1、第 頁2022實用工作方案工作方案時間過得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候靜下心來好好寫寫方案了。我們該怎么擬定方案呢？以下是我整理的實用工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。實用工作方案1一、干部隊伍建設：做自主課堂、自主學習、自主反思、自主工作的引領者。同時樹立大局意識、效勞意識。1、任務驅動成長根據個人的開展專長，結合學校的工作需要，明確干局部工與職責保證工作實效。樹立“他榮我榮校榮的思想，精心引領所負責的領域，所管理的組及組員，所帶的徒弟全面開展。2、學習積累成長每位干部樹立工作即研究的意識。不斷提升研究水平，干部每學年研究好一個專題，

2、深入研究一門學科，每學期完成一篇高質量的論文，做一次高質量的專題講座，干部在研究中不斷深入。3、競賽磨練成長干部積極參加“創新杯大賽，市教研進學校的指導課等等活動，以賽促練，以參與指導促練，從而提升自己的業務水平，為教師樹立典范，起到引領作用。4、干部要增強大局意識和效勞意識。大局意識：任何一項決策，任何一項工作的出發點和落腳點是教師、學生的開展。效勞意識：干部要堅守領導就是效勞的理念，效勞學校的開展，效勞自身的開展，效勞教師的開展，效勞學生的開展。5、保障措施干部制定個人開展規劃，建立成長檔案；每周一的干部例會建立學習反應制度；工作反應制度；工作交流制度；做好干部例會記錄。二、教師隊伍建設：

3、1、學習成長策略：開學初開展教師讀書文化節，以PPT的方式展示假期讀書成果；請馬洪波老師做“說課的講座；語文特級教師趙景瑞講新課程標準；觀看北師大附小的數學說課，韓立福的講座，?于丹論語心得?，錢文忠的?弟子規?等等；參加全國生本教育研討會。2、教、科研引領策略：每位教師寫自己的課題立項報告，開學初請教科所的專家到校指導教師修改自己的科研課題立項報告，之后參加豐臺區的科研課題立項申報工作；每周一下午開展小循環教學研究，按照小循環教學研究的要求開展研究。3、改革開展策略大力推進教學改革，轉變教師觀念。引領教師建立“放手即成全的教育觀念，大膽進行教學改革，全心實踐“課前小研究“思維導圖在課堂教學中

4、的有效應用的研究，切實把學生推向教學的主體，學習的主人。4、參賽成長策略組織全校教師參加學校的“芙蓉杯個人教學評優活動；組織骨干教師參加豐臺區第四屆“創新杯課堂教學評優活動，為其成長搭建相互交流、提高的平臺。此次與往屆不同的是，要求脫稿說課；落實區“優秀人才或研究成果校長推薦方案。6月份，向區教研室推薦一節“思維導圖在課堂教學中有效應用的優秀課例，展示我校一年來的研究成果。5、專家引領策略4月26日請市級各學科教研員下校聯合視導，通過聽課、聽說課，看說課設計、反思，引領教師經歷參與市級說課大賽的稿件寫作過程，提升教師的綜合素養。6、影子教師策略：主要是針對即將走入學校的新大學生，安排實習工作。

5、新教師的目標：喚醒專業自覺；聲聲入耳；環環落實。實用工作方案2緊務實的態度忙于期未的收尾工作。中學數學課堂教學如何實施素質教育，張而又繁忙的一學期工作就要結束了數學組的每位教師都是以認真。當前數學教學研究的重要課題。面向全體學生，引發學生的內在機制，使學生生動活潑自主地進行學習，思維能力，創新能力等方面都得到開展早已為大家達成共識，組從三方面改變教學理念:(1)改變傳統的教育觀念，提高對學生素質培養的要求；(2)注意研究有效的教學方法，培養學生的能力；(3)有意識地培養學生主動學習的愿望。我們的具體作法如下:一，組風建設我們數學組每位教師有富有強烈的事業心和責任感，嚴謹治學，講師德，圖進取，有

6、民主，競爭，團結，高效的組風。全組教師為了提高數學成績，培養學生良好習慣，實行集體備課，老教師無私奉獻，新教師虛心好學，集思廣益，通力合作。他們輔導學生非常耐心，遇到問題總是共同探討，經常互相交流，取長補短，激發學生學習興趣，挖掘非智力因素，努力縮小落后面，教學效果較好。他們經常一起研究提高數學復習課教學質量的方法和措施，交流從前帶班的經驗。數學組形成了一個團結勤奮，銳意進取的戰斗集體，充分表達了教研組的整體功能。二，集體備課，資源共享為了節省老師的備課時間，發揮每位老師的特點，同仁之間互相學習，互相借鑒，本學期數學組采用了集體備課，每位老師在這個根底上，根據自己的特點，風格再進行修改，在教學

7、上表達出自己的個性。特別是本學期本組所上的多媒體課，大家分工合作，共同制作課件，再拷貝到每個人的U盤上，根據自己的情況修改使用。教案力求符合以下要求:1，教學目標應有:認知目標，技能目標和情感教育目標，確定數學思想及數學方法的培養目標，提高學生的思維能力及創新能力，通過引導與標準管理，使學生養成良好的學習習慣。2，根據學生實際和教材安排，深入理解教材編排意圖，突出重點，分散難點，對不同層次的學生要有不同層次的教學內容及不同的教法。3，根據教材不同內容，采取不同教學方式，課堂模式百花齊放。三，常規教學，落到實處為了在課堂教學中落實素質教育，從開展的要求看，就不僅要讓學生學會數學，更重要的是讓學生

