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文檔簡介

1、第10頁共10頁2022年培訓機構的老師心得體會時間過得真快,短短的十五天就這樣過去了,回首這十五天自己真的學到了很多東西,收獲了這一生都不曾擁有的財富。我覺得自己是一個幸運的人,能在剛剛畢業的時候就遇到像鄭校長、吳校長這樣的好老師、好領導,教會我如何做人,如何做事,如何提高自己的工作能力。我想如果沒有兩位老師的幫助,我現在還只是一個到處亂撞、盲目跟風的大學畢業生!我覺得自己是一個幸福的人,隊員們人都很好,很善良,很真誠,完全沒有職場里的腥風血雨、勾心斗角。彼此都很真誠的交流想法和意見,開心的時候一起歡笑,困難的時候一起努力,大家總是朝著一個目標,一同奮進!好想再回到培訓的時候,大家坐在一起,

2、聽老師講課,一起思考問題,一起做筆記,一起吸取知識,一起感悟人生那樣珍貴而快樂的日子什么時候還會再來呢?我很感謝鄭校長,因為她為我點明了人生的路燈。剛來清華苑的時候我很迷惘,不知道自己想要什么,也沒有規劃過自己的人生,總是抱著走一步看一步的心態。可聽了鄭校長的課以后,我明白了人的一生要有追求,要有自己熱愛的職業。可以換工作,但是不可以換職業!我還知道了心態對一個人是多么的重要,感謝鄭校長,讓我擁有了一個好心態!其實有時候我很想稱呼鄭校長為鄭老師,因為她是我見過的一位最熱衷于教育事業的老師,有時候她會像媽媽一樣,為我們著急上火,給我們指出缺點;有時她會像朋友一樣,和我們真誠交流,完全沒有老師的架

3、子,有時候她還會和我們一起玩游戲,一起蹦蹦跳跳,完全沒有教師的嚴肅,感覺她比我們還有朝氣呢!我記得昨天鄭老師說了一句話:“感覺把這批孩子送走以后,自己就突然不知道干什么了”,當時聽完這句話以后,我心里很難受,我知道鄭老師對我們付出了很深的感情,就像是媽媽總要離開孩子,即便有千般不舍,也要讓他們去獨立成長,而我們就是那些孩子啊!大自然里,我們就是那一株株的小草,離開了大樹的懷抱,要獨自去經歷風雨的洗禮。我想對鄭老師說:“您放心,我一定好好表現,努力工作,不會讓您失望的!請相信我一定是您培養出的最優秀的學生!我很感謝吳校長,他很慈祥,脾氣也很好。記得以前上他課的時候,大家有睡覺的,有心不在焉的,但

4、是他并沒有生氣,也沒有說我們,而是在第二天的時候找了很多小謎語讓我們猜,特別有趣!后來我還給我同學猜了,可惜他們和我一樣笨,都沒有猜出來!哈哈后來我知道了老師的良苦用心,他是想調動我們的積極性,讓我們能保持活躍的思維,這樣我們才能更用心的聽課,并且聽懂。吳校長教會了我很多知識,以前我以為“上課”很簡單,無非就是講知識,做練習。可聽吳校長講完之后,才知道講課要分五步,每一步都有不同的內容和要求,備課不僅要備教材,還要備學生,教案要詳細、板書要設計美觀,整潔明了這些知識都是大學期間不曾接觸過的。有時候我在想,如果是在別的單位,換成別的領導,我就不會學到這么多的知識了,所以我堅定的認為:我是幸運的!

