1、康復科年度工作方案_康復科年度工作總結 康復科年度工作方案。 資料可以指人事物的相關多類信息、情報。在學習工作中，我們有可能會使用到資料。有了資料的幫助我們的工作會變得更加順當！你是否保藏了一些有用的資料內容呢？為滿意您的需求，我特地編輯了“康復科年度工作方案”，供您參考，盼望能夠關心到大家。 在新的一年里，做好工作方案，開展新的工作。那么大家知道康復科年度工作方案怎么寫嗎？以下是我為您整理的“康復科年度工作方案”，供您參考，更多具體內容請點擊查看。 康復科年度工作方案 在新的一年里，為了更進一步貫徹落實黨的十大精神，適應醫療衛生深化改革，樹立和落實.，連續深化平安意識和服務意識，開展“以人為

2、本，以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題，堅持把追求.效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，健全科內的質量、平安、服務、費用等項管理制度，不斷提高整體素養和兩個績效，促進我科的專病專科可持續進展，力爭取得更好成果。 一、重點抓好三個門診三個組工作。 1、加強本科三個門診工作制度與落實責任制。 2、充分利用三個門診現有設備的使用率。 3、加強三個門診三個專業組的宣揚力度實行，自我宣揚，自我推介，相互推介，人人動手撰寫科普文章不少于20篇。 4、加大三伏天、三九天灸的宣揚力度，宣揚面對三個區七個縣及中省廠礦、小到居委會等。 5、抓好三個專業組的門診（按摩、針灸、藥熨）專業技術培訓、指

3、導、督促工作，面對全院服務病人。 6、保證人員配置合理與操作規范化。 二、連續強化職業道德、思想建設。 1、做到每月組織全科學習政治時事，重視醫德規范，常常學習。 2、以郭春圓為榜樣，強化服務宗旨，規范行為，強化平安意識和服務意識，杜絕生硬、冷、頂、推、拖不良現象在科內滋生。 3、強化職業道德，禮貌行醫，禮貌服務，廉潔行醫，嚴禁以醫謀私利，以科之名在.上私自行醫，違者作損害名譽論處。 4、不斷完善省青年文明號崗位工作，提高團隊協作精神，開展樹先進、趕先進，為民服務先鋒，一年不少于23次，送醫送藥下鄉、扶貧。不斷提高全科醫護形象工程，推出形象天使，強化創新觀念。 三、加強業務建設。 1、抓好科內

4、業務學習制度的落實，實行月有12次病例爭論，專題講座1次，并有評比學習。 2、樹立.，增加科技創新意識。要求：業務學習月有新內容（新理論、新技術、新進展、新風息、新方法、新療法和新綜述）。 3、突出抓好四大經典著作為內容的學習，尤以傷寒雜病論，傷寒論的原文學習，每季度考核與溝通相結合。 4、強化.項制度的落實，不斷提高科內業務水平和管理水平，加強平安用藥，合理使用抗生素意識訓練。 5、連續抓好崗位成材的訓練與培育，使科內技術梯隊漸漸完善。 6、抓好星級護理隊伍。為了完成這一目標，必需狠抓護理崗位技術練兵，使我們這支隊伍逐步通過形象藝術、語言藝術、服務藝術、審美藝術的細心培訓，產生新的飛躍，強化

5、護理隊伍人員的人文關懷意識，樹立以人為本、關愛生命、呵護健康、奉獻.的服務理念，為患者供應“人性化護理、人文化關懷的服務（如生活護理、心理行為指導等），逐步建立一支高素養、高學問、高技術、高水平的二個文明的技術隊伍。 7、確立頸椎病、腰椎間盤突出癥為重點病種，做好（保守治療）臨床診療方案，完成各病種在運動處方、護理、心理治療飲食治療等方面的治療方案 8、明確臨床診療常規，突出推拿手法治療、中藥、各種針灸、艾灸、火罐等傳統治療方法；微創介入治療等在疾病中的應用。 9、聘請或引進神經內科專業1人，康復治療師1人，推拿專業治療師1人、護理專業23人. 四、各項工作指標任務（年指標計算人均）。 1、門

6、診（實行個別輪崗制交叉進行） 三門診：高級醫師25萬元藥比45%收住院120人 中級醫師20萬元藥比45%收住院96人 初級醫師18萬元藥比45%收住院72人藥燙12萬元 2.病房360萬元藥比30%藥燙12萬元理療24萬元 五、科研與文章（含科普文章）。 1、投入60萬元購置康復器材，作為科研經費。 力爭二項科研年內鑒定 為明年立項預備二項 論文與文章（省市級） 2、教學 （1）要求全科醫生護士每月必需參與科內講小課學習12次，加強帶教理論學習與臨床指導。 （2）醫生講課：每月科內講小課34次，高級職稱12次，中級職稱1次六、開展新項目與進修。 1.開展經皮腰椎間盤摘除術（切吸術）。 2.開