8、會學數學，具備在未來工作中科學地提出問題，探索問題，創造性地解決問題的能力，所以我們要求老師在教學過程中要時時考慮對學生進行學習指導，本學期重點是學習方法的指導，指導的要點是怎樣聽課，怎樣做作業和怎樣復習，為了能更好地表達學生的主體地位，要求教師引導學生參與教學活動，必須給學生自主參與活動的時間和空間，為了能上好每一節課，根據我校硬件的優勢，優化教學手段，提高教學效果，四，積極參加教研活動我們組的教研活動的開展是經常的，每次教研活動事先都經過精心準備，定內容，定時間，講實效，屢次組織學習教育理論和本學科的教學經驗，數學組的每位老師都上了一堂教研課，教師積極參加聽課，評課，交流，教研氣氛濃厚，每

9、位教師聽課都在10節以上，絕大局部教師都能經常總結教學得失，撰寫教學論文。教研組活動時組內教師對每一堂課都認真地評議，態度誠懇，實話實說，群策群力，毫無保存，每次活動都給每個教師以啟示和收獲。同時，在各年級備課組長的帶著下，各備課組的教研活動也開展得轟轟列列。他們利用同一備課組坐一起的有利條件，常在一起備課，分析教材中的重點難點，探討教學中的最優方法；上完課就在一起研究上課過程中出現的問題，各抒己見，集體評議。在教學過程中，我們要求各個備課組要做到五個統一，即統一備課，統一作業，統一進度，統一復習，統一試卷，資源共享，相互討論，相互補充。實用工作方案3一、班級根本情況這個班有24名學生，包括1

10、7名女生和7名男生。大學一年級畢業后，我的班級狀態很好，班里大局部同學學習態度端正，遵守校規校紀。經過全體師生的共同努力，我們班被評為蘇州市文明班。現在我的班級已經進入大二階段，班級管理要進一步加強和改良。二、本學期根本工作要點1、要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，讓學生積極學習，提高學習成績。班里有些同學平時放松要求，不抓緊學習，導致期末考試成績不好。針對上學期期末的考試成績，要求參加補考的學生進一步端正學習態度，多問多做多讀，向優秀學生學習。2、鼓勵學生大膽創新，勇于表達，多參加系校活動，如卡拉ok、網頁制作等比賽。我班有幾個學生在娛樂方面成績突出。鼓

11、勵他們在學好專業課的同時，多參加校內外活動，讓班級氣氛更加活潑。3、挖掘學生特長，培養各領域人才，培養學生的動手能力和說話能力，為他們即將踏上社會打下良好的根底。在這方面，準備這學期多開一些主題班會，比方演講比賽。4、培養學生良好的行為習慣，做到禮貌、文明、紀律、衛生。在學校尊重老師，主動打招呼；注意班級儀容儀表，保持安靜，在公共場所遵守紀律。5、完善班委，明確分工，提高學生管理能力。學期初，對原班委進行了調整，各班干部認真撰寫了工作方案，帶著全班認真學習每一節課，做好各項活動。6、做好弱勢學生工作。我們班弱勢學生的主要目標是不重視學習，有談戀愛的傾向。在這方面，我方案在很多地方聯系家長，雙方

12、都會催促他們努力學習，培養他們積極的學習態度。7、做好勤工儉學。在不影響學習的前提下，允許學生外出打工。目前，我班有5名學生周末在國外工作和學習。我會和老師保持聯系，了解他們的學習成績，關心他們的學習情況。8、關心居民的生活。今年我們班有同學住東門，也有同學自己租房。情況比擬復雜，管理起來比擬困難，所以我會多關注他們的生活情況，經常去他們宿舍看看。三，班級的主要活動1、組織局部同學到蘇州補考，并及時注意學習的教育。2、教育學生尊師重道，教師節來臨之際，啟發學生以各種方式教書育人。出版第一期黑板報。3、組織學生參加開學典禮，進行思想教育。4、組織學生秋游。5、開展國慶慶祝活動，出版相應的黑板報。

13、6、舉辦演講比賽。7、組織學生參加工程系的卡拉OK比賽，爭取進入院比賽。8、組織迎新年慶祝活動。9、組織參加學校秋季運動會。10、抓好復習，參加期末考試。實用工作方案4一、指導思想：堅持“以人為本、效勞教育的思想，樹立效勞意識，提高效勞技能，保證效勞質量，標準后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。二、 工作重點：1、標準后勤工作、健全規章制度；2、加強財物管理、減少物質浪費；3、抓好平安工作、力創“平安校園。三、工作措施：后勤工作1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。2、建立健全科學、標準的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、

14、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生保護公物的意識。3、加強綠化管理，美化校園環境，學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造，努力是校園四季如春，春意盎然。4、加強教學設施的維修與更新，本學期將根據去年制定的基建財政預算，將進行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊室的裝修，學校校門的維修等。平安保衛工作1、按時參加各級平安工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強平安工作信息溝通，加大平安工作的宣傳力度，平安教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。2、強崗位平安責任制，重點部位平安責任制上墻，每學年與教師簽定“平安責任書。3、期對

