1、財務(wù)部出納工作總結(jié)及方案_財務(wù)部出納工作總結(jié) 出納工作總結(jié)及方案 財務(wù)工作是一個特別嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆毼唬枰Ｄ瓴粩嗟拈啔v積累和細(xì)心工作，只有在每次的工作總結(jié)中總結(jié)錯誤和閱歷，才能在職場上更進(jìn)一步，下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“財務(wù)部出納工作總結(jié)及方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 財務(wù)部出納工作總結(jié)及方案一 各部門同事的大力支持協(xié)作下，財務(wù)部以劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，精彩完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，準(zhǔn)時精確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足。 下面對公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20XX年度的工作： 一、公司本部的財務(wù)管理

2、和財務(wù)核算工作 作為職能工作部門，合理掌握成本費用，以仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20 xx年財務(wù)部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部樂觀主動協(xié)作公司行政部門，在選購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本掌握方面取得了肯定成效。 20 xx年度，財務(wù)部的日常會計核算工作詳細(xì)如下： 1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細(xì)審核

3、每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必需耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。 4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。 5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。 6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得肯定的成效，但卻不是很抱負(fù)。 總之，隨著公司業(yè)

4、務(wù)的不斷擴(kuò)大，20 xx年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并準(zhǔn)時供應(yīng)了各項精確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿意了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。 二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作 1、跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的關(guān)心下，基本上能夠根據(jù)協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。 本年度，由于A分部的業(yè)務(wù)量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比20 xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20 xx年的開具發(fā)票

5、、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力協(xié)作。 2、今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以協(xié)作完成，工作態(tài)度和工作成果得到了合作方的充分確定。 三、不足和有待改善的地方 一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的掌握上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更準(zhǔn)時精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱

6、;日常成本費用支出比較隨便;這些應(yīng)是20 xx年財務(wù)管理要著重思索和解決的問題。 作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進(jìn)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。 財務(wù)部出納工作總結(jié)及方案二 過去的一年里，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的樂觀協(xié)作下，緊緊圍繞公司中心工作和財務(wù)重點工作，圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。當(dāng)然，在取得成果的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報。 一、日常工作 依據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作必需是嚴(yán)格正

7、規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，我們財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作，對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范處理，仔細(xì)審核，做到條理清楚、賬實相符。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約各項開支費用完自己的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)萬余，處理睬計憑證6000余張，精確無誤地出具各類會計報很多。 在資金管理方面，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，先審批后支付，把握好堅持原則與做好服務(wù)的關(guān)系，盡量已最快捷和經(jīng)濟(jì)的方式處理付款業(yè)務(wù)，為公司信譽(yù)的樹立做出努力。每周一次將現(xiàn)金使用狀況上報總經(jīng)理，使其準(zhǔn)時把握資金的運營狀況。并每月組織對貨幣資金和票據(jù)進(jìn)行盤點，確

8、保各項資金收付平安、精確、準(zhǔn)時。特殊是工資的精確準(zhǔn)時的發(fā)放，為穩(wěn)定員工隊伍起到了肯定作用。 在貨款的應(yīng)收應(yīng)付及發(fā)票管理方面，準(zhǔn)時與銷售、供應(yīng)互通信息，把握資金的回籠及使用狀況，便于合理支配資金的運用。按季度編制應(yīng)收賬款對賬表，通過與客戶的對賬，實現(xiàn)了公司與客戶往來賬的賬賬相符。在發(fā)票管理方面基本做到開具準(zhǔn)時，應(yīng)開盡開且貨物內(nèi)容盡量滿意客戶要求。 存貨管理方面，每月協(xié)作倉儲部生產(chǎn)部門進(jìn)行了月度盤點，及協(xié)作倉儲部將有關(guān)包裝物盤點清晰，使公司獲得精確的生產(chǎn)消耗數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)。 財務(wù)部除要仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，還要妥當(dāng)處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與銀行、稅務(wù)、工商、人民銀行、勞保部門部建立并

9、保持了良好的聯(lián)系，完成了多個銀行的授信工作。圓滿完成了對統(tǒng)計、勞保等各部門有關(guān)資料的申報及工商、代碼證，貸款卡的年檢工作和綠地園林的注冊手續(xù)，并幫助擔(dān)保單位完成了貸款卡年審工作。 樂觀完成公司交辦的其它臨時性工作。如購買辦公及其它用品、車輛及電腦維護(hù)保養(yǎng)，使用班車接送職工和其它相關(guān)人員等。協(xié)作審計公司對勝邦的審計，為公司的投資決策起到了肯定的作用。 在員工素養(yǎng)的提高方面，財務(wù)主要人員參與了一年一度的會計連續(xù)訓(xùn)練，通過學(xué)習(xí)，嫻熟把握國家的有關(guān)法律法規(guī)及外銷退稅政策。參與公司組織的各項培訓(xùn)及財務(wù)內(nèi)部的培訓(xùn)，特殊是通過在工作實踐中的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使財務(wù)部員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和敬業(yè)精神有了很大提高。 二、資金調(diào)