7、展膝關節病專病門診 3.開展骨質疏松治療項目 4.外派1人進修膝關節專科 5.外派1人進修經皮腰椎間盤摘除術。 6.擬派植昌嘉到天津中醫藥高校第一附屬醫院進修中醫藥治療中風病。 擴展閱讀 醫院康復科實習護士自我鑒定模板匯合 真實精確的評價自我能夠關心自己發揚優點，改進不足。在護士實習的工作臨時結束新的工作即將來臨時，我們需要開頭預備寫一份自我鑒定了。自我鑒定一般由標題、正文和落款三部分構成，護士實習自我鑒定怎么寫才能讓人眼前一亮呢？下面是工作總結之家我細心為您整理的“醫院康復科實習護士自我鑒定模板”，供大家參考，盼望能關心到有需要的伴侶。 醫院康復科實習護士自我鑒定模板篇一 本人供應室實習期間

8、，遵守科室的各項規章制度，敬重老師，在老師的辛勤教育下，我基本把握了供應室各項工作流程及要點，學會了操作各種儀器設備。能夠獨立完成各種物品，器械，包裹的清潔、消毒和無菌處理，對各科送來及取回的包裹仔細登記，未發生任何差錯。 實習期間，我工作樂觀主動，認真仔細，圓滿完成了實習任務。 在供應室實習期間，遵守醫院及各項規章制度。知道了無菌技術操作原則，物品的發放，回收，消毒的留意事項，物品的管理事項及各種工作流程，感謝老師的指導和關心，我會在以后的工作中更加努力！ 供應室雖然沒有手術室的緊急，也不用和病人打交道，但是卻是全院的消毒滅菌中心，是醫院運作的基礎。 醫院康復科實習護士自我鑒定模板篇二 作為

9、一般兒科在職護士的我，在工作當中，漸漸體會到需要不斷的累積自己的護理閱歷，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應手。其實護士作為一個關心者，有責任使其護理工作達到樂觀的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關系也就成為治療性的關系。 在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，由于患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛！因此我們勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現。我們下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是簡單一次勝利的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也簡單多了，輕松多了。 “三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的

10、重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照看呢？“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙情愿工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語“神話中天使的漂亮在于她的圣潔與和善，而白衣天使的漂亮在于溫馨與微笑”。進入新的世紀，特殊是在加入xx以后，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。 作為新時代的護士，作為xx醫務人員中的一員，我肯定順應時代的要求，

11、堅持不懈的努力，為塑造xx醫務人員新形象貢獻一份力氣，為提升xx醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革進展的步代，為實現xx在中部地區崛起的雄偉大業而努力奮斗！ 醫院康復科實習護士自我鑒定模板篇三 在下icu實習之前，心里布滿了恐驚與焦慮，由于在那里住的都是重病號，一方面擔憂自己剛下臨床實習才一個多月，許多東西都還不熟識，對于照看重病號這是個布滿艱難與挑戰的實習過程。另一方面，icu里面的病人病情變化都很大，擔憂萬一哪個病人不幸在自己護理時突然就“走”了，自己能否有士氣接受這樣的事實，以及面對已故的病人自己在護理時該如何克服自己的恐驚。下面就談談我在icu實習期間所見所聞以及所感吧。 一、

12、icu環境的冷、暗、靜和干凈。 當第一天帶教老師帶我們熟識環境時就感覺到icu的陰森恐怖，由于里面的空調溫度都調的很低，還有許多分層抽風機開著，給人涼颼颼的感覺，加上每個床單位都很少有開燈的，陰暗更是加深了這種恐怖感。雖然如此，但是這都有利于病人居住，能夠使房里的空氣不斷更新，昏暗寧靜的環境能讓病人更好的休息養病。由于病人幾乎都在休息，或者某些病人上了呼吸機無法說話，所以病房里面都很寧靜，唯一打破這份寧靜除了醫護人員的聲音，還有就是機器的報警聲。由于每個床單位幾乎都有心電監護、輸液泵，有的還上了呼吸機，所以有時候這些儀器發出報警聲，在中心臺還是很難辨認究竟是哪個床單位的報警聲。每個床單位都很干

