1、目錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc187467843 重點產業業人才開開發目錄錄 PAGEREF _Toc187467843 h 1 HYPERLINK l _Toc187467844 北部灣經經濟區人人才開發發目錄 PAGEREF _Toc187467844 h 77 HYPERLINK l _Toc187467845 縣域經濟濟發展人人才開發發目錄 PAGEREF _Toc187467845 h 117 HYPERLINK l _Toc187467846 文化產業業人才開開發目錄錄 PAGEREF _Toc187467846 h 20 HYPERLINK

2、l _Toc187467847 外向型人人才開發發目錄 PAGEREF _Toc187467847 h 223重點產業業人才開開發目錄錄簡要說明明1、本節節包括有有色金屬屬、汽車車機械、制糖、水泥建建材、現現代中藥藥、生物物質六大大產業。2、上述述產業的的確定，以以廣西西壯族自自治區工工業化“十一五五”發展規規劃所所提出的的重點產產業、優優勢產業業為依據據，并根根據實際際情況做做局部調調整。3、對于于廣西西壯族自自治區工工業化“十一五五”發展規規劃所所提出的的石油化化工等其其他重點點產業、優勢產產業人才才開發目目錄參見見廣西西北部灣灣經濟區區人才開開發目錄錄，本本節不再再重復。重點發展領域人才

3、類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務汽車機械械產業一線操作作人才機械制造造、自動動控制、鑄造、焊接、鍛壓及及模具、流體控控制技術術等專業業背景，中中專以上上學歷，相相關工作作經驗的的一線操操作、維維護人才才。熟練練技術工工人優先先。柳州市、桂林市市、玉林林市1、以汽汽車零配配件生產產企業需需求為主主，汽車車、工程程機械生生產企業業需求量量較小。2、中專專、技校校學歷的的機械類類一線操操作人才才需求量量逐漸趨趨旺。主要政策策依據：1、關于于印發廣廣西壯族族自治區區職稱改改革工作作領導小小組第三三十二次次會議關關于當前前職稱工工作若干干問題的的意見的的通知（桂桂職改200

4、0722號）2、關于于印發廣廣西壯族族自治區區事業單單位公開開招聘人人員實施施細則的的通知（桂桂人發200622號）3、自治治區黨委委辦公廳廳、自治治區人民民政府辦辦公廳印印發關關于引導導和鼓勵勵高校畢畢業生面面向基層層就業的的實施意意見的的通知（桂桂辦發200615號）4、廣西西壯族自自治區職職稱改革革工作領領導小組組第三十十一次會會議關關于當前前職稱工工作若干干問題的的意見（桂桂職改20061號）5、廣西西壯族自自治區優優秀專家家評選管管理辦法法（桂發發2000432號號）研發人才才具有車輛輛工程、車用內內燃機、機械設設計與制制造、機機電一體體化、工工業電氣氣自動化化等專業業背景，學學士以

5、上上學位，熟熟悉車輛輛工程、機械制制造、CCAD技技術的研研發人才才。部分分崗位要要求研究究生以上上學歷，三三到五年年工作經經驗。柳州市、玉林市市1、汽車車及工程程機械生生產企業業研發分分工更為為細致，對對結構及及零部件件設計研研發人員員的需求求更趨專專業和細細化。2、以汽汽車及工工程機械械生產企企業需求求為主，零零配件生生產企業業需求量量較小。銷售及售售后服務務人才1、具備備相關專專業知識識背景，大大專以上上學歷的的汽車營營銷、維維修及售售后服務務人才。2、本科科以上學學歷，相相關專業業知識背背景，熟熟知東盟盟國家的的相關法法律、市市場及風風土人情情等，主主要面向向東盟國國家的高高級汽車車外

6、貿人人才。具具備市場場營銷網網絡者優優先。柳州市、玉林市市1、以汽汽車及工工程機械械生產企企業的需需求為主主。2、部分分崗位要要求到外外地工作作。重點發展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務有色金屬屬工業鋁工業（主主要是鋁鋁采選冶冶煉工業業）1、大專專以上學學歷，采采選礦、地質金金屬材料料加工等等專業背背景的采采選礦方方面的技技術人才才。2、計算算機、網網絡設計計等專業業背景，一一定工作作經驗的的CIMMS及ERPP的設計計、維護護管理人人才。3、中專專、技校校學歷，有有色金屬屬加工等等專業背背景的一一線操作作人才，以以男性為為主。百色市、南寧市市1、2000

7、620007年的的人才需需求高峰峰基本結結束，進進入相對對平穩的的需求階階段。重重點企業業的部分分崗位仍仍有空缺缺。2、復退退伍軍人人受歡迎迎。3、南寧寧煤電鋁鋁項目二二期等新新規劃鋁鋁工業項項目是人人才需求求的主要要增長點點。6、關于于印發20062010年廣西利用農廣校開展農村中等專業實用人才培養規劃的通知（桂組通200620號）7、廣西西壯族自自治區人人民政府府關于印印發廣廣西壯族族自治區區激勵專專業技術術人員創創新創業業若干規規定(試試行)的的通知（桂桂政發20004550號）8、廣西西壯族自自治區人人民政府府印發廣西壯壯族自治治區人民民政府關關于鼓勵勵留學人人員來廣廣西工作作若干規規

8、定的通知知（桂政政發220055311號）上述文件件詳細內內容可登登錄廣西西人才網網（wwww.ggxrcc.coom）查查詢其他有色色金屬工工業1、材料料工程、金屬材材料熱處處理等專專業背景景。2、水處處理、環環境工程程等專業業背景。3、要求求大專以以上學歷歷，相關關工作經經驗。河池市需求相對對平穩，以以新建有有色金屬屬深加工工企業需需求為主主。有色金屬屬壓延加加工業1、金屬屬材料加加工、液液壓、機機械制造造、電氣氣工程等等專業背背景，大大專以上上學歷的的產品設設計員、設備工工程師、液壓技技師等工工程技術術人才。部部分崗位位要求本本科以上上學歷或或助理工工程師以以上職稱稱。2、具備備一定機機