15、學校各類設備、用火、用電、飲食等進行平安檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。4、加強平安校園工作，做好學校的平安保衛工作，加強對學校門衛的管理把好入門關。樹立平安第一的思想，爭創“平安校園。5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的平安防范，保證學校教育教學工作的正常開展。實用工作方案5一， 迎新準備工作，結合教師的特長與特點，給教師分組與分班，做好迎接新學期迎接新幼兒的準備工作。，編排全園總課表，催促教師制定學期教學方案，保障教育教學活動的順利開展。，與后勤部門合作，給班級配備相應的教學物品與生活用品。二， 緊抓平安工作，全園樹立任何活動以保障幼兒平安為前提的觀念。人人講平安，人人懂

16、平安，把平安工作落實到實處，發現平安隱患及時消除和報告。定期檢查、維護各種家電用具和運動器械，排除一切不平安的因素。，每周教職工例會上，提醒教師堅持在幼兒一日生活管理中表達健康平安教育，提高幼兒自我保護意識。防止意外事故的發生，促進幼兒健康成長。三，開展保教工作，堅持保教并重原那么，積極協調保育員與教師在幼兒一日生活中的配合。，強調教師在班級管理中的重要作用，催促教師盡快培養幼兒集體生活的的行為習慣。，進入各班級，具體指導初上崗的新教師開展幼兒園一日生活工作。，豐富幼兒各類游戲活動，確保幼兒戶外活動時間，在各類活動中，鍛煉幼兒綜合能力，提高幼兒綜合素質。四，培養教師工作，進行每周一次的集體學習

17、與交流。標準教師職工言行、儀容、儀表，與家長建立友好的效勞關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與同事建立合作伙伴關系，營造積極健康、親切和諧的育人環境。2、樹立“保教就是效勞，“家長就是上帝的理念，效勞于幼兒，效勞于家長，效勞于社會。3、加強新教師的根本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力。獨立自主地完成好各項教學活動。4、開展園內公開課活動，通過觀摩上課、交流討論，相互學習，共同提高。嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。，強化班主任工作職責，讓班主任在班級管理中發揮主導作用。五，特色教育工作，擬好特色教育的教育內容，制定特色教育課程方案。，協調特色教育課的時間，人員與場

18、地，逐步使特色教育有序開展。，及時檢查特色教育課的執行情況，分析教育內容的可行性，根據幼兒接受情況，調整教育內容，促進幼兒個體開展。實用工作方案6一：指導思想本學年學校總務處工作堅持以學校工作方案為指導，全面落實學校工作方案，堅持后勤為教育教學效勞的思想，以學校教學工作為中心，以為教育教學效勞，為教科研效勞，為師生效勞為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化總務后勤工作的標準管理，確保后勤工作保障有力，效勞到位，努力提高后勤效勞質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，為創造一個和諧校園而努力。二：工作目標1、堅持“以人為本強化隊伍建設，后勤效勞人員是學校組成的一局部，要努力提高自身素

19、質，思想觀念與時俱進，跟上時代的步伐，思想方式意識更新，思維層次意識提升。進一步增強效勞觀念，明確效勞宗旨，努力用自己良好的言行，優良的效勞質量贏得師生的滿意與贊譽，完善后勤方面和各項規章制度。2、加強后勤人員的平安教育。3、加強校園環境建設，完善學校開展規劃。4、抓好學生伙食管理、關心師生生活，對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，切實提高伙食質量，努力使師生滿意，總務處要經常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。5、在住宿生的各項管理上，力求在原有根底上，使住宿生的生活習慣、學

20、習習慣、行為習慣再上一個臺階，讓家長放心，學生安心。6、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理，嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，堅持推行財務公開，增強財務工作的透明度。7、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用，進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管。建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原那么，對一些損耗品的領用，登記與核銷做到合理標準，強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高

21、使用效率。8、嚴格收費管理，嚴格按收費標準收費，收費標準上墻，增強收費工作的透明度，嚴格貫徹“一費制制度，不亂收費。三：主要工作安排1、做好課、簿、本的發放工作，保障學生的課、簿、本發放到位。2、配備好辦公用品、衛生用具和做好迎接住宿生的準備工作。為各班級配備好課桌凳。3、檢查班級、各處室的電燈、門窗玻璃、課桌凳，及時維修，保障正常使用。4、配合有關部門做好學生宿舍樓工程的監督工作，嚴把質量關、平安關，確保工程平安有序進行。5、食堂將進一步提高搭伙生、住宿生的伙食及效勞質量。6、及時代辦好學生“平安保險及“城保的投保、理賠工作。7、大力開展節電、節水、節紙等節能活動，提倡節約，反對浪費。四：常

22、規管理與效勞工作1、加強校園管理，提高校園環境衛生，對花草、樹木定期修剪施肥。2、加強校產管理及專用教室的設備、設施管理。定人定崗，責任到人。3、加強學校門衛和住宿生輔導人員的管理。4、總務處做好防電、防火、防盜，制定好應急措施，確保學校財產及師生的人身平安。5、加強對班級、各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開無人燈、電扇和空調，強化節約用電。五：校園根本建設和添置教學設備1、加強校園綠化建設和校園美化工作。2、根據實際情況做好有方案的添置教學儀器和教學設施。3、積極主動聯系有關部門，為校安工程20 xx年方案的落實和實施，辦好各種手續。4、解決全體師生的飲用水問題，積極聯系有關部門，爭取學校自