13、凈，床與床之間的間隔也很大，這有利于機器的放置和病人的搶救。在治療室與配藥室里面的物品擺放都很整整有條，都進行分類放置，特殊是藥物，什么抗心律失常的藥、降壓藥、顱腦藥、護胃藥等等都分類放置，標志明顯，有利于取放。 二、醫護人員的細心、耐心、同情心、責任心和他們之間的團隊精神。 記得第一天上班時，自己還懵懵懂懂地不知該干啥時，只是跟著帶教老師的屁股后面預備東西。在預備給5床病人進行床上擦浴和會陰消毒時，護士長來幫忙護理，一邊叮囑著我們該如何當心護理，一邊還親自為病人擦浴和會陰消毒，這種親力親為的榜樣精神讓我一下子對icu的管理布滿了信念，在后面的管理中護士長一旦發覺問題，比如新藥物的用法、護理書

14、寫的規范等都會跟醫護人員商討跟提示。好的領導才有好的管理好的團隊，在后面見到每一個老師都很專業跟敬業，這些都離不開好的管理。在照看病人時，每個醫護工都很細心，觀看入微，隨時跟蹤病人的病情，隨時記錄，他們也很有耐心，有些病人戴著呼吸機無法說話，或某些病人只會講家鄉方言而無法與我們溝通時，老師們都很耐心得一個一個提問，問是冷或熱，是否想翻身，是否想喝水，有時候問了一連串的問題還得不到解決，老師們也并沒有現出厭煩之意，而是連續提問以達到解決病人問題為止。醫生與護士都各司其職，協力協作，護士發覺問題立刻報告醫生，醫生也立刻進行處理，醫生需要依據病人病情進行針對性治療時也會告知護士護理時該留意的問題。以

15、上這些醫護人員的言行舉止都給我們實習生樹立了好多榜樣，讓我們在以后的職業生涯中獲益匪淺，受益無窮。 三、帶教老師的專業與溫柔 在得知我的帶教老師是本科總帶教后感覺壓力特別大，自己的操作水平與理論學問的把握可是一般般呢，一旦自己操作不好或回答不上問題那可不僅給自己丟臉，還會讓我們學校蒙羞吶!所以每一天跟帶教老師上班時總是當心翼翼的，生怕做錯事情。老師見我在操作時總顯得緊急，所以會走在一旁，放心讓我操作，這樣我操作起來會輕松許多。一旦發覺我哪些操作不恰當、不規范，或者還有可以更好的簡便的方法，老師都會言行身教，耐心教育。在護理過程中，老師也會一邊操作一邊灌輸相關的理論學問，這樣理論與實際相結合會更

16、好的理解與把握。記得第一次抽動脈血，老師就直接讓我去抽，還沒機會看老師的示范就要進行操作，自己顯得很緊急，但是老師給自己爭取的機會自己可肯定要把握啊!原來老師不是只讓我一個人操作，還會在一旁給我講解抽動脈血在操作前、操作中和操作后的留意事項，這樣一邊講解一邊操作，把握的會快一些。在評估完病人的動脈預備進針時，頭上就開頭冒汗了，想起之前看到另一個老師給病人抽血時扎了又扎也抽不到，看到病人苦痛到抽搐的臉心里感覺很不好受。現在我能否幸運扎都到，讓病人免受這種來回扎針的苦痛呢?看到我手中的針遲疑了一下，老師就勸慰我說扎不到不要緊，也不是每個人都能一針見血的，只要正確把握好抽動脈血的方法就行了。有了老師

17、的鼓舞，自己也放心很多，硬著頭皮把針扎進去了。遭了，沒扎到!心里有開頭慌了，老師還是安靜地說，把針漸漸退出來，再往動脈搏動的地方進針，我又硬著頭皮把針扎進去了。這時候最終看到回血了，懸著的一顆心最終平穩降落。我的抽動脈血的第一次，能夠順當抽取，除了幸運神的臨幸，還多得老師循循善誘啊!感恩!感恩!再感恩!在后面的帶教過程中，老師也給我講了許多疾病的相關護理和有關學問，有一些學問自己雖然學過，但是也忘得七七八八了，經老師的提示回去翻書，又加深了印象。一旦發覺醫生在進行氣管插管、氣管切開、支纖鏡檢查等，老師都會叫我放下手中的活去看醫生如何進行操作的，總會抓住機會讓我去學習，去了解，感謝老師!也感謝i

