1、Word - 31 -品牌策劃員崗位職責 篇：品牌推廣員崗位職責 品牌推廣員崗位職責 市場推廣員崗位職責 主要工作職責： 一、 二、 四、 五、產品營銷策劃 市場推廣 市場調研 對外廣告發布和監督 調研信息庫建設 詳細崗位職責： 1、對本企業所處的市場舉行信息收集、分析、收拾、準時上報公司 2、把握本行業信息，核查本行業進展趨向，主要對手資源情況，營銷戰略等。了解本企業資源情況并與競爭對手做出比較分析。 3、負責收集小區廣告信息，包括業主電話號碼等信息，開發新的宣揚渠道，并利用有效使用市場傳揚工具如pop，促銷，廣告，公關活動等傳遞促銷活動內容，負責吸引本市場的客流量，鋪市工作，同時負責方案和

2、實施促銷活動各項工作，內外廣告氛圍。 4、負責各種市場投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發布。負責預算的監控和調節。 5、深化調查目標市場信息，掌握市場變化的脈搏，按照市場需求情況向公司提出宣揚渠道改善和開放建議。 6、管理市場對外團隊，并對市場部成員和相關部門的員工舉行市場培訓和指導。 7、開辟對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。 8、注重自身儀態形象端正，文明禮貌，保持良好精神面貌塑造企業良好形象。 9、嚴守本部門各項商業機密。 10、完成上級暫時指派的各項任務。 營銷部：張華 2022年10月25日 品牌推廣專員工作職責 (一) 負責企業形象宣揚、品牌推廣、展覽出示和

3、公關活動的相關平面設計工作 (二) 企業vi、宣揚廣告、企業報、媒體廣告宣揚等從創意到制作的系列的美工設計工作 企業報：設計前必需了解設計的時限、目的和針對性，設計出草稿。設計中融合企業的視覺識別風格，不能偏離風格，確保客戶識別的精確性；設計后舉行校稿，經由校稿員舉行校對后方可舉行；印刷時必需考慮到紙張、開型，并制作詢價、比價，保證價格合理與印刷質量、時光、效果。 日常平面設計工作：對園區的宣揚欄、路口廣告牌、墓型展板、詢問服務中心展板舉行定期更換。 (三) 企業進展歷程中的圖片、視頻記錄工作 每年不低于100張圖片，處理完整、審核、存檔； 每個月最后一個星期5向部門提交10張精致圖片。（現在

4、按每周提交10張，將上半年補上。） 每次重要活動的視頻錄像、處理、存檔。 (四) 網絡工作 網站風格的掌握，色調搭配，布局合理性； 永安專題在每次活動5天前，將相關專題制作完成； 專題資料、圖片的收拾收集；內容為專題首頁、專題新聞頁、相關介紹頁； 永安體面將園區內體面風景按景點與時節變化拍攝成冊。（每年100張精致圖片之一）拍攝完成后上傳到網站的永安風景中； 墓區、墓型網站中按價格、區位名稱舉行布局；當新區可以舉行銷售的同時將信息上傳到網站上，包括價格、墓型圖片； 詢問服務中心全部店長的店面形象、個人信息的收拾上傳； 全部靜態頁面的制作； 永安資訊的圖片搭配（在新聞發布的，同時將圖片上傳）、每

5、月一篇圖片新聞； 永安博客中的全部圖片包括員工頭像、博客文章圖片搭配； 定期、完美更新頁面內容（現有些永安公墓首頁、新聞聚合頁10天一次）； 網站不允許有錯別字、不通順語句、鏈接錯誤、圖片變形等現象。 (五) 活動中工作： 每次活動前專題的制作、新聞圖片資料的收集； 宣揚展板、工作證、嘉賓證、桌牌、橫幅制作； 場地的布置工作； 活動中相片的拍攝、視頻錄制； 現場服務工作； 活動后資料的收拾工作； 相片在兩天時光內處理存檔； 視頻一周內舉行倒出存檔； 工作。 (六) 部門內“ps、攝影、攝像、靜態網頁制作”的學習。 第一期學習ps基礎。時光為2個月,部門集體學習ps制作。并將在每月底將舉行一次p

