1、第5頁共5頁2022年總工會“金秋助學”工作實施方案范文為確保永天煤業_金秋愛心助學暨幫扶特困職工活動的順利開展，結合單位實際，特制定如下實施方案：一、指導思想_金秋愛心助學暨幫扶特困職工活動，以_為指導，發揚中華民族扶貧幫困的優良傳統，資助特困職工子女上大學，力爭每一名考上大學的特困職工子女都能按時入學。二、活動時間_年_月至_月三、資助對象(一)資助對象是_年通過全國普通高等教育統一招生，被國家大專以上院校(含民辦高校)正規錄取的，在冊的永天煤業特困職工子女，均在此次資助范圍(各級地_府、部門按照有關政策規定，對特困職工子女考上大學進行資助的，此次活動不在重復資助)。四、資助標準大學本科生

2、一次性資助_-_元、大學專科生一次性資助1000-_元。五、評選條件標準1、必須是永天煤業生產一線的正式職工。2、家庭確實困難的職工。(有所在社區、村委會出具家庭確實困難的證明)。六、活動具體實施階段(一)_宣傳發動階段(_月下旬)各部室、區隊黨員干部職工要充分認識活動的目的和意義，努力營造全公司上下關心支持資助特困職工子女上大學的良好氛圍。(二)審核確定_階段(_月上旬)1、按照程序審定資助人員_。資助申請程序是。由特困職工憑子女入學的高校錄取通知書和家庭戶口薄及出具各級地_府、部門沒有資助的證明、向單位工會提出申請。2、入戶調查核實資助人員情況。_月中旬，公司工會將_有關部門人員與高招錄取

3、進度同步開展入戶調查，確定資助人員_。(三)資助及總結階段(_月下旬)_月_日公司將舉行_金秋愛心助學活動儀式，由公司領導向符合條件的特困職工子女發放助學金。2022年總工會“金秋助學”工作實施方案范文（二）為深入學習貫徹黨的十八屆三、_精神，進一步提高幫扶工作精細化、精準化服務水平，創新幫扶工作品牌，發揮工會幫扶資金的最大效能，真正為特困職工家庭解決實際困難，盡心竭力幫助困難職工、農民工家庭子女順利完成學業，為經濟社會發展培養高素質人才。根據市總工會_切實做好_年“金秋愛心助學”工作_(寶總工發_號)精神，結合我縣實際，現將_年全縣工會“金秋愛心助學”活動安排如下：一、活動時間從_月初開始，

4、到_月_日結束。二、幫扶對象1、普惠性幫扶對象是戶籍在_縣、且在_地區上學，建立了困難職工電子檔案、國家統一招生的被一、二、三批本科及大學專科院校錄取的困難職工及農民工家庭子女。2、一次性幫扶對象必須是考入高等院校的一本學生，并且為特困職工家庭子女。三、具體實施計劃在多年開展“金秋愛心助學”的基礎上，今年計劃在全縣范圍內開展“金求愛心助學”之“楊帆計劃”。計劃分為普惠性幫扶和一次性幫扶。普惠性幫扶是對在困難職工幫扶檔案中的困難職工子女給予每人不少于_元的助學幫扶。對特困職工家庭子女積極爭取省、市一次性幫扶及精準幫扶，一次性幫扶_元。四、救助程序1、普惠性幫扶：符合幫扶條件的工會組織關系在本縣的

5、困難企業職工，攜帶子女錄取通知書、準考證、身份證及有關證明材料的原件及復印件(一式兩份)、困難申請等到所在企業工會領取_縣總工會“金秋助學”活動補助申報表及困難職工檔案表(見附件一、附件二)，如實填寫，在申報表上粘貼照片，單位工會初審張榜公布，父母雙方單位在困難申請、申報表、簽署意見加蓋公章，并按隸屬關系由所在鎮工會或工委審查。困難職工檔案由所在企業工會錄入本單位電子檔案系統，紙質檔案隨其他資料一并由基層工會于_月_日前上報縣總工會審定。農民工子女在戶籍所在地鎮工會領取“金秋助學”申請表及困難職工檔案表，提供所需資料、證明交予鎮工會審定，統一上報縣總工會。2、一次性幫扶：幫扶對象的證明材料除上

6、述普惠性幫扶要求的資料外還需單位公示照片和報告表、_省總工會“金秋愛心助學”之“楊帆計劃”活動困難職工家庭申報表(附件三)。請務必于_月_日前報縣總工會。3、對已獲得其他部門和社會組織資助的，縣總工會不再救助。五、活動要求1、按照“依檔施救”的原則。組織力量全面開展摸底工作，科學合理的制定金秋助學活動方案，加大對農民工子女的幫扶力度，努力實現幫扶系統內困難職工家庭子女助學全覆蓋、不遺漏。2、廣泛動員社會力量，加大“金秋愛心助學”活動的幫扶力度。各級工會組織要廣泛動員社會力量，多方籌集資金，積極開展優勢企業幫扶困難企業職工子女，勞模結對幫扶、冠名助學、社會助學、捐贈學習用品等活動。采取得力措施，加大地方和產業工會及企業的助學配套力度，力求在幫扶形式、措施及標準上有實質性的突破。3、嚴格審核標準，規范工作檔案。全縣各級工會要按照“依檔施救”的原則，嚴格審核標準，不得隨意擴大幫扶范圍，不得優親厚友，不得重復幫扶，對于助學活動確定助學的對象要在單位進行公示。要嚴格按標準建立完善紙質和電子檔案，及時將困難職工家庭子女入學資料錄入紙質及電子檔案中，活動結束后，要及時錄入并上報幫扶信息，同時要做好助學活動資料歸檔工作。救助過程中