18、cu里面帶過我、教過我的每一位老師!感恩! 總的來說，在icu實習的每一天都能夠學到東西，在實習過程中也很歡樂，老師們的笑容讓我們感到很暖和!感謝在icu的每一位醫護工! 醫院康復科實習護士自我鑒定模板篇四 一是勤學苦練增本事。 作為剛走出高校校門的畢業生，骨科護士述職報告我熟悉到書本上學的大都是理論學問，骨科護士實習小結而我的工作需要很強的實際操作力量，所以開頭一段時間，我努力向單位的老同志學習業務技能，力求快速把握一些基本的技能，護士骨科實習鑒定通過仔細的做筆記，堅持不懈的操作訓練，夯實了業務技能基矗后來獨立做業務，也遇到了許多麻煩，但我沒被麻煩嚇倒，而是知難而進刻苦努力，在領導的辛勤教育

19、和同事的熱心關心下，做業務越來越得心應手。在努力學習業務技能的同時，骨科護士實習工作報告內容預覽編者按：在思想上，有很強的上進心，勇于批判光陰似箭一晃眼，走進xx市一醫院，來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經半年了骨科實習護士我還堅持通過讀書來獵取學問，在單位的每天晚上，都用半小時對白天的工作進行學習性的查缺補漏，再用半小時的時間學習新學問。現在我已經能夠勝任自己的工作，學問技能都在不斷的提高。 二是團結有愛創和諧。 和諧的人際關系，是做任何工作的基礎，融洽的工作氛圍，能夠制造更多的價值我很幸福，社里的同事都是我的長輩，他們在方方面面都給了我很大的關心，從開頭對業務不熟識，耐心講解的點點滴滴，到

20、后來教我如何快速把握算盤學問，都讓我受益匪淺，不僅在工作上，在生活上他們也給我無微不至的關懷。在他們的鼓舞下，我也做到了不怕干累活能干難活，主動分擔重活，整個北新上下團結一心，形成了良好的工作氛圍。 三是盡職盡心搞服務。 我始終.信用社是個服務性的行業，顧客至上是我們一貫的宗旨，微笑是我們不變的表情。見習是對所學學問的鞏固和積累，是走了工作崗位的預備在骨科、內科外科、icu急診，等各個科室里，我們都是仔細細心的做好各項工作每天我都微笑面對每一位顧客，耐心解答他們的每個問題，盡最大努力供應服務，讓每位顧客都感受到北新信用社的熱忱和暖和。 通過這段時間的工作，共有貼子數2篇實習報告實習同學：滄州醫

21、學高等專科學校護理系08級同學實習單位：醫院帶教老師：付海霞（骨科護士長）第一部分曾經聽過這樣一句話，骨科護士的實習小結我熟悉到自己在以下一些方面還存在不足：索引比如業務熟識程度不夠，操作算盤不夠嫻熟等。 針對這些不足，我會通過向同事請教，向書本求知，自己的刻苦努力來彌補，在今后的工作中，我還要以單位的工作能手為榜樣找出差距，分析不足不懈努力，爭取早日成為工作能手。 過去的五個月，我很快融入了北新信用社，扎實把握了基本的業務技能，仔細完成了領導安排的各項任務，做出了自己應有的貢獻。在今后的工作中，我仍會堅持敬業進取，永不言敗的精神，踏踏實實工作，勤勤奮奮讀書，誠懇切懇待人，和北新信用社共同進展

22、，為信用社的美妙明天貢獻自己應有的力氣。 醫院康復科實習護士自我鑒定模板篇五 實習是每個醫同學必要不行缺少的學習階段，作為一個在臨床閱歷上非常欠缺的初學者，除了自己的帶教老師外，病房其他的醫師、護士和患者本人都是值得請教的老師。因此，我保持虛心、仔細的學習態度，樂觀參與病房全部的學習、醫療、爭論等活動，從最基本的查體、病程記錄做起，逐步磨礪自己。 在進入icu前帶老師向我講解icu內管理制度和消毒制度，并介紹icu環境，使我對監護室有所了解，工作起來得心應手。特殊支配專科疾病學問講座，即對胸心外科常見病的介紹，使我對胸心外科疾病有肯定的熟悉，有利于術后監護。此外，還進行基礎護理方面帶教，如對病

23、人術前訓練、心理護理和生活護理。 通過一個月的實習，使我對胸心外科術后監護有所了解，基本把握監護儀，呼吸機，除顫儀，微量泵等的臨床應用和留意事項，并能獨立完成中心靜脈壓的檢測，氣管插管內吸痰，護理記錄單的書寫，出入量的總結等監護技能。最終均能通過理論和操作技能考試。 首先使我了解中心靜脈測壓的意義和重要性，它是直接反應左心功能和衡量血容量的客觀標準，指導補液速度和評估血容量。影響中心靜脈測壓值的因素：零點的測定;臥位腋中線的第四肋，半臥位腋前線的第四肋;病人必需在寧靜下測壓;測壓管必需保持通暢，確保導管在腔靜脈或右心房;應用呼吸機peep時，必需減去peep值，才是真正的中心靜脈壓。同一時間由

