1、.職業健康教育內容職業病危害職業病防治法總結我國20世紀50年月早期以來所做規定執行經驗的基礎上，借鑒國際上通行的做法，從可能產生職業危害的新建、改建、擴建項目和技術改造、技術引進項目（統稱建設項目）的源泉實行管理。這樣規定，主假如為了防止不切合職業衛生要求的項目盲目上馬，再走先危害后治理的老路，從源泉管起，從根本上控制或除去職業危害。（一）勞動過程中的防備和管理防治職業病，用人單位是重點。用人單位應該采納有效的防治舉措，成立、健全有關制度。職業病防治法對勞動過程中的防備與管理作了以下詳細規定：1）為了保護勞動者健康，增強對有毒、有害物質和放射線等主要職業危害要素所致職業病的預防和控制，需要對

2、特別職業危害工作場所推行有別于一般職業危害工作場所的管理。2）為了保護用人單位實時掌握本單位職業危害要素及職業衛生狀況并實時采納改良舉措，保護勞動者健康，職業病防治法例定用人單位應該實行由專人負責的職業危害要素平時監測并保證監測系統處于正常運轉狀態。用人單位應該按期對工作場所進行職業危害檢測、評論。發現工作場所職業危害要素不切合國家職業專業word可編寫.衛生標準和衛生要求時，應該立刻停止存任職業危害要素的作業并采納相應挽救舉措；職業危害要素切合國家職業衛生標準和衛生要求后，方可從頭動工。3）針對一些中小公司在生產過程中使用某些產生職業危害的設備、危險化學品、放射性同位素、含放射性物質的原資料

3、，而沒有警告表記和中文警告說明，沒有說明書或許中文說明書，勞動者在不知情的狀況下缺少防備意識，造成健康傷害的狀況，職業病防治法例定：生產、經營、入口可能產生職業危害要素的設備、危險化學品、放射性同位素、含放射性物質的原資料應該供給中文說明書，說明書中應該載明與職業危害有關的事項和職業衛生防備、應搶救治等舉措，并在醒目地點注明警告表記和中文警告說明。4）針對在經濟活動中轉移產生職業危害作業的現象，職業病防治法對轉移產生職業危害作業的兩方作了限制性規定，即任何單位或個人不得將產生職業危害的作業轉移給不具備職業衛生防備條件的單位或個人。不具備職業衛生防備條件的單位和個人不得接受產生職業危害的作業。5

4、）針對一些用人單位存在隱瞞工作場所職業危害事實，不見告勞動者的實情，對從事有害作業的勞動者不供給有效的職業衛生防備條件，致使職業危害發生的狀況，職業病防治法例定：產生職業危害的用人單位，應該在醒目地點設置通告欄，宣布與職業病防治有關的事項；用人單位應該在產生嚴重職業危害的作業崗位的醒目地點，設置警告表記和中文警告說明用人單位與勞動者訂專業word可編寫.立勞動合同時，應該在合同中寫明可能存在的職業危害危險。勞動者因調換崗位或工作內容改變而從事合同中未預先見告的存任職業危險、危害的作業時，用人單位應該見告勞動者有關職業危害、職業危害防備舉措和待遇等內容，并磋商更改勞動合同有關條款。6）為了防備用

5、人單位安排有職業禁忌的勞動者從事所禁忌的作業，作到早期發現、早期診斷、早期治療職業性健康傷害和職業病病人，并經過成立員工健康檔案，明確勞動者的職業史和職業危害接觸史，為認識勞動者健康狀況、指導勞動者選擇職業、解決糾葛供給依照，職業病防治法例定：用人單位應該組織從事接觸職業危害作業的勞動者進行上崗前、在崗時期和離崗時職業健康檢查用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業危害的作業，不得安排有職業禁忌的勞動者從事其禁忌的作業；對在按期職業健康檢查中發現有與從事的職業有關的健康傷害的勞動者，應該調離原工作崗位并妥當布置；不得接觸或停止與未進行離崗前職業健康檢查的勞動者訂立的勞動合同。

6、用人單位應該為勞動者成立職業健康監護檔案，并依照規按限期妥當保存。別的，職業病防治法還對勞動者應該享有的職業衛生保護的權益、執行的義務以及工會組織任職業病防治工作中的地位和作用作了相應的規定。（二）對于職業病的診斷管理對于職業病的診斷管理，職業病防治法主要從三方面作了規定：專業word可編寫.1）考慮到職業病診斷屬于醫療活動，擁有較強的技術性，對擔當職業病診斷的機構應有特別要求。據次，職業病防治法例定：職業病診斷應該由醫療衛活力構擔當。從事職業病診斷的醫療衛活力構由省級以上衛生行政部門同意，并在其醫療機構執業允許證上注明獲準的職業病診斷項目。2）考慮到勞動者的流動性較大，為了保護勞動者的權益，

