1、編號(hào)：_制度建設(shè)計(jì)劃專題報(bào)告學(xué)校：_教師：_年_月_日（此文內(nèi)容僅供參照，可自行更正）第1頁共4頁制度建設(shè)計(jì)劃專題報(bào)告堅(jiān)持黨的十八大和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以深入貫徹執(zhí)行中央、省、市轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，親近聯(lián)系公眾各項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)則，圍繞解決“四風(fēng)”突出問題、損害公眾利益問題和服務(wù)公眾最后一公里問題，加強(qiáng)周密設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)劃，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)、英勇創(chuàng)新，成立內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)實(shí)、配套完滿、有效管用的制度系統(tǒng)，以制度體系實(shí)現(xiàn)牢固群教活動(dòng)成就，達(dá)到反對(duì)“四風(fēng)”改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二、擬定原則一要符合工作實(shí)質(zhì)，依照本單位干部的權(quán)、責(zé)、利平時(shí)睜開的工作來擬定制度，特別是要考

2、慮到單位職工最簡(jiǎn)單發(fā)生的事情來進(jìn)行制度約束。重點(diǎn)要側(cè)重干部作風(fēng)、組織紀(jì)律、效能建設(shè)、權(quán)益監(jiān)控、勤政建設(shè)、民生保護(hù)等方面的制度建設(shè)。二要側(cè)重規(guī)范詳盡。成立的制度既要符合規(guī)范要求，又要符合工作實(shí)質(zhì)，要著眼于明確、詳盡、可供操作，無論是管事還是管人都有合用收效。三要加強(qiáng)督查執(zhí)行。增逼迫度的公開看守檢查，保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處，重點(diǎn)要發(fā)揮各級(jí)檢查、督查組織的作用，對(duì)干部作風(fēng)、工作效率、廉潔勤政等進(jìn)行督查檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)，使工作運(yùn)行更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。三、制度建設(shè)計(jì)劃（一）更正完滿鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度對(duì)應(yīng)制度的17章89條16個(gè)機(jī)關(guān)管理制度，逐一進(jìn)行更正和完滿。第2頁共4頁主

3、若是對(duì)不符合中央、省、市關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、親近聯(lián)系公眾各項(xiàng)規(guī)定的地方和條款要進(jìn)行更正，特別是“三公經(jīng)費(fèi)”、干部管理、聯(lián)系公眾和糾正“四風(fēng)”等方面，完滿好詳盡的內(nèi)容。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：完成時(shí)間：XX年7月）（二）新成立18項(xiàng)制度在勤政教育方面新成立3個(gè)制度：主要領(lǐng)導(dǎo)講勤政黨課制度；反腐倡廉警示教育制度；鎮(zhèn)管干部任職勤政講話制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，完成時(shí)間：XX年7月）在權(quán)益監(jiān)控方面新成立6個(gè)制度：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財(cái)務(wù)、物質(zhì)采買、工程建設(shè)制度；工程項(xiàng)目督查管理制度；專項(xiàng)資本管理制度；村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度；黨員干部勤廉雙諾雙述雙評(píng)制度；三重一大決策制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，完成時(shí)間：XX年7月）在民生保護(hù)方面新成立5個(gè)人制度：黨員干部記民情日記制度；領(lǐng)導(dǎo)干部檢查研究制度；強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況督查檢查推行方案；民生項(xiàng)目公示制度；便民服務(wù)中心管理制度及責(zé)任追究制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，完成時(shí)間：XX年7月）在懲戒查處方面新成立4個(gè)制度：黨員干部效能問責(zé)制度；黨員干部作風(fēng)問責(zé)制度；黨員干部違紀(jì)問題檢查辦理制度；干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)推行建議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：，完成時(shí)間：XX年7月）以上是我鎮(zhèn)制度建設(shè)計(jì)劃方案，我們力爭(zhēng)周密安排、精心組織，成立健全完滿配套、合用、有效地管理制