9、械加工工知識，中中專或技技校學歷歷，相關關工作經經驗的鉗鉗工、車車工等一一線技術術工人。南寧市、百色市市、來賓賓市1、以一一線技術術工人需需求量最最大，增增長平穩穩。2、新產產品開發發設計人人才、高高級生產產、管理理、調度度人才急急缺。3、南寧寧市、來來賓市一一批重點點項目的的建設是是人才需需求的增增長點。重點發展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務生物質產產業木薯基地地建設農學、土土壤學、育種育育苗等專專業背景景，大專專以上學學歷，良良種木薯薯繁育、推廣、病蟲害害防治等等方面的的專業人人才。全區，特特別是南南寧市、北海市市、欽州州市1、預計計20008220

10、100將是本本行業人人才招聘聘、儲備備的高峰峰期，其其中僅中中糧集團團所需人人才總量量就將超超過20000人人。2、重點點企業如如中糧集集團對乙乙醇酒精精廠的員員工本地地化非常常重視，原原則上要要求外省省籍與廣廣西本地地員工的的配備比比為1:1。常用政策策摘錄1、為充充分調動動和發揮揮非公有有制經濟濟組織和和社會組組織專業業技術人人員在經經濟社會會發展中中的作用用，把他他們聚集集到黨和和國家的的各項事事業中來來，進一一步暢通通申報評評審渠道道，會議議決定在在自治區區、市、縣三級級人才市市場分別別組建高高、中、初級非非公有制制經濟組組織和社社會組織織評審委委員會，分分級組織織實施申申報評審審工作

11、。（桂桂職改2000722號）2、為了了適應事事業單位位人事制制度改革革的需要要，充分分調動各各類專業業技術人人員的積積極性、創造性性，對在在專業技技術崗位位上工作作、非干干部身份份的各類類人員，可可根據其其實際水水平和能能力，對對照相應應系列的的評審條條件，由由本人申申請，經經所在單單位審核核，可推推薦評審審（報考考）相應應專業技技術資格格。（桂桂職改2000722號）燃料乙醇醇生產1、具有有精細化化工、化化學工程程等專業業背景，113年以以上大型型酒精企企業或相相關企業業工作經經驗的工工程師。2、鍋爐爐、汽輪輪機、管管道工程程、熱能能工程等等專業背背景的熱熱能及動動力領域域人才。3、化工工

12、機械、電氣工工程、儀儀器儀表表、工業業自動化化等專業業背景的的設備安安裝、調調試人才才。4、環境境工程、水處理理等專業業背景的的環保人人才。5、上述述崗位均均要求大大專以上上學歷，113年以以上相關關工作經經驗。其其中，部部分重要要崗位要要求本科科以上學學歷，33年以上上相關工工作經驗驗。北海市、南寧市市等重點發展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務水泥建材材工業水泥工業業1、硅酸酸鹽工程程、化學學工程等等專業背背景，熟熟悉水泥泥生產工工藝，大大專以上上學歷，一一年以上上工作經經驗的生生產技術術及工藝藝人才。2、建材材機械、機械制制造、熱熱能動力力、自動動控制

13、等等專業背背景，大大專以上上學歷，一一年以上上工作經經驗的設設備檢修修、維護護人才。3、大專專以上學學歷，相相關工作作經驗的的營銷、文秘、財會類類人才，部部分崗位位要求本本科以上上學歷，33年以上上工作經經驗。桂東、桂桂南各市市，特別別是貴港港市、南南寧市、崇左市市、桂林林市1、未來來幾年廣廣西水泥泥建材行行業企業業集團化化方向明明顯，行行業內人人才流動動較頻繁繁。2、本行行業企業業均有較較成熟的的人才引引進、招招聘渠道道，相關關人才應應主動與與這些企企業聯系系。3、新型型陶瓷研研發、新新型設備備研發人人才為急急缺人才才。3、對一一些院校校和其他他事業單單位引進進的“無無人事檔檔案”、具有副副

14、高（一一檔高）專專業技術術資格以以上的人人員，會會議議定定，只要要其與用用人單位位簽訂一一年以上上的聘用用協議，用用人單位位提供能能證明其其各方面面真實性性的材料料，并經經試用期期考核合合格的，可可以給予予其辦理理重新確確認職稱稱的手續續。（桂桂職改2000722號）4、事業業單位通通過各種種渠道引引進的高高層次、急需緊緊缺的專專業技術術人員、管理人人員和高高技能人人才，具具有中級級以上專專業技術術職務資資格，或或具有碩碩士以上上學位的的人員，經經用人單單位考核核、主管管部門同同意，機機構編制制和政府府人事行行政部門門審核后后，可采采用嚴格格考察、平等競競爭、擇擇優聘用用的方式式進行招招聘。（

15、桂桂人發220066222號）陶瓷及其其他建材材工業1、無機機材料等等專業背背景，本本科以上上學歷的的新型陶陶瓷研發發人才、機械制制造及自自動化專專業背景景，本科科以上學學歷的新新型設備備研發人人才。2、建材材機械、機械制制造、熱熱能動力力、自動動控制等等專業背背景，大大專以上上學歷，一一年以上上工作經經驗的設設備檢修修、維護護人才。3、大專專以上學學歷，相相關工作作經驗的的營銷、文秘、財會類類人才。重點發展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務糖業設備維護護檢修食品工程程、食品品機械、機械制制造、電電氣工程程等專業業背景，大大專以上上學歷的的設備維維護、檢檢修

