1、新員工入職培訓試題（ A 卷）（測試時間60 分鐘）XX：得分：一、填空題。 （每空 0.5分，共 32 分）1、本企業名稱是。 “上上”于年建廠，年走上電線、電纜設計制造之路。2、本企業8 個分廠分別是、 、。3、公司的文化核心是、 。4、廢棄物可分為： 、。5、企業的產品用途廣泛，已被運用于、。6、國家安全生產方針是、。7、目前本公司特種有、 、等。8、新員工上崗前須由； ；進行三級安全教育。9、工傷事故等級分、 、。10、被評為中級工、高級工、技師、首席技師，每月分別可以享受津貼、。11、上上電纜綜合競爭力被評為中國，規模世界。12、工作中發現問題，或有困難，可以向反映。13、企業有哪些

2、發展通道、。14、操作工對設備應做到三好、四會，三好指、四會指、。15、設備維護保養四項要求是、。16、設備的日常維護保養時由進行的。17、屬人為造成的設備事故，將對責任者根據責任大小處以的賠償。18、設備管理制度規定，違反設備的使用和維護保養規定的，視違章程度一次性扣款元。19、發現潤滑工作做得差一次扣責任人元20、設備的三級保養是指、。二、選擇題（第5、 6 題為多項，其余為單項，每題1 分，共1、消防設施種類有（A）A、水槍、水管B、二氧化碳滅火器C、干粉滅火器2、年度內消極怠工累計2 次，作（)處罰。A、500 元B、解除勞動合同15 分）D、泡沫滅火器3、生產操作工人（含電工、機修工

3、）上班時間應關閉手機、小靈通，接、打手機、小靈通、發短信，一次扣（）元。A、50 元B、 200 元C、20 元D、 100 元4、上班時間看小說，與工作無關的報紙、雜志等，處罰（）元A、500 元B、 200 元C、50 元D、 100 元5、安全檢查可以分為哪幾類（）A、綜合性安全檢查B、經常性安全檢查C、季節性安全檢查D、專業性安全檢查6、下列屬于常見的違章操作行為有（）A、未經許可開動、關停、移動機器B、用手清除鐵屑C、工具、材料、產品、半成品等不按類別、不規定位置、場所存放D、酒后作業、帶病作業7、車間的成品、半成品、原材料分類放置后，標識明確，這屬于5S 中哪項管理內容。 （）A、

4、整理B、整頓C、清掃D、安全8、公司每月發放工資日是（）A、15 號B、 20 號C、25 號D、 30 號9、發生火災逃生時經過充滿煙霧的路線，應（）。A、采用口罩、毛巾蒙鼻B、加速奔跑撤離C、匍匐撤離D、屏住呼吸沖過煙霧區10、下列選項不屬于全面安全管理安全工作要實行的管理？（D）A、全過程B、全員C、安全位D、全封閉11、我公司生產的電線電纜產品不包含（D ）A、核電纜B、特種電線C、電氣裝備用電纜D、光纜12、控制電纜屬于電線電纜五大類中哪一類，（）。A、裸電線B、特種電纜C、電氣裝備用電線電纜D、電力電纜13、絕緣電阻隨溫度越高，導體直流電阻隨溫度越高，值越（）。A、大、小B 小、大

5、C、不變D、大、大14、電纜最外層的稱為（） 。A、線芯B、絕緣C、護套D、屏蔽15、四芯低壓電纜如果用顏色標志正確的是（）。A、紅、黃、綠、淺蘭B、紅、黃、綠、雙色C、紅、黃、綠、黑三、判斷題（對的打“”錯的打“”每題 1.5 分，共21 分）1、職工請病、事假或調休三天之內（含三天），由分廠廠長審批，一周內由生產裝備部審批，一周以上由分管領導審批，一個月以上由總經理審批。）（2、上班遲到半小時之內（含半小時）扣）20 元。（3、曠工半天扣 200 元。（）4、上班時間不按規定穿工作服，扣款）20 元。（5、交班后，提前離廠，曠工處理。 （）6、年度內上班時間睡覺二次。公司與其解除勞動合同。

6、（）7、上班時間吸游煙扣款200 元。（）8、上班打瞌睡，扣款500元。（）9、公司的6S 管理是指整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全。）（10、企業理念：不求規模最大、但求素質最佳。（）11、傷者永久性部分或全部喪失工作生理功能屬于輕傷事故。（）12、企業安全檢查是消除不安全、不衛生隱患，防止事故發生、改善勞動條件的重要手段，是企業安全管理工作的一項重要內容。）（13、生產經營單位必須為從業人員提供勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。（）14、勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，無權提出批評、檢舉和控告。）（三、問答題（共 32 分）1、安全事故四不放過是指什么？（4 分）2、電線電纜根據制造工藝、結構特點、功能要求、產品的用途可以分為哪五大類？（5 分）3、公司內部招聘會X貼在哪里？怎樣參加內部招聘？（4 分）4、寫出我公司重點生產的電纜種類（至少4 類），每類寫出2 個型