1、外聯部工作總結優秀范文 雖然工作很忙，但有一件重要的事情是不能忘記的，那就是盤點今年的收獲，規劃下一年的工作。下面是我為大家整理的外聯部工作總結范文，希望能夠幫助到大家! 外聯部工作總結范文篇1 自20_年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著專心向上的方向欣欣向榮的進展，完全轉變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規范化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。 (一)個人 本人自本學期擔任外聯部部長以來，堅持團委的領導，專心履行團委的各項規章制度，以科學的、理性的理念帶領著部門在團委專心的工作，我認為，作為外聯部部長我做到了以下

2、幾點，這也是我本學期一向堅持的事情： 一、個人總結： 1、端正自己的態度、履行自己的職責： 要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就務必完全的提高自己的干部素養和辦事、想事潛力。不論作為那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年月的新生干部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們就應去了解干部的思想。 以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、務必的態度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的

3、干部，深入到了我們的干部當中，作為一個領導者才具有發言權。 作為副主席、作為外聯部部長，我們要承擔起必須的職責，要對我們的干部負責，要對我們的團委有職責心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最后，做到最好。 只有端正了自己的態度、履行了自己的職責，才不會愧對于自己的職位，無悔于上級的支持和信任。 2、凡事不行只說不做，要和干部一齊奮斗在第一線： 外聯部作為團委的一份子由于部門的特殊性和獨特性，所以也就構成了許多我們部門的本身職責，例如，為活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與溝通。而這些事情是十分繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動由于經

4、費原因，我們部門的成員在嚴寒的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內、校四周、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎樣樣，但是像這種事情我們作為領導者的就應和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風雨和勞累，我們卻不去?不要以為自己是部長，是副主席就能夠什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一齊。 上次我們系的某位同學因車禍而需要醫療費，我們部門的人員連續三天在外來設點募捐，嚴寒的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然由于這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天照舊帶病進行著工

5、作。我也一向和我們的干部堅持在一齊，假如這個時候我也離開，躲著辦公室平坦的空調房里，我想我部門的干部不會有這么大的專心性堅持這么久。 只有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊，確實的和他們感同身受，這樣我們的干部才會一向和我們在一齊，擰成一根強有韌勁的繩! 3、處理好和干部工作上的關系，優化好和干部生活中的面容性格： 作為一個領導者，我在作為外聯部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態度。由于換領導者的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調整，將部門的做事不專心、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。由于我個人認為，一個良好的開頭是成功的一半，當然

6、，也有很多的干部經過我和他們的悉心溝通后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事潛力，才能夠使我們的部門人員都呈現一種專心向上的態度。 在工作之余，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心伴侶的態度去和他們交往、溝通。將自己在學校學到的各種工作閱歷細心、負責的教授個他們，由于，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才能夠更好的適應這個學校、專業、工作、生活。 做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期盼著一份自己完善的感情發生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在感情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能

7、比他們多，所以，必必要正確的去引領他們的感情取向。 也許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了?我想這種想法是不正確的，假如你什么都不明白，你有怎樣做一個合格的領導者?對什么事情都要有必須的了解，這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不明白，你去問別人的事情。 4、著力培育部門、團委主要干部： 要重點發現和培育團委的主要干部，將他們的工作態度嚴格要求，并著力重點培育他們在部門的領導潛力和影響力，由于只有在此刻他們的領導潛力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領部門，讓其他人更好的支持他，和他一齊戰斗到一齊。 5、用激將法提高部門的工作專心性： 在我剛剛理解外聯部

8、的時候，由于龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的專心性不高，我執行“專心良苦”的方法和他們開溝通會，座談會，加上從生活部調來做事十分專心人干部去刺激其他干部的專心性和做事端正的態度，起到了很好的作用，經過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態度，轉變來了以前的工作作風。 二、個人需要改善的： 1、對待部門干部態度不好： 有時候我會不分場合的嚴重的批判干部，甚至罵人，這點習慣十分不好，我也一向在努力的轉變這種事情。之所以對他們這么態度不好我有我有我的想法。我認為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態度和主觀能動性完全不同，假如你不去安排一件事情，并親自監督

9、、做他們是不會動手的，不會根據你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。 2、不留意身份和形象： 有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不留意言語。以后必必要轉變這種事情的發生，杜絕這種事情灌輸到其他干部，個性是大一干部的身上。 三、個人計劃： 1、做好團委主要干部的培育： 隨著本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培育幾個人的領導潛力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。 2、做好一個副主席、部長就應承擔的職責： 作為領導者，團隊的核心，我一向奉行“用我的愛

