1、供電所考核管理辦法大興供電所考核管理辦法 為了進一步強化管理，嚴肅勞動紀律,提高工作效率,確保安全，使各項工作安全順利完成,特制定大興供電所考核管理辦法: 第1條為加強管理，提高工作質量，嚴肅考核考核紀律,特制定大興供電所考核管理辦法。 第2條 制定考核管理辦法的原則: 、堅持考核標準公開、考核工作公平、實施獎懲公正的原則；2、體現多勞多得,按勞分配的原則；3、體現工作質量、工作業績同獎金直接掛鉤的原則。依據各崗位工作標準，實行按月對職工進行績效考核。 第3條 制定考核細則的依據:沈陽供電公司考核標準、崗位工作標準、管理標準、于洪供電分公司獎金管理辦法、崗位工作職責范圍等有關規定。 所長、副所

2、長負責績效考評的全面工作及負責按月匯總考評結果。 第4條勞動紀律1、無故遲到、早退、扣20元、次，曠工一次扣50元，情節嚴懲的扣罰元。 、售電窗口因遲到、早退,未按規定時間,規定人數營業的，扣當事人50元。中午時間窗口沒有午休。 3、工作時間無特殊情況嚴禁飲酒，發現一次扣罰0元，情節嚴重的扣罰0元。 4、單位內嚴禁尋釁滋事、打架斗毆事件發生,一經發現,扣罰當事人00元。 5、工作時間禁止一切娛樂賭博活動，一經發現,扣罰當事人及相關人員100元。所長、副所長參與每次扣20元。 第5條 會議紀律 1、必須按規定參加各種會議，不得無故缺席,每發現一次扣50元。 第6條 值班紀律 、生產值班人員必須按

3、時上崗,保持通訊暢通，節假日休息期間,值班人員私自外出,影響工作的扣罰10元。 2、門衛值班人員不準缺崗、漏崗、酒后上崗事情發生,發現一次扣元。 第7條 服務紀律全體職工必須遵守服務紀律，不準以電謀私、不準出賣企業利益，不準吃、拿、卡、要用戶。凡由此造成用戶越級上訪、投訴、查證屬實的,扣發全部獎金,情節嚴重的取消年底兌現并按下崗處理。 第條 所長崗位職責 、年度發生人為責任的考核事故，根據情節扣罰00元。 2、發生重大火災及交通事故，扣罰200元。3、沒有完成年內生產、經營指標扣罰20元。4、因工作原因造成群訪和越級上訪,扣罰200元。 5、職工發生違法犯罪行為,扣罰10元。6、負責向班組成員

4、傳達上級工作、會議精神。并組織班員積極貫徹落實，貫徹落實不到位影響工作開展的，每次扣罰50元。 7、未按管理規定，私自派車，外借車輛，每次扣10元。 第條 生產所長職責: 1、貫徹上級領導下達的各項任務、指標和要求。領導并組織全班人員在保證安全、質量的基礎上全面完成生產任務，未履行職責扣0元。 2、完成設備定期檢修和預防性試驗工作，以及反措和安措的落實工作，未落實扣30元。 、各種規程、管理制度、圖紙、檔案、記錄、上墻圖表、上報圖表、總結等必須按制度要求配備完整填寫準確，及時無誤，準確率達100%，并與現場相符，如未達到上述標準時,每項扣20元。 4、負責記錄本班的安全活動，負責運行分析和安全

5、技術培訓工作,未完成扣50元。 、負責上報工作情況,月生產工作計劃，總結和有關技術資料和各種報表,未按要求上報扣0元。 、必須提前一天將次日工作票簽好(春、秋檢停電作業票應提前經局調度匯簽完),及時交給工作負責人。工作工作必須按照工作任務單認真填寫，且合格率達到100%,如發現(已執行的)票面安全、技術措施不完善、丟漏項的,每處扣簽發人和工作負責人20元。7、資料整理工作要列入正常工作計劃,每半年系統整理一次，如沒有計劃或被檢查出問題,扣50元。 8、兩措計劃和其它專向性工作措施計劃要求編制及時，計劃合理，措施完備可行,有嚴重差錯時,扣10元。 9、做好運行分析和設備評升級工作,要有實際內容,

6、不能隨意杜撰，如未具體進行上述工作扣5元。抄表員崗位職責第10條1、實抄率要求機關達0%,居民達98,當月表計漏抄,補追電費外并按標準扣罰。居民20元戶，機關戶50元/戶。 2、用戶新裝、換表，手續在三個月以上仍沒運行，而抄表員沒有提出來的，一經查出,按標準扣罰。居民2元/戶每月,機關戶50元/戶。 3、現場用戶用電,如因表號不符或找不到表位，長期不抄表造成電量積累,除追補電費外,按實際使用月份累計扣罰相關抄表員。居民0元戶每月,機關戶50元/戶。、估抄:抄表員每月估發電量,造成電量積累或多發電量以致用戶來訪,經查實,除結清電費外，按實際估抄月份累計扣發。居民0元戶每月，機關戶10元戶。 5、

7、抄表例日:例日情況:國網表每月11日、總表后每月6日,抄表員必須嚴格按照例日抄表，不得延長抄表時間。出現一次扣罰100元。 6、不按規定執行電價政策，發現一戶扣罰00元。(要求將段內畜牧養殖和灌溉用戶在本月0日前上報) 7、表計出現異常情況抄表員未做手續、或手續內容沒按要求填寫、或填寫不全或不實的，造成表計仍運行的,一經查實，視為抄表員工作失職，扣罰50元/戶。 8、表計、表封、表箱鎖管理及處罰，按營業工作質量管理考核辦法辦理。 9、電費回收:按照誰抄表誰負責的原則，總表后必須月清月結。為保證直供表機關戶在每月月底前能夠結清電費,要求各抄表員在下段至月底時間內全力催費,按要求提前7天下停電通知