16、人才才。南寧市、崇左市市、來賓賓市、貴貴港市、河池市市1、糖業業企業人人才結構構及配置置較成熟熟，需求求平穩，以以吐故納納新、梯梯隊建設設為主。2、糖副副產品加加工及設設備維護護檢修人人才需求求量相對對較大。5、在參參加各類類高校應應屆畢業業生雙向向選擇會會或政府府所屬人人才交流流服務機機構組織織的人才才招聘會會上，與與取得學學士以上上學位、專業對對口的應應屆畢業業生簽訂訂聘用意意向協議議，確屬屬本單位位年度招招聘計劃劃及其實實施方案案規定急急需引進進緊缺人人才范圍圍的，經經市及以以上政府府人事行行政部門門審核確確認后，可可按照本本細則有有關規定定，直接接進入面面試或實實際操作作能力測測試程序

17、序。（桂桂人發220066222號）糖副產品品加工1、造紙紙、化工工、中密密度板工工藝等專專業背景景，大專專以上學學歷，33年以上上工作經經驗的蔗蔗渣產品品開發技技術人才才。2、化學學工程、生物工工程等專專業背景景，本科科以上學學歷，33年以上上工作經經驗的糖糖蜜產品品開發人人才。環境保護護環境工程程、水處處理工藝藝等專業業背景，大大專以上上學歷，33年以上上工作經經驗的環環保人才才。營銷及行行政管理理大專以上上學歷，相相關工作作經驗的的營銷、文秘、財會類類人才，部部分崗位位要求本本科以上上學歷，33年以上上工作經經驗。現代中藥藥產業研發人才才本科以上上學歷，藥藥學、中中藥學、生物工工程等專專

18、業背景景，能從從事相關關新工藝藝、新品品種研發發的專業業人才，其其中，部部分崗位位需要研研究生以以上學歷歷，或副副教授以以上職稱稱。南寧市、桂林市市以相關人人才小高高地、重重點實驗驗室和重重點企業業的需求求為主。生產及管管理藥學、中中藥學專專業背景景，熟悉悉現代中中藥生產產工藝流流程、操操作流程程，中專專以上學學歷的生生產、管管理人才才，部分分重要崗崗位要求求大專或或本科以以上學歷歷。南寧市、玉林市市、桂林林市、柳柳州市以各類制制藥企業業的需求求為主。市場營銷銷大專以上上學歷，藥藥學或營營銷學專專業背景景，具有有較強市市場開拓拓能力和和較為成成熟渠道道的地區區經理、營銷人人員。復復合型人人才受

19、歡歡迎。全區需求量較較大，部部分崗位位要求到到外地工工作。北部灣經經濟區人人才開發發目錄簡要說明明1、本節節包括廣廣西北部部灣經濟濟區石化化、林漿漿紙、能能源、鋼鋼鐵、糧糧油食品品加工、海洋產產業（包包括海洋洋運輸、海洋化化工等產產業）、現代服服務（包包括旅游游、會展展及金融融業）、物流、高新技技術九大大產業。2、上述述九大產產業的確確定，主主要以自自治區黨黨委政政府關于于加快北北部灣（廣廣西）經經濟區全全面開放放開發的的若干意意見為為依據，并并根據實實際情況況做局部部調整。3、本節節對部分分重點產產業提供供了需求求預測數數，是本本年度人人才開發發目錄的的一大嘗嘗試。相相關人才才需求預預測數表

20、表明的是是經濟區區未來人人才需求求的發展展趨勢，而而非精確確的未來來數值，僅僅供目目錄使使用者參參考。重點發展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務石化產業業石化工程程技術類類人才1、化學學工程、化工機機械、電電氣自動動化等專專業背景景，中專專以上學學歷的操操作人才才。2、化學學工程、石油化化工專業業背景，本本科以上上學歷的的石油倉倉儲、運運輸管理理人才。3、化學學工程、化學機機械、高高分子化化工等專專業背景景，本科科以上學學歷的石石油及其其副產品品加工人人才。欽州市、北海市市、南寧寧市、防防城港市市1、2000820110年，北北部灣經經濟區石石化產業業人才需

21、需求總量量約為55000060000人。2、2000820112年為為人才需需求高峰峰期。3、核心心企業中國石石油欽州州10000萬噸噸煉油項項目人才才需求量量約為6660人人，相關關人才需需求主要要由集團團公司內內部調配配人員解解決。44、營銷銷、管理理類人才才約占全全部人才才需求的的1015%。5、對人人才的要要求較高高，技術術性、高高層次、復合型型人才受受歡迎。在在學歷層層次上，企企業對本本科及以以上、專專科、中中專等不不同學歷歷均有一一定需求求，體現現出多層層次性的的需求特特點。6、20007年年北部灣灣經濟區區尚有數數個石化化項目開開展前期期工作，這這些企業業有可能能在20008年年

22、提前進進入人才才招聘階階段，屆屆時石化化產業人人才需求求量有可可能進一一步放大大。6、急需需引進的的高級專專家、取取得博士士學位人人員確需需隨遷安安置的配配偶，原原則上也也可采取取直接考考核的方方式聘用用。（桂桂人發220066222號）7、對自自愿到艱艱苦地區區、艱苦苦行業工工作，服服務達到到一定年年限的高高校畢業業生，其其在校期期間的國國家助學學貸款本本息，根根據國家家的有關關規定，由由國家代代為償還還。（桂桂辦發220066155號）8、到我我區鄉鎮鎮基層單單位和艱艱苦邊遠遠地區縣縣以下基基層單位位就業的的普通高高校畢業業生，根根據本人人意愿，可可將戶口口留在原原籍（家家庭所在在地）或或

23、遷往實實際工作作地。對對非公有有制單位位聘用非非本地生生源簽訂訂勞動合合同的高高校畢業業生，非非公有制制單位要要建立集集體戶口口，由所所在地公公安機關關予以落落戶。非非公有制制單位暫暫不具備備落戶條條件的，或或對離校校時未落落實工作作單位的的高校畢畢業生，戶戶口可掛掛靠在大大其他工程程技術類類人才管道工程程、工民民建、熱熱能工程程等專業業背景，本本科以上上學歷，相相關工作作經驗的的工程技技術人才才，部分分崗位學學歷要求求可適當當放寬。營銷、管管理類人人才企業管理理、市場場營銷等等專業背背景，大大專以上上學歷，具具備較強強市場開開拓能力力的營銷銷人員，以以及本科科以上學學歷的管管理人才才。具備備

