1、第4頁共4頁2022年在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話同志們，今天的會(huì)議主題，就是總結(jié)_中心支公司今年以來的的工作，研究部署年底前各項(xiàng)工作，確保全面完成年度工作目標(biāo)。剛才，_中支同志作的部門總結(jié)報(bào)告及今年年底工作部署很切合實(shí)際，我表示完全贊同，請(qǐng)大家認(rèn)真落實(shí)。一、關(guān)于_今年前_月工作今年以來，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_中支全體員工團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，取得了較好的業(yè)績(jī)。一是業(yè)績(jī)保持全省第二，而且比第三名高出_%。克服市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)困難，業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。二是賠付率持續(xù)走低，經(jīng)營(yíng)效益逐漸向好。從年初的_%，下降到_月底_%，下降_個(gè)百分點(diǎn)，并消化歷史賠償_多萬元。理賠速度和服務(wù)水平進(jìn)一步提升，經(jīng)營(yíng)走向盈利道

2、路。三是公司各項(xiàng)管理進(jìn)一步提高。公司業(yè)務(wù)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)管理進(jìn)一步規(guī)范化，制度化，科學(xué)化。四員工隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。加強(qiáng)了員工思想品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育，職業(yè)操守、員工工作熱情、團(tuán)結(jié)合作精神和服務(wù)能力極大提高。這是公司未來發(fā)展最重要的寶貴資源。五是公司活動(dòng)豐富多彩。開展了業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，并有一個(gè)團(tuán)隊(duì)和三名個(gè)人在全省獲獎(jiǎng)。_員工到中山、汕頭學(xué)習(xí)參觀，交流工作經(jīng)驗(yàn)，開闊員工眼界，提高工作能力。二、關(guān)于今年后兩個(gè)月工作目標(biāo)根據(jù)總公司和省公司的工作要求，今年后兩個(gè)月，_的工作目標(biāo)就是保費(fèi)業(yè)務(wù)規(guī)模適當(dāng)控制，即控制在去年后兩個(gè)月的_%以內(nèi)；賠付率控制在_萬以內(nèi)。三、完成今年后兩個(gè)

3、月目標(biāo)的措施1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。兩個(gè)目標(biāo)由中支張惠香總牽頭負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)管理部和各業(yè)務(wù)部對(duì)業(yè)務(wù)總量控制具體負(fù)責(zé)，理賠部、財(cái)務(wù)部對(duì)理賠控制目標(biāo)具體負(fù)責(zé)。2、細(xì)化管理。業(yè)管部和各業(yè)務(wù)部、理賠部要將月度指標(biāo)分配到每周、每個(gè)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，逐步落實(shí)到位。3、建立協(xié)調(diào)制度。超出計(jì)劃的保費(fèi)業(yè)務(wù)，由張惠香總協(xié)調(diào)統(tǒng)一銷售到選擇好的公司，以統(tǒng)一并提高跟蹤服務(wù)水平和質(zhì)量。超出計(jì)劃的賠償案件，由張惠香總統(tǒng)一審核后報(bào)省公司合理安排在明年初及時(shí)結(jié)案辦理。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。2022年在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話（二）同學(xué)們：在這果實(shí)累累的季節(jié)，我們的新_屆的學(xué)生干部產(chǎn)生了。今天，我們歡聚于此，召開_干部任命大會(huì)。首先，

4、我謹(jǐn)代表學(xué)生資助管理中心向在座的各位學(xué)生干部表示熱烈的祝賀。你們能夠坐在這里，說明你們過去的辛苦工作得到了大家的認(rèn)可，你們通過了層層考核和選拔，我充分相信你們的能力，相信你們都是優(yōu)秀的人才。_期待著你們?yōu)樗⑷胄碌睦砟睿碌膬?nèi)容。在這里，我向大家提幾點(diǎn)要求和希望：一、同學(xué)們要做好定位1.角色定位。學(xué)生干部。學(xué)生的代表；骨干和帶頭人；各項(xiàng)活動(dòng)的_者。要能夠體現(xiàn)廣大社員、同學(xué)的意見，能夠代表社員及同學(xué)們行使一定的權(quán)利；能夠在學(xué)生中起先鋒模范作用；要有奉獻(xiàn)精神，能夠全心全意為同學(xué)服務(wù)。2.素質(zhì)定位(1)思想道德素質(zhì)。學(xué)生干部必須具有較高的政治覺悟和思想品質(zhì)，要帶頭遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德和各

5、項(xiàng)校紀(jì)校規(guī)，在社員、同學(xué)中起到模范作用。明確自己所肩負(fù)的重托，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，保持旺盛的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)，積極工作。(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅表現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績(jī)方面，還應(yīng)包括與本職工作有關(guān)的社會(huì)、自然科學(xué)知識(shí)，這些知識(shí)對(duì)于學(xué)生干部提高自身分析問題和解決問題的實(shí)際能力，增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的吸引力和感染力，為大學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)與服務(wù)，從而提高領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性具有十分重要的作用。(3)能力素質(zhì)。學(xué)生干部要想出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，就應(yīng)不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能，提高能力素質(zhì)。學(xué)生干部的能力素質(zhì)主要包括以下三個(gè)方面：決策能力、_能力、創(chuàng)新能力。二、要明確工作職責(zé)(1)做同學(xué)的榜樣。做干部的首先是做一個(gè)榜樣。俗話說，“

6、其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學(xué)生干部更應(yīng)嚴(yán)格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風(fēng)端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，積極鍛煉，體現(xiàn)出先當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。要富有正義感、上進(jìn)心。見到違紀(jì)違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴(yán)正誠(chéng)懇地提出批評(píng)，幫助改正。(2)參與學(xué)生的管理。學(xué)生干部是全校的學(xué)生代表，是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁和紐帶，因此，學(xué)生干部要主動(dòng)聽取廣大同學(xué)的呼聲，了解他們對(duì)學(xué)校工作的意見和要求，及時(shí)反映學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的實(shí)際情況，努力解決同學(xué)的一些實(shí)際問題。另一方面，要關(guān)心學(xué)校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識(shí)和責(zé)任感，開拓性地開展工作。幫助學(xué)校解決問題，完成學(xué)校各個(gè)時(shí)期的中心工作；幫助同學(xué)全面成才，帶領(lǐng)同學(xué)共同進(jìn)步。(3)為同學(xué)服務(wù)。學(xué)生干部是社員推選出來的，代表廣大社員利益來管理這個(gè)社團(tuán)、部門，其權(quán)力來自于廣大社員，學(xué)生干部就必須全心全意為社員、同學(xué)服務(wù)。好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者，如果沒有為社員、同學(xué)服務(wù)的思想，就不可能做好學(xué)生干部的工作。只有自始自終把全心全意為社員、同學(xué)服務(wù)的認(rèn)識(shí)溶化在自己的行動(dòng)之中，用自己的模范行動(dòng)來體現(xiàn)熱心為社員、同學(xué)服務(wù)的思想，才能得到社員、同學(xué)的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，必須要確立“領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)者”的領(lǐng)導(dǎo)觀念。三、對(duì)學(xué)生干部的要求二十字總要求。提高自己，心系