




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第 第 頁購置單位個人工作計劃2022 一、制定收購方案 在收購的時候一份好的方案能夠有效的提高收購效率,為公司節約更多的成本,收購方案都是性價比最適合公司的需要,所以制定收購方案需要是部門大家一起處理我也負責其中一塊。 1、收購計劃在月末制定,這樣當月初到來之時,可以實時投入工作,讓計劃可以實施,對于收購工作還好做好考察。 2、在月初的時候我們會有特地的人負責做好收購的篩選,在收購的時候考慮到產品的質量,性能和用途,好有它的價格,把全部的因素都考慮在呢你我們才能夠把收購任務完成,對于收購任務我們需要要具體精確,不能涌現差池,保證完成工作的要求。 3、制定通過核實之后在上交給部門坐高總監核實確
2、認,收購方案提前制定好多番并且是方案。 二、保證商品的供應 在我們工作匯總,我們需要要保證公司的商品滿意公司的需要,在涌現需要的時候做好預存,當缺少的時候可以實時的把商品取出訪用。 1、在每月月底走好商品的儲存工作。 2、在預備儲存商品的時候了解公司的詳細需要而不是要各個部門通知。 3、做好信息的流通,每月都要做好工作聯系,子啊部門之間特地派人去了解部門的狀況,把各個部門消耗最多需要的商品做個簡約的預估保證下次工作能夠實時的做出調整。 4、清理掉不需要的庫存,保持庫存的完整,完成每年公司的收購目標,公司設定的收購任務有許多種,其中我們是愛早每月來注定收購任務的保證能夠在每月中完成收購任務。 三
3、、收購流程 對于收購的過程中避開涌現問題,到相應的公司派遣監督人員,查看他們的工作狀況,保證整個收購不會被生產上糊弄,對于這樣的事情我們公司也是特別重視的。 1、每一次收購任務,每一家企業都會派遣一名監督人員在商品生產中34監督工作,保證商家能夠在我們規定的時間里面給我們相應的產品,并且保證我們受到的產品是合乎我們需要的。 2、運輸路徑制定我們會依據公司的需要制定好運輸路徑,當公司繼續的時候我們的路徑就會根據最短的時間急性,當公司對這批產品不是焦急要的就用最經濟實惠的價格請一些其他公司運輸減削一些損失。 四、多渠道收購 在收購部中我們要留意的問題有許多,為了避開涌現不須要的虧損,我們公司決斷在
4、收購的時候,選擇的供應商需要要有三位以上,避開由于其他緣由然自己突然斷貨。 1、在設定收購方案的時候就制定好多渠道收購方案,保證字任何時候都夠完成收購任務。 2、收購的過程中我們收購要有原則和標準,需要要保證收購的安全高質量。 雖然制定了相關的收購任務但是還需要執行,在今后的工作收購工作中,我們部門每一個人都會根據自己制定的計劃工作。 2.收購部門個人工作計劃2022 一、做好統計,規劃好工作 在上一年的努力過后,我們各個部門都為公司帶來了不小的貢獻。于此同時,在上一年的工作后,公司的各個材料卻有一部分的殘余。這是我們在工作中的略微失誤,但同時也是我們要面對的工作。 在這一年的工作前我們要先對
5、過去所留下的庫存進行具體的整理歸納,并做好登記后接入到這一年的工作當中。在統計庫存的時候,也不要處理可有用和不可運用的材料,對于過期或即將過期的東西更是要實時的處理。并且根據規定的排列整理好。 二、牢記公司會議,與各部門做好溝通 在最初的會議中,領導具體的講解并描述了這一年公司的進展方向。對于未公司各部門運轉提供和材料的收購部來說,我們的工作好壞,徑直影響著公司各部門的運轉。所以我們要貫徹公司的前進路徑,精確,實時的走在公司的前面,為公司的進展備好材料。 其次,我們的進步就是基礎的進步,為了能更好的為公司采集到物美價廉的材料或產品,我們要和各部門保持緊密的聯系,對部門所需的材料,收購人員要深入
6、的學習和了解,在收購工作中不能涌現差錯或者是紕漏。 三、提升員工的個人技能 作為部門,我們不是靠個人運作起來的,為了能更好的提升工作。要針對全部收購人員進行定期的培訓和學習,提升個人的收購技能,也要激發員工的積極性,提升工作熱忱。 在教學中還要留意對市場狀況的分析,要確保對市場的了解,在培訓中也可以相互共享自己對市場分析的心得,一搞整體技能。 3.收購部門個人工作計劃2022 一、嚴把收購計劃關 嚴格各部門計劃申報,嚴格掌握各部門的收購成本率,根據酒店要求的收購成本率進行審核,對于那些不符合要求的物品不予收購。在各部門計劃匯總后,交由總庫進行逐項核實,如有庫存,那么此項物資不予收購。同時,要求
7、各部門提高計劃的周密性和精確性,減削臨時收購計劃,減削應急收購,減削餐飲成品菜的收購。 二、嚴格掌握各部門辦公用品和耗材的用量 按定額掌握各部門的用量,對于能夠修理運用的設施設備,那么盡量去修理,在保證正常運用的狀況下盡量延長運用壽命。 三、嚴格掌握收購物品價格 1.干雜、調料、糧油等執行價格不得高于市場批發價格的6%。 2.低值易耗品的價格不得高于市場零售價的平均數。 3.零星物品的價格不得高于市場零售價的5%。 4.魚類、肉類、鮮貨價格不得高于市場批發價格的4%。 5.蔬菜平均在1元以上者,其定價不得高于市場批發價的10%。 四、價值較高的物資,實行質價評議后,再進行收購 對于單價超過元的
8、物資,采用召開質價評議會的形式,先行市場調研,再召開質價評議會,從質量和價格兩方面進行評比,選取性價比的物資。 五、實時掛賬報賬,提高資金流通效率 對供貨商的貨款做到當月核清,當月掛賬,每月付款,收購員的借款欠款也要一月一清。同時,減削現金流量,金額較大的收購,采用轉賬的方式進行。 六、優化收購結構 對于一些日常常常運用的物品,可由供貨商代送,以減削出去外購的次數,降低外購成本。部門內部合理分工,運用車輛不得執行與工作性質無關的任務,非常狀況需向主管領導匯報,努力減低收購費用。 七、降低水、電、紙張等辦公成本 辦公室電腦、空調、照明燈具在下班后,要實時關閉,辦公室內和公共走廊內照明燈,白天應盡