10、專注于學生會，用我的情奉獻給經貿系”的信念工作，我也將一向的將我的態度延續下去，做好、做強我們外聯部、團委學生會。 (二)部門 部門總結 一、部門人員狀況概括 這個學期，我們部門的一個目標就是培育外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的專心性。 在我接手外聯部的時候老干部是9人，此刻老干部5人，退出4人。新干部(當時在考核期)是16人，此刻12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態度不好，導致有人退出，在此做出檢討。 二、部門內部職能分化： 1、本學期，

11、我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，專心提高部門成員的專業知識運用性。 2、成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。 3、每周有專人負責例會記錄材料、溝通會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培育他們的材料書寫的規范性和高質量性。 三、部門內部規章制度建設： 1、制定經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)干部考核條例 2、制定經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)規章制度 3、制定經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)工作制度 4、制定

12、經濟貿易系團總支學生會外聯部關于成立營銷協會的申請書 四、部門開展活動及文化建設： 本學期我們部門大部分工作都是圍圍著團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有好處的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。 1、“首屆美容護膚知識講座”活動 在這次活動中我們部門和女生部充分發揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。 2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動 在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處，專心的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部由于嚴寒的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續帶病照舊堅

13、守，這種干部是值得表揚的。 3、與電子系“共謀進展，攜手前進”主題溝通會 在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次溝通會，從這次溝通會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，熟悉到了危機感。 五、部門干部培訓會： 1、“學生干部應具備哪些”的主題培訓會 ：具備的條件： a：熱心 b：能干 c：合群 ：在人與人的關系中就應養成的習慣： a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：敬重 e：合作理念 ：在人與社會關系中就應養成的習慣： a：低調的做人，聽從決定 b：在身處的環境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規章辦事 ：在人與自然的關系中就應養成的三個基本行為

14、習慣： a：自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、損害小動物等對環境有害的事情 b：節約不浪費 c：保護環境衛生。 ：在人與自我的關系中就應養成的五個基本行為習慣： a：做人講道理，做事有計劃 b：不向困難低頭 c：不遷就自己的毛病 d：每日熬煉身體，干干凈凈迎接每一天 e：愛動腦筋，以制造為快樂。 2、“當今學生干部的狀況”的主題培訓會 ：學生干部容易存在的問題 ：學生干部就應具備的素養 ：樹立良好的干部形象 3、“學生會應用公文規范書寫”的主題培訓會 ：通知、總結、會議記錄等材料書寫 ：策劃書、贊助書等材料的書寫 ：學習、討論其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處 外聯部工作總結范文篇2 很高興能進入

15、學生會，在當這個外聯部長之前我并沒有在學生會做過什么事，剛開頭做被任命為外聯部長時，我還是十分緊張的，我害怕我做不好這個部長，連累學生會，但是我有興奮我能加入這個組織，那里的每個人都是那么的優秀，和他們在一齊工作我感到十分的榮幸。因此我還是不斷的給自己打氣，在工作中一遍學習學生會工作，最后能到達一個我期望的效果 雖然在我的部門只有兩個干事，但我覺得對于我來說，已經足夠了。對于他們在工作之余，我們作為學長，以一種哥哥的形象，知心伴侶的態度去和他們交往、溝通。將自己在學校學到的各種工作閱歷細心、負責的教授個他們，由于，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標

16、，他們才能夠更好的適應這個學校、專業、工作、生活。我也很高興能有這兩個干事。 作為一個領導，我也許做的還不夠好，也許是由于我在干事面前根本就沒有一種部長出現，更多的是以一種伴侶的形象給他們，他們和我在一齊都很簡潔，也許正是這個原因，讓他們總認為我不夠嚴格，這樣的話對我的工作的執行就不能到達必須的效果。在這一點上我想我就應轉變。 在學生會這一年里，我學會了很多，我學會了如何與人共處，與人合作，個性是在外聯部，我更加熬煉了自己的潛力，對于我來說，與人交際并不難，然而這個部門更加讓我熬煉了我這個潛力。更讓我學到的一點就是什么是團隊，一個團隊如何運作并不是個人的能決定，而是全部人共同努力的結果，在那里