6、s考核。 學習目的：主要學習photoshop圖像處理與制作、火星視頻教材基本操作工具，目的為培養部門全部人了解圖像處理和平面設計所需的基本學問和實際技能。使部門內全部人能自立完成對圖片的處理和制作，增加個人技能，從而進一步提升工作效率。 時光支配：每次值班組晚7：0010：00。 其次期為攝影技巧的學習。用時15天。之后再是攝像、一些靜態網頁的制作。 鋼構行業因為技術含量不高，門檻較低，2022年全國鋼構企業已有一萬余家，如何能在當今激烈的市場競爭環境中占領一席之地？為了順應行業進展，鋼構企業紛紛效仿設立了企劃部，并且給予了企劃部光彩而又神圣的使命優化企業管理、打造品牌知名度。企業中有人認為

7、企劃部是萬能的，什么問大小問題者可以去找企劃部來解決；也有人認為企劃部只是個花錢的部門，不能為公司制造利潤，可有可無。因此，鋼構企業的企劃部多數處于“兩難”的難堪境地，不能充分地發揮本職作用。筆者在鋼構行業從事企劃工作有五年之久，在此就如何做好企業“兩大品牌”推廣工作，來闡述企劃部重要職能之品牌推廣。 首先，就“企業品牌”的推廣作以下闡述： 企業品牌的推廣并非一朝一夕就能完成，其品牌塑造更不是靠一個人或一個部門就能夠完成，它需要企業全體員工的參加。若要做好企業品牌的推廣必需先從企業內部抓起。全員都應有品牌意識，都應提升自身素養。這是關鍵一步，第二便是針對存在的問題加以修改、整合，整合后的優良結

8、果則是利用各種媒體以廣告的形式出示、宣揚及推廣。 一、對內全面培養員工品牌意識 1、利用視覺體現：企劃部門應從公司的實際狀況動身，結合領導層的總體指導思想，做出大量的有利于企業品牌推廣的各項標語放置企業惹眼位置。好讓全部企業員工及走進企業的客人們在視覺上感觸公司對品牌推廣的重視與決心。 2、利用會議體現：企業高層領導應支持并協作企劃部門的各項品牌推廣策略，從高層到基層各個會議都應時時記住給下屬員工灌輸品牌的重要性，同時要求中高層管理人員在基層會議上時時不忘品牌的內部推廣宣揚，目的：激勵影響企業員工對品牌推廣的重視。 3、利用細節體現：企業在引入全套的行為、理念、視覺系統時，即cis系統。除了有

9、效宣揚其重要性外，還應從一而終的將思想灌輸進每個員工的心里，并產生習慣。有須要的按照企業的進展速度相全都，不斷的完美cis的整合工作。整合過程可舉行分步走方式，一項一項攻破。 4、利用培訓體現：企劃部門應以“品牌推廣”為主題，在企業內部舉行全員“品牌意識”推廣培訓工作。條件許可的狀況，可以同人力資源部門聯合邀請外腦為企業員工舉行思想深化的品牌推廣培訓。 二、挑選適當媒體舉行企業品牌推廣 以上我們是從公司內部舉行品牌的推廣工作，可見其重要性。媒體的挑選同樣也分內外： 1、做好企業內部品牌推廣不行忽略。普通企業內部所具備的媒體基本包括：宣揚欄、網站、報紙、展廳、oa等。這些都是做好企業內部品牌推廣

10、的最好工具。 2、妙用“軟文”做好外部品牌推廣工作。企劃部門應適當的與省內及省外相關媒體建立了一定的關系，在處理雙方關系一定要洽如其分。企劃部門應會巧妙的運用這層關系，為企業做便宜新聞宣揚。從某些意義上說，新聞的宣揚效果遠大于純廣告宣揚效果。應當說，任何一個企業天天都有新聞，如何發覺新聞點、并擴大新聞點或者可以說是制造新聞點？這同樣是企劃部門重要工作職能。 3、“戶外廣告效應”不行忽略。任何一個企業在投放廣告時都經過一系例的考察及數據論證，并非盲目從事。企劃部門在挑選“戶外廣告”，應按照資金投入方案、市場開辟方案挑選不同的地理位置。舉行須要的實地的考察拿出詳細可行的實施計劃。這些“戶外廣告”的