24、化學工工程、化化工機械械專業背背景，懂懂市場營營銷和企企業管理理的復合合型人才才更受歡歡迎。重點發展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務林漿紙產產業林業類人人才1、林學學、土壤壤學、育育種育苗苗等專業業背景，大大專以上上學歷，速速生桉樹樹繁育、造林、病蟲害害防治的的專業人人才。2、部分分崗位需需要具備備英語、東南亞亞小語種種等專業業背景的的外語類人才。欽州市、北海市市、崇左左市、南南寧市、防城港港市1、需求求絕對數數量不大大。2、以林林業部門門及相關關企業需求求為主，重重點向鄉鄉鎮傾斜斜。學生就業業服務中中心、人人才交流流中心和和公共就就業服務務機構，待待落實

25、工工作單位位后，戶戶口遷入入實際工工作地。（桂桂辦發220066155號）9、到我我區鄉鎮鎮基層單單位和艱艱苦邊遠遠地區縣縣以下基基層單位位就業的的普通高高校畢業業生和參參加大學學生志愿愿服務西西部計劃劃的高校校畢業生生 （在在廣西服服務期間間），需需要人事事代理服服務的，由由各級政政府人事事、勞動動保障部部門所屬屬的人才才交流機機構、公公共就業業服務機機構免費費提供人人事代理理服務。（桂桂辦發220066155號）10、對對到鄉鎮鎮基層單單位就業業的高校校畢業生生，在試試用（見見習）期期間，其其工資標標準按試試用（見見習）期期滿后的的工資標標準確定定；到我我區國家家扶貧開開發工作作重點縣縣就

26、業的的高校畢畢業生，提提前執行行轉正定定級工資資，高定定 2 檔工資資標準。（桂桂辦發220066155號）工程類人人才1、林產產化工、造紙工工程、化化學工程程、電氣氣自動化化等專業業背景，本本科以上上學歷的的工程技技術人才才。2、化工工機械、化學工工程、自自動化等等專業背背景，相相關專業業背景，中中專以上上學歷的的一線操操作、維維護人才才。欽州市、北海市市、南寧寧市1、2000820110年需需求總量量約8000人，以以欽州、北海市市為重點點，其中中20008年北北海市以以人才儲儲備為主主。2、復合合型人才才需求量量大，成成為本行行業的需需求熱點點。營銷及管管理類人人才1、語言言文學、財務會

27、會計、企企業管理理等專業業背景，大大專以上上學歷的的管理、后勤人人才。2、具有有造紙、化學工工程等專專業背景景，又具具備企業業管理、市場營營銷能力力的復合合型人才才。欽州市、北海市市1、此類類人才需需求絕對對數量不不大。2、以儲儲備為主主，中高高端人才才受歡迎迎。重點發展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務能源產業業電力類1、電力力電氣工工程、電電力系統統維護、供繼電電技術等等專業背背景，中中專以上上學歷，電電力系統統維護、輸電線線路工程程方面的的高級技技工。2、電力力電氣工工程、熱熱能工程程、電廠廠化學等等專業背背景，本本科以上上學歷的的電廠建建設、維維護管

28、理理人才。3、機械械制造與與自動化化、汽輪輪機等專專業背景景，本科科以上學學歷的檢檢修、維維護、試試驗人才才。北部灣六六市均有有需求，其其中以南南寧市、欽州市市、防城城港市、北海市市、崇左左市為主主1、20008年年電力類類人才需需求總量量約為110000人左右右。2、新增增人才需需求以各各市新建建火電廠廠及相關關單位為為主。3、核電電類人才才在20008年年將進入入儲備、培訓階階段。11、對對在鄉鎮鎮事業單單位工作作的高校校畢業生生試用（見見習）期期可按實實際工作作崗位聘聘任相應應的專業業技術職職務。（桂桂辦發220066155號）12、加加分升學學和同等等條件下下優先錄錄取。對對到鄉鎮鎮基

29、層就就業服務務滿 22 年以以上的高高校畢業業生、大大學生志志愿者，報報考廣西西區屬高高校成人人專科升升本科或或報考廣廣西區屬屬高校研研究生的的，均可可加100分。（桂桂辦發220066155號）13、經經縣以上上組織、人事部部門辦理理手續在在鄉鎮服服務的高高校畢業業生、大大學生志志愿者，進進村、進進社區工工作和到到非公有有制單位位、中小小企業就就業的高高校畢業業生，其其服務年年限可以以合并計計算為工工齡。按按規定參參加社會會基本養養老保險險的，今今后考錄錄到國家家機關或或招聘到到事業單單位工作作的，其其繳費年年限與機機關、事事業單位位的工作作年限也也同時合合并計算算為連續續工齡。（桂桂辦發2

30、20066155號）風能、潮潮汐能1、流體體機械、機械制制造、機機電一體體化等相相關專業業背景，本本科以上上學歷的的機械類類人才。2、部分分崗位要要求研究究生以上上學歷。北海市1、以人人才儲備備為主。2、以應應屆畢業業生為主主，廣西西籍應屆屆畢業生生受歡迎迎。沿海煤炭炭配送基基地1、海洋洋運輸、物流管管理等專專業背景景，大專專以上學學歷的運運輸、物物流類人人才。2、港口口機械專專業背景景，能熟熟練從事事大型港港口機械械操作和和維修工工作的機機械操作作人才等等。防城港市市、欽州州市、北北海市1、以人人才儲備備為主，220088年人才才需求量量不大。2、預計計人才需需求高峰峰在20010年年前后出