5、我是幸福的!我很感謝清華苑的各位老師給予我的幫助,在我遇到困難的時候,總會有人向我伸出援助之手,向我露出燦爛的微笑。說句真心話,在清華苑的這些天里,我真的感覺到她們沒有拿我當外人!我很感謝我的隊友,因為有她們的支持,我這個隊長才能順利的完成很多工作。雖然她們最后有的離開了清華苑,但是我不會忘記她們,因為她們很真誠,很樂觀,大家相處的時間雖然很短,卻留下了很多歡聲笑語我一輩子都不會忘記這珍貴的十五天,因為在這些天里,我學到了享用一生的知識、智慧、心態、感悟。我將用一生的時間去實踐在這十五天里的所學!2022年培訓機構的老師心得體會(二)工作多年,要說取得的成績,我個人覺得_學年度將是我參加教育工

6、作以來收獲最大的一年。無論從個人成長發展方面來說,還是從對學生學業指導的效果方面來說,都取得了較大的成績。現總結如下:1.我收獲了一份工作,一份實踐機會。2.我有機會對江蘇的英語教材有了更加系統全面的認識理解,同時也與我之前任教過的人教教材做了對比與總結。3.對于一對一的英語教學有了更加切實的感受。了解了一對一與班級授課的異同和優缺點。4.團結每一個同事,共同合作,共同學習,共同努力。5.我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。6.學習適應了新的工作環境。7.知識是不斷地學習積累的。在鴻海的任教和學習過程之中,我對于我的職責有了更加嚴厲的要求,不僅要教書育人還要注重學生的心理發

7、展,因材施教使其快樂學習,快樂成長。讓每個學生把鴻海當做是高效學習的樂園,課余與伙伴嬉戲的游樂場。讓家長多鴻海的了解更多更全,讓鴻海成為家長們放心的教育。我的行動如下;1,好好備課做好自己的工作,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,讓家長認可,學生認可,校領導認可2,不斷地學習教學方法向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。3,踏踏實實的工作,做好自己的本職工作4,提高心理素質,多征求別人意見5,每天保持好心情面對工作6,加強面對家長時的心理素質,始終保持謙虛謹慎、虛心求教,7,提高應變能力有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努

8、力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩.2022年培訓機構的老師心得體會(三)大學老師是側重學術方面的講解闡釋,講得好不好對他的工資影響不大,老師間的競爭(拼論文、拼職稱等)跟講課水平一般也沒有很大的關系。而我這樣的培訓老師是為了讓學生更好地應試,必須讓學生覺得我講得(好像)很好很強大,最關鍵是為了賺學生的錢,我必須想方設法無論從形式還是內容上做到最好,至少讓聽我上課的學生覺得這個老師碉堡了,他們不能選擇大學里的學校安排的老師,但是他們可以選擇去聽哪個考研機構老師的課。做培訓的首先

9、對某一面特別精通,比如考托福,他很清楚托福有哪些難點,學生會在哪方面出錯。因為他是專業做這個的。而大學里的老師更注重系統性。第二,培訓機構的老師競爭更大,大學不會隨便開一個老師,但培訓機構如果沒教好,馬上就被炒魷魚了。促使老師更精于工作。而且培訓機構的老師,一般也是大學里比較優秀的老師。我對這個感觸深刻,本科時有個政治課的老師,上課就是有氣無力的照本宣科或者放電影,大家也是能逃就逃。結果我大四時在學校附近上考研輔導班,發現政治主講老師居然就是這個老師,但是一講課就像換了一個人,講課激情四射中氣十足還帶幽默,對知識點講得很透徹,對一些難點會反復舉現實的例子讓我們理解。只能說豐厚的報酬和學生的投入

10、是老師上課的動力。授課講師的態度不同大學:講課的好與壞對他的收益影響不大。人的精力熱情都是有限的,他們中的大部分人將自己的精力熱情都放在職稱晉升等方面了。偶爾的精心準備某堂課也不是為了下面坐的學生們,而是將此作為晉升的手段資本之一。培訓機構:由于競爭的存在,講師及培訓機構都將精力與熱情放在如何講授課程、如何讓學生們更快更好了解熟悉所學知識上。講師及機構會總結、反思、學習其他學校先進授課理念充實自己,以提高自身競爭力,反而回歸了教育。反觀大學教授中如此費心準備課程的老師少的可憐。課程實時反饋不同另外大學課程大部分傾向于學術研究,課程比較枯燥并且不能實時體現所學課程結果(所謂學的沒有用)。培訓機構