11、投放，即可以實現企業品牌推廣的方案，同時也反映出企業實力，對各地市場的開辟有一定的推進作用。 4、“電視”廣告品牌推廣的再一個突破。鋼構企業不同于普通消費品企業，它有其獨特的受眾群體。鋼構企業基本很少做“電視”廣告，緣由有二：一來沉心靜氣修好內功，二來企業產品的受眾群體有限。企劃部門應按照企業進展的實際狀況來定，如：為協作企業上市，提升企業品牌知名度，因受眾群體發生轉變，此時也可以適當考慮“電視”廣告舉行企業品牌推廣，擴大企業知名度。 第二，就“產品品牌”的推廣作以下闡述： 1、明確“產品品牌”與“企業品牌”的關系。對企業來說，是先推廣“產品品牌”還是“企業品牌”？毋庸質疑，首先是推廣“產品品

12、牌”。由于一個企業若沒有“產品品牌”作支撐需單獨宣揚企業品牌，“企業品牌”的推廣則失去根本、無任何意義，由此可見，“產品品牌”的推廣何其重要。鋼構企業的企劃部門應首先做好產品品牌的推廣工作，確定產品品牌的名稱,如鴻路鋼構、鴻路建材、鴻路門窗等。（注：產品品牌中的產品定位是至關重要的，在此不作詳細分析。） 2、加大力度提升內部“產品品牌”的建設。企業每個員工都必需有品牌意識，尤其是產品品牌意識，銘記“每個產品都是企業的豐碑”，讓手中的每一個產品都成為精品。向一線基層員工灌輸重視產品質量等同于重視產品品牌思想。可以在基層建立一定的激勵機制。如設立“產品品牌獎”。樂觀主動的去表彰那些為企業“產品品牌

13、”默默貢獻的基層員工。 3、合適的媒體挑選對“產品品牌”推廣能夠起至事半功倍的作用。企劃部門對“產品品牌”舉行共性化的塑造。鋼構產品的共性化就是專業性強，應建議在以下相關專業性雜志以及網站舉行有方案性的廣告宣揚：如：鋼結構、鋼結構與建造業、鋼結構網、筑龍網，另外建造結構、施工技術等專業性雜志也可以作為“產品品牌”宣揚的主流媒體。企業內部可建立投稿嘉獎制度，樂觀鼓舞、激勵公司內部設計、技術及施工人員向一些專業媒體投稿。 4、企劃部門應有目的的參加行業舉辦的國際性鋼結構展會。如：上海、北京、大連、青島等全國知名的城市。一來學習借鑒其它同行先進的東西；二來尋覓自己存在的不足；三來擴大產品的行業知名度

14、；四來擴大產品在該市場的占有率。 以上僅是對企劃部品牌推廣職能舉行了闡述，企劃部如何能在企業中真正發揮其應有些作用和使命，還需得到爭取獲得企業一把手的認可和支持。總之，企劃部更多的工作是如何去開辟、創新和改革。企業一把手也應明了：企劃部制造的價值只能從間接中體現出來，與其它直接創利部門沒有可比性，既然設立了企劃部就請放心大膽的讓其充分的發揮作用吧！ 品牌推廣部職能與體系架構 品牌推廣部職責描述 1、品牌的規劃 a 明確公司旗下多品牌的架構關系、彼此定位、總體多品牌戰略目標； b 制訂公司旗下各品牌的進展戰略、確定各自品牌的屬性與共性，并提出各自的品牌核心主見。描繪出各品牌的品牌形象輪廓。 2、

15、品牌的形象建立 a 按照各品牌的進展戰略，制訂年度品牌推廣的目標； b 圍繞各品牌階段性推廣目標制訂各自的推廣執行方案； c 將品牌形象分解成“企業形象”“產品形象”“銷售形象”“服務形象”四個子系統，在各自系統中建立完整的品牌交流模式。 3、營銷策略的制訂 a 針對消費需求制訂新品上市營銷策略。（圍繞賣給誰？賣什么？賣多少？怎么賣？來確定單品系列產品推廣主題、生成訴求概念、形成完整的推廣方案。）； b 針對市場競爭態勢，提出營銷競爭策略并提出階段性推廣、公關與促銷方案； c 為公司旗下各品牌營銷中心提供營銷建議。 4、廣告方案的制訂與執行 a 制訂年度廣告傳揚預算與投放方案； b 設計制作各