23、來水工程早日開工。總務后勤人員要努力做到熱情待人，以身作那么，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作。全體教師堅持效勞學生，相互合作，共同把學校總務后勤工作做好，為實現我校快速、健康開展提供有力保障。實用工作方案7學校總體工作目標為中心，在廣闊教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為此，特制定我校20 xx年秋季學期辦公室工作方案如下：一、指導思想以學校行政總體工作為指針，以“搞好部門協調、效勞學校工作為中心，樹立以人為本的工作作風，在全校教職工的支持和配合下，高效益地開展工作，為學校保穩定、提質量、創成績，服好務。二、主要工作要點及措施1、抓好常規事務性工作，確保學校各部

24、門有序運轉。當好校長的行政助手，做好教職工紀律考勤工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知；安排好節、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。2、協助學校行政做好重大決議事項總結匯報，標準行政辦公制度。負責起草全校性行政工作方案、報告、總結、決議等文書。組織、擬訂全校性規章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。3、做好各部門的統籌協調，落實好文件精神的上傳下達工作。搞好部門綜合協調，確保學校政令暢

25、通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。在主管領導指導和幫助下，做好各級文件的傳送、催辦及文件管理工作，做到嚴謹有序，不出過失。完成各項文件及上報材料時，力爭做到及時、準確，優質、高效。4、認真做好學校重大會議的籌備、各種迎檢及對外接待工作。組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，

26、認真整理會議紀要。做好對外接待安排，協調對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規定備辦接待用餐。搞好信訪工作及時處理家長群眾來信，牽頭準備好各種迎檢資料。5、協助檔案室，做好學校文函檔案管理歸檔工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，標準檔案管理工作，注意收集整理表達學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、標準，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作效勞。6、在學校平安領導小組的統一組織下，牽頭做好學校平安工作。搞好每月學校平安隱患排查匯報，開展好每月的平安災害演練活動及各種平安資料的管理匯報。協助德育處搞好師生平安教育，減少平安事故的發生。7、配合校領導做好教職工績效考核

27、，完成校領導交辦的其他臨時工作任務。堅持公開、公正原那么，做好教職工績效考核、日常考核、職稱評聘等工作，協助學校領導及各部門做好校安工程的后續工作。總之，在新的學期里，進一步加強同教務處、總務處、德育團隊的協調和聯系，圍繞學校的中心工作，積極建言獻策，共同做好學校的各項工作。三、具體工作安排表：八月份：1、公布20 xx-20 xx學年第一學期年學校工作方案2擬定本學期校辦工作方案，協助校長收繳各部門方案，制定學校工作方案3、協助開展校內各項活動順利進行籌劃“愛我家鄉愛我校園感恩教師校園文化藝術節活動。4、 8月25日教師到校，開展學校環境衛生及周邊治安秩序整治工作。5、開展開學前校園平安隱患

28、排查，開學師生平安教育工作6、做好?學戶冊?更新、新生招收工作并制定各種方案。7、迎接期初工作檢查。8、8月30日學生報到。九月份：1、組建、鼓號隊，合唱隊訓練29月1日正式上課，啟動期初教育活動。3、開展平安排查及演練活動4、學習各項規章制度5、開展“民族團結教育月主題教育活動6、學習學校工作方案，各口子工程工作方案精細化工程表部署本學期相關工作。7、 9月8日舉行“愛我家鄉愛我校園感恩教師校園文化藝術節系列活動掛牌儀式、表彰大會，文藝演出，師德演講、書畫展覽等。8、接受新一輪教科局跟蹤式教育教學督導。9、啟動校本教研、實施有效教研、周五校本課程興趣小組活動、大課間活動、陽光體育。10、推動

29、縣級“德育示范校建設的完成。舉辦家庭教育專題講座11、啟動本學期平安工作互檢。催促校園平安文化示范校的創立工作。12校園文化布置，閱覽室藏書室布置布局安排、內容選定，班級文化布置檢查13組織精細化管理學習，各口子深入實際、查找缺乏、梳理改良，創新管理，形成精細化管理實施方案 (獎教方案、量化考評、教學教案編寫、護導值日等)14實施檢查精細化檔案資料管理及時收集、月份整理歸檔十月份：1、慶祝國慶節系列活動2開展“重陽節尊老敬老志愿效勞活動。3開展建隊節65周年紀念活動，組織建隊節唱國歌、隊歌比賽。聘任學校大中隊、志愿輔導員。4、 教案編寫評比、校本課程研討活動5校園環境建設建設墻壁文化、校園綠化

30、修剪、點綴提升、校園文化布置再完善。6開展平安排查及演練活動十一月份：1、期中質量普查，召開家長會，進行階段小結，研究輔差措施2、開展各類談心交流心理健康培訓、教師培訓活動，3、教科研活動月，舉行“家長開放周系列活動，家教專題講座、教師開研討課4參加教師匯報課評比。5創設縣級德育示范校專項評比，舉行德育主題教育。6結合11、9消防日開展應急疏散演練。十二月份：1接受新一輪轄區內教育教學督導。2、開展教師專業成長檢查評比。3、接受平安工作互檢。4開展平安排查及演練活動元月份：1組織開展慶元旦活動。2征集課題教學設計、案例、總結等。3期末學科質量普查。4各種資料整理歸檔。5撰寫本學期學校行政工作及

31、辦公室總結，安排暑假值班工作6、歸檔文檔及整理上報相關材料，協助校長催促、收繳各部門工作總結7學期結束：20 xx年秋季校歷安排：20 xx年1月1*日統一安排期末考試，1月31日學期結束，學生放假。實用工作方案8一、20 xx年度機電工作重點：1、建立健全機電管理機構機制，完善機電管理制度，細化考核標準。2、抓好礦井供電系統、運輸系統(膠帶機安裝)、平安監測監控系統、生產系統(綜采設備安裝)、給排水系統、監測監控系統、通訊調度系統、平安設施等機電設備安裝、控制進度、確保質量，精準調試等工作。3、做好機械化礦井機電設備標準化工作，從設備安裝著手，嚴格按照煤礦機電設備標準化要求，力爭一步到位，到