8、單,并在月末前一天(即9日)必須將沒有繳納電費的用戶停電。否則,發現一戶扣100元。第11條計量員崗位職責 1、負責本公司的封印及封印鉗的發放和管理工作。未達到要求,每次扣罰100元。 2、每日根據任務單完成工作任務，施工檢查、裝表接電，完成率100%。未達到要求，每次扣罰50元。 、組織開展電燈、電力用戶的定期檢查工作，按時完成率100%，隨時檢查違章用電和稽查竊電,實施率100%。未達到要求，每次扣罰0元。 4、定期換表工作和事故換表工作在規定時間內認真完成,完成率100。未達到要求,每次扣罰0元。 5、在工作中由于接線錯誤、電能表沒有加裝封印造成電量損失或電能表損壞的,每次扣罰10元。后

9、果嚴重的,內部下崗三個月。 6、私自為用戶換表造成影響的,每次扣罰100元至全額獎金,后果重的，內部下崗三個月。 7、現場計量裝置更換不及時，造成損失的,扣罰50元。 8、原始手續及憑證丟失或手續漏做的,每次扣罰0元。 9、工作中違反安全操作規程，每次扣罰50元,后果嚴重的，扣罰全額獎金。 10、不如實填寫撤回表數等數據,為用戶竊取電能、損害企業利益的,內部下崗三個月。低壓班崗位職責第條1、 參加事故調查和故障搶修，未完成扣0元。 2、 缺陷票必須按缺陷票管理流程圖運作,如出現混亂現象,扣相關人員元。 3、 如發現工作前，無票作業，有票不宣讀或宣讀工作 票時沒有列隊的、少人員的、沒有提問或回答

10、不準確的扣工作負責人和相關人員30100元。 4、 作業中,工作票必須始終由工作負責人攜帶,結束 后交給技術員保存，如發現作業中工作負責人未攜帶工作票或工作結束后未將票交技術員保存,每次扣工作負責人20元。 5、 如發現現場作業情況與執行的工作票種類、時間、 任務、范圍不符時，視情況每次扣工作票簽發人和工作負責人20元。 6、 沒有按工作票要求布置安全、技術措施或落實不全、不細的,扣工作負責人和有關人員50元。 、 操作低壓各類開關未執行操作程序票,未設專人監擴或工作負責人未親自監護的，每發現一次，扣操作人、工作負責人各10元。 8、 送電操作,造成帶地線合閘，造成事故者，按上級規定處理。 9

11、、 雷雨天進行操作或雨天操作未使用有防雨罩的絕緣桿,每發現一次，扣操作人、監護人100元。 1、操作中發生疑問不弄清而擅自更改操作的，扣操作 人、監護人200直至下崗。 11、在低壓線路上作業，必須認真執行停電、驗電、掛地線制度,未按規定程序、方法進行的,扣工作負責人和相關人員00元。12、應懸掛警告牌，設安全圍欄的工作,未掛警告牌、未設安全圍欄的,每發現一次，扣相關人員50元,對發生后果的由責任人員負責上此引發的一切經濟損失。 1、對有觸電危險,應設專職監護人而未設監護人的，或監護人不到位,工作負責人不履行監護程序而擅自參加作業或私自離開作業現場者,扣工作負責人、監擴人員020元。14、作業

12、人員明知失去監護或不在監護范圍內而擅自作業者扣100元。 5、未得到工作負責人的命令就開始工作的，扣當事人50元。 16、桿上作業使用各種工具、材料不用長繩傳遞,隨意亂扔的，登桿作業不系安全帶，不戴安全帽,不使用腳扣登、下桿或不符合規定要求的,每發現一次扣當事人1030元。 17、安裝及檢修的低壓配電線路,必須滿足施工標準,工藝規范,如有嚴重缺陷，視情節扣相關人員100元。 18、設備檢修、接點檢查要有細致的記錄，寫明時間、內容、人員、結果、若在下一檢修周期前發現問題，扣相關人員50元。 19、工程結束后,必須執行“三檢”制,沒有進行“三檢”或檢查不認真,出現缺陷的,視情節扣相關人員0元。 2

13、0、新更換的各種設備,由于安裝質量問題，造成接點燒損,設備滲漏的，扣相關人員10元。 第3條 窗口人員: 1、用電登記住處輸入錯誤或漏項,每次扣罰2010元。 、信息登記無故超期，每張每天扣罰元。3、用電申請等原始憑證丟失的,每件扣罰50100元。、未按規定管理用電申請等原始憑證的，每次扣罰50元。5、未按服務規范著裝的，每次扣罰50元。6、當日收取的電費未在當日結清的,每天扣罰0元。 7、電費收繳差帳,每筆扣罰1元。 、未按要求管理電費收據導致收據丟失的，每張扣罰5200元。 9、電費不及時上繳，每次扣罰50元。 第1條 駕駛員 1、發生負有責任交通事故,按局車輛管理規定進行處罰。 2、因車輛保養不到位,隱患故障沒有發現，造成機械事故的，扣罰當月獎金。 3、酒后駕駛車輛的扣當月獎金。 4、未經領導批準,擅自出車及無行車單行車的扣50元。 、把本公司車輛交給無駕駛證及無內部準駕證人員駕駛的，扣發當月獎金。、