16、類傳揚性內容物料（大眾媒體、pop、專項傳揚、企業畫冊、產品畫冊、企業內刊、品牌雜志、活動推廣宣揚品、出示櫥窗等各種與傳揚有關的宣揚物料）； c 對各項廣告投放舉行監測與評估。 5、消費行為討論，挖掘銷售統計數據的價值含量，使之成為營銷決策支持 a 消費習慣的分析與討論（銷售數據模型對照分析、促銷對照評估、賣場貨品結構配比討論、消費群體基本調查等），為促銷、推廣、終端銷售布局提供數據支持； b 消費心理的分析與討論（消費群文化動態分析、心理示意、消費決策討論）為制訂傳揚主題、訴求交流方式、營銷手段拓展提供支持； c 消費需求的分析與討論（各區域款、型、色、碼、料分析、產品及價格測試）為產品研發

17、和生產提供支持。 6、審核、批準各地營銷機構推廣方案與費用。 7、提出終端形象改良提高的目標與要求，并對各地區新開的轉柜/專賣店舉行監督與評議。 8、幫助綜合管理部舉行企業文化的建立。 品牌推廣部架構與人員編制、崗位職責 推廣經理: 平面設計師 裝點設計師 文案、策劃 文員 各崗位職責描述 1、推廣經理p a 了解全國市場動態與區域特征 b 分析競爭力結構，提出競爭力整合規劃 c 討論消費行為與心理，提出營銷、品牌整體策略規劃 d 制訂全體系品牌提高框架，組織本部門與外協機構舉行提高執行 e 審核各項品牌傳揚方案和表現方式，并提出指導看法 f 各區域推廣傳揚各項方案、費用的審核 g 品牌部各項

18、工作的監督、審核與指導 h 按照產品上市時光表制訂新品上市推廣方案 i 按照品牌整體推廣要求制訂全國性推廣要求（vip、試衣間、終端、出示） g 按照終端賣場實際形象制訂賣場綜合形象要求與目標 k 協調各辦事處的區域形象建立、促銷、推廣、廣告投放需求，對其推廣各項費用舉行初審和評估。 l 管理品牌部作業團隊，履行品牌部對各信息舉行分析匯總，提出品牌目標要求、監督各執行部門有效執行的職責 a 負責設計部的管理、明確各設計師任務，分配相關工作 b 統籌設計人力資源，調派好相關協調作業 d 統一設計風格 e 對設計稿舉行內容、形式上的把關 g 提供視覺形象整合建議，并提出自己的計劃與構想 2、平面設

19、計師 a 兩個品牌新品的上市推廣物料的設計、定稿、下發制作 b 兩個品牌促銷用品的包裝設計、定稿、下發制作 c 兩個品牌的雜志、地鐵廣告的設計、定稿 d 辦事處相關推廣物料的設計、定稿、下發制作 e 按照公司年度產品推廣、促銷方案，舉行相關設計制作 運營中心品牌推廣部崗位職責說明書 網絡推廣主管 崗位職責 1、負責為pc端官網、無線移動端產品，策劃組織網絡營銷； 2、負責市場部線上線下推廣（各app應用市場、cps、sem、seo、bd、sns、線上線下媒體硬廣投放等）; 3、確定推廣目標，制定有效的推廣方式，針對各媒介特點舉行專項推廣，并跟蹤和反饋市場計劃的推廣執行狀況； 4、準時發覺網站推

20、廣所存在的問題,收集推廣反饋數據,并能建設性的提出改進建議,不斷改進推廣效果； 5、參加網站廣告、市場推廣等專題活動的創意、文案等工作。 崗位要求： 1.計算機、電子商務、市場營銷等相關專業大專及以上學歷； 2.三年以上網絡推廣閱歷，熱愛互聯網，對互聯網的新興事物敏感； 3.精通各種付費免費推廣辦法； 4.認識互聯網市場營銷方案的制訂及執行，具有豐盛的市場推廣閱歷，嫻熟運用各種推廣策略，有勝利的市場推廣案例的優先。 網絡推廣專員 崗位職責： 1、負責網站seo推廣、網站的各種流量推廣計劃的執行與跟蹤； 2、評估、分析網站的關鍵詞，網站結構，提高網站關鍵詞的自然搜尋排名； 3、制定并組織實施公司