32、達陜西省煤礦平安質量標準化礦井的要求。4、協助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。5、強化機電系統人員培訓及考核(包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房)，提高職工知識技能，遵守操作規程，養成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的平安意識，質量標準化意識。6、組織一次技術比武活動，通過技術比武提高員工的技術素質，提高廣闊員工學習知識，掌握技術的積極性，為我礦機械化生產培養技術人才。7、建立完善機電設備技術檔案，我礦的大型機電設備必須建立技術檔案，整理設備技術資料，繪制疙瘩系統圖、設備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監局驗收做好準備工作。二、 礦井機電設備安裝工程進

33、度方案;1、礦井供電系統(1)35KV變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套設備投運調試4月份竣工。(2)地面電纜溝及入井電纜、通風機房10KV電纜、主井驅動機房10KV電纜、辦公區配電室10KV電纜、洗煤廠、鍋爐房10KV電纜新舊系統無縫連接，4月份竣工，重點在于地面土建工程。(3)井下中央變電所、盤區變電所完成試運行調試、井下新舊10KV系統無縫連接，5月份完成。2、礦井主運系統：(1)主井膠帶機方案4月份完成調試。(2)4-2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調試。(3)4-2盤區膠帶機3月21號安裝，4月底完成調試。(4)42101工作面運輸

34、順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工(5)原煤上倉膠帶機、儲煤場膠帶機有申克安裝。3、井下管路安裝：(1)4-2集中回風巷3月底完成;(2)4-2膠帶機運輸巷3月15號完成;(3)4-2輔助運輸巷3月5;(4)42101工作面回風順槽4月30日完成(5)42101膠帶機運輸巷4月30日完成(6)42101輔助運輸巷5月20日竣工。(7)壓風飲水自救裝置7月份完成。4、綜采設備安裝：(1)液壓支架、工作面刮板機、采煤機、轉載機、設備列車、電氣設備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調試運轉5、通信監控設備安裝：平安檢查監控系統、礦壓監控系統、視頻監控系統、調度通訊系統、無線通訊系統、，

35、人員定位系統，播送 系統2月25號安裝6月15日竣工。6、平安設備安裝(1)黃泥灌漿系統井下管路已安裝，地面設備根據土建工程確定，(2)壓風系統井下管路已安裝，壓風機房設備根據土建工程確定;(3)束管監測系統根據礦建工程確定。(4)井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據礦建工程進行。7、鍋爐房設備：鍋爐房配套設備根本安裝完成已經經過榆林市鍋檢初步驗收，機電科在運行過程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。三、機電平安管理1、方案目標:(1)不發生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。(2)消滅因機電事故造成的一通三防事故。2、具體措施：(1)記錄建立健全機電管理機構、人員配備完善、齊全。

36、制定崗位平安生產責任制(2)認真開展機電質量標準化工作，夯實煤礦機電平安管理根底。(3) 加大機電平安隱患排查治理力度，消除平安隱患。(4)加強職工平安技能培訓，標準崗位操作行為，杜絕違章作業。四、機電技術管理1、方案目標(1)建立健全技術檔案資料管理制度，(2)建立各類機電設備技術檔案、整理標準各類技術資料(3)強化機電設備安裝技術資料管理、嚴格執行國家機械化礦井平安質量標準化變質要求。2、具體措施(1)根據各級政府、部門的相關規定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。(2)建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術資料管理員、對礦井大型設備、各主要機電系統相關資料施行

37、部門存檔制。(3)根據礦井機電系統、設備安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及方案，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，并進行考核。(4)根據陜西省機械化礦井平安質量標準化要求，認真組織機電技術人員落實安裝質量，建立標準化驗收技術檔案。(5)根據?煤礦平安規程?及礦井設計，繪制礦井供電系統圖、設備布置圖、通訊系統圖、給排水系統圖、平安監測監控系統圖、運輸系統等圖紙。五、機電設備管理1、方案目標(1)機電設備管理到達“9015新質量標準化，煤礦大型固定設備臺臺完好。(2)無電器失爆現象。(3)無技術老化設備，臺臺機電設備具有“三證一標志。(4)機電設備安裝過程嚴格把關，保證質量，按照國家機

38、械化礦井質量標準驗收。(5)杜絕違章操作，野蠻操作現象。2、具體措施(1)嚴把機電系統及設備的選型、安裝、使用、維修關，機電科及礦井配備專職設備管理人員，執行機電設備包機責任制。(2)每個單項安裝工程必須按設計、圖紙施工，嚴格執行圖紙會審，技術交底記錄(3)機電科對每一項設備安裝工程必須配備專職技術員現場監督管理。(4)根據新安裝設備，認真開展設備維護、保養工作，并有專人負責管理。(5)機電科配備專職電器防爆檢查員，并按照規定進行檢查、維護。(6)制定完善機電管理制度、操作規程、處分條例。六、機電設備安裝質量與經濟運行1、方案目標(1)35KV外線架設由榆林供電局施工，主變壓器由陜西眾森安裝公