31、出現。重點發展展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務鋼鐵及鋁鋁加工業業鋼鐵工業業1、具備備冶金、機械、熱能動動力工程程、自動動控制、金屬材材料熱處處理等專專業背景景，13年工工作經驗驗，本科科以上學學歷的中中層以上上技術人人員人才才，具有有工程師師職稱者者優先。2、中專專技校、高職以以上學歷歷，具備備冶金、機械、儀器儀儀表、自自動控制制等專業業知識，相相關工作作經驗的的機修、操作人人才。防城港市市以武鋼集集團企沙沙冷軋廠廠需求為主，全全部人才才需求總總量約為為25000330000人，工工程師以以上的中中層專業業技術人人員需求求量約為為20003000人左右右

32、，一線線高技能能人才需需求約11500020000人左左右。武武鋼集團團將派出出約40006000人的人人才隊伍伍，其余余人才缺缺口將主主要從廣廣西人才才市場招招聘。2、根據據規劃，武武鋼集團團防城港港企沙鋼鋼鐵項目目人才儲儲備從220088年開始始，2000820115年將將是鋼鐵鐵人才的的需求高高峰。3、鎳鐵鐵、特種種鋼等鋼鋼鐵下游游產業人人才進入入儲備階階段，預預計20009年年后此類類人才將將出現需需求高峰峰。14、支支持高校校畢業生生到中小小企業和和非公有有制單位位就業。一一是要享受國國有企業業員工有有關待遇遇。在各各類中小小企業和和非公有有制單位位就業的的高校畢畢業生，在在專業技技

33、術職稱稱評定方方面，與與國有企企業事業業單位員員工同等等對待。在在各類中中小企業業和非公公有制單單位從事事科技工工作的高高校畢業業生，申申請國家家和地方方科研項項目、經經費，申申報有關關科研成成果獎勵勵、選拔拔優秀人人才或申申報榮譽譽稱號等等方面，與與國有企企業事業業單位員員工一視視同仁。二二是切實實維護高高校畢業業生的合合法權益益。加大大勞動保保障執法法監察力力度，規規范高校校畢業生生和用人人單位的的雙向選選擇行為為，規范范企業用用工行為為，依法法督促中中小企業業和非公公有制單單位在聘聘用高校校畢業生生時簽訂訂勞動合合同，依依法支付付勞動報報酬和繳繳納社會會保險費費，對隨隨意拖欠欠或克扣扣工

34、資、拒繳社社會保險險費等違違法行為為，勞動動保障部部門要依依法嚴肅肅查處，并并向社會會曝光。要要建立高高校畢業業生面向向基層就就業的法法律援助助體系，為為他們提提供無償償法律援援助服務務，切實實維護到到基層就就業的高高校畢業業生的合合法權益益。（桂桂辦發220066155號）鋁加工業業1、以一一線技術術工人為為主，學學歷要求求為中專專、技校校學歷，性性別以男男性為主主。熟練練技術工工人也是是需求的的重點。2、有色色金屬壓壓延加工工、自動動控制、儀器儀儀表、熱熱能動力力等專業業背景，中中專以上上學歷的的相關人人才。南寧市需求總量量相對穩穩定，增增量不大大。2、以為為相關企企業新增增生產能能力提供

35、供人才支支撐為主主。重點發展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務糧油食品品加工業業技術類人人才1、具備備食品加加工、自自動控制制、農學學、畜牧牧學、水水產學等等專業背背景，大大專以上上學歷，相相關工作作經驗的的技術、管理人人才。2、糧油油加工龍龍頭企業業需求食食品加工工、飼料料工程、化學工工程等專專業背景景，大專專以上學學歷的應應屆畢業業生。3、中專專或高中中以上學學歷，經經過一定定培訓的的一線技技術工人人。經濟區六六市，特特別是防防城港市市、欽州州市1、需求求總量約約30000335000人。2、畜牧牧產品加加工類人人才需求求趨旺。3、重點點向縣、鄉傾斜斜，

36、要求求有一定定吃苦耐耐勞能力力。4、糧油油加工龍龍頭企業業人才需需求總量量較小，以以梯隊建建設、吐吐故納新新為主。15、實實行考錄錄公務員員和補充充事業單單位工作作人員的的傾斜辦辦法。 一是招招考公務務員優先先錄用經經過基層層鍛煉的的高校畢畢業生。從從20006年起起，自治治區、市市級黨政政機關考考錄公務務員，三三分之一一的職位位應從具具有 22 年以以上鄉鎮鎮、村、社區、非公有有制單位位工作經經歷的高高校畢業業生（包包括報考考特種專專業崗位位） 中中擇優錄錄用，以以后逐年年提高。二二是事業業單位有有關崗位位 招聘聘向有基基層工作作經歷的的高校畢畢業生傾傾斜。全全區財政政撥款的的各級事業業單位

37、（不不包括各各級各類類學校）公公開招聘聘工作人人員，綜綜合管理理類崗位位應原則則上從具具有 22 年以以上鄉鎮鎮、村、社區、非公有有制單位位工作經經歷的高高校畢業業生中招招聘。 三是筆筆試成績績加分和和同等條條件下優優先錄用用。經縣縣以上組組 織、 人事事部門辦辦理手續續在鄉鎮鎮工作滿滿2 年年的畢業業生或參參 加“ 大學生生志愿服服務西部部計劃”服服務期滿滿、經考考核合格格的畢業業生，管理及營營銷類人人才1、語言言文學、財務會會計、企企業管理理等專業業背景，大大專以上上學歷的的管理、后勤人人才。2、具備備一定營營銷經驗驗和網絡絡，具有有一定市市場開拓拓能力的的營銷人人才。重點發展領域人才類別

38、別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務海洋產業業海洋運輸輸業1、中專專以上學學歷，交交通運輸輸、機械械制造、電氣工工程、機機電一體體化等專專業背景景，從事事一線技技術操作作的專業業技術人人才，部部分崗位位要求大大專以上上學歷。2、港航航工程、港口工工程、港港口經濟濟管理等等專業背背景，本本科以上上學歷的的技術和和管理人人才。3、具備備豐富遠遠洋運輸輸經驗，具具有相關關執照的的船長、大副、高級船船員。北海市、欽州市、防城港市市1、以北北部灣港港務集團團的需求求為主，22008820010年年每年人人才需求求總量約約為10000人人。2、以一一線操作作人才需需求量最最大，其其次

