1、第10頁 共10頁幼兒老師工作職責工作內容 幼兒園崗位各種工作職責幼兒園崗位工作職責 園長職責 園長對幼兒園的全面工作負責： 一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。 二、領導全園的教育、衛生保健、平安保衛工作。 三、負責建立、修訂并組織執行各種規章制度。 四、負責聘任、調配工作人員，指導、檢査和評估老師以及其別人員的工作，并給予獎懲。 五、負責工作人員的思想工作，組織文化、業務學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、 工作條件，維護他們的正當權益。 六、組織管理園舍、設備和經費。加強對財務的領導，領導財會人員做好預決算，合理

2、安排各項收支，定期聽取會計匯報。 七、組織和指導家長工作。 八、負責與社區的聯絡和合作，爭取各方面的支持與配合。 九、培養和考察現任干部，選拔后備干部。 黨支部書記職責 負責主持黨支部工作 一、執行黨的根本道路、方針、政策，組織帶動黨員和群眾結合實際，正確貫徹執行黨和國家的教育方針以及上級黨委的指示、決議。 二、做好教職工隊伍的思想政治工作，建立健全領導班子及教職工的學習制度。 三、負責制定黨支部工作方案，并組織施行。 四、加強對黨員的教育、培訓、管理和監視，發揮黨員的先鋒模范作用。 五、認真抓好黨的組織建立，培養和考察入黨積極分子，做好開展黨員工作。 六、重視平安工作，認真落實平安工作“一崗

3、雙責”。 七、根據“黨管干部”的原那么，會同園長負責中層干部的培養、教育、考察、任用與監視。 八、領導共青團工作，支持他們根據章程有效地開展工作。 九、關心群眾的學習與生活，在有可能的情況下為教職工排憂解難。負責指導退協工作，關心退休老師的生活 行政副園長職責 分管行政后勤、平安衛生、綜合效勞組等工作的副園長對本園行政后勤效勞質量和平安衛生等工作負責： 一、協助園長做好所分管的工作，負責制訂園內行政后勤工作方案，并做好工作總結。 二、做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改良工作，形成良好的工作氣氛。 三、每年制定詳細的行政后勤隊伍培訓方案，做好培訓工作。 四、負責平安保衛工作，檢査

4、全園各項規章制度的執行情況，經常對幼兒園伙食、衛生保健、平安等制度的執行情況進展檢査，發現問題，及時解決。 五、加強對后勤設備的添置和管理工作。 六、負責對全園教職工、幼兒的伙食管理，定期召開伙委會，檢査伙食方案和幼兒膳食營養情況，保證膳食質量。 七、協助園長管理好伙食帳目，做到經費開支有方案。 八、做好離退休人員工作。 九、主動向園長匯報工作，認真完成園長交給的其他各項工作。 業務副園長兼保教主任職責 分管日常保教、早教基地、教育研究組等工作的副園長對本園保教質量和效勞質量等負責： 一、協助園長做好所分管的工作，負責制定園內保教工作方案，并經常檢査執行情況，定期進展工作總結。 二、做好本部門

5、人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改良工作，形成良好的工作氣氛。 三、合理裝備各班的老師，掌握各班教學情況，指導老師開展形式多樣的教育教學。 四、負責對保教人員履行崗位職責、職業道德、行為標準、規章制度等情況進展經常性指導和管理。 五、經常進班檢查日常保教工作，組織保教人員的業務學習和教研活動，定期組織工作人員進修或培訓，不斷進步老師的業務程度，并審査、 填好老師檔案。 六、組織安排對外教育觀摩和交流活動，組織安排幼兒各項大型教育活動；組織安排好早教基地活動。 七、指導保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。 八、負責審定老師用書、雜志、音像、教具、幼兒用書、電教用品、教學資料等。

6、九、主動向園長匯報工作，認真完成園長交給的其他各項工作。 業務副園長兼教科室主任職責 分管教育教學、園本教研、課題研究等工作的副園長對本園教科研質量負責： 一、協助園長做好所分管的工作，負責制定園內教研工作方案，并經常檢查執行情況，定期進展工作總結。 二、掌握各班教學情況，指導老師開展形式多樣的教育教學活動。 三、組織保教人員的業務學習和教研活動，檢査和催促各項制度的落實情況。 四、經常抽査教學情況，組織老師進展教學研究和觀摩，定期姐織工作人員進修或培訓，不斷進步老師的業務程度。 五、對老師的教案、教育筆記負責審査和批閱。 六、與主抓保教工作的副園長一起抓好全面保教工作，總結經歷，不斷進步教學

