1、 xx 采石場安全生產主體責任履職報告 PAGE PAGE 8xxx2022安全生產主體責任履職報告依據江西省安全生產主體責任履職報告與檢查暫行辦 法、中華人民共和國安全生產法、江西省安全生產 條例等法律法規以及省市安監部門工作部署要求，結合我 礦 2022 年度安全生產工作開展狀況。現將 2022 年度安全生產主體責任履職狀況報告如下：(一)本礦山的主要負責人為陳菊平，已組織制定了本礦一、 (一)本礦山的主要負責人為陳菊平，已組織制定了本礦1、建立、健全本單位的安全生產責任制；依據中華人民共和國安全生產法、江西省安全生產條例的規定，我礦為了全面提升安全生產保障力量，增加安全生產責任意識，組織

2、有關人員對安全生產責任制進展(x 字 01 號)，其責任制有：主要負責人崗位安全生產責任制、安全治理人員崗位安全生產責任制、技術負責人崗位安全生產責任制、班組長崗位安全生產責任制、電工崗位安全生產責任制、 電焊割工崗位安全生產責任制、裝載機司機崗位安全生 產責任制、爆破工崗位安全生產責任制、潛孔鉆機操作工安 全生產責任制、爆破戒備人崗位員安全生產責任制。要求班組、崗位組織人員認真學習，切實履行好本崗位的安全生產責任制，并簽訂了安全生產責任狀。二組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；2.xxx 為礦山的主要負責人，組織制定本礦山安全生產2.xxx 為礦山的主要負責人，組織制定本礦山安全生產規

3、章制度和操作規程。規章制度和操作規程。安全生產規章制度是企業保障員工人身安全安康和財 產安全的最根本規定，安全操作規程是安全生產的依據。我 礦山格外重視安全生產規章制度和安全操作規程的完善工作。1和操作規程進展了一次全面的梳理完善。制定了 9 個安全生產治理制度和 7 個崗位安全操作規程(x 字 02-03)，并由主要負責人及安全員組織了學習。三保證本單位安全生產投入的有效實施；礦山依據企業安全生產費用提取和使用治理方法的通知財企202216文件的要求，小型露天采石場，即年采剝總量 50 萬噸以下，且最大開采高度不超過 50 米， 1 元提取。提取的安全生產措施費用全部用于安全生產方面，財務設

4、特地賬戶，不得挪用。2022 年共提取安措費 15 萬元，投入使15理、個人防護設備、應急物資、防汛及防暑物資、安全訓練培訓、安全治理等。四催促、檢查本單位的安全生產工作，準時消退生產安全事故隱患；組織傳達學習國家、省、市有關安全生產會議精神及爭辯安 全生產會議 5 次。準時催促檢查礦山的安全生產工作，準時消退安全生產事故隱患，依據礦安全檢查制度規定，要求班組開展班前、班中、班后檢查，2022 年度共排查隱患 30 條，已全部整改到位，確保了礦山的生產安全穩定。五組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援 預案；依據中華人民共和國安全生產法和生產經營單位 生產安全事故應急預案編制導則，我礦準時

5、對生產安全 事故應急預案進展了修訂，并成立了領導小組，負責預案 的修訂工作。生產安全事故應急預案其次版已于 2022522家組評審，預案符合生產經營單位生產安全事故應急預案 編制導則GB/T29639-2022的相關要求。該預案包括綜合預案 1 個，專項預案 2 個，現場處置方案 9 個。按相關程序，報市應急救援指揮中心備案。9 月 20日組織開展了機械損害應急救援演練活動。六準時、照實報告生產安全事故；依據中華人民共和國安全生產法要求，準時、照實 2022 年度通過礦山全體員工的共同努力，園滿完成了安全生產目標，確保了人身傷亡事故 為零、重大設備事故為零、環境污染事故為零、職業病發病 率為零

6、、隱患整改率達 100產平平穩定、綠色環保、生態文明的礦山。七組織制定實施本單位安全生產訓練和培訓打算；礦山格外重視員工的安全訓練與培訓，建立了安全教2022 年 1 月份由主要負責人和安全員爭辯編制了2022 年安全培訓訓練打算，依據培訓打算內容，加強了對全體員工的安全訓練培訓工作。訓練培訓 9 次，培訓七十多人次。4 月 12 日依據“五個一”活動的要求對全部從5 月 15 日進展了對治理人員安全 月 17 日對全部從業人員進展了培訓716879 月 10 日開展了職業病防范訓練培訓、10 月 911 月 20 日開展了隱患排查閉環治理訓練的培訓。八定期組織安全生產全面檢查，爭辯分析安全生