7、方便勞動者進行職業病診斷，需要對勞動者給予職業病診斷選擇權。職業病防治法例定：勞動者能夠在用人單位所在地或自己居住地的醫療衛活力構進行職業病診斷。3）考慮到職業病診斷比較復雜，其結果常常關系到勞動者享有的待遇，需要嚴格規范管理。職業病防治法例定：擔當職業病診斷的醫療衛活力構在進行職業病診斷時，應該組織3名以上獲得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷；職業病診斷證明書，應該由診斷醫師共同簽訂，并經擔當職業病診斷的醫療衛活力構審查蓋印。4）對職業病病人的治療與保障對從事接觸職業危害要素作業的勞動者發生患有職業病或疑似職業病的，一定實時診斷、治療，妥當布置。職業病防治法主要從以下幾方面做了規定：對于對疑

8、似職業病病人的診斷，防治法例定：用人單位應該實時安排對疑似職業病病人進行診斷；疑似職業病病人在診斷、醫學察看時期的花費，由用人單位擔當。對于對已診斷為職業病的病人，防治法例定：、用人單位專業word可編寫.應該依照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、痊愈和按期檢查；、職業病病人的診斷、痊愈花費，依照國家有關工傷社會保險的規定執行；沒有參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由造成職業病的用人單位擔當。對于對職業病病人的布置和社會保障，防治法例定：用人單位在疑似職業病病人診斷或醫學察看時期，不得接觸或停止與其訂立的勞動合同；用人單位對不適合持續從事原工作的職業病病人，應該調離原崗位，并妥當布置職業

9、病病人改動工作單位，其職業病待遇不變；用人單位發生疏立、歸并、解散、破產等情況的，應該依照國家有關規定妥當布置職業病病人。7、勞動保護勞動保護是指依據國家法律、法例的規定，依賴技術進步和科學管理，采納組織舉措和技術舉措，除去危及人身安全健康的不良條件和行為，防備事故和職業病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康。其內容包含：勞動安全、勞動衛生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。我們常說勞動保護我個人理解是指對特定工種存在的危險有害要素對員工裝備擁有相應防備功能的個人防備用品。12、危險、危害要素的分類對危險、危害要素進行分類，是為了便于進行危險、危害要素剖析。危險、危害要素的分類方法有

10、多種，我們簡單介紹按致使事故、危害的直接原由進行分類的方法和參照事故類型、職業病類型專業word可編寫.進行分類的方法。（一）按致使事故和職業危害的直接原由進行分類依據GB/T13816-92生產過程危險和危害要素非類與代碼的規定，將生產過程中的危險、危害要素分為六類。（1）物理性危險、危害要素：1）設備、設備缺點（強度不夠、剛度不夠、穩固性差、密閉不良、應力集中、外形缺點、外露運動件、制動器缺點、控制器缺點、設備設備其余缺點）2）防備缺點（無防備、防備裝置和設備缺點、防備不妥、支撐不妥、防備距離不夠、其余防備缺點）3）電危害（帶電部位裸露、漏電、雷電、靜電、電火花、其余電危害）4）噪音危害（

11、機械性噪音、電磁性噪音、流體動力性噪音、其余噪音）5）振動危害（機械性振動、電磁性振動、流體動力性振動、其余振動）6）電磁輻射（電離輻射：X射線、射線、粒子、粒子、質子、中子、高能電子束等；非電離輻射：紫外線、激光、射頻輻射、超高壓電場）7）運動物危害（固體拋射物、液體飛濺物、反彈物、巖土滑動、料堆垛滑動、氣流卷動、沖擊地壓、其余運動物危害）8）明火專業word可編寫.9）能造成灼傷的高溫物質（高溫氣體、高溫固體、高溫液體、其余高溫物質）10）能造成凍傷的低溫物質（低溫氣體、低溫固體、其余低溫物質）11）粉塵與氣溶膠（不包含爆炸性、有毒性粉塵隨和溶膠）12）作業環境不良（作業環境不良、基礎下沉

12、、安全過道缺點、采光照度不良、有害光照、通風不良、缺氧、空氣質量不良、給排水不良、涌水、逼迫體位、氣溫過高、氣溫過低、氣壓過高、氣壓過低、高濕高溫、自然災禍、其余作業環境不良）13）信號缺點（無信號設備、信號采用不妥、信號地點不妥、信號不清、信號顯示禁止、其余信號缺點）14）標記缺點（無標記、標記不清楚、標記不規范、標記采用不妥、標記地點缺點、其余標記缺點）15）其余物理性危險和危害要素。（2）化學性危險、危害要素1）易燃易爆性物質（易燃易爆性氣體、易燃易爆性液體、易燃易爆性固體、易燃易爆性粉塵隨和溶膠、其余易燃易爆性）2）自燃性物質3）有毒物質（有毒氣體、有毒液體、有毒固體、有毒粉塵與氣溶膠