39、司施工。按照國家電力行業標準要求顏色(2)主運輸系統(膠帶機)安裝，按煤礦機電設備完好標準驗收。(3)消防灑水系統按煤炭局、安監局標準驗收(4)排水系統按煤炭局、安監局標準要求驗收(5)綜采設備按煤礦機電設備完好標準驗收(6)通訊設備按煤炭局、安監局標準要求驗收(7)平安設備按煤炭局、安監局標準要求驗收2、具體措施：(1)組織機電科學習機電設備完好標準，安裝過程中協同監理公司現場監督，明確安裝質量責任人，責任明確落實到位。(2)在安裝試運轉過程中培養提高機電科、綜采隊、機運隊新員工的技術素質。發現問題，及時解決，(3)在安裝試運轉過程中不斷完善管理制度的缺陷。(4)完成大型設備技術數據監測工作

40、。(5)在安裝試運轉過程中檢驗供電系統經濟運行是否到達國家要求，及時修正參數。(6)按照設備安裝順序，分別單臺調試，系統調試，各個系統協調試運轉。七、技術培訓1、方案目標(1)礦井各主要機電崗位工種到達應知應會。(2)礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。(3)機電崗位工種到達標準、標準、熟練應用。2、具體措施(1)服從礦職工培訓機構統一安排，根據機電設備安裝進度方案，建立培訓制度、方案和檔案，并配備專職管理人員和兼職教師。(2)對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關人員的培訓工作。(3)編制機電科內部制度培訓方案，加強機電技術員的培訓工作(4) 組織新員

41、工平安知識培訓，崗位業務知識培訓八、機電管理制度：為了保證20 xx年度機電工作順利開展，制度以下機電管理制度1、機電事故追查分析制度為了保證機電運輸系統平安運轉，提高全員平安意識，對發生的各類事故必須(堅持四不放過原那么)及時進行嚴肅認真的分析追查，從中吸取經驗教訓，減少同類事故的發生，特制定本制度。實用工作方案9一、指導思想：以學校德育教育的思路為指導，班主任的中心工作為重心，結合學生的實際情況，通過開展富有兒童情趣的各種教育活動，培養學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我鼓勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養的途徑。二、 班級現狀分析：本班本學期共有40人，其中男生22

42、人，女生18 人。經過去年一個學期的接觸，對學生的特點以及各方面情況有較深的了解，絕大多數的學生在文明禮儀和學習方面的習慣較好，但也存在一些缺乏的方面。守紀律習慣的養成還有待于提高，大多數學生還不能控制自己的行為，比擬容易興奮，愛隨意發表自己的看法，班干部在管理上也比擬隨性，管理方法有待提高，所有這些都是本學期班級工作的重點。三、工作重點及要求：1、抓好教育管理常規，嚴格按文明班級的標準管理班級，促進和完善管理班級的標準化，認真組織班級參加學校組織的各項活動。2、開展“偉大的民族精神讀書活動，深刻體會“中國了不起，從而樹立做“了不起的中國人的思想。3、班級實施全面的素質教育，可進一步幫助學生養

43、成正確的行為習慣，健全班級的管理制度，使班級管理有規可循。如：個人榮譽欄、小組評比欄、好人好事欄等欄目的建立，不僅增強學生的自信心，發揚了優點，改正了缺點，同時也能使各類學生在德、智、體、美、勞等方面得到了全面的開展。4、建立一支強有力的班干部，協助老師抓好班級管理工作，充分發揮班干部的作用，召開班干部會議，共同討論一學期的課型活動，學生自己設計班隊活動，充分展現自己，讓他們團結協助，各負其責，學會自己管理自己，培養學生的組織能力、協調能力。5、用愛關心每一個孩子，特別是雙差生，讓他們在愛的環境中成長、學習，培養他們強烈的自信心和自尊心，使他們提高認識、不斷上進。6、利用晨會、班會、班報，開展

44、集體主義、愛國主義教育、理想等各項活動，使各項活動形式生動活潑，有效促進學生全面開展。7、結合班隊課，組織學生討論優秀學生的學習方法和精神，學習優秀學生學習的經驗，樹立典范，激發學生學習的主動性和興趣，培養學生刻苦努力學習的態度。8、繼續落實開展五項競賽活動。如：紅領巾、校徽的佩帶、行為品質、個人衛生、班級衛生、公共衛生等等都可驗證學生行為習慣的好壞。也可促進良好的班風的形成。9、積極開展爭當“五小好隊員活動。即在家做“小幫手，在社會做“小標兵，在學校做“小伙伴，在社區做“小衛士，在獨處時做“小主人。10、利用晨會、集會、黑板報等多種形式加強開展平安知識教育，及時把不平安隱患消滅在萌芽狀態。1

45、1、做好家校共育工作，與家長建立合作、親密、友好的關系，形成老師與家長的教育合力。四、每周主要工作略實用工作方案10為了加快房地產公司的工作進程，合理、有效的制定年度工作方案，切實保障各部門、各崗位工作的順利開展，針對公司當前的現狀，有必要做系統調整和規劃。我們必須去偽存精，優化工作流程和人員結構，實行業績和收入掛鉤的分配體系，加大監管力度，實行總公司和房地產公司雙線管理的模式，統籌資源、切實解決工作中存在的系列問題。一、體制改革采用多工程運作模式，雙線管理。各工程以工程部的形式開展工作。實行工程經理負責制。工程經理負責本工程的一切事務管理，包含與總公司管轄范圍內的對接事務，如：財務、采購、人