7、產工作中存在的問題；依據礦檢查制度規定，主要負責人和安全員全面帶頭組 織監視排查隱患。主要檢查有復工復產前隱患自查、聘請專 家進展了四個季度的隱患排查、專項整治的掃雷排查、大整 治大排查及日常排查。對檢查中覺察的安全隱患問題，準時下發檢查通知，按 “五落實”的要求進展整改，并建立隱患治理臺賬。同時對 隱患整改狀況進展跟蹤復查驗收，確保隱患整改落到實處， 實現閉環治理。每月召開 1 次車間級生產安全會議?？偨Y、分析前階段的安全生產狀況及安全生產工作中存在的問題，對覺察的問 題，準時爭辯處理；同時布置下階段安全生產工作及預防措 施。九發生事故時快速組織搶救，并準時、照實向負有安全生產監視治理職責的

8、部門報告事故狀況，做好善后處理 工作，協作調查處理；假設發生事故時必需第一時間到事故發生現場進展組織搶救，并準時、照實向負有安全生產監視治理職責的部門報2022年度 本礦山沒有發生一起任何安全生產事故。十每年向職工大會或者職工代表大會、股東會或者 股東大會報告安全生產工作和個人履行安全生產治理職責的狀況，承受監視。在每年的復工復產前全體員工大會上，會對上一年來的 安全生產工作和個人履職狀況向全體職工進展報告，并承受 監視張貼。 礦山高度重視安全生產治理工作，在市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實國家的安全生產法律法規，嚴格執行 市委、市政府對安全生產工作決策和部署，切實履行了對企 業安全生產的

9、領導和治理職責。1、依據“關于印發x 縣 2022 年深化非煤礦山安全專項整治行開工作方案的通知”文件的要求，我礦開展了安 全專項整治活動，制定了關于印發安全生產專項整治行動 工作方案的通知。2x工作要求，我礦樂觀開展“百日行動”工作，并制定了 xxx三、全市非煤礦山領域安全生產工作安排的開展狀況20221、依據上級部門對隱患排查的要求，組織專家開展了 屬非金屬露天礦山重大生產安全事故隱患排查表，我礦山 無重大生產事故隱患。2、安全生產專項整治行動開展狀況；2022x 縣 2022 年深化非煤礦山安全專項開展了專項整治四個階段的活動：大發動2-3、大排查4-6、大整治7-10、大提升11-12

10、2 月底我礦結合自身實際狀況制定了關于印發安全生產專項整治行開工作方案的通知，成立了專項整治領導小組，在專項整治過程中，一是認真做好宣傳發開工作，首先組織召開班組長爭辯制定專項整治活開工作具體方案會，礦全體員工實施方案部署大會，員工安全訓練培訓會；其次是懸掛宣傳橫幅 1 條。二是組織開展了“五個一”專項活動，進展了安全規章制度、操作規程對標梳理工作，比照江西省安全生產條例第十六條規定的十二個方面的內容，進展了細致的梳理工作，制定并印發了本礦安全治理制度 9 項，安全生產責任制 13 項，操作規程 7 項。制定了風險辨識和風險管控實施方案，完成了“一圖、一牌、三清單”。制定 應急處置措施 48

11、條，預防措施 15 條，管控措施 13 條，責20業自查、部門檢查及專家排查，202230條，全部依據“五落實”的要求進展整改，整改率達 100%， 實現了閉環治理。組織開展了安全員、班組長及全體員工9133、安全生產“打非治違”百日行動開展狀況：依據江西省安全生產委員會關于印發江西省安全生產“打非治違”百日行開工作方案通知贛安202211 號 及x要求，我礦快速成立由主要負責人為組長的“打非治違”百日工作小組。1、通過會議形式制定了符合我礦實際的“百日行動”方案，2、通過黑板報及工作微信群轉發行動事宜， 3、組織了一次全體員工學習法律法規，觀看反面案例；4、完善礦山規章制度及操作規程，結合各自崗位要求和礦山實際狀況，對標梳理了各種規章制度； 5、組織開展了全員隱患排查，排查隱患 4 條，并按“五落實”方案進展了整改。4、編制了生產安全事故應急預案2022和2022 年9 月 20故應急預案其次版已于 2022522通過專家組評審后并公布實施。該預案包括綜合預案 1 個，專項預案 2 個，現場處置方案 9 個。按相關程序，報市應急救援指揮中心備案。5、認真開展安全生產月的活動。今年 6 月是全國第 18以增加全民應急意識、提高風險預防、遏制重特大安全事故為目標，以強化安全紅線意識、落實安全責任、推動依法治理、深化專項整治、深化改革創等為重點內容。