39、為技技術和管管理人才才。3、船長長、大副副、高級級船員等等為急缺缺人才。在報考公公務員和和事業單單位補充充工作人人員時，筆筆試成績績可加 5 分分，在同同等條件件下優先先錄用。四四是注重重從有基基層工作作經歷的的高校畢畢業生中中選拔黨黨政領導導干部。自自治區級級機關對對新招錄錄的沒有有基層工工作經歷歷的高校校畢業生生，要在在招錄后后3年內內，分批批安排到到縣以下下基層單單位工作作12年；今后在在選拔縣縣處級以以上黨政政領導干干部時，要要著重從從有基層層工作經經歷的高高校畢業業生中選選拔。（桂桂辦發220066155號）16、關關于高校校畢業生生面向基基層就業業給與職職稱政策策傾斜的的問題。為為

40、鼓勵和和引導高高校畢業業生面向向基層就就業，對對高校畢畢業生到到基層就就業的，按按現行職職稱政策策規定給給與轉正正定職，轉轉正定職職的時間間從到基基層工作作的當月月算起。（桂桂職改2200661號號）海洋化工工1、中專專以上學學歷，藥藥學、生生物化工工、精細細化工等等專業背背景，一一線操作作和管理理人才。2、大專專以上學學歷，藥藥學、生生物化工工、營銷銷、企業業管理等等專業背背景，具具備兩年年以上相相關工作作經驗的的中層管管理和技技術人才才。北海市為為主1、需求求總量不不大。2、人才才需求趨趨勢相對對平穩。物流業初級操作作人才具備相關關專業背背景，中中專以上上學歷，能能熟練掌掌握貨車車、叉車車

41、等物流流運輸設設備、冰冰庫等常常規或特特殊倉儲儲設備駕駕駛、操操作技術術的一線線運輸、倉儲、貨物流流通、設設備維護護等操作作人才。北部灣六六市，特特別是南南寧市、欽州市市、防城城港市1、20008年年北部灣灣經濟區區全行業業人才需需求總量量約為550000人左右右。2、初級級操作人人才需求求量占全全行業人人才需求求的大部部分，中中層管理理人才需需求量次次之。3、初級級操作人人才的培培養、供供求形勢勢相對平平穩，高高端人才才需求量量小，中中層管理理人才急急需緊缺缺。中層管理理人才物流管理理、企業業管理、市場營營銷等專專業背景景，大專專以上學學歷，三三年以上上相關工工作經驗驗的企業業管理人人才；計

42、計算機、電子商商務等相相關專業業背景，大大專以上上學歷的的信息平平臺開發發、軟件件設計、電子商商務方面面的人才才。高級經營營管理人人才物流管理理、企業業管理、市場營營銷等專專業背景景，具有有較強市市場開拓拓能力及及營銷網網絡的高高級經理理和技術術總監。重點發展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務現代服務務業旅游業1、中專專以上學學歷，相相關專業業背景的的酒店管管理、廚廚師、酒酒店服務務等酒店店運營管管理類人人才。其其中，掌掌握一到到兩門外外語、熟熟知涉外外禮儀的的酒店運運營管理理人員最最受歡迎迎。2、高級級人才急急缺，主主要有：掌握兩兩門以上上外語，熟熟悉旅游

43、游業運作作規程的的高級導導游、高高級旅游游策劃經經理、高高級酒店店經理等等。3、小語語種導游游急缺。主主要是精精通越語語、泰語語、馬來來語、柬柬埔寨語語等小語語種，熟熟知東盟盟國家風風土人情情，又具具備國際際導游資資格的小小語種導導游。經濟區六六市，特特別是南南寧市、北海市市、玉林林市1、本行行業人才才需求總總量約為為50000660000人，其中酒酒店業占占大頭。2、旅游游業人才才資源具具有流動動性大的的特點，今今后幾年年將保持持旺盛的的需求量量。3、濱海海旅游業業以酒店店業相關關人才、小語種種導游等等人才需需求最大大。旅游游策劃、景點建建設等相相關人才才為急缺缺人才。17、自自治區優優秀專

44、家家，是指指在我區區從事科科學研究究（包括括自然科科學、社社會科學學）、應應用技術術（包括括工程、醫療、農業）和和科技、企業管管理、高高技能工工作并做做出突出出貢獻，經經自治區區黨委、自治區區人民政政府批準準命名的的人員。（桂桂發220044322號）18、自自治區優優秀專家家在管理理期限內內，每人人每月給給予3000元的的津貼。凡凡連續兩兩屆列入入管理范范圍的優優秀專家家，退休休時按其其原標準準工資的的百分之之百計發發退休金金。（桂桂發220044322號）19、自自治區優優秀專家家享受自自治區安安排的定定期健康康檢查。自自治區每每年按計計劃組織織部分優優秀專家家到外地地療養，每每位專家家年

45、左左右安排排一次。健健康檢查查經費由由專家所所在單位位支付，療療養經費費從自治治區人才才經費中中列支。（桂桂發220044322號）20、凡凡國家、自治區區下達會展業1、會展展核心人人才（指指以為北北部灣經經濟區會會展業發發展服務務的各種種專業會會展公司司的核心心人才為為主，包包括少量量政府部部門的策策劃和高高級運營營管理人人才），主主要需求求外語、廣告營營銷、國國際貿易易、企業業管理等等相關專專業背景景，大專專以上學學歷，一一定工作作經驗的的會展設設計策劃劃、翻譯譯、接待待等方面面的人才才。其中中，會展展設計師師、會展展項目策策劃、高高級接待待人員、高級翻翻譯等為為急缺人人才。2、會展展輔助