9、量關閉。留意節約紙張,打印文件要雙面打印,盡量運用無紙化辦公。 4.收購部門個人工作計劃2022 一、供應商的選擇。 首先我們收購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,掌握價格審核流程,讓收購部的工作透亮化,并且建立完整的收購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好預備。同時進一步進展新的供應商網絡,用以獲得最抱負的收購價格和品質。 二、賬務的清理。 收購是一份繁瑣,繁復的工作。同時由于其工作性質關系,對公司產品的成本有徑直影響。另外由于相關物資在收購工作的運作過程中不
10、可避開的有退,換,修,廢等狀況發生,因此需要對每一批物資的收購以及合同執行狀況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一貫都在執行著,20*本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行狀況都可追溯,可查核。 三、品質保證。 本部門相關人員將常常前往車間了解相關物資的運用狀況。對所采物資的運用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次運用跟蹤并做好相應的評估量錄 四、成本掌握。 20*年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除收購價格等方面的掌握外,還將其它方面的成本掌握納入管理優化的范圍內,詳細方面如辦公物品
11、的運用,電腦的運用管理,物資運輸費的掌握等方面。 五、收購效率。 20*年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及收購模式的優化,盡可能的減削收購周期,提高收購的效率和實時性。并且對各種物資的收購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。 六、異樣狀況的處理。 因供應商生產技能的不足,或其它緣由引發收購異樣時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異樣狀況的發生緣由進行分析處理,記錄在案;如有須要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。 七、部門之間的協調。 獨木不成林,收購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低
12、成本,使公司效益化,為公司進展提供助力。 5.收購部門個人工作計劃2022 一、iso的推行過于形式化 許多人把iso當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,iso是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿意顧客需求。原先公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不相宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異樣狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施iso,發揮iso之有效功能。 二、年度管理層未制定有效、可量測之品質目標 工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到肯定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。 三、計劃執行度不力,造成等待糜費 由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等緣由造成的無事可做的等待,被稱為等待的糜費。生產線上不同品種之間的切換,事先預備工作不夠充分,勢必造成等待的糜費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用。 四、物料未能得到有效管理 原材料未能得到良好的掌握,常常性的無單領料、補料或未經辦理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司組織春季活動方案
- 公司職工送溫暖活動方案
- 公司文藝晚會活動方案
- 公司愛心捐贈活動方案
- 公司春游拓展活動方案
- 公司看敬老院活動方案
- 公司落成典禮策劃方案
- 公司狂歡潑水活動方案
- 公司春節維系活動方案
- 公司節日剪彩活動方案
- 2025年小學語文期末考試試題及答案
- 發改委立項用-超薄玻璃項目可行性研究報告
- 2025年北京市第一次普通高中學業水平合格性考試歷史試題(含答案)
- 蘇教版-數學二年級下冊-期末試卷10套
- 《陸上風電場工程設計概算編制規定及費用標準》(NB-T 31011-2019)
- 新科hg5300功放說明書
- 2023-2024學年湖南省常德市小學語文六年級期末評估試卷附參考答案和詳細解析
- 氣污染源自動監控設施臺賬記錄模版校準記錄
- JJF 1169-2007汽車制動操縱力計校準規范
- 新高考高中物理競賽專題1力學50題競賽真題強化訓練原卷版
- 曬紋資料大全
評論
0/150
提交評論