1、第6頁共6頁2022年組織工作總結范本_年，是“_”規劃收關之年，也是實施“_”規劃承上啟下之年，_鄉堅持以保持黨的先進性和純潔性為主線，以黨的基層_和黨員、干_伍建設為重點，全面加強黨的思想建設、_建設、作風建設、_倡廉建設和制度建設，努力提高黨建工作整體水平，現就有關情況總結如下。一、狠抓黨委班子及干_伍建設鄉黨委始終把抓班子帶隊伍擺在最重要的位置，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路。一是明確黨建工作責任。鄉黨委書記是全鄉黨建工作第一責任人，各支部書記是所在支部黨建工作第一責任人，黨委、支委班子帶頭履行抓黨建工作責任，年初，鄉黨委與各支部簽訂了黨建工作責任書和黨風廉政建設

2、工作目標責任書。二是加強黨委班子建設。按照“四好班子”標準從嚴要求，堅持_領導與分工負責，貫徹執行黨委議事、_領導聯村等一系列制度；積極開展“_”專題教育，_專題研討，撰寫學習心得，進一步統一思想，增強班子領導能力和水平;黨委班子成員開展集中談心談話_次，及時了解干部職工的思想動態，主動征集意見建議，不斷加強和改進黨委工作。三是加強黨員、干部教育管理和考核。進一步完善了學習制度，制定學習計劃，落實_，努力提高黨員、干_伍綜合素質，增強凝聚力戰斗力；加強黨員遠程教育平臺的使用管理，加強教育培訓；對鄉、村兩級干部考核體系進行完善，年初與各村簽訂目標考核責任書，干_伍管理更加規范。四是持續開展正風肅

3、紀活動。繼續開展“庸懶散浮拖”、_中的歪風、違規收送紅包禮金、違規插手、參與工程建設等專項整治活動，開展領導干部及其配偶、子女及其配偶經商情況、國家工作人員在企業兼職情況清理，倡導干凈做人、實在辦事，要求廣大黨員、干部切實改進作風。二、加強基層_建設1.落實村支部黨建工作責任，加強村干部管理考核。明確支部書記為支部黨建和黨風廉政建設工作第一責任人。加強村“兩委”班子建設，嚴格執行_縣村組干部管理辦法(試行)，推行村干部輪流值班、坐班制度，年初與各村簽訂目標考核責任書，并要求村“兩委”在年初制定年度工作計劃。2.切實開展“三分類三升級”活動，確定平河村支部為黨建示范點，陳河村支部為后進村級黨_。

4、向后進村和貧困村分別派駐了第一書記，切實加強整頓轉化，確保后進村及時升級、貧困村及時脫困。3.加強村活動室管理使用。要求各村輪流值班坐班，定期打掃清潔衛生，加強對活動室國有資產管理，加強黨員遠程教育設備管理使用，提高活動室管理使用規范化水平。4.深入開展“走基層”、“八聯一幫”活動。結合“愛家樹風”和黨風廉政建設宣傳，深入村組戶開展宣講，征集群眾意見建議，扎實推進建設服務型黨_。5.認真做好黨員發展工作。研究制定黨員發展計劃，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十六字”方針發展黨員，不斷為黨_注入新鮮血液。_年新發展黨員_名。6.加強農村實用人才、科技示范戶培育管理。通過邀請

5、縣級有關部門專業技術人員舉辦培訓班等形式，加強對鄉域內實用人才、示范戶、種植能手的培養和技術指導，不斷促進鄉域農業生產科學化、規?；l展。三、強化基層黨風廉政建設各級黨風廉政建設，黨_負主體責任，紀檢_負監督責任，黨_主要負責人是第一責任人。_把_倡廉教育作為黨員、干部教育的重要內容，堅定干部理想信念和宗旨意識；2.堅持領導班子_決策重大問題議事制度，堅持_會審和領導班子述職述廉制度，嚴格鄉村財務管理，增強制度操作性、可行性；3.保持查辦案件高壓態勢，暢通訴求和信訪渠道，廣泛收集黨員、干部違紀線索特別是發生在群眾身邊的“四風”問題和_問題；4.加強鄉村黨風廉政建設宣傳。以“走基層”活動和“廉潔

6、文化九進”活動為載體，廣泛開展黨風廉政建設和愛家樹風宣傳。各村張貼廉潔標語_幅以上，全年開展院壩宣講_場次，在縣級文化部門送文化下鄉活動中，_向村民群眾播放反映廉潔文化的優秀公益電影_場。為提高黨風廉政建設工作知曉率和滿意率，以戶為單位向村民發放黨風廉政宣傳資料_余份。鄉黨委書記主持開展警示教育_次，以案說紀_次，邀請聯鄉縣級領導開展宣講_次。5.扎實開展廉潔細胞創建工作。2022年組織工作總結范本（二）一眨眼加入組織部已經一個學期了，而且一個學期的工作都已經結束了。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多，也得到了很多經驗和教訓。一、團務工作1、剛開始工作主動性不夠，總是處于被動狀態，很多問題

7、沒有事先考慮，沒有仔細想過，都是等到發生后才著急想辦法解決，總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒和自我反省檢討，后期工作有所改善了，情況好轉多了。2、剛開始也是因為對團務了解不夠，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一出現問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內打好幾個電話，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻冰心姐真好!所以為了維護團務跟進干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完后再發，把里面的內容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好

8、前期準備工作，增加工作自信心。3、跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多，很多經驗應該可以借鑒交流的，這樣可以更高效地完成任務，也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作，結果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結束后都可以在飯堂等地方一起吃飯交流什么的，形式可以不用那么嚴肅拘謹，這樣更可行更輕松。4、工作簡單卻也需要耐心細致，飛信內容不能出現錯漏，飛信內容要檢查好再發出，確保涉及到的時間地點人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不能再出現把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都

9、沒什么難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的。二、團日活動1、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現場的不完美。比如音響設備沒調試好，比如簽到表忘記帶到現場，比如引領工作沒做好，比如表演現場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活

10、動，彌補不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現出來。2、調研活動，因為我不是調研小組的，所以前期策劃沒有怎么參與，我主要參與的掃樓發放問卷調查表。這次掃樓因為沒有想象中那么困難，其實也真的沒什么難度，可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了，就當做一次體驗一個經驗吧。不過在這個過程中，我對交際能力的認識也有深刻體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態度、精煉度等都是值得思考注意的。3、縱觀整個義工活動，除了當天現場細節問題沒有處理好，整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致結果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛。并且因為指導工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很