46、人人才是會會展業的的“外延延”人才才，彈性性較大。主主要是外外語、國國際貿易易、市場場營銷等等專業背背景，大大專以上上學歷，具具備一定定工作經經驗的會會展翻譯譯、會展展禮儀、一般會會展接待待、服務務員等。3、高級級人才緊緊缺，特特別是具具有較豐豐富的國國際會展展經驗的的高級會會展策劃劃組織、會展現現場協調調與服務務、外語語(特別別是同聲聲傳譯、高級商商務翻譯譯)等人人才。經濟區六六市，特特別是南南寧市、北海市市、玉林林市1、20008年年北部灣灣經濟區區會展核核心人才才新增需需求約550010000人，輔輔助人才才新增需需求約22000040000人人。2、會展展業人才才需求彈彈性大，會會展期

47、間間會產生生大量的的臨時性性人才需需求，會會展結束束后人才才需求驟驟減。3、最近近幾年主主要通過過抽調人人員、征征集志愿愿者等形形式滿足足會展產產業對輔輔助人才才的彈性性需要，今今后這方方面人才才需求將將逐步向向市場化化方向過過渡。金融業1、金融融學、國國際金融融等專業業背景，本本科以上上學歷的的金融業業務人才才，其中中，資產產證券化化、投資資分析與與咨詢、風險投投資、個個人理財財咨詢等等新型金金融服務務業人才才需求量量增長較較快。2、計算算機、金金融業、電子商商務等專專業背景景，本科科以上學學歷的電電腦軟件件程序設設計師、網絡管管理、系系統維護護、網上上交易等等計算機機、金融融業復合合型人才

48、才。3、復合合型人才才受歡迎迎，特別別是具備備法學、計算機機、金融融業等兩兩種以上上專業背背景的人人才。北部灣六六市，特特別是南南寧市、北海市市1、20008年年經濟區區金融業業人才需需求總量量約為110000人左右右。2、北部部灣開發發銀行有有望成立立，人才才需求以以經濟區區內商業業銀行的的人員調調配為主主，也引引進部分分人才。的科研項項目及根根據自治治區需要要、個人人申報的的項目，在在同等條條件下，科科技主管管部門和和所在單單位應優優先安排排，并在在科研經經費、儀儀器設備備、圖書書資料、學習培培訓、外外出考察察、助手手配備等等方面予予以優先先照顧。（桂桂發220044322號）21、對對確

49、因工工作需要要，組織織上將其其調離企企業、事事業單位位到行政政單位擔擔任公務務員的優優秀專家家，其在在管理期期內享受受的優秀秀專家待待遇不變變。（桂桂發220044322號）22、從從20006年起起，經過過5年的的努力，全全區完成成培養112.55萬名農農村中等等專業人人才（下下稱廣西西“農村村中專生生計劃”）任任務，實實現在全全區每千千名農民民中培養養出3名名左右的的中等專專業技術術人才、每個鄉鄉（鎮）培培養900-1000名農農村中專專實用人人才、每每個建制制村培養養8-99名農村村中專實實用人才才、每22個村民民小組擁擁有1名名農村中中專實用用人才。通通過廣西西農業廣廣播電視視學校系系

50、統完成成2.55萬人的的重點培培養任務務。（桂桂組通220066200號）高新技術產業電子產業業1、電子子工程等等相關專專業背景景，本科科以上學學歷，相相關工作作經驗的的產品設設計、開開發人才才。2、相關關專業背背景，三三年以上上工作經經驗的中中層企業業管理人人才。3、相關關專業背背景，一一年以上上工作經經驗的點點焊、裝裝配、設設備維護護等方面面的一線線操作高高技能人人才。北海市、南寧市市、玉林林市1、2000820110年，人人才需求求總量約約為75500人人，其中中高技能能人才550000人左右右，管理理、研發發人才225000人左右右。2、企業業對一線線高技能能人才、管理人人才的專專業及

51、學學歷要求求不敏感感，強調調實際工工作能力力。軟件及計計算機產產業1、網絡絡工程、軟件工工程及電電子信息息工程專專業背景景，本科科以上學學歷，相相關工作作經驗的的軟件開開發、電電子通訊訊工程、網絡開開發管理理類、CCAD/CAMM/CAAE開發發等專業業技術人人才。其其中要求求研究生生以上學學歷的崗崗位約占占50%。2、市場場營銷、企業管管理等相相關專業業背景，大大專以上上學歷，具具有較強強市場開開拓能力力和營銷銷渠道的的營銷、管理人人才。南寧市、北海市市1、20008年年新增技技術類人人才需求求約10000人人。2、人才才需求穩穩中趨旺旺。新型材料料及電子子元器件件產業1、電子子工程、材料工

52、工程、通通訊工程程等專業業背景，本本科以上上學歷，相相關工作作經驗的的通信、電子元元器件、應用電電子產品品、電力力自動化化、應用用軟件、新型電電子材料料、數字字視頻產產品等領領域產品品的技術術研究、產品開開發人才才。2、自動動控制、計算機機等專業業背景，大大專以上上學歷的的一線操操作、管管理人才才。部分分崗位要要求本科科以上學學歷。北海市、南寧市市1、20008年年需求總總量不大大，趨勢勢平穩。2、研發發人才急急缺。3、在220100年前后后，隨著著北海市市幾家新新材料企企業及園園區的引引進和建建設，有有可能出出現新材材料人才才需求高高峰。生物工程程1、生物物工程、精細化化工等專專業背景景，本

53、科科以上學學歷的研研究、開開發和技技術人才才。2、自動動控制、儀器儀儀表、藥藥學、生生物工程程等專業業背景，中中專以上上學歷的的一線技技術操作作管理人人才。3、市場場營銷等等專業背背景，相相關工作作經驗，一一定營銷銷網絡的的市場營營銷人才才。北海市、南寧市市1、20008年年技術類類人才需需求量約約為5000人左左右。2、海洋洋生物、水奶牛牛、木薯薯淀粉等等生物資資源的精精深加工工人才需需求量明明顯增長長。縣域經濟濟發展人人才開發發目錄簡要說明明1、本節節包括縣縣域經濟濟發展需需要的縣縣域承接接東部產產業轉移移、縣域域社會公公共事業業建設、縣域新新農村建建設三個個領域的的人才開開發目錄錄。2、