10、度和信貸工作 資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。自20 xx年下半年來，公司外銷不佳，加上公司二期擴(kuò)建并投產(chǎn)及公司對外投資擴(kuò)大，占用了相當(dāng)大的資金，造成公司公司的資金壓力巨大。在公司各部門大力支持下，財務(wù)部20 xx年銀行借款xx萬元次，票據(jù)融資xx萬元，特殊是爭取到銀行執(zhí)行優(yōu)待利率，為公司降低財務(wù)費用完心盡力。一路走來，一路感恩。在籌資過程中，盡管所需大量如合同發(fā)票文件資料，有時需到客戶那里背書，有時預(yù)備時間短任務(wù)緊，有時相關(guān)銀行人員來公司考察，都得到了公司各部門大力協(xié)作和支持，使財務(wù)部順當(dāng)?shù)耐瓿闪巳蝿?wù)，在此代表財務(wù)部向你們表示敬意和感謝。我在此要特殊感謝董事長某某某同志，在公

11、司財務(wù)最困難的時侯，我給董事長打了個電話，董事長毫不遲疑的把家里積蓄取出來，為公司解了燃眉之急。 三、納稅申報工作 在納稅申報工作中，財務(wù)部根據(jù)稅收政策，準(zhǔn)時照實地向稅務(wù)部門申報納稅，準(zhǔn)時足額交納各項稅款，順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、國地稅兩次檢查及所得稅的預(yù)警處理，樂觀通過多種措施合理掌握稅負(fù)，使公司稅負(fù)保持在一個合理的水平上，并實現(xiàn)出口退稅xx萬元，為公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出了貢獻(xiàn)。 四、工作體會及明年工作思路 第一，發(fā)揚團(tuán)隊精神。各工作崗位雖然有明確的分工，也要有親密的協(xié)作，大家擰成一股繩，做到事半功倍。今年，財務(wù)部依據(jù)工作職責(zé)要求，對各自工作職責(zé)進(jìn)行分工落實，每個人嚴(yán)格根據(jù)自己的

12、崗位職責(zé)工作。財務(wù)部的工作是一個整體工作，大家各自分工不同，但我們能做到分工不分家，相互協(xié)作，任勞任怨，共同把這一年的工作做好。 其次，加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科學(xué)問學(xué)習(xí)。財務(wù)管理是一門學(xué)問性很強(qiáng)的專業(yè)。隨著學(xué)問的更新，市場的變化，企業(yè)內(nèi)部對財務(wù)管理的要求的提升，財務(wù)人員除了要鞏固原有的財務(wù)專業(yè)學(xué)問，更重要的還要有相關(guān)的經(jīng)營以及管理方面的學(xué)問。俗話說，只會記賬的財務(wù)人員不是一個好的財務(wù)。更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中，發(fā)覺問題，找出緣由，并能夠找到解決的方法。這就體現(xiàn)出財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。一個好的財務(wù)人員肯定是一個懂經(jīng)營、會管理、精財務(wù)的復(fù)合型人才。這就需要我們不斷的加強(qiáng)各個相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)。 工作中雖然取

13、得了一些成果，也存在許多的不足之處。我們在對有關(guān)制度和規(guī)定的執(zhí)行力度不夠、出現(xiàn)了一些不應(yīng)有工作失誤、甚至是低級或重復(fù)的錯誤，財務(wù)的管理及監(jiān)督職能沒有得到充分發(fā)揮。針對存在問題，20 xx年除做好日常工作外，重點抓好以下工作： (一)、協(xié)作公司系統(tǒng)的導(dǎo)入工作，理順財務(wù)工作程序，優(yōu)化人員分工、完善內(nèi)部考核制度，使每一項工作落到實處。 (二)、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷力量。 (三)、做好分析工作，為經(jīng)營管理和投資決策供應(yīng)有效的參考依據(jù)。 總之，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對我們工作的支持，在20 xx年財務(wù)部肯定繼往開來，切實做

14、好財務(wù)及相關(guān)服務(wù)工作，為我公司在新的一年中能取得更好的成果盡財務(wù)部綿薄之力。 財務(wù)部出納工作總結(jié)及方案三 轉(zhuǎn)瞬間，公司遷入新廠址已經(jīng)渡過了第一個半年，這半年我們遇到了許多新問題，正是由于問題的暴漏，促使公司不斷的改進(jìn)，對各部門管理工作都提出了更高的要求。對財務(wù)部而言，公司的管理對各項成本費用核算與掌握的要求不斷提升，對各部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的精確反映和有效管控的要求也越來越高。 對此，這半年來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，在其他部門的有效協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到準(zhǔn)時精確完成核算工作，為公司經(jīng)營進(jìn)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)善、