46、員、考核等。總公司負責財務資金調度、稅務、融資，中高層人員招聘、調度、管理，資源開發土地，建筑材料采購。工程部負責報建、外部關系處理、工程方案、工程進度、工程質量、本錢控制、現場平安管理、人員管制、建筑材料管理驗收、實地評價、保管、現場簽證、業主關系、與監理關系、與設計院關系、工程變更、工程驗收、工程資料收集、建檔等事務。二、強有力的人力資源保障實行總公司和工程部聯手招聘的模式，中高層以上的骨干人員由總公司負責招募、考核、錄用，以下派的方式給各工程部配置，既受工程部經理管制，又受總公司監督。各工程部負責基層崗位人員的招聘。建立人才梯隊，為人員甄選、更新作儲藏。三、組織關系重組梳理現有的配置，重

47、新設計新的架構。原那么是：以崗定人。絕對不是以人定崗。不能因為現有某人而設一個無效的崗位。明確各部門的?部門職責?和?個人崗位說明書?，明確每個人的工作范圍、權限和對應的責任，能夠有效地防止職務重疊、責任扯皮，鴨多不下蛋的局面。優化局部充裕人員。優化的原那么是：價值、工作量、匹配度、綜合考量的結果。四、工作流程的整合改變現在的獨立管理流程，增加總公司監督的工序。原那么是：復雜的事情簡單化，以加快工作效率。加強橫向聯系的力度，杜絕“各自為政的現象發生。五、建立新的?薪酬體系?形成長效鼓勵機制，結合行業標準和地區標準，細化每個崗位的工資結構，未來的工資將由很多板塊組成，包括：根本工資、知識工資、崗

48、位工資、職務津貼、績效工資、工齡工資、提成工資、風險收入、工程獎金、年終獎、車輛補貼、駐外補貼、通訊費、工作餐補貼等完善福利體系。結合國家的法律法規，給在職人員辦理社保，進一步實現：員工生日祝賀、婚喪禮儀、年度旅游、教育培訓等福利。六、建立目標管理制公司制定長期、中期工作目標，下發到各部門，由各部門提交詳細的月度、季度工作方案。交總公司“監督委員會備案，總公司安排專人跟蹤方案的實施情況，并直接對總裁負責。所有人員都必須提交?周工作方案?，一份給自己的直接上司，一份給總公司“監督委員會。工作方案里面要詳細注明：事項、預計完成時間、具體負責人、協助人、完成情況、未完成的原因、改良措施。工作方案的達

49、標率是年度績效考核的主要依據。每季度由總公司“監督委員會召開一次“工作檢討會。分析各崗位的工作執行情況，并開展“批評與自我批評，責任到人，精確到每一件事。七、簽訂“工作責任狀實行風險收入，對保質保量完成工作任務的人員實行重獎，對完不成工作任務的人員進行經濟處分。八、完善勞動關系每個人都必須和公司簽訂?勞動合同?和?保密協議?。新進人員必須體檢上崗，預防不必要的事件發生。實用工作方案11一、指導思想以?幼兒園指導綱要?、?指南?為指導，緊緊圍繞教委辦的領導及本園各部口方案，做好目標規劃。在教育教學上深入課程教研，優化幼兒一日活動，扎扎實實落實各班教育教學及保教方案，提高組織活動和教科研能力。以園

50、本教研為核心，立足本園特點，認真致力于研究教師實踐中的問題，利用每位教師的優勢，互幫互學，提高教師的教育教學水平，促進我園教學質量的提高。二、工作重點1從養成教育入手，認真觀察孩子，用心了解孩子，樹立“一切為了幼兒開展的教育理念，建立有利于幼兒開展的教學模式，努力改善自身的教育行為，以促進幼兒身心和諧開展。2、加強園本教研建設力度，在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。充分發揮年級組的功能，敢于創新，拓展教研工作新思路，不斷改良教科研活動模式，在活動中進行實質性的探討、研究，提升本年級組的教科研水平。3、開展各年級組互相觀摩研討活動，做好大班段幼小銜接的各項準備工作。4、做好各年級組的保

51、教協調工作，以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現代化教育設施的運用，充分發揮現代化教學手段的功能作用，促進教學質量的提高，爭取更好的教學效果。5、組織好每周六和備課時間的教科研活動，教研組成員積極開展“研討課、“研討幼兒生活問題活動。三、本學期工作目標及措施1、教師之間增強教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞：問題的產生如何解決問題反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。2、利用業余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的時機給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。經常翻閱?早期教育?、?幼兒教育?、?學前教育?等幼兒雜志，加強對園本教研的研

52、究。3、平時班與班之間進行預約交流學習。探討平時教學活動得失，鼓勵教師勇于發表自己的不同見解，勇于創新，按照園務方案，期末撰寫有質量的教育隨筆和案例分析。4、做好家長工作。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據本班幼兒的實際情況，及時填寫?家園聯系手冊?。本學期繼續召開家長會和家教座談會;利用環境創設展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。實用工作方案12一、協助總經理對公司現行質量管理體系進行審核，評估，構建與企業相符的質量管理體系并持續改良。2、建立組織內部協調一致的質量管理目標

53、。3、重視并做好內部質量審核，充分利用質量管理體系這個有效的管理手段，促進內部體系的保持和持續改良。4、建立相應的組織程序，培訓人員，制定方案，實施質量管理體系。5、協助總經理確保質量管理體系的實施和持續改良過程得到必要的支持。6、定期向總經理匯報質量管理體系的業績，包括改良的需求，以事實為依據，確保企業產品質量的持續改良，使之與客戶要求相適應。二、內部審核1制定并審核企業年度內審方案和審核實施方案以供總經理批準、2擬定內部質量管理體系審核報告、3協助總經理定期召開管理評審會議、4全面負責內部質量管理體系審核工作、5擔任審核組長并選定審核員，并制定年度內審方案、每次的審核實施方案和內部質量管理