21、網站及網絡產品的seo優化計劃，負責優化網頁結構，保證網站seo技術水平、網站pr值、百度收錄、各大搜尋引擎排名保持行業的率先地位; 4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數據報告并提出后續優化計劃； 5、負責外部鏈接的維護、建設和推廣工作，不斷開辟網站的外部鏈接,提高網站的綜合排名指數； 6、討論和監控競爭對手和搜尋引擎的做法和變化，準時提出調節計劃； 7、建立網站seo分析工詳細系，收集、管理和分析網站seo歷史數據； 8、利用衡量轉化率、關鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正seo策略、過程及結果提供支持。 9、和第三方網站舉行流量、數據、反向鏈接或服務的交換，或戰略合

22、作聯盟，增強網站的流量和知名度; 10、良好的交流寫作能力和文案水平；具備文章排版、原創、偽原創的能力，嫻熟把握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特別的推廣方式； 11、良好的人品及職業道德，有創業激情并熱愛seo優化工作。 12、有金融行業從業者經受優先。 任職要求： 1、大專以上學歷，seo 三年以上中大型門戶網站優化推廣相關工作閱歷，最好從事過金融行業，并有勝利案例出示； 2、興趣seo事業，善于探究、討論新的seo技術，認識html,js.c等，有自己的優化收獲； 3、精通各大搜尋引擎的搜尋排名技術，認識各大搜尋引擎蜘蛛爬行的邏輯規章及原理； 4、認識seo

23、技術（網站架構、網頁代碼、各大搜尋引擎工作原理），精通baidu、google、搜狗、360等搜尋引擎工作機制與爬蟲分析;； 5、擁有豐盛的外鏈獵取閱歷，能夠迅速高效的獲得優質外鏈資源； 6、認識網站之間的流量合作業務，具有一定的互聯網資源； 7、能夠針對搜尋引擎舉行有效的關鍵字挑選和優化，以提升網站流量，提高網站排名。 8較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區、微博推廣營銷的思維與技巧； 9較強的文字功底，能自立完成推廣軟文策劃。 媒介主管 1人 崗位職責： 1、負責公司的公關策略及執行工作，主動或協作公司項目策劃及推進公關大事和內容，提高公司品牌知名度、美譽度； 2、維護和開辟各種

24、媒體關系，建立媒體檔案庫，維護日常新聞稿件的媒體發布渠道，監控、評估發布媒體的宣揚效果； 3、策劃、協調并參加全部媒體公關活動，負責行業公關策劃、媒體沙龍、獎項申報等事宜； 4、按照媒體屬性不同，撰寫以及審核公關稿件、傳揚內容和擬定口徑等對外相關的文字內容； 5、負責公司大型活動，高端論壇等主持工作。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞類相關專業優先。2年及以上工作閱歷，有金融公司公關工作背景者優先。 2.文字能力較強，擅長撰寫外部公關文章及內部宣揚交流文章。 3.認識公關的操作邏輯，行業背景和特點。 4.善于維護各種媒體關系，定期與媒體保持良性交流，同時擁有較好的互聯網金融媒體傳

25、揚資源。 5.熟知媒體環境和傳揚手段，具有整合營銷或公共關系策劃能力。 6.需有主持過大型活動閱歷。 7.性格開朗外向，思路清楚、嚴謹，形象氣質佳。 文案策劃主管 崗位職責： 1、金融熱點的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關工作； 2、負責各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產品宣揚推廣文案、活動規劃等； 3、負責線上活動文案的撰寫和批閱 ； 4、按照部門制定的營銷方案，完美細化文案創意，完成從概念到創意的詳細工作； 5、參加互聯網產品運營工作、參加市場活動，市場推廣的創意構思和文案美化； 6、對其他行業各類的微信微博營銷活動有敏銳洞察力，關注互聯網及新媒體運用。 任職資歷： 1、新聞、廣告、