24、老師和我分別測壓，對比我測量的精確性。留意無菌，避開從測壓管注入血管活性藥物，并確保管道通暢在位。 在進入臨床實習后，我往往把學習重心放在了操作上，而對理論學習和臨床思維的訓練有所放松，在胸心外科尤其如此。胸心外科病種多、手術多，我極易把留意力全部放在手術操作上。所以我把多上手術、多練手作為實習的主要目的，手術后的病理生理睬發生很大轉變，我必需全面精確的綜合病史、體征、病情程度、手術方式等多方面考慮，方能精確把握要害所在，看清本質，理解手術對患者的影響，制定正確的處理措施。使其知其然更知其所以然，方能逐步提高其臨床工作中分析問題、解決問題的力量。 通過一個月的實習，使我對胸心外科術后監護有所了

25、解，基本把握監護儀，呼吸機，除顫儀，微量泵等的臨床應用和留意事項，并能獨立完成中心靜脈壓的檢測，氣管插管內吸痰，護理記錄單的書寫，出入量的總結等監護技能。最終均能通過理論和操作技能考試。 醫務科年度工作方案 為規范醫療行為，提高醫療質量，保障醫療平安，構建和諧醫患關系，20 xx年，醫務科如何制定工作方案呢？下面是我收集整理的醫務科年度工作方案，歡迎閱讀。 醫務科年度工作方案篇一 一、加強醫療質量管理，提升醫療質量 1、完善各項醫療質量管理制度，加強制度實施、考核及改進措施。 (1)發揮醫療質量與平安管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、醫學倫理委員會等醫療質量相關的各種管理委員會的作用

26、，建立以科主任為負責人的質量管理小組。依據上級精神及文件，修訂完善各種醫療質量與平安制度、質量管理和持續改進實施方案，并建立配套的質掌握度，考核標準，考核方法和質量指標。定期對臨床科室進行考核，做出評價，制定持續改進措施并監督落實。 (2)嚴格執行醫療核心制度，即首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例爭論制度、危重病人搶救制度、術前爭論制度、病歷書寫規范管理制度、會診制度、查對制度、手術分級制度、護理分級制度、死亡爭論制度、交接班制度、手術平安核查制度，同時規范落實轉院轉診制度及院外會診制度、臨床用血審核制度、醫療責任追究制度，使醫務人員在診療活動中有章可循，服務過程程序化、標準化. (3)

27、進一步推動臨床醫療工作，鼓舞各臨床科室合理增加、更新診療技術，提高診療水平、拓展業務深度和精度。目前我院已經設置并開展了內、外、婦(含產科)、兒科、中醫等臨床科室。為了更好地滿意當地人民群眾日益增長的健康需求，各臨床科室還有待進一步細分，拓展科室深度和精度，培育各領域學術帶領人。 (4)臨床用藥規范管理。落實每月一次的抗菌藥物、質子泵抑制劑、中藥注射劑等重點藥物及一般處方的點評，對不規范處方、用藥不相宜處方和超常處方進行公示和懲罰。連續嚴格實行抗菌藥物分級管理制度，對特別使用類抗菌藥物實行嚴格的審批制度;對氟喹諾酮類抗菌藥嚴格按規定適應證使用;對I類切口手術預防用藥實行實時監控，并做到常態化管

28、理。按月對抗菌藥物使用率、使用強度等進行分析，發覺問題，準時進行干預，對不合理使用抗菌藥物比較突出的科室做到重點監督、反饋。漸漸建立以病人為中心的藥學模式，參加疑難危重病人的治療，做好藥物詢問工作，為醫、護、患供應專業的藥學服務。 2、醫療技術管理。(1)醫院開展的新技術、新項目經醫院醫學倫理委員會爭論審核通過，以維護人的健康利益、促進醫學科學進步、提高以病人為中心的服務意識為工作目標，兼顧醫患雙方的利益。對存在的缺陷實行有力措施準時反饋改進，對改進狀況追蹤檢查。 (2)醫療技術風險及突發大事處理預案。為達到準時消退平安隱患，警示責任人，確保醫療平安、醫生平安的目的。制定醫療技術損害處置預案，