54、體系審核報告、6指導編寫?年度內審方案?并負責組織實施、7組織、協調內審活動的開展、三、實現質量方案目標、審查各有關部門編制的質量方案、負責對各部門質量籌劃的實施情況進行監督檢查、協助各部門負責人制定相關的質量籌劃及編制、實施相應的質量方案。四、處理好與顧客有關的質量問題4、協助營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產品需求進行評審，并負責與顧客進行質量方面的溝通、5、評審對新產品質量要求的檢測能力、6、協助技術部評審新產品的設計開發能力、7、協助生產部評審產品的.生產能力及交貨期、8、協助采購部負責評審所需物料采購的能力、9、審查特殊合同的產品要求評審表、五、質量標準制定和實施3、在質

55、量要求方面協助技術部在設計、開發產品的組織、協調、實施工作，設計和或開發的籌劃、確定設計、開發的組織和技術的接口、輸入、輸出、驗證、評審、設計和或開發的更改和確認等符合質量管理體系要求，協助審核試產報告。4、為總經理批準工程建議書、試產報告、提供質量方面的參考意見。5、協助采購部做好所需物料的采購的質量檢查工作。6、協助營銷部進行質量方法的調研或分析，市場信息及新產品動向，審閱顧客的?客戶滿意度調查報告?。7、負責新產品或新原輔材料的檢驗和試驗。8、協助生產部負責新產品的加工試制和生產。9、收集行業質量技術，制定適宜的內控質量標準。六、生產和效勞動作的質量監控、在質量控制方面指導生產部進行生產

56、和過程控制，生產設施的維護保養，編制必要的質量作業指導書，負責產品的防護。、協助技術部編制相關的完善質量管理的工藝規程。、在質量方面協助生產部對?生產方案?的審批，負責設施采購的質量審批。、協助行政部對實現產品質量所需的工作環境進行控制。、負責進行產品質量驗證和標識及可追溯性控制。、協助營銷部在質量方面的售后效勞工作。七、測量和監控裝置管理、負責對測量、監控設備的校準；根據需要編制內部校準規程。、負責對偏離校準狀態的測量、監控設備的追蹤處理。、負責對測量和監控設備操作人員的培訓、考核。八、不合格品控制、負責對不合格品的識別，并跟蹤不合格品的處理結果。、協助生產部門對不合格品做處理決定。、協助生

57、產部負責對不合格品采取糾正措施。九、數據分析和信息提供、協調公司對內、對外相關數據的傳遞分析、處理、指導品質部對相關的數據收集、傳遞、交流并提供必要的信息、協調各部部門統計技術的具體選擇與應用、十、持續改良、負責對體系、產品持續改良的籌劃，當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果。、指導行政部在出現環境問題時發出相應的糾正和預防措施及處理意見，并跟蹤驗證實施效果。、協調各部門實施相應的改良、糾正和預防措施的實施。、負責監督、協調改良、糾正和預防措施的實施。、協助營銷部有效地處理顧客質量方面的意見。十一、質量本錢控制:用財務工程衡量質量管理體系的有效性,對質量本

58、錢進行統計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低本錢的途徑,進進而提高企業的經濟效益。實用工作方案13貫徹省、市關于學校心理健康教育的有關精神，根據小學教育的特點和小學生心理開展的規律，通過各種途徑繼續認真開展多種多樣的心理健康教育活動和指導，幫助學生獲取心理健康的初步知識，促進學生人格的健全開展。通過心理健康教育，不斷轉變教師的教學理念，改良教育、教學方法，改良班主任方法，提高德育工作的針對性，學科性和實效性，為學校實施素質教育營造良好的心理氣氛。一、主要工作目標1、堅持以人為本。根據學生心理特點及開展規律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質，促進他們身心全

59、面和諧的開展。2、立足教育，重在指導。遵循學生身心開展規律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，尊重學生、理解學生。3、提高全體學生的心理素質，充分開發他們的潛力，培養學生樂觀的、向上的心理品質，促進學生人格的健康開展。4、對少數有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。二、具體工作1、學校心理健康教育隊伍建設。學校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事，是所有學校教育工作者的事，所以學校成立了以心理健康教師為主，班主任教師為輔，其他教師為根底的學生心理健康教育戰線。優秀的師資隊伍是開展心理健康教育

60、的堅強支撐。本年度，繼續組織教師參加心理健康教師資質認證。同時，將適時舉辦班主任心理健康教育講座，緩解班主任心理壓力，提高班主任自身心理健康水平。心理健康教師對學生的心理健康情況，定期以板報、播送等形式向全校學生進行心理健康指導。2、全力推進心理健康教育。要更新觀念，要高度清醒地認識到，心理健康教育是提高廣闊學生心理素質的必要途徑，是青少年學生思想道德建設的重要組成局部。學校將圍繞市心理健康教育的主題是“和諧、陽光、快樂、健康這一主題，開展系列活動。要進一步加強問題學生的結對幫教制度，落實幫教措施，建立結對幫教檔案。3、加強制度建設。將心理健康教育課納入教育教學方案；學校要定期開展心理健康教育