26、市場營銷、金融專業專科以上學歷； 2、3年資深文案策劃閱歷，能夠自立作出策劃及創意策略，有清楚的文案理念，金融學問豐盛、有想象力、優秀的創意力和執行力； 3、與團隊保持密切順暢的溝 通，能快速理解公司需要傳揚的需求和意圖； 4、擁有較強的學習能力、創新思維，團隊配合精神。 app推廣主管 崗位職責： 1.利用在線推廣，實現下載量、安裝量目標，同時實現app注冊用戶數的提高； 2.在app商城，使用第三方app推廣平臺開展相關營銷活動，制定推廣方案，統計下載量，做數據分析、討論并挖掘其潛在的營銷功能； 3.協作合作渠道舉行運營推廣、內容更新及各種活動策劃及上線發布跟進等； 4.與相關渠道商、運營

27、商舉行裝機合作。 崗位要求： 1.有客戶端軟件推廣閱歷，認識移動互聯網行業，認識各種應用商店（蘋果、百度、360、騰訊、豌豆莢、小米、華為等）（曾經涉足app產品開發、運營的更優）； 2.了解app推廣辦法和渠道，較強的文案策劃能力，較好的語言及文字表述能力； 3.工作細致仔細，樂于學習新學問，交流能力強，誠實靠譜，團隊合作好； 4.有2年以上app運營推廣閱歷者優先。 平面設計主管 工作職責： 1、負責公司品牌塑造、產品品牌塑造等相關的視覺設計（包括：vi、廣告、網頁以及其他推廣媒介的設計） 2、參加經營和管理品牌，制定品牌視覺規范 3、參加工作流程和辦法梳理 職位要求： 1、癡迷于創意，熱

28、心于品牌視覺設計,擅長掌握潮流淌向 2、在包括平面設計（廣告、vi、宣揚品等）領域有較強的專業能力，具備從創意構思到畫面執行的能力 3、有一定的策劃和文案撰寫能力 4、具有廣告公司或設計公司閱歷者優先考慮 5、對金融業界有一定的理解和熟悉，能夠很好的理解客戶需求 6、具備強的執行力，良好的合作態度、交流能力及團隊精神，并富有工作激情和責任感 動漫設計主管： 崗位職責： 1.參加完成公司flash及動畫設計項目； 2.認識動畫運動邏輯，嫻熟使用手繪板，認識flash軟件； 3.優秀的動畫節奏感與制造力、鏡頭感好，有豐盛的想像力； 4.具有較強的手繪功底，動作感覺好，人物表情、動作設計活躍、生動；

29、 5.做事仔細細致，精益求精，嚴于律已，具有高度責任感和團隊合作精神。 任職要求： 1、本科及以上學歷，動畫等美術類相關專業，有較強的美術功底和審美能力。 2、兩年以上3d特效或flash特效制作閱歷，有過設計公司、廣告公司相關工作閱歷優先。 3、具有較強的手繪和設計能力和創意能力，有良好的顏色感和美感。 4、技能技巧：精通photoshop圖形設計工具和flash、after effect等動畫軟件。 5、思維活躍、富有創意，動手能力強，對作品有不斷追求完善的精神特質。 第2篇：品牌策劃部門崗位職責 總公司品牌策劃管理部 部門崗位職責 第一節 部門性質 品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相

30、關系列活動策劃的管理部門，按照公司經營與營銷目標，制定品牌運作與公關活動策劃管理計劃，增進品牌資產增值與產品的銷售，處理公司內、外各類新聞媒體與品牌管理相關事務，對分公司各終端活動舉行新聞媒體和公關活動支持。 其次節 基本工作原則 1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結合，精確有效制定和管控各類公關活動，有效增進產品銷售與品牌資產增值，降低相關成本。 2、服務分公司市場一線，準時處理各分公司各類公關活動、新聞信息，有效對分公司賦予策略方向支持與新聞公關專業指導。 3、以高效性，專業化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關事務和媒體投放組合策略的指引。 第三節 基本工作目標 1、延長擴張紅牛品牌，增