29、準時有效地處置突發醫療技術損害，愛護患者、醫療機構及其醫務人員的合法權益，維護醫療機構正常醫療秩序，最大限度降低損害程度，愛護患者生命健康，減輕醫患雙方損失，防止嚴峻后果發生。(3)對實施手術、介入、麻醉等高風險技術操作的衛生專業技術人員實行授權制，定期進行技術力量與質量績效評價。根據我院手術醫師執業力量評價和再授權制度，對高風險技術操作的衛生專業技術人員進行技術力量與質量績效評價。 (4)建立醫療技術管理檔案。根據新技術建檔制度對新技術的技術原理、實施方法、質量標準、操作要求、場所等條件，運行狀況、評估、中止，患者例數、病情、并發癥、記錄在案，準時整理歸檔。 二、醫療平安及風險防范管理 醫療

30、平安是醫療管理的重點。醫療平安工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫療平安工作。 1、連續抓好醫療平安訓練及相關法律法規學習，依法規范行醫，嚴格執行人員準入及技術準入，加強醫務人員醫療平安訓練，適時在院內舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓。 2、加強醫療平安防范，從掌握醫療缺陷入手，對于給醫院帶來重大影響的醫療糾紛或醫療不良大事，協作醫療平安辦進行責任追究，著重吸取閱歷教訓。3、加強急診危重病人管理。 4、從掌握醫療缺陷入手，強化疑難、醫源性損傷、特別、危重、嚴峻并發癥、糾紛病人等的隨時報告制度。 5、定期召開醫療質量管理睬議，通報醫療平安大事及醫療缺陷的處理狀況，總結閱

31、歷。 三、人員培訓及連續訓練 1、鼓舞有資格的醫師到上級醫療機構進修學習，加強外出進修學習人員的管理，并進行考核、尋訪實際學習狀況。樂觀派人參與上級組織的各種培訓及講座活動，不斷提高醫務人員的醫療水平及醫療質量。邀請上級醫療專家來我院進行技術指導、開設學術講座等業務溝通活動。 2、強化執行診療操作規范，加強考核內容，同時加強對抗生素使用原則、病歷書寫基本規范、處方管理方法及醫療核心制度的學習。舉辦急救基本技能培訓班23次;全院心肺復蘇培訓3次，要求全院人員都能夠把握。 3、依據目前醫務人員現狀，加強連續訓練，選送有資格的醫師到上級醫院進修學習，對外出學習返院醫師增加醫院考核環節，寫出學習體會，

32、在院內學習會上組織醫務人員聽取學習匯報。鼓舞各科室指派業務骨干輪番在院內舉辦專題講座。制造相宜條件引進醫療人才。 四、臨床科室質量管理與持續改進 1、非手術科室醫療質量管理與持續改進 (1)加強環節醫療質量監控與管理，強化核心制度落實，提高醫療質量，保障醫療平安。 (2)落實三級醫師負責制，加強護理管理。 (3)規范治療，合理用藥，嚴格執行抗菌藥物臨床應用指導原則，落實醫院抗生素分級管理制度。 2、手術科室醫療質量管理與持續改進，重點監控。 (1)實行手術資格準入制度，手術分級管理制度，重大手術報告、審批制度。依據手術科室人員變動狀況準時調整手術授權。 (2)加強圍手術期質量掌握。重點是術前爭

33、論、手術適應癥、風險評估、術前查對、操作規范、術后觀看及并發癥的預防與處理，醫患溝通制度的落實。術前：診斷、手術適應癥明(4)加強重點病種質量監控管理。 術式選擇合理，患者預備充分，與患者準時溝通并簽署手術和麻醉同意書，輸血同意書等，手術前查對無誤。術中：手術操作規范，輸血規范，意外處理措施堅決、合理，術式轉變等準時告知家屬或托付人。術后：觀看準時、嚴密，早期發覺并發癥并妥當處理。 (3)嚴格執行衛生部圍手術期抗菌藥物使用指南。 (4)麻醉工作程序規范，術前麻醉預備充分，麻醉意外處理準時，實施規范的麻醉復蘇全程觀看，規范麻醉幫助用藥的監督管理。 3、門診醫療質量管理與持續改進： (1)加強醫療

34、文書書寫及質量監控，落實由防保科執行的門診日志專項檢查(至少每月一次)。 (2)制定突發大事預警機制及處理預案，落實各種預案與措施。 (3)開展多種形式的門診診療服務，盡可能滿意患者的需要。 4、急診醫療質量管理與持續改進 (1)加強急診質量全程監控，落實首診負責制，急診服務準時、平安、便捷、有效，科室間協作親密，保障患者醫療服務連貫性，確保綠色通道的暢通、高效。 (2)保障急救設備、藥品處于平安備用狀態。 (3)急診醫護人員急救技術操作嫻熟，對急診醫護人員不定期進行急救技術考核。每年組織1次急救技能培訓，進行2次急救演練。 (4)急診搶救醫療文書書寫規范、準時、完整。 (5)做好醫技科室質量