11、都傾向于實際應用,培訓三兩個月后即可做出小成果,五六個月后即可參與大項目,反饋很及時。2022年培訓機構的老師心得體會(四)律回春暉漸,萬象始更新。新的一年噢。我是_月份踏上廣州這片土地的,在公司工作_個月以來,我有付出也有收獲,有歡笑也有淚水。這大半年以來的工作歷程我把它分成了_個階段:第一階段,_月到_月培訓實習期。第二階段,_月到_月全職授課期。第三階段,_月至今初步接觸教研期。第一階段,_月到_月培訓實習期。_月_日第一天上班,作為剛離開校門的大學生接觸人生中的第一份工作,我既感到激動又感到彷徨;但依然用極大的熱情投入到培訓實習中。對于所有剛畢業的大學生而言,他們所經歷的第一份工作的第

12、一個月無疑是最煎熬也最具有挑戰的;因為在這一個時間里,理想與現實的碰撞在他們的心里進行著,悄悄的沒有聲息。這在精神層面進行著的默默無息的對抗宛如一場殘酷的拉鋸戰,堅持下來的,終是克服了內心里自學生時代以來一直存在的高高在上卻不切實際的夢,不惜從基層干起。堅持不下來的那些,大抵都跑去別的公司了,但于這些人而言,即將經歷的與原來的經歷過的,也不會有太大的差別:仍舊是心的蹂躪,夢的不理想。短時間內很難使自己成為一個合格的“社會人”哦。我深深的思索著,我會屬于哪一種?我不知道,但我在路上。我這個人向來是沒有什么記性的,實習期的兩個月模模糊糊,在心里沒有什么印象啦。許是因為首因印象的緣故,對于這一期間我

13、所有的第一次猶歷歷在目:前三后七的培訓中,第一次的試講我顫顫抖抖;來到第_天,面對著第一個人生中即將教授的學生,我內心發怵;_月中旬,第一次也是最后一次給一個新學生上課,我百味雜陳。這許多個囧的第一次在我的記憶里一點點積淀著,并激勵著我前進。我前進著,在后來的每一次試講里;我前進著,在教授的每一個新的學生里;我前進著,在苦練內功的每一天里。第二階段,_月到_月全職授課期。_月到_月這一階段,用一句話來概括就是:灰常灰常累,灰常灰常快樂。進入_月,我和劉先美老師一起轉正了。轉正的事情上升到精神高度這一層面來講,對于我們來說頗具有激勵作用和建設性意義,這讓我們很欣喜。但對于正式的全職授課老師,尤其

14、還是在_、_月的暑假,壓力還是蠻大的。這一期間,我教授的學生有七八個之多,課時在_月份刷新了溫州這邊的最高紀錄。有人說,人在有壓力的時候才會飛快的成長。現在對于這句話我也有了深刻的認識。譬如,_月里,調皮搗蛋不學無術的學生讓人抓狂,恨不得把知識灌進她腦袋里;沉悶不語成績又差的學生讓人無語,開始質疑這是不是在做個人演講;主動積極學習成績好的學生讓人喜歡,卻又擔心他問出自己不會的題目。這一切的一切,都督促著我:扎實專業知識,苦練內功,培養更大更強更高的耐心、愛心和責任心。這也是我越來越意識到在培訓心得上寫的那句話:新博碩教育的意義是打破傳統教育過分偏重于學科成績枷鎖,是對素質教育更深的追求。這辛苦