31、強品牌資產； 2、建立有效的終端新聞協作體系，提升消費者關注； 3、降低廣宣成本，增進效應最大化； 4、防控各類媒體公關危機，樂觀調動輿論為企業品牌服務。 第四節 主要職能 一、工作中心 品牌策略制定及管理 企業新聞熱點的運作及新聞媒體的管理 大型公關活動策劃及執行并評估 媒體投放組合的策略指導 二、工作職能 1、品牌（討論&策略） 建立品牌文化內涵,創建獨特品牌共性 分析品牌現狀與評估管理品牌資產 制定年度品牌策略與實施規劃 2、公關活動 贊助類大型公關活動挑選、組織與實施 品牌公關活動的部署與組織實施 終端推廣活動的指導協作 3、新聞媒體 建立服務企業的新聞媒體網絡 制定季度、月度新聞媒體

32、運作方案 指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合 4、調研 品牌討論、消費者心理討論、 媒體策略調查與廣告效應評估 三、整體運作標準 品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調節體團隊精神和配合精神，強調溝通和交流。涉及到大型活動方案或專案方案，要求各成員聯合整體舉行工作。碰到本部成員出差或外出，其它成員主動協辦其工作事務。 第五節、品牌策劃管理部與各部門數據分享內容 1、品牌策劃管理部-市場部 （1）年、季、月度銷量方案； （2）周報、月報銷量統計（分公司、經銷商） （3）增進物制作種類和數量； 2、品牌策劃管理部客戶服務部 （1） 廣宣促銷費用批復； （2） 地方廣告公關活動費用批

33、復。 3、品牌策劃管理部媒體公關部 （1） 年度廣告媒體方案和預算。 （2） 相關廣告方案和投放數據。 4、品牌策劃管理部條法部 （1）相關合同、批文資料。 5、品牌策劃管理部-辦公廳 （1） 品牌公關人員聘請、培訓、調配等相關資料 6、品牌策劃管理部儲運部 （1） 廣宣品使用和庫存。 2022/4/16 第3篇：資深品牌策劃師崗位職責1.幫助市場總監對客戶舉行品牌詢問和品牌策劃。2.負責建立公司的品牌詢問體系，提高公司品牌塑造能力。3.負責完美公司市場調查系統。第4篇：策劃書之品牌策劃的崗位職責 品牌策劃的崗位職責 總公司品牌策劃管理部 部門崗位職責 第一節 部門性質 品牌策劃管理部作為公司

34、品牌運營與品牌相關系列活動策劃的管理部門，按照公司經營與營銷目標，制定品牌運作與公關活動策劃管理計劃，增進品牌資產增值與產品的銷售，處理公司內、外各類新聞媒體與品牌管理相關事務，對分公司各終端活動舉行新聞媒體和公關活動支持。 其次節 基本工作原則 1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結合，精確有效制定和管控各類公關活動，有效增進產品銷售與品牌資產增值，降低相關成本。 2、服務分公司市場一線，準時處理各分公司各類公關活動、新聞信息，有效對分公司賦予策略方向支持與新聞公關專業指導。 3、以高效性，專業化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關事務和媒體投放組合策略的指引。 第三節 基本工作目標 1、延長

35、擴張紅牛品牌，增強品牌資產； 2、建立有效的終端新聞協作體系，提升消費者關注； 3、降低廣宣成本，增進效應最大化； 4、防控各類媒體公關危機，樂觀調動輿論為企業品牌服務。 第四節 主要職能 一、工作中心 品牌策略制定及管理 企業新聞熱點的運作及新聞媒體的管理 大型公關活動策劃及執行并評估 媒體投放組合的策略指導 二、工作職能 1、品牌（討論策略） 建立品牌文化內涵,創建獨特品牌共性 分析品牌現狀與評估管理品牌資產 制定年度品牌策略與實施規劃 2、公關活動 贊助類大型公關活動挑選、組織與實施 品牌公關活動的部署與組織實施 終端推廣活動的指導協作 3、新聞媒體 建立服務企業的新聞媒體網絡 制定季度

36、、月度新聞媒體運作方案 指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合 4、調研 品牌討論、消費者心理討論、 媒體策略調查與廣告效應評估 三、整體運作標準 品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調節體團隊精神和配合精神，強調溝通和交流。涉及到大型活動方案或專案方案，要求各成員聯合整體舉行工作。碰到本部成員出差或外出，其它成員主動協辦其工作事務。 第五節、品牌策劃管理部與各部門數據分享內容 1、品牌策劃管理部-市場部 （1）年、季、月度銷量方案； （2）周報、月報銷量統計（分公司、經銷商） （3）增進物制作種類和數量； 2、品牌策劃管理部客戶服務部 （1） 廣宣促銷費用批復； （2） 地方廣告