35、管理與持續改進的監督。要求臨床檢驗項目能夠滿意臨床需要，并與醫院各臨床科室所診治的病種相適應。建立輔檢醫師與臨床醫師隨時溝通的相關制度與流程，特殊是對診療有重要意義的陽性結果或者陽性發覺，在準時書寫輔檢報告的同時，馬上當面或者電話通知主管醫生，并做好相關記錄。 五、衛生對口支援工作 1、仔細完成上級交辦的為轄區醫療單位或村衛生站進行技術支援、人員培訓方面的任務。依據實際工作需要，可抽調人員到相關醫療機構進行指導或培訓。 2、組織醫務人員到社區或轄區辦事處場鎮開展義診活動，加強新農合政策的宣揚，加強醫院自身及各科室診療特色的宣揚，讓更多的群眾了解國家新農合的相關政策，讓更多的群眾增加對醫院的了解

36、，擴大醫院影響力，實現經濟與.效益的雙贏。 六、其他方面 1、成立醫療應急救援搶險隊，做好醫療搶救搶險隊人員、物資、藥品的保障工作。搶險隊時刻處于待命狀態，一有險情，馬上動身。 2、準時為新安排、新調入人員辦理執業醫師注冊、變更手續，保證醫務人員兩證齊全、依法執業。 3、準時完成上級有關部門及院領導臨時安排的任務，組織支配各類.公益性醫療保障，完成中學校生的體檢，督導藥劑科對麻醉藥品的使用管理等。 總之，堅持以病人為中心，以醫療質量為核心，力爭在本年度完成一級甲等衛生院的創建工作，持續改進醫療質量，保障醫療平安，改善醫療服務，掌握醫療費用，為轄區人民群眾的健康供應更平安、更有效的醫療衛生服務。

37、 醫務科年度工作方案篇二 一、新一輪等級醫院評審工作迫在眉睫，利用信息化手段精細化管理醫院的挑戰是我院的主要工作。圍繞以上工作，醫務科將本著求穩定、謀進展的思路，著重強化醫政管理，著重加強醫療質量和醫療平安監管，著重提高醫療效率，連續深化開展醫療質量萬里行、三好一滿足、抗菌藥物合理應用等活動，參與百姓滿足醫院、最主要是在明年我們將使用大量人力物力進一步完成二甲工作的晉級。努力為醫院進展貢獻力氣。 二、以等級醫院評審為契機，提高醫政管理水平。總結XX年醫政工作的不足，以等級醫院評審為契機，我們將在XX年連續加強自身的質量及制度建設，主要包括完善科室各項規章制度、會議記錄，加強科室檔案管理，轉變工

38、作作風，強化服務意識，由閱歷化管理逐步向科學化管理轉變，由人情管理轉向制度管理，由現場督查調查管理轉向不斷加強信息化管理，增加自主創新力量，與時俱進。 三、加強醫療質量管理加強科室自身建設，主要包括：加強科室檔案資料及各種制度的學習管理，完善每次的會議記錄; 2、每周不定期到科室參與交班、查房及有關爭論等醫療活動。內容包括：醫師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄;住院病歷的書寫質量;科室爭論制度的落實，包括危重病例爭論、疑難病例爭論、死亡病例爭論，具體了解其記錄及執行狀況;聽取科主任對科室醫療運轉、質量管理等狀況，針對不足提出合理改進看法。 下一頁更多精彩醫務科年度工作方案 3、病案

39、質量管理 (1)加強環節質量的監控，定期或不定期到臨床科室抽查病歷質量，嚴格根據病歷書寫基本規范對病歷中查房、病例爭論、醫囑病情等方面進行實時監控。 (2)注意提高終末病歷質量每月到病案室抽查x份出院病歷，每月對抽查的終末 病例進行點評，不斷提高病歷質量。 4、樂觀開展中醫理療工作，進一步規范中醫理療的各種制度。 四、醫療平安管理醫療平安是醫療管理的重點。醫療平安工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫療平安工作。 1、連續抓好醫療平安訓練及相關法律法規學習，依法規范行醫，嚴格執行人員準入及技術準入，加強醫務人員醫療平安訓練，適時在院內舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓。