15、的兩個月以來,我發現無論是我教授的還是其他同事教授的學生不管成績的好壞與否,在好的習慣養成上均有一個很大的進步。所以,我們在付出真心的同時,也要找對方法。沒有學不好的學生,只有找不對方法的老師。第三階段,_月至今初步接觸教研期。至今在公司工作已_個月了,成長著,也經歷著,一撥撥人來人去。在輔助教研的過程中,有過歡笑,有過坎坷。有一時,身體和心理都倦怠了,工作也進入疲憊期,混混沌沌面如沉水。我一次次的告訴自己:要做那敢于向手持長矛的勇士進攻的小牛。過了這道坎,就能蛻變成蝶飛往彼岸咯。堅持!困境最是磨礪人,不外如是。在工作中學習在工作中前進的同時,我也有了許多新的體會。在茫茫的人生旅途,我們必須時

16、時問問自己,叮囑自己,給自己亮起一盞心燈,磨礪自己,把事做好,更要把人做好。我是一名受訓的人,我充滿自信,我將戰勝恐懼,征服憂慮,拋棄借口。我將擁有無限的能量,我有著明確的目標,我不再害怕挫折和失敗,今天的我超過昨天的我,明天的我超過今天的我。我心中充滿著愛,我將把自己的愛無私的奉獻給別人,我是一位成功者,一種生命的力量正在我心中涌動,我將全力以赴,不惜一切代價邁向成功!2022年培訓機構的老師心得體會(五)這周的工作算得上是酸甜苦辣,讓我學到了很多,也看清了很多,同時也明白了很多道理。以前說學校是半個社會,但現在看來我在這半個社會里什么也沒學到了,以前在學校碰到一些事情我總是避而遠之,自己不

17、喜歡的,看不慣的就避開,但是工作后發現我這種逃避是錯誤的,該面對的要面對,該解決的問題應該想辦法解決,而不是一味的逃避。一位前輩送了我一段話“不管在任何地方上班,請記住:工作不樣閑人,團隊不養閑人。入一行,先別惦記賺錢,先學著讓自己值錢,賺不到錢賺知識,賺不到知識賺經歷,賺不到經歷賺閱歷,以上都賺到啦就不可能賺不到錢。只有先改變自己的態度,才能提高人生的高度。”想想是很有道理,同時也明白了很多道理。但我還是想說我希望我的付出會有收獲。在與同事相處的這個問題上,也學會了很多,以前覺得每個人都很好,所以對任何人都沒有隱瞞,有什么說什么,結果出了很多問題。在這問題上通過與張主任的溝通過后,回家爸媽也

18、說了一下,頓時明白了很多問題。尤其是這一點,有什么事情先跟領導說,不要在下面亂抱怨,這樣不但問題沒有得到解決,還被一些小人抓到把柄。所以以后又有什么問題,有什么疑問,我會首先問領導,然后找解決的辦法。對于這周的晚輔課,我覺得我很失敗。首先有些科目,由于專業的局限性,不能很好的輔導好他們,加上期末臨近,學生的學習方法與老師的輔導方式的突變讓學生很不適應,我認為會對他們的學習產生影響。對我個人而言,我認為短時間內,沒得能力讓他們有所提高,本著對學生認真負責的態度,對學校聲譽負責的態度,我申請目前不帶晚輔課。2022年培訓機構的老師心得體會(六)不知不覺我已到_教育報道了_個月了,記得第一天跟著隊伍

19、去現場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用,想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了,一個上午我就在會場傻呆過去了,同事都是新面孔我又不了解對方,不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我,可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么,晚上趙老師還教我怎么算_個9的數學題,我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們,那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。現在我覺得在這里的工作環境比較的輕松,即使工作有點繁忙有點累,但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快,在工作中我慢慢發現我更適合做會場助理這一職位,因為我喜歡有挑戰性的工作,會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題,是考驗一個人的應變能力,和銷售能力及語言技巧的難題。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經變得相當的消極了。其時禍根就是我們自已了。說起我的轉變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞“不經歷風雨。專業好文檔為您傾心整理,謝謝使用怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹,所以我不在找任何借口

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