1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁如何為自己創業做預備 求人不如求己，要記住你所投注的時間就是創業最重要的資源。要是你自己不實行行動，創業就無從說起。下面是我收集推舉的如何為自己創業做預備，歡送閱讀參考。 創業預備 第一，心理預備，商場如戰場，有賺就有賠，既要有吃苦的思想預備，還得有擔當失敗的心理預備。 其次，行業預備，俗話說，天下有三百六十行，自主創業的范疇很廣，可選擇的工程較多。但首先一點是要選擇自己了解的行業或與自己愛好愛好有關的行業，這樣做起來會得心應手。 第三，資金預備，無論是從事什么行業，都需要確定的啟動資金，用于購置所需的用品。假設資金缺乏，需要等積累了確定的資金后再做大

2、，而沒有資金是干不成的。 第四，要具備確定的經營管理學問，所謂術業有專攻，創業者必需具備確定的經營之道，比方如何進貨，如何翻開銷路、消費者定位等方面的學問。 第五，要有人際關系方面的預備。自主創業需要涉及很多方面的問題，如工商、稅務、質檢、銀行這些部門都與經營者有關，要擅長同他們打交道。同時，進貨、銷貨、拓展市嘗廣告宣揚等，都要與人打交道建立良好的人際關系，從確定程度上來說，創業者必需是一個多面手。這些自身條件的積累對于創業者選擇適宜的創業時機特殊重要。 創業者應具備的素養 根本力氣：以變應變 創業者的素養，是指其自身所具備的根本條件和內在要素的總和。商海變化莫測，創業者作為小企業的代表和掌舵

3、人，應當具備以變應變的力氣。 要以變應變，必需具備創新精神。創新要有“求異”思維，求異就是要追求理念的“獨特化”，這是創業者最重要的素養特征。沒有創新求異精神，企業就不會有獨特；沒有獨特的企業往往停滯不前，簡潔在猛烈的競爭中被淘汰。所以，創業者要有卓識的遠見，要有超前的意識，從而適應轉變莫測的市場。 以變應變，要有敏銳的洞察力。當今市場千變萬化，時機和風險并存，要抓住時機，必需要有“先知先覺”，更要有冒險精神，不敢冒險就不敢前進，一旦疏忽，時機就會稍縱即逝。只有走在市場前頭，才能獲得豐碩的回報。冒險精神就是要求創業者時時刻刻擁有對市場決斷的士氣與洞察力，能審時度勢地在冗雜環境與狀況下洞察到事物

4、的內在本質和運動進展趨勢，能通過各種渠道認真聽取與分析各方面看法，不失時機地作出科學合理的決策。獨樹一幟的預見力氣，是創業者戰勝對手的法寶。 以變應變，還要求創業者推陳出新。假設是拘于常規、死守信條，“以不變應萬變”，等待企業的只有失敗。成功的創業者經常是先聲奪人地打破一些不成文的規章，這就是制造力。創業者要有猛烈的時代感和責任感，敢于開拓進取，不斷創新，以活潑的思維不斷吸取新的學問與信息，開發出新的產品和新的模式，使自己的事業布滿活力和盎然生氣。 從更高的標準來看，以變應變還要求創業者有較強的社交力氣和語言表達力氣。創業者在從事經濟活動中，免不了有各種社會交往，它對于搞好生產與經營工作、加強

5、與各方面的溝通聯系、擴大影響、削減負面效應、提高經濟效益都有著不行估量的作用。口才，是擴大社會交往必不行少的條件。假設能口假設懸河，思辨敏銳，談笑風生，再加上待人接物的恰到好處，你就能結緣天下。 管好“一群人”和管好自己 企業的成功離不開成功的企業管理，創業者成功的關鍵在于對成功管理方法的把握。說白了，就是如何管好一群人，如何管好自己。 管好“一群人”，需要創業者知人善任。將帥的胸懷貴在“用”，必需學會“容才”，這是知人善任的前提條件。擅長覺察人才、培育人才和疼惜使用人才，充分調發動工的聰慧才智和主動性，是知人善任的根本所在。知人善任，能使創業者的組織指揮力氣得到充分發揮，能使各要素與環節精確無誤地高效運轉。知人善任，還必需建立起和諧的內外部環境，創業者要擅長妥當安置、處理與協調內部的人際關系，樹立起自身和企業的良好形象。管好了“一群人”，財務管理、質量管理、信息管理、合同管理全部的管理都能不斷創新和良性進展。 管好自己，講的是創業者應有的道德標準自律。成功的創業者必需要有較高的道德素養，必需遵循大家確認的商業道德，包括：捍衛和遵守本企業所定的道德標準；強化本企業在業界的形象和