1、第4頁共4頁2022年地稅五四演講稿在我心里，_月_日不是一個普通的日子，而是代表中國青年的節日。它總是很自然讓我回想起“五四”運動，回想起中國的青年為了祖國和人民的命運而作的斗爭；現在的人都愛用“情結”二字，聽起來好像一種迷戀，一種懷舊。其實總有一些東西是不老的、永恒的，比如“五四”精神。我理解的“五四”精神是自由、民主、愛國，是銳意進取，這些在任何時代都是應該繼承和發揚的。彈指間灰飛煙滅，歷史的車輪在泥濘的土路上留下了長長的車轍。那個世界的悲慘與悲涼，那個時代的_與殘酷，那個社會的風雨飄搖，似乎都已經隨著那車輪遠去了。開端也罷，“分水嶺也罷，革_也好，斗爭也好，過去的值得紀念，但是更重要的

2、該是留存下來的一種精神，一種“五四”所帶來的英勇與堅強、果敢與奮進、熱忱與理想、不屈與抗爭的精神。這種精神不該隨風而逝，不該只凝固在那一個時代，不該只是用來紀念。轉眼間，人類已昂首進入了二十一世紀，在這漫長的歲月里，中國戰勝了衰落，走向振興，掙脫了屈辱，走向奮起，中國正以嶄新的姿態向世人展示著自己，然而，人們不會忘記那劃時代民族救國的“五四”愛國運動，更不會忘記那舉起民族救國旗幟，開創民族獨立和民族振興_的先驅者，不會忘記革_戰爭的峰火硝煙，更不會忘記，為真理而拋頭顱灑熱血的英烈們。今天，我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任，已經落到我們肩上，“五四”火炬已經光榮地傳到我們手中

3、。為了秉承民族精神，高舉“五四”火炬，作為一名共和國的稅務人，弘揚“五四”精神，做好一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進。我們，一群為國聚財的稅務官，一群共和國的收稅人，更要繼承“五四”精神，加強道德建設，加強自身修養，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務人。做一名真正的稅務人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。今天，我們稅務人面對著各種以高科技為背景的

4、經濟挑戰，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的_去為祖國譜下華彩樂章。真正的稅務人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠。做一名真正的稅務人，我們就要敬業。弘揚“五四”精神不只是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進則退。隨著加入wto后，要求我們掌握更多更新的稅務知識。敬業就是要我們熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心系稅務。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要在烈日下我們頂著酷暑下鄉，需要在暴風雨中我們迎著狂風深入企業。但是，為了共和國的稅收，我們無怨無悔。真正的稅務人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業精神。展望未來，我們將在“五四”精神的指導下，追求卓

5、越、奮力拼搏、有效執行、不斷超越自我。我們堅信，有“五四”清泉的滋養、有“五四”清風的沐浴，我們一流的_地稅人，一定會讓_地稅更加輝煌。我的演講完畢，謝謝大家。2022年地稅五四演講稿（二）尊敬的各位評委，同志們：大家好！我是_號選手_(姓名)，來自_稅務局_科。今天我的演講題目是“奉獻才能幸福”。幸福是什么？每個人對幸福都有著自己的理解。但是無論如何，人們對幸福的追求都是不曾改變過。最近看了汪書記推薦的兩本書幸福的方法和對我們生活的誤測，收獲頗豐。書中寫到幸福感是衡量人生的唯一標準，是所有目標的最終目標。在商業中，錢是衡量標準，用來評估資產與債務、利潤與虧損，所有與錢無關的因素都不會被考慮進

6、去；在人生中，幸福感是衡量標準，負面情緒是支出，正面情緒是收入。成功并不等于幸福，成功獲得的只是心靈上的放松和解脫，這種解脫給人帶來了真實的快樂，但并不等同于幸福，只是“幸福的假象”。書中發明了四種漢堡人生：享樂主義型、勞碌奔波型、虛無主義型和幸福型。作為地稅系統的一員，我如何立足于自己的工作崗位，收獲幸福感呢？在解決這個疑問之前我先問大家三個問題：一、什么帶給我意義？二、什么帶給我快樂？三、我的優勢是什么？當我們反思這三個問題并找到答案時，便找到了幸福的工作。工作也有三個層次：賺錢謀生、事業、使命感。只為賺錢謀生的人關心的只是工作所得到的報酬，那么他期待的主要將是節假日；把工作當成事業的人，

7、不僅關心財富的積累，而且還關心事業的發展以及個人升遷的可能性；而把工作作為自己的使命感的人，最關心的是工作本身，工作給這些人動力，給這些人快樂，他們對工作充滿熱情，在工作中自我實現，獲得充實感。你有怎樣的工作態度，就會獲得對應層次的幸福感。首先地稅人員沒有任何理由和借口，必須踏踏實實地做好本職工作。在我們接到工作任務的時候，是討價還價、互相推諉，還是盡職負責、努力完成而不說任何理由？當在工作中遇到難題和面對挫折的時候，是猶豫不覺、無功而返，還是再接再厲、攻堅克難、勇敢的走下去？當你沒有達到預期的晉級升遷時候，是怨天憂人、滿腹牢騷，還是反省自我、倍加努力、厚積而薄發？也許有人會說人之初，性本惰，

8、有幾個人可以達到默默無聞甘于奉獻的境界？我想說您又錯了！在全國地稅系統，就有太多真實而感人的例子，例如十佳稽查能手、十佳征管標兵、十佳稅務局長等等，還有許許多多的普通地稅人，他們都是愛崗敬業的光輝典范，他們都是無私奉獻的絕佳榜樣！誰說他們不幸福，誰不羨慕他們取得的成績，和他們比比，我們有什么理由不珍惜地稅事業、有什么借口不完成本職工作。再次我們若能把工作做細，爭創一流工作業績，可以讓幸福感得到提升，而精益求精的動力來自無私的奉獻。所謂差之毫厘，謬以千里。對我們而言做稅務工作的人來說，一個小數點引起的錯誤，可能給國家的財產造成巨大的損失，一張帶有瑕疵的執法文書，就可能影響地稅系統的社會形象。這就

9、是細節的力量，這就是細節的重要性。信息比對工作，四位一體互動機制的創立，各項科學化、精細化工作舉措，都取得了明顯成效。事實證明，細節是成敗的關鍵，細節是長勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，如果我們人人精益求精，就能創造地稅系統新的輝煌。在追求自我完善中實現人生價值，而這個過程是永無止境的。人的奮斗目標取決于他的價值取向，人的奮斗目標又是人進步的動力所在。我的想法其實很簡單：一心一意抓學習，聚精會神練業務，搶字帶頭做工作，無怨無悔為地稅。只有這樣才能真正做到學習在崗位，成長在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力可以得到領導的肯定，獲得同事的認可，就足以令我欣喜萬分、樂此不疲了。這正是我在平凡工作崗