宿管考核辦法_第1頁
宿管考核辦法_第2頁
宿管考核辦法_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、中學2015年秋天學期宿管核查細則一、宿管人職工作職責:1、全面負責學生宿舍的安全捍衛、潔凈衛生、住宿紀律和文明教育。2、做好防火防盜工作。每天最少四次對樓內各樓層巡邏,發現可疑人員或問題,實時采納舉措,并向校領導報告。檢查公共設備,發現狀況實時解決,節儉用水用電。3、關于不恪守宿舍管理規定的同學,要進行好心的責備教育,嚴重的實時向政教處報告,由政教處進行辦理。4、關于學生突發事件,要實時出席,堅決辦理并向值班老師實時報告。5、嚴格履行會客制度。非本棟樓學生原則上禁止進入宿舍,特別狀況必然查實證件并作會客登記,宿舍不得過夜外人。男、女學生不獲得宿舍互訪。6、對攜帶名貴或大批物件走開臥室的學生要

2、進行盤問并作好登記。7、受理本棟樓內的各項維修登記并實時報告后勤,做到不積壓,不可以堆,實時報修。8、嚴格掌握作息時間制度,準時開關電閘,開關大門。9、搞好值班室、走廊周邊的公共衛生工作,做到窗明幾凈;搞好責任地區的衛生保潔工作;工作時間不干私活,不走開崗位。10、達成學校交辦的其余工作。二、宿管人職工作核查津貼發放方法:為進一步規范和增強宿舍管理,明確工作職責,增強工作責任心,提升工作效率,更好的為學生服務,促使宿舍管理的制度化,規范化,特制定本核查細則。(一)、核查津貼發放詳細方法:宿管人員核查津貼分為:每個月200元。(二)、工作核查津貼標準:標準為200元/月,要求達成該月各項工作,無

3、任何工作失誤。如出現以下狀況,依據對應項目進行扣款,扣完為止。1、凡上下班(晚自習)遲到或早走扣5元/次,第二次翻番,以此類推。2、住宿名單與考勤名單應填寫清楚、一致,有改動應實時改正。每位學生的姓名、班級經查對后,正確注明在住宿名單上。每天狀況登記表應填寫正確清楚,反應狀況要照實,不可以有誤、漏,不然經查實扣10元/次。3、固守崗位,上班時間不得做打毛衣、打打盹、提早睡覺等,發現一次扣5元/洗衣服等私活次。,不得無故躥崗、扎堆聊天、4、增強對外來人員管理現對底樓宿管人員酌情扣,值班時期有外來人員在臥室搞銷售或行竊等活動10元/次。,一經發5、上班時期不得喝酒,違犯者扣20元/次。6、晚自習時期不可以仔細履職,造成工作失誤,扣20元/次,如所以出現重要事故扣50元/次。7、發現學生中的重要問題以及宿舍中存在的安全隱患,未能實時上報,造成嚴重結果的,扣50元/次。8、學生科將按期對學生臥室的潔凈、內務進行檢查,不達標的臥室數不超出該樓層總臥室數的10%,如有超出,則按5元/間扣發。9、對學生違紀置若罔聞,如抽煙、酗酒、打斗等,造成嚴重結果者,扣2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論