17、我們有共同的目標，我們能為了一件事或一個活動，全部人都全力付出自己的潛力，做到自己的職責，這正是我所期望擁有的團隊合作。 我信任在學生會所學到的一切，在我將來的人生道路上會有很大的一個幫忙，在那里學習到的閱歷，和作為一個管理者的潛力會有很大的幫忙。學生會是一個自由的舞臺，每個人都能夠在那里得到自己想要的東西，但是這一切的收獲都是在你為此團隊付出的基礎上得到的。 學生會是我的另一個家，我們在那里共同工作，為學生服務，我感到很快樂。 外聯部工作總結范文篇3 首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、復試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞臺熬煉。在外聯部這一

18、段時間里，我的確學會了很多，從當時進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作閱歷，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自己成長。 前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自己該做什么到之后的專心參加，努力的為護理學院健心園工作盡自己的一份力，不僅僅學習到更好的工作閱歷，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動由于自己有事而不能參加，真的覺得愧疚和惋惜。 外聯工作是一個精細復雜的工作，應對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到最好。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，應對

19、贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的閱歷還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和閱歷，就應增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放下，信任自己必須能夠。告知自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的閱歷，調整好心態，爭取下次取得成功。 在外聯我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的閱歷還不是那么的豐富，思考事情的方面也不是那么的周全，但我信任隨著時間的積累和不斷的學習

20、，對于今后的工作我肯定會更加的布滿信心。我也會懷著專心向上的良好態度和精神一向努力工作。 外聯部工作總結范文篇4 寵物展成功進行了，我們度過了辛苦而完善的一天。是時候來回顧和總結我的工作，只有不斷回顧和批閱自己的工作，才能夠把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點，但是這次我卻有新的收獲，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一向是很享受，以前拉贊助對我來說是種愛好但更多的是職責，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我帶來了太多的思考。一個常常要外出開會，晚上加班到11點的項目經理，竟然每次和我談話的時候都能夠布滿熱忱，有時我顯然是打攪到她的工作，她卻從不怪我，甚至會由于不能準時回復

21、我一條信息，賠禮多次。我不明白她的性格是否永久都布滿熱忱，但那里面絕對包含高尚的職業素養。她的這一點一向深深感動著我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對于我們來說幫忙不會說太大，而我愿意花很長的時間一向在談這個項目，是由于電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷并不能夠為學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，此刻就要開頭著手打算必要的物資，帳篷一向是我們的軟肋，假如能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就能夠有更多的時間去打算活動， 顯然如有20-30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大

22、大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由于原先就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關系，尤其是生活部，由于他們是管物資滴! 這次的工作中遇到的最大困難就是協議書簽訂的問題，由于負責人十分的繁忙，協議書一向很難找到時間簽訂下來，直到4月23號下午五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，由于來不及回學院蓋章了，雖然已經被老師看過確認沒有任何問題，但還是就應根據程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出推舉的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的狀況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培

23、訓方面也要納入培訓資料。假如能在應對惡劣的天氣時準時更改宣傳策略，效果也許會更加好。 而對于協議書或其它協議準時簽署的問題，我至今還沒有找到一種最佳的解決方法，畢竟我們還是處于相對被動的一方。 外聯部工作總結范文篇5 回想這短暫的時間，外聯部不僅僅熱忱地參加系學生會的每一次活動，緊密地協作各部分完成學院領導布置的任務，而且也在不斷加強與其他系的學習與溝通。 外聯部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。 這學期即將結束，現對這一學期的工作進行詳細的總結，希看在下一學期能夠共同進步

24、，再接再厲。 一、組織建設： 為了更好地發揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有： 1、外聯部的招新。“招新”面對本系大一新生，透過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的干事，并迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯部進展的潛力。 2、部分內部間溝通以及干事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎，并在新一屆干事心中樹立良好的形象。 二、部分工作： 1、9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一齊迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感

25、受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱忱。同時思考到_級的新生剛進進大學校園，對大學的學習氛圍有必須的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的.環境。在生活、學習上給他們帶給力所能及的幫忙。 2、參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動間續展開，我部分協作其他部分，專心投進工作。全部職員參加到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的十分成功，得到學校領導和老師的贊許。 3、參加系舉辦的新須生溝通晚會。晚會便利了部分之間的溝通以及干事熟悉外聯部的工作。我部成員專心投進，協助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。 4、參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的新須生聯誼晚會。此次活動中，我們