37、公關活動費用批復。 3、品牌策劃管理部媒體公關部 （1） 年度廣告媒體方案和預算。 （2） 相關廣告方案和投放數據。 4、品牌策劃管理部條法部 （1）相關合同、批文資料。 5、品牌策劃管理部-辦公廳 （1） 品牌公關人員聘請、培訓、調配等相關資料 6、品牌策劃管理部儲運部 （1） 廣宣品使用和庫存。 2022/4/16 部門職責說明書 資深策劃崗位職責： 1、按照項目要求，舉行項目品牌策劃以及品牌傳揚計劃的創意撰寫； 2、負責品牌項目的策劃與實施，按照項目計劃舉行項目交流與詳細工作推動； 3、按照項目不同項目需求舉行差別性文案的撰寫； 4、幫助策劃總監完成資料收集、收拾分析及校稿等工作。 任職

38、資歷： 1、中文、廣告傳揚、市場營銷、策劃、新聞、公關等相關專業專科以上學歷。 2、良好的策劃及實施能力，思維靈便、規律清楚。 3、具有自立思量和分析能力，對問題有獨到的見解，有濃厚的文字功底和文案撰寫能力。 4、認識品牌建設項目交流，品牌分析、定位、品牌核心價值體系建設、品牌形象塑造（ci/vi）、品牌訴求、品牌推廣等策略性工作與流程； 5、從事品牌策劃2年以上工作閱歷，有品牌策劃、營銷策劃、廣告策劃等工作經受，曾任職于詢問策劃公司、品牌設計公司、廣告公司的相同職位。 6、有全案策劃、品牌整合推廣及策略執行能力，有較為成熟的案例作品。 7、嫻熟把握應用如word、excel、ppt等圖文辦公

39、軟件。 資深設計師崗位： 按照項目需求參加設計創意，具備新穎且獨特的創意構想，高效率、保質保量的自立完成交代的設計任務；精確闡述項目設計思路，契合目標群體需求；有豐盛的設計閱歷。在設計上能提出自己獨特的見解，團隊意識強，擅長學習和交流。 嫻熟操作aipscoreldraw等作圖軟件，舉行品牌vi、品牌包裝、影視、文化項目整體包裝推廣設計內容工作；月薪5000-8000； 第5篇：策劃書之品牌策劃師崗位職責 品牌策劃師崗位職責 品牌策劃部工作職責 職務名稱：策劃部經理 隸屬：總經理 管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員 任職要求： 1、高校本科以上學歷。 2、具有五年以上大型商業企業策劃管

40、理工作閱歷，具備品牌運營的相關管理學問，且有勝利的典型案例。 3、認識大型醫療機構的經營管理學問，具有極強的市場分析能力。 4、具有較強的敬業精神和事業責任心。 5、具有較強的組織協調能力。 職責： 1、主持本部門策劃、活動、設計工作。 2、按照醫院進展戰略，協作經營部擬訂年度總體營銷方案，監控本部門對醫院戰略決策的執行狀況，對醫院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰略決策提供依據。 3、領導部屬根據年度總體營銷方案的要求，應節慶日、時節性、階段性連接的要求切實可行的實施計劃。 4、負責本醫院自身綜合討論、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態討論，建立信息儲存庫，為醫院各類決策提供信

41、息，使醫院各類決策信息化。 5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，舉行以“平價”品牌為核心的整合傳揚。 6、樂觀推進醫院文化建設，增加醫院的品牌凝結力。 7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。 8、收拾各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。 9、負責本部門員工的培訓和業績考核，為醫院的進展建立梯級人才儲備。 9、完成醫院交付的其他工作任務。 職務名稱：傳媒 隸屬：策劃部經理 管轄：媒體發布 任職要求： 1、大專以上學歷。 2、具有三年以上大型商業企業策劃管理工作閱歷，具備傳揚的相關管理學問，與相關媒體保持良好的合作關系。 3、認識大型醫療機構的經營管理學問，具有極強的市場分析能力。 4、具有較強的敬業精神和事業責任心。 5、具有較強的公共協調能力。 職責：