7、程度。 七、指導保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。 八、做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改良工作，形成良好的工作氣氛。 九、主動向園長匯報工作，認真完成園長交給的其他各項工作。 園長助理兼培訓部主任職責 分管教育教學、老師培訓、課題研究等工作的園長助理對本園教科研質量負責： 一、協助園長做好所分管的工作，制定相關各項工作方案。 二、組織老師學習有關教育、教學理論和經歷、承當指導老師的業務指導工作。 三、負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。 四、負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。 五、定期檢査老師月方案、周方案、備課本、教育

8、筆記及個案記錄， 并根據情況及時反應意見。 六、協助園長管理教學活動，深化教學第一線，對老師進展指導幫助，并組織組內老師互相觀摩、競賽、評比，進步老師業務程度。 七、努力學習業務知識，及時理解吸收幼教信息、經歷，推動促進幼兒園各項工作的開展。 八、做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改良工作，形成良好的工作氣氛。 九、主動向園長匯報工作，認真完成園長交給的其他各項工作。 管理員兼后勤組長職責 后勤管理員對設施平安、綠化衛生、基建維修等負責： 一、負責總務后勤的日常管理工作，制定并落實后勤組工作方案并進展總結。 二、堅持節儉辦園的方針，修舊利廢，節省開支。 三、管理園舍、營房和財產設

9、備營房、器械、設施等，負責基建維修、電器購置及保養維修等，每學期開學前檢查核實維修情況。 四、負責幼兒園的綠化、園容園貌的美化，帶著后勤組人員共同搞好院落及包干區衛生。 五、每年利用假期對全園環境進展有重點的維修，為教育教學創設良好的環境。 六、做好平安保衛工作，定期檢査園舍設施、大型玩具及電器等，落實好防火、防盜、防寒保暖、防暑降溫及除害工作，杜絕漏水、失火、被盜等現象。 七、負責固定資產的統計、保護，落實各部門平安檢查評比制度。 八、做好接待準備工作，完成好各項臨時性工作安排。 九、主動向園領導匯報工作，認真完成園領導交給的其他各項工作。 行政助理兼出納職責 行政助理對勞資、財務等工作負責

10、。 一、負責財務日常管理工作，制定并落實財務室工作方案并進展總結。 二、掌握園內工作人員及幼兒園的根本情況。 三、協助行政副園長統計全體教職工的考勤及月考評情況。 四、負責搜集整理和熟悉有關勞資方面的文件精神，做好執行和解釋工作。 五、做好出納工作。 六、做好教職工社會保險基數核定、繳納及管理工作。 七、做好賬目審核和伙委會相關工作。 八、主動向園領導匯報工作，認真完成園領導交給的其他各項工作。 教學班長職責 一、遵守老師職業道德和各項法律法規，嚴格遵守幼兒園各項規章制度，以身作那么起模范帶頭作用。 二、努力學習，勇于進取，不斷進步自身業務程度和思想境界，充分發揮班長的帶頭作用。 三、每學期根

11、據幼兒園整體工作思路，結合本班幼兒的開展目的和特點，認真制定實在可行的班級工作方案，期末撰寫出工作總結。 四、每日與本班老師認真如實填寫交接本班幼兒出勤登記表，并做好其他交接工作。 五、每月組織班級人員嚴格對照工作標準和有關制度進展月考核的自評與他評工作，并認真總結班級工作。 六、帶著本班人員組織施行各項工作方案，負責檢查催促本班人員嚴格履行崗位職責和工作標準。 七、帶著班組人員創造性地開展各種形式的家長工作，獲得家長對班級工作的理解、支持與配合。 八、加強平安檢查，杜絕平安隱患，為幼兒提供平安偷悅的生活環境，加強對幼兒平安意識的培養，防止意外事故的發生。 九、對本班的財產負有直接收理責任，樹立節余意識，