


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、可編輯讀懂領(lǐng)導(dǎo),做個(gè)歡樂(lè)下屬職場(chǎng)故事讀懂領(lǐng)導(dǎo),做個(gè)歡快下屬職場(chǎng)故事 我的高校(同學(xué))孫婷,自從畢業(yè),先后在3家公司工作過(guò),每次見(jiàn)面,她總是無(wú)一例外地抨擊自己的老板。 孫婷第一份工作是在一家軟件公司做前臺(tái)。這家軟件公司的老總是技術(shù)出身,性格特殊內(nèi)向,不擅長(zhǎng)與人溝通,說(shuō)話磕磕巴巴臉紅脖子粗。由于口才糟糕,所以他參加過(guò)幾次重要的商業(yè)談判,全部談砸!“老板一出手就得砸鍋”成為公司內(nèi)的一個(gè)笑談。后來(lái),一些重要的談判以及行業(yè)內(nèi)的重要會(huì)議,老總再也不敢參加了,都是委派下屬去。 孫婷以前和我感嘆最多的就是“老總窩窩囊囊的太沒(méi)有魄力了”,無(wú)望之下,她跳槽了。 其次家公司的老總是個(gè)40多歲的女老板,一家名校畢業(yè)的
2、工科碩士。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的打拼和積累后,她開(kāi)了公司,就這么穩(wěn)步進(jìn)展,后來(lái)竟然進(jìn)展成年銷(xiāo)售額幾千萬(wàn)元的大公司。說(shuō)起來(lái)這是個(gè)了不起的女人。但是,或許是由于女人一般都寵愛(ài)嘮叨,這個(gè)女老板也是如此。她給人的感覺(jué)是不太有城府,例如對(duì)員工張三有看法,她會(huì)和員工李四說(shuō),對(duì)員工李四有看法,她會(huì)和員工趙五說(shuō)。這么一整,員工們私下溝通的時(shí)候,就知道女老板寵愛(ài)在背后談?wù)搯T工。很多人一笑而過(guò),覺(jué)得女老板工作壓力大,利用談天傾訴的方式緩解壓力也很正常。但是,孫婷不這么看,她覺(jué)得一個(gè)大公司的老板怎么可以經(jīng)常在背后亂談?wù)撊??孫婷覺(jué)得,在一個(gè)如此庸俗的老板手下干很是憋氣!于是,她又辭職了。 孫婷第三家公司的老板特點(diǎn)是“小氣”:
3、老總的寶馬車(chē)在路上遇到略微的摩擦,去修車(chē)行修理花了60元,可見(jiàn)摩擦的程度之輕。可是老板不依不饒,讓孫婷打電話給保險(xiǎn)公司,要求理賠。由于金額太小,所以保險(xiǎn)公司開(kāi)頭的時(shí)候根本不當(dāng)回事,總是推辭。在老板的督促下,孫婷多次打電話和保險(xiǎn)公司交涉理賠問(wèn)題。后來(lái),保險(xiǎn)公司的經(jīng)辦人舉手投降:“我立即去你們單位,就是我個(gè)人掏腰包,也得把你們這60元給了,要不然,我耳朵別想清凈了!” 聽(tīng)完這個(gè)能證明老板“小氣”的“經(jīng)典笑話”后,我問(wèn)孫婷:“這個(gè)老板拖欠過(guò)員工的工資沒(méi)有?”孫婷狡猾回答:“這個(gè)倒沒(méi)有!”我嘆息道:“既然老板沒(méi)有拖欠過(guò)你們的工資,你何必這么丑化他?”“不是丑化,這就是事實(shí)啊!想想一個(gè)大老板如此小氣,我
4、就不想再在這公司干下去!” 我耐著性子勸道:“你怎么眼睛盡盯著老板們的缺點(diǎn)呢?既然他們能當(dāng)上老板,既然能把事業(yè)做得那么大,確定有著很多常人不及的優(yōu)點(diǎn)。這些優(yōu)點(diǎn)怎么就沒(méi)有聽(tīng)你說(shuō)過(guò)呢?”我這么一質(zhì)問(wèn),孫婷愣住了。接著,我從孫婷那里了解到她前三任老板的優(yōu)點(diǎn):第一個(gè)老板理工男出身,技術(shù)水平特殊高,公司的很多軟件都是他領(lǐng)頭開(kāi)發(fā)的,獲得很大的市場(chǎng)效益。其次個(gè)雖然是個(gè)女老板,但是,更是厲害,技術(shù)和管理都很在行。第三個(gè)老板當(dāng)時(shí)白手起家,銷(xiāo)售員出身,積攢了一些錢(qián)后,成立了這個(gè)公司?;蛟S他對(duì)當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)的困難刻骨銘心,所以很多不該花的錢(qián),他都極力節(jié)儉,例如保險(xiǎn)公司可以理賠的60元。 由于我的提示,孫婷重新調(diào)整好了心態(tài),踏實(shí)地工作?,F(xiàn)在,她在單位工作特殊歡樂(lè),前不久,剛被提升為部門(mén)經(jīng)理。 職場(chǎng)中,很多人以挑剔的眼光緊盯著老板的缺點(diǎn),越盯越覺(jué)得老板“平凡”,越盯越覺(jué)得跟著這個(gè)老板不會(huì)有前途,于是心態(tài)就有了很大的變化,就開(kāi)頭浮躁,不再好好地工作。其實(shí),假如踏實(shí)工作,很多人原本有很好的進(jìn)展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 預(yù)防兒童近視教學(xué)課件
- 相關(guān)方安全教育培訓(xùn)
- 順利消防案例分析課件
- 項(xiàng)目管理中的溝通管理
- 音樂(lè)課件兒童
- 汽車(chē)配套產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理方案(范文)
- 城市污水管網(wǎng)建設(shè)工程可行性研究報(bào)告(范文參考)
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)管理制度
- 西醫(yī)綜合試題六(含答案)
- 2025年抗阿米巴病藥項(xiàng)目合作計(jì)劃書(shū)
- 2024年鐵嶺市三支一扶考試真題
- 2024版機(jī)電工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字模型圖集
- 電力行業(yè)安全隱患案例警示教育心得體會(huì)
- 廣東省2025年中考英語(yǔ)模擬試卷試題及答案詳解
- 2023年3月26日安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘《小學(xué)語(yǔ)文》試題及答案
- 小學(xué)一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)口算題卡及口算天天練
- 2025新高考數(shù)學(xué)核心母題400道(教師版)
- 特種設(shè)備事故應(yīng)急處置
- 高端SPA會(huì)所的內(nèi)外環(huán)境設(shè)計(jì)藝術(shù)與實(shí)踐
- 廣告牌的施工方案
- 《湍流中大尺度結(jié)構(gòu)對(duì)小尺度結(jié)構(gòu)的影響》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論