13、、其余有毒物質）4）腐化性物質（腐化性氣體、腐化性液體、腐化性固體、其余腐化性物質）專業word可編寫.5）其余化學性危險、危害要素（3）生物性危險、危害要素1）致病微生物（細菌、病毒、其余致病微生物）2）傳得病媒介物3）致害動物4）致害植物5）其余生物性危險危害要素（4）心理、生理性危險危害要素1）負荷超限（體力負荷超限、聽力負荷超限、視力負荷超限、其余負荷超限）2）健康狀況異樣3）從事禁忌作業4）心理異樣（情緒異樣、冒險心理、過分緊張、其余心理異常）5）辨別功能缺點（感知延緩、辨別錯誤、其余辨別功能缺點）6）其余心理、生理性危險、危害要素（5）行為性危險、危害要素1）指揮錯誤（指揮失誤、違

14、章指揮、其余指揮錯誤）2）操作失誤（誤操作、違章作業、其余操作失誤）3）監護失誤4）其余錯誤5）其余行為性危險、危害要素專業word可編寫.6）其余危險、危害要素二）比較事故類型和職業病類型進行分類1）參照GB6441-86公司傷亡事故分類，綜合因由物、引舉事故的先發的引誘性原由、致害物、傷害方式等，將危險要素氛16類。1）物體打擊，是指物體在重力或其余外力的作用下產生運動，打擊人體造成人身傷亡事故，不包含因機械設備、車輛、起重機械、坍塌等引起的物體打擊2）車輛傷害，是指公司靈活車輛內行駛中惹起的人體墜落和物體坍毀、飛落、擠壓傷亡事故，不包含起重設備提高、牽引車輛和車輛停駛時發生的事故。3）機

15、械傷害，是指機械設備運動（靜止）零件、工具、加工件直接與人體接觸惹起的夾攻、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害，不包含車輛、起重機械惹起的機械傷害4）起重傷害，是指各樣起重作業（包含起重機安裝、檢修、試驗）中發生的擠壓、墜落（吊具、吊重物體打擊）和觸電5）觸電，包含雷擊傷亡事故6）淹溺，包含高處墜落淹溺，不包含礦山、井下透水淹溺7）灼燙，是指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學灼傷（酸、堿、鹽、有機物惹起的體內外灼傷）、物理灼傷（光、放射形物質惹起的體內外灼傷），不包含電灼傷和火災惹起的燒傷。8）火災專業word可編寫.9）高處墜落，是指在高處作業中發生墜落造成的傷亡事故，不包含觸電墜落事故。10

16、）中毒和窒息，包含中毒、缺氧窒息、中毒性窒息11）其余傷害，是指除上述之外的危險要素，如摔、扭、挫、刺、割傷和非靈活車輛碰撞、軋傷等（礦山、井下、坑道作業還有冒頂片幫、透水、瓦斯爆炸等危險要素）2）參照衛生部、原勞動部、總工會等頒發的職業病范圍和職業病患者辦理方法的規定，將危害要素分為生產性粉塵、毒物、噪音與振動、高溫、低溫、輻射（電離輻射、非電離輻射）、其余危害要素等七類。職業病預防1.什么是塵肺病？我國法定的塵肺病有哪些？塵肺病是任職業活動中因為長久吸入生產性粉塵并在肺內潴留而惹起以肺組織洋溢性纖維化為主的渾身性疾病。我國職業病目錄規定的職業病名單中列出的法定塵肺病有13種：矽肺、煤工塵肺

17、、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉塵肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺、依據“塵肺病診斷標準”和“塵肺病理診斷標準”能夠診斷的其余塵肺。矽肺和煤工塵肺是我國當前發病人數最多的塵肺病。2.我國發病人數最多的塵肺病是哪幾種？專業word可編寫.我國過去的職業病專項檢查數據和十幾年來衛生部宣布的職業病報告數據都表示，矽肺和煤工塵肺向來是我國最主要的塵肺病，二者占報告塵肺病例總數的90%左右。3.接觸粉塵的職業及工種主要有哪些？粉塵是我國當前最主要的職業病危害要素，塵肺病也是我國最主要的職業病。能夠說工業生產過程中粉塵是隨時隨地都存在的，主要的職業及工種是：1）金屬礦山及

18、非金屬礦山開采：是最嚴重的粉塵危害行業。在金屬或非金屬礦山接觸粉塵最多的工種是鑿巖工、放炮工、支柱工、運輸工等，在煤礦主假如掘進工、采煤工、搬運工等。2）機械制造：機械制造業第一是制造金屬鑄件主要接觸粉塵的工種包含配砂、混砂、成型以及鑄件的打箱、清砂等。3）冶煉：金屬冶煉中礦石的粉碎、燒結、選礦等，可產生大批的粉塵，冶煉工人寬泛散布在鋼鐵冶煉和其余金屬冶煉業中。4）建筑資料：耐火資料、玻璃、水泥制造業，石料的開采、加工、粉碎、過篩以及陶瓷中原料的混配、成型、燒爐、出爐和搪瓷工業。主要接觸二氧化硅粉塵和硅酸鹽粉塵。5）筑路業：包含鐵道、公路修筑中的地道開鑿及鋪路。6）水電業：水利電力行業中的地道開鑿、地下電站建設。7）其余：如石碑、石磨加工、制作等。4.棉紗口罩能否能起到防