1、Word - 7 -員工工裝管理制度(4篇)【第1篇】房地產經紀員工工裝管理規定 房地產經紀公司員工工裝管理規定 為規范、統一公司對形狀象,公司為員工統肯定制工作服裝,全部員工在工作時間須統一使用。詳細規定如下: 一、公司負責供應統一工裝,全部員工須身著工裝并佩帶統一標識上班或參與公司活動。未穿工裝不得上班或參與公司活動,并罰款當事人每人每次50元。 二、公司員工須疼惜工裝,隨時保持工裝的干凈。員工在外清洗工裝應使用公休或倒休時間。 三、公司工裝是公司統一對形狀象的工作用具,屬公司資產,全部權不在員工個人。員工離職時應將工裝交回公司,如帶走工裝應按原價向公司進行補償。 四、本規定自簽發之日起執

2、行。 【第2篇】南灣物業員工工裝管理制度 藍灣物業員工工裝管理制度 為規范員工工裝管理,展現物業服務形象,特制定本制度。 一、工裝配置標準 1、工裝按季節分為夏裝、春秋裝和冬裝;工裝按崗位分為行政類和工勤類。 2、主管以上崗位、辦公室、房管班、文化場館、大廈(設備人員除外)配發行政類工裝,其它崗位配發工勤類工裝。 3、各類工裝樣式 類別夏裝春秋裝冬裝其他 女工勤類天藍色半袖套裝天藍色長袖套裝天藍色長袖套裝 男工勤類天藍色半袖套裝天藍色長袖套裝天藍色長袖套裝 女行政類藏藍色套裙藏藍色西裝;白色襯衣 男行政類白色襯衣 藏藍色西褲藏藍色西裝領帶 注:各類各季工裝配置標準為2套。 二、著裝時間規定 1

3、、春秋裝著裝時間為3月-5月和9月-11月;夏裝著裝時間為6月-8月;冬裝著裝時間為12月-次年2月。 2、著裝換季的詳細日期由物業總公司依據實際天氣狀況進行詳細通知。 3、工作期間員工遇特別狀況需著便裝時,須得到經理的準許。 三、工裝費用管理 1、工裝費用由公司和個人各負擔50%。工作不滿3個月(以正式上崗時間為準)離職的,員工全額退還公司負擔的費用,工裝歸員工個人全部;工作滿3個月離職的,員工不再退還公司負擔的費用,工裝歸員工個人全部。 2、工勤類工裝帶有物業標識,員工離職時,由所屬辦公室將物業標識拆除。 3、秩序維護員的工裝管理以秩序維護部工裝管理制度為準,廚師工裝按集團勞保用品管理方法

4、執行。 四、工裝更新時限 類別夏裝春秋裝冬裝 女工勤類2套/3年2套/3年2套/3年 男工勤類2套/3年2套/3年2套/3年 女行政類2套/3年2套/3年 男行政類2套/3年2套/3年 注:各類工裝在更新時限內,須留意節儉并保持干凈,如損壞,由員工自費制作或購買。 五、工裝購配程序 1、員工正式上崗后,由員工所在部門辦公室負責統計,在當月15日前將工裝申請報物業總公司。 2、物業總公司依據當月工裝需求總量,確定配置方式和價格。 3、當月配置需求總量在30套以下的,各物業公司依據物業總公司確定的配置方式和價格,將費用列入下月工作方案。批準后,由各物業公司自行配置。 4、成批次購買或更換,由物業總

5、公司專項報批,批準后由物業總公司統一制作或購買。 5、各物業公司辦公室按物業總公司下發的工裝統計臺帳格式,負責建立工裝登記臺帳。 六、管理制度 1、員工工裝在配發前,須到庫房辦理入出庫手續。 2、員工著裝應干凈,不得敞口、挽衣袖、挽褲腿,不得歪斜或系扣不整;嚴禁敞胸露懷和工便裝混穿;上衣紐扣系到距領口的其次個紐扣位置;著行政類工裝的人員上衣下擺不得外露,要搭配黑色或棕色皮鞋。 3、未經允許,員工著工裝時不準私自佩戴帽子、圍巾等其它飾物。 4、工勤類工裝嚴禁轉借公司以外人員。 5、因公差或外出辦事,當事人可以依據需要著便裝,但必需留意形象。 6、除參與集體活動以及臨時要求外,男行政類員工可以不扎

6、領帶; 7、因工裝丟失、損壞等,必需在三日內提出申請,并限期備齊。 七、罰則 1、發覺工勤類工裝外借,對工裝持有者處以200元懲罰,對公司形象造成損壞的,對責任人予以重罰并辭退。 2、員工離職,工勤類工裝未收回或未拆除物業標識的,對所屬物業公司相關人員處以100300元罰款,并限期追回。 3、發覺不按規定著裝者,每次處以50100元罰款,并追究相關人員責任。 【第3篇】物業公司員工工裝管理方法（5） 物業公司員工工裝管理方法(五) 1.0目的:完善內部管理,以較好的精神面貌投入到工作中去。 2.0適用范圍:公司實施工裝管理所涵蓋的部門和個人。 3.0內容: 3.1公司視員工崗位及工作需要,按不

7、同規定發給員工不同的工裝,工裝屬公司公物之一,全體員工請自覺愛惜公司公物。 3.2員工上班應按規定著工裝,工裝必需整齊、清潔。 3.3下班后,不得著工裝離開小區以外的區域(除因公或特別批準外)。 3.4工裝不得私自調換、贈送、轉讓。 3.5工裝應妥當保管,如有遺失和破損,均按價賠償,并依據其行為情節嚴峻擔當相應的經濟懲罰。 3.6員工工裝按工種的不同,規定發放洗衣票,員工憑洗衣票去酒店洗衣房換洗工裝。 工程部、護衛部:15張/人月 其它部門:10張/人月 3.7洗衣票的領取每月各部門按規定到公司綜合事務部領取。 3.8員工離開公司時,必需將洗滌潔凈、無破損完好的交回綜合事務部。 4.0工裝管理流程: 入職時領取 職員日常自行保管 離職時退還 4.1工裝領取和退還均在綜合事務部辦理。 4.2員工著裝管理監督: 4.2.1公司領導對全體職員工裝使用狀況進行抽查。 4.2.2綜合事務部定期對各部門職員工裝使用狀況進行抽查。 4.2.3部門責任人對本部門職員工裝使用狀況進行監督。 編制: 審核: 批準: 日期: 【第4篇】l景區員工工裝管理制度 景區員工工裝管理制度 (一)工作人員上班時,必需按規定穿著工作服裝,必需保持衣著潔凈、干凈、大方。 (二)工作人員的服裝不得私拿亂借,嚴禁丟失和損壞,違者按