54、上述述重點領領域的確確定，以以“十七七大”報報告對發發展縣域域經濟的的新要求求，以及及近期廣廣西縣域域經濟工工作重點點、縣域域經濟社社會發展展熱點等等因素為為依據。重點發展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務縣域承接接東部產產業轉移移人才一線操作作技術人人才1、電子子產業主主要需求求具備三三年以上上相關工工作經驗驗，具有有較強操操作能力力的高技技能人才才。2、制衣衣制革產產業主要要需求三三年以上上工作經經驗，具具有較強強操作能能力的一一線高技技能人才才。3、機械械產業方方面，主主要需求求機械制制造、鑄鑄造、焊焊接、自自動控制制、儀器器儀表等等專業背背景，中中專

55、以上上學歷的的一線操操作人才才。 全區，特特別是東東部貴港港、玉林林、梧州州、賀州州四市1、高技技能技工工人才缺缺口較大大。2、除部部分專業業性較強強的崗位位外，大大部分崗崗位對學學歷、專專業不敏敏感，強強調人才才的實際際工作能能力。3、機械械產業中中高級焊焊工為急急缺人才才。23、結結合社會會主義新新農村建建設急需需的5支支隊伍建建設，即即：帶頭頭人隊伍伍建設、農民技技術員隊隊伍建設設、骨干干農民隊隊伍建設設、農民民企業家家隊伍建建設和能能工巧匠匠隊伍建建設，重重點培訓訓村委、村黨支支部委員員、農民民技術員員、初高高中畢業業的回鄉鄉務農和和鄉鎮企企業職工工在農村村開展專專業化生生產和規規模經

56、營營的農民民以及農農村各行行業的能能工巧匠匠，使他他們經過過2-33年的系系統學習習，培養養成為新新農村建建設的帶帶頭人和和主力軍軍。（桂桂組通220066200號）凡取得中中專以上上文憑且且回鄉建建設新農農村的農農民可享享受以下下待遇：一是由由縣（市市、區）、鄉(鎮鎮)黨委委納入農農村實用用人才開開發規劃劃，并為為他們在在新農村村建設中中發揮才才能提供供必要的的政策保保障和工工作平臺臺；二是是由中層管理理人才三年以上上工作經經驗，具具備較強強管理、協調能能力的中中層管理理人才。縣域社會會公共事事業建設設人才教育事業業人才1、各類類中、小小學教師師，特別別是英語語、漢語語、數學學、計算算機、物

57、物理、化化學、生生物等學學科，鄉鄉鎮一級級要求大大專以上上學歷，縣縣級普遍遍要求本本科以上上學歷。2、中專專以上學學歷的幼幼兒教育育教師。3、大專專以上學學歷的農農村職業業教育教教師。全區1、需求求平穩，略略有增長長。2、部分分崗位的的學歷要要求可適適當放寬寬。3、重點點向鄉鎮鎮傾斜。4、職業業教育類類教師需求求量有放放大的趨趨勢。醫療衛生生事業人人才1、鄉鎮鎮一級需需要全科科醫生、婦科醫醫生、護護理學、藥學、醫學影影像等學學科和專專業的醫醫務人員員，護理理、藥學學要求中中專以上上學歷，其其余要求求大專以以上學歷歷，相關關工作經經驗。2、縣一一級需要要臨床醫醫學、中中醫學、護理學學、藥學學、醫

58、學學影像等等專業背背景的醫醫師、護護士、藥藥劑師等等專業醫醫務人員員。護理理、藥學學要求中中專以上上學歷，其其余要求求大專及及本科以以上學歷歷，相關關工作經經驗。1、需求求平穩，略略有增長長。2、重點點向鄉鎮鎮傾斜。3、醫學學影像人人才為急急缺人才才。重點發展領域人才類別別涉及專業業及相關關要求地區導向向需求情況況說明政策服務務縣域社會會公共事事業建設設社會公共共事業管管理1、具備備教育、科技、醫療衛衛生、社社保、環環保等相相關專業業背景的的各類社社會公共共事業管管理人才才。2、具有有計算機機及網絡絡專業背背景，能能構建縣縣域信息息化平臺臺，實現現辦公自自動化的的信息人人才。3、具有有相關專專

59、業知識識，本科科以上學學歷的經經濟管理理人才，特特別是熟熟悉項目目招商流流程、法法律法規規，具備備一定金金融投資資知識及及投資網網絡的招招商引資資人才。全區1、本科科以上的的高學歷歷人才需需求量較較大。2、各類類社會公公共事業業管理人人才及經經濟管理理人才需需求量最最大。縣業務主主管部門門優先錄錄用為農農民技術術員、村村動物疫疫病防治治員；三三是由自自治區農農廣校擇擇優推薦薦到我區區的農業業龍頭企企業和鄉鄉鎮企業業就業；四是優優先承包包農村山山林、土土地；五五是優先先實施政政府支持持農村的的項目；六是優優先享受受國家農農業綜合合開發優優惠貸款款。各市市、縣要要結合本本地的實實際，制制定具體體政

60、策措措施，為為發揮農農村實用用人才作作用創造造良好的的政策環環境。（桂桂組通220066200號）24、具具有專業業技術職職業資格格的專業業技術人人員，可可依法自自由流動動，自主主擇業或或創業；不受身身份和所所有制限限制，可可自主選選擇在就就業地或或創業地地落戶。（桂桂政發20004550號）縣域新農農村建設設人才農業類人人才1、具有有烤煙、甘蔗、木薯、桑樹等等經濟作作物繁育育、栽培培專業背背景，中中專以上上學歷的的經濟作作物種植植、植保保人才。2、具有有農學、質量監監測、環環境保護護等專業業背景，中中專以上上學歷的的農產品品質量安安全標準準體系建建設、食食品檢驗驗、農業業資源與與環境保保護人