1、Word 員工培訓(xùn)通知 企業(yè)的勝利基于全部員工的勝利，員工的勝利基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。下面是關(guān)于員工培訓(xùn)通知，歡迎查看 篇一：員工培訓(xùn)通知 各部門、分、子公司： 為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念，同時激勵廣闊員工工作樂觀性，樹立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍，增加團(tuán)隊分散力和員工向心力。依據(jù)xx市總工會年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求，公司打算組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)通知如下： 一、參與人員：X年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干(由部門、分、子公司各推舉一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工) 二、組織方式： 1、為保證公司工作正常有序運行，依據(jù)各部門職責(zé)分工不

2、同，視工作緩急狀況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。 2、由公司工會依據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，支配學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間地點，統(tǒng)一支配行程及期間食宿。 三、考察學(xué)習(xí)要求: 1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和公共秩序，自覺維護(hù)好公司形象。 2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察，進(jìn)行總結(jié)和溝通。 3、各單位請將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日報公司綜合部。 XX月XX日 篇二：員工培訓(xùn)通知 各部門： 為進(jìn)一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程，依據(jù)機(jī)關(guān)培訓(xùn)制度規(guī)定，培訓(xùn)前請在公司OA系統(tǒng)上完成工外派培訓(xùn)申請審批表，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參與培訓(xùn)。 若遇緊急狀況，未完成OA流程審批

3、，可通過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓(xùn)費用。 特此通知。 山西X有限公司 X年七月二十四日 篇三：員工培訓(xùn)通知 公司各部(室)： 為關(guān)心新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及進(jìn)展策略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會討論，打算對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將詳細(xì)事宜通知如下: 一、培訓(xùn)時間： X年8月21日(星期五)9:0012：00 二、培訓(xùn)地點： 公司大會議室 三、參與培訓(xùn)人員： 自X年6月1日后入職的員工。 四、培訓(xùn)內(nèi)容： 1、公司制度 2、企業(yè)文化 3、借支、報賬流程 4、行業(yè)的進(jìn)展趨勢與公司的進(jìn)展策略 五、培訓(xùn)要求： 1、請相關(guān)部門提前做好工作支配，根據(jù)后附名單組織新員工參與培訓(xùn);如有特別緣由不能參與，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。 2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開頭仍未簽到者，將按缺崗