶配偶：派遺人員帶配偶到外派地工作，需填寫異地派遺人員帶家眷到派遺地址工作申請表（附件三），由主管部門審批后方可履行。641派遺人員如帶配偶到派遺地址一同工作，公司在薪水中一次性賞賜安家費5000元；642派遺人員從原工作地帶配偶到派遺地址一同工作時期，享受1000元/月的帶配偶補貼（夫妻雙方都在聯想工作或公司為其配偶安排在公司內工作者除外）；643若是

4、派遺人員帶子女到派遺所在地入托、上學，子女入托時公司供應一次性入托資助費（5000元以內實報實銷），子女入學時公司供應一次性入學資助費（10000元以內實報實銷）。65派遺期滿留當地工作：若派遺人員在派遺期滿后（一般為兩年）留在當地工作，即停止派遺補貼的發放，但連續按原方式享受不高出派遺人員住所待遇。12個月（含）的異地派遺管理流程71派遺資格認定711派出部門對派遺人員業務資格進行審察，填寫異地派遺人員資格確認表（附件一），由部門總經理及主管副總裁署名認可后傳至派入部門總經理及主管副總裁處審察署名；712由派出部門將派出、派入部門署名后的異地派遺人員資格確認表報人力資源部復核并備案；713部

5、門對派遺人員資格認定此后，還需為派遺人員辦理內部調換手續，填寫聯想公司有限公司內部調換申請表（附件二）；72派遺結束安排721滿預定派遺限時：7211派遺人員預定派遺期滿，由派入部門為其辦理返回手續，需填寫異地派遺人員結束派遺申請表（附件四）和聯想公司有限公司內部調動申請表；7212未辦手續擅自到其他部門工作，將扣回自實質走開派遺地址之日起發放的所有補貼；722未滿預定派遺限時：派遺人員未滿預定派遺限時，但因公司業務安排需結束派遺，由業務主管副總裁審察贊成，填寫異地派遺人員結束派遺申請表報人力資源部審批，方可辦理結束外派手續（同滿派遺限時）。723延伸派遺限時：預定派遺期滿，由于業務需要須延伸

6、派遺限時，由派出部門為派遺職工辦理延伸派遺限時手續，填寫異地派遺人員延伸派遺限時申請表（附件五），否則將依照預按限時停止發放外派津貼；7231派遺期已滿兩年延至三年，需由派出部門主管副總裁審察簽字后報人力資源部審批；7232派遺期已滿三年需連續派遺，由派出部門主管副總裁和人力資源主管副總裁按年度審批。724派遺人員結束派遺返回原工作地后，人力資源部將共同有關部門做好結束派遺人員的部署工作。7241公司內部空缺崗位，將優先考慮同樣崗位的結束派遺人員；7242結束派遺人員的新崗位待遇應不低于原崗位待遇。73出差、借錢和報銷：派遺人員的派遺地址是其常駐辦公地址，其出差、借錢和報銷手續同當地職工一致，

7、依照公司有關制度履行。74人力資源部一致將異地派遺信息傳達至薪酬、財務以及有關部門。8講解權限本規定由人力資源部負責講解。9監察崗位本規定由人事主管監察推行。10推行日期本規定自宣告之日起推行，原大區北京總部派駐人員管理規定（文件編號QB/LXPC0081-99）、大區北京總部派駐人員福利待遇規定（文件編號QB/LXPC0080-99）、大區區內人員派駐管理規定（試行）（文件編號QB/LXPC0231-99）同時取消。備注：b=0.9華東區、中南區、北京b=1.0西南區、華北區（不包括北京）b=1.1西北區、東北區1異地派遺人員資格確認申請表2聯想公司有限公司內部調換申請表3異地派遺人員帶家眷到派遺地址工作申請表4異地派遺人員結束派遺申請表5異地派遺人員延伸派遺限時申請表內容總結（1）公司有限公司異地派遺人員管理規定(大陸地域)V1.021目的為規范異地派遺人員管理，促使公司內部文化和管理經驗