40、2、加強醫療平安防范，從掌握醫療缺陷入手，嚴格執行醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度，對于給醫院帶來重大影響的醫療糾紛或醫療不良大事，要進行責任追究，著重吸取閱歷教訓。 3、從掌握醫療缺陷入手，強化疑難、醫源性損傷、特別、危重、嚴峻并發癥、糾紛病人等的隨時報告制度。 4、定期召開醫療平安會議，通報醫療平安大事及醫療糾紛的處理狀況，總結閱歷。 五、人員培訓及連續訓練開展系列訓練活動，連續加強業務學習管理，每月醫務科組織進行業務學習，并進行考核實際學習狀況。樂觀派人參與區級組織的各種培訓及講座活動，不斷提高醫務人員的醫療水平及醫療質量。 2、連續強化三基培訓，加強考試考核內容，以三基為基礎，加強

41、醫務人員應知應會學問培訓和考核。同時加強對抗生素使用原則20種常見疾病診療指、南病歷書寫基本規范處方管理方法及核心制度的學習。 3、依據目前醫務人員現狀，盡可能的選送醫師去上級醫院進修學習，逐步加大科室人員進修學習的力度，提高醫技人才的準入。 在新的一年進一步加強醫療質量、醫療平安的管理，在落實國家基本藥物政策的同時，讓我們的醫療活動更加的規范，真正做到讓患者看得到病、看得起病，讓患者獲得實惠。 醫務科年度工作方案篇三 20*年我們醫院的工作做得相對來說極為順當，各項工作完成的較為勝利，所以在今后的工作中，我們要連續做好這一切，要以20*年的工作為榜樣，肯定要做好我們的工作，在接下來的一年中，

42、我們要做到最好，這是我們始終以來不斷堅持努力的結果，信任我們肯定能夠做好！ 20*在院領導的大力支持下，醫務科在醫療質量、服務質量、醫療平安等各方面都取得了較大提高，20*年醫務科將一如既往的在院委會的領導下，以.統領醫療工作進展全局，按例增加自主創新力量，連續深化開展醫院管理年和兩好一滿足活動實踐，不斷將醫務科各項工作推向深化。 一、防止醫療事故確保醫療平安 仔細做好醫療質量考核工作，嚴格安醫院制定的管理規范、工作制度和評改細則，開展管理工作、嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案，實行醫療缺陷責任追究制，嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。組織院內職工學習有關醫療法律法規各項條例。加強對重

43、點環節、重點科室的質量管理，把醫療質量管理工作的重點從醫療終末質量評價擴展到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上去。重點包括：(1)強調入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規范完整書寫。(2)真實、精確做好死亡病例爭論危重病例爭論搶救危重病人爭論的各種記錄及醫師交接班;(3)組織科室加強對診療規范及相關法律法規的學習與考核。(4)進一步轉變工作作風強化服務意識，做到多解釋、多勸慰、多理解、多暖和、多關心，使醫院服務質量更上一層樓;(5)加強對診療方案、用藥平安性的檢查力度。 二、醫療質量管理 1、加強科室自身建設 依據零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足，我們將在20*年連續加強自身的質

44、量及制度建設，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉變工作作風，強化服務意識，由閱歷化管理逐步向科學化管理轉變，由人情管理轉向制度管理，增加自主創新力量，與時俱進。 2、參與醫院質控管理委員會進行查房每周四上午定期到某一科室進行全程查房，全院全部臨床科室輪番循環進行。查房內容包括：醫師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行;科室三級查房，重點督促科室教學查房和主任查房的規范落實;住院病歷的書寫質量;科室五爭論制度的落實，包括危重病例爭論、疑難病例爭論、死亡病例爭論，具體了解其記錄及執行狀況;聽取科室主任對科室醫療運轉、質量管理、科研教學等狀況，針對不足提

45、出合理改進看法。 3、病案質量管理 (1)環節質量每周一、周二到臨床科室抽查46分環節病歷，嚴格根據山東省醫療文書書寫規范對病歷中三級查房、五爭論、會診(科內會診、院內會診和院外會診)、醫囑病情的查對等方面進行監控;另外嚴格規范醫師交接班，抽查科室月質量訓練分析，關心科室查出問題，提出改進方案，并督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。 (2)終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進行展評，并嚴格按陵縣人民醫院醫療文書質量考核獎懲方法獎優罰劣。 4、重點科室監管 (1)針對icu質量的監控，每周不定期對icu進行抽查，重點抽查內容：嚴格規范危重患者的病歷書寫及醫護人員交接班記錄;科室實際查房狀況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫務人員對危重患者各項技術操作的嫻熟度、規范度; (2)對麻醉科的監控，每月定期到麻醉科進行檢查，主要內容包括：術前麻醉訪視的實際進行狀況;完善各種麻醉協議的簽署;嚴格查對制度及麻醉藥品管理的執行。 對重點科室的監控，醫務科將嚴格做到查有所記、查有所對，并