15、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策供應(yīng)依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下： 上半年工作總結(jié)： 一、仔細(xì)做好20 xx年年終決算工作 年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行帳務(wù)清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時也是向銀行、稅務(wù)部門供應(yīng)公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況、費用開支狀況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)。為20 xx年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作供應(yīng)了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累閱歷，供應(yīng)更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。 二、樂觀協(xié)作事務(wù)所做好匯算清繳工作 在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局

16、報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。稅務(wù)師事務(wù)所針對企業(yè)所得稅，對我公司全面審核后出具了企業(yè)所得稅查賬報告。 三、高新技術(shù)企業(yè)所得稅的申報及資格認(rèn)證 對于研發(fā)項目，符合國家規(guī)定的高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，為享受所得稅削減10%的優(yōu)待政策，對外供應(yīng)了0910年的申報資料，包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊等。 四、合計利用.資源，為公司的運轉(zhuǎn)籌措資金，以達(dá)到公司資金鏈正常運轉(zhuǎn) 五、成本掌握 成本核算會計樂觀協(xié)作選購部核數(shù)定價，并開頭供應(yīng)質(zhì)量成本報表，以掌握產(chǎn)品成本，也便利與銷售公司協(xié)作核價工作。 六、樂觀學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及

17、新頒布的員工手冊、考勤制度、管理干部誡勉談話制度三項制度并嚴(yán)格執(zhí)行 開頭實行每天輪番召開早會的制度，并填寫保留會議記錄，每位員工在早會上準(zhǔn)時匯報工作完成狀況以及支配方案當(dāng)天的工作內(nèi)容，即達(dá)到了團(tuán)隊間有效的溝通，又使工作得到更好的連接。對于新進(jìn)員工，依據(jù)每個人的特點進(jìn)行準(zhǔn)時合理的支配及調(diào)整，使之得到更多熬煉機(jī)會;同時推舉參與公司的各種文藝活動，使之增加團(tuán)隊凝聚力。 七、不斷完善會計電算化，使財務(wù)工作又上一個新的臺階 為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置依據(jù)各個部門的實際狀況進(jìn)行設(shè)置，為今后稅務(wù)部門、審計部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)軟件操作人員都嫻熟把握了財務(wù)軟

18、件的應(yīng)用與操作，并可使信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財務(wù)人員節(jié)省了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。 八、仔細(xì)做好常規(guī)性財務(wù)工作 每月工資的發(fā)放及五險一金的繳納工作;每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作，同時協(xié)作選購部核數(shù)、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項工作，準(zhǔn)時為各項經(jīng)濟(jì)活動供應(yīng)有力的支持和協(xié)作，滿意了各部門對財務(wù)部的工作要求。 對日常的財務(wù)工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理

19、清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。 九、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 上半年每個月，財務(wù)部定期組織辦公室成員以及各車間核算員統(tǒng)一學(xué)習(xí)稅務(wù)、財務(wù)、管理、公司新規(guī)章制度等學(xué)問，人均達(dá)到13、5小時/月。 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新準(zhǔn)則不斷出臺，財務(wù)人員還需準(zhǔn)時缺針對專業(yè)學(xué)問方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、爭論，爭取使企

20、業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增加獨立解決問題的力量。 十、下半年工作方案 財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進(jìn)行： (一)、制訂降低成本改進(jìn)措施，建立質(zhì)量成本核算體系，樂觀協(xié)作ISO/TS16949的貫標(biāo)工作，做好質(zhì)量成本收集、統(tǒng)計、核算工作，為品質(zhì)保障部供應(yīng)質(zhì)量考核依據(jù)。 據(jù)實分析每季度銷售收入及費用變

21、動狀況，較之與以往年度同期相比，季度之間相比較，觀看費用與收入之間的比例，以掌握銷售費用。 (二)、樂觀與金融機(jī)構(gòu)溝通，實行多樣合理的方式，結(jié)合客戶資金結(jié)構(gòu)需要，形成既有利于公司，又讓客戶滿足的金融付款模式，穩(wěn)定與客戶合作伙伴關(guān)系，增加企業(yè)的誠信度形象。 (三)、做好資金使用方案，優(yōu)化配置資金。通過科學(xué)的分析猜測，把籌集到的可支配資金有效地組合起來，保持合理的配置結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化對資金的集中調(diào)控力量，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量，有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。 (四)、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜;加強(qiáng)對出口貨物退稅流程的學(xué)習(xí)，協(xié)作銷售公司完成出口事宜并準(zhǔn)時享受國家出口退稅的優(yōu)待政策。 (五)、協(xié)作做好新廠建設(shè)的完工決算。仔細(xì)做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ鳎龅劫~賬、賬證、賬實、賬表相符。 最終，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，在此要求各部門負(fù)責(zé)人員準(zhǔn)時將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務(wù)資料的精確性。 接下來，我們將以樂觀進(jìn)取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神，完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的完成做出更大的貢獻(xiàn)! 財務(wù)部出納工作總結(jié)及方案四 20 x