1、2021同學會文藝部工作方案_同學會工作方案 同學會文藝部工作總結. 資料對我們了解一個新事物能起到很大的關心，閱讀資料能夠關心我們學習更多的學問，那么好的資料可以去哪里找？2021同學會文藝部工作方案.這篇文章應當會給你一個滿足的答案！ 20 xx同學會文藝部工作方案. 20 xx同學會文藝部工作方案.1 時間如流水般從我們身邊經過，轉瞬間這學期的工作已落下帷幕。新一學期，文藝部將連續發揮部門活力和制造力，進一步完善部門運作模式，提升部門工作理念和指導思想，打造部門文化，以更加明確的部門定位和更加成熟的運作模式服務于我院同學會的工作，并樂觀培育后備人才充實學院以后的同學干部隊伍。 依照我院的

2、實際狀況，以及使我部門工作順當開展，我部經爭論討論打算按如下方案逐步開展。 一、迎新工作 對于“迎新”工作，我部門成員會樂觀主動的參加，在工作中我們會聽從學院的調配，以我們一貫仔細負責的工作態度去對待這件事情，向學院以及新生呈現我們院同學會工作仔細負責、有責任心。我們會熱忱的對待每一個新生，為我們院同學會樹立一個好的形象。 二、納新工作 我部門會仔細的組織好納新工作，為我們組織注入新奇的血液，使我們院同學會不斷的壯大。我們將會從多方面考慮，各個層次考查，廣納賢才，最終通過實際行動的考察，選擇其中力量突出的正式汲取其為文藝部成員，人數三人左右。 三、主要活動 一年一度的主持人大賽是我們院同學會的

3、一個傳統，具有藝術性的文化活動。在以往的活動中，已累積不少的閱歷。給我們也供應了很大的關心，更能夠給大家一個完善的舞臺。 主持人大賽，它不僅能為我校廣闊的同學供應了一個熬煉與呈現自我的平臺，也豐富同學們的課余生活，同時還能為下屆“七一”選出預備主持人，所以這項工作始終是我部門的重點。經過多屆的努力，這項活動在同學們中已有著極大的影響力。為使活動順當召開，我部經爭論打算從如下工作進行開展： 1、我部會盡快商討出活動的方案以及策劃書， 2、我部會加強和系部的溝通，樂觀實行各系部及同學會各個成員的看法。 3、召集各系部開院系溝通會，商討節目的流程，構想。 文藝部，我們的目標是建立起一個歡樂的團隊。在

4、這個集體中，大家都能歡樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，樂觀的開展批判和自我批判，這樣大家才能不斷的進步。 以上是文藝部今年的工作方案。我盼望文藝部能夠真正起到活躍校內文化活動的作用，為同學們撐起一片歡樂的藍天。 20 xx同學會文藝部工作方案.2 我院文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比方成一只手，每個成員就是手上一指，他們敏捷、勤勞，各有特點，當把手握在一起時，我們將有無窮的力氣!我們文藝部將以“創新工作，穩中求進”為宗旨，以“始終被仿照從未被超越”為理念，以一種團結求實的工作作風，奮勉向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養和工作力量，努力使本學期

5、我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將樂觀響應號召，依據學期工作方案，樂觀開展工作，爭取在本學期有新的突破，特制定工作方案如下： 一.同學會例會 1.全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘里與內部及其他部門溝通工作事宜，到12點40會議正式開頭。 2.無故遲到者須向同學會.說明理由，有事不能出席者須向同學會.或部長請假，經同意后方可。 3.嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹仔細，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，爭論時發言踴躍，樂觀主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。 4.會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。

6、 二.部門例會 1.保持每周開一次內部會議。 2.請部門成員務必參與，有事不能參與者提前與部長請假。 3.助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。 4.會議期間樂觀溝通，增加文藝部內部的凝聚力。 三.平常的時間支配 1.留意身邊的有才能的同學，鼓舞他們呈現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。 2.多與其他部門溝通，增加聯系，加強同學會內部的凝聚力。 四.管理方案 1.充分調動文藝部全部成的員樂觀性和主觀能動性，深化了解和發揮文藝部每個成員的力量和特長，以及他們對文藝部提出的進展建議，不斷提高文藝部成員的綜合力量，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，樂觀組織各項活動，各盡其責，落

7、實工作，努力開創文藝部工作的新局面，為同學會添磚加瓦。 2.每次活動之前，向.團進行匯報，聽取看法。要具體安排工作及人員，要求各有關人員工作到位?；顒咏Y束后留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。 3.與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順當開展。 4.幫助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。 5.加強與部門成員的溝通，營造團結全都的工作氛圍，有利于各項工作的順當開展。 6.在工作中不斷發覺自己的問題，總結閱歷，以實事求是、樂觀向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。 五.活動支配方案 (一)校運動會 1.活動時間：20 xx年x月2930日 2.活動內容：全

8、校3個校區的運動會，做好幫助運動會開幕及閉幕節目的工作，與宣揚部一起做好運動會前的宣揚工作。 (二)“樂觀組織選擇對本次活動有愛好，并且有肯定功底和演出閱歷的同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺沖擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們院的實力。 (三)其他活動：樂觀協作院系及各部門的活動。 以上是我文藝部本學期初步的工作方案，若無太大的變動將開展本學期的工作，同時，依據各部門要求和需要，親密協作院上的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱

9、忱與才華做房柱，勤奮與英勇做屋頂，在團隊協作的力氣下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校內文化的作用，為同學們撐起一片歡樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。 延長閱讀 同學會文藝部工作方案2021 我院文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比方成一只手，每個成員就是手上一指，他們敏捷、勤勞,各有特點，當把手握在一起時，我們將有無窮的力氣!我們文藝部將以“創新工作,穩中求進”為宗旨，以“始終被仿照從未被超越”為理念，以一種團結求實的工作作風，奮勉向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養和工作力量，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部

10、將樂觀響應號召,依據學期工作方案,樂觀開展工作，爭取在本學期有新的突破,特制定工作方案如下： 一.同學會例會 1.全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘里與內部及其他部門溝通工作事宜，到12點40會議正式開頭。 2.無故遲到者須向同學會.說明理由，有事不能出席者須向同學會.或部長請假，經同意后方可。 3.嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹仔細，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，爭論時發言踴躍，樂觀主動，絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。 4.會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整個會議氣氛。 二.部門例會 1.保持每周開一次內部會議。

11、 2.請部門成員務必參與，有事不能參與者提前與部長請假。 3.助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。 4.會議期間樂觀溝通，增加文藝部內部的凝聚力。 三.平常的時間支配 1.留意身邊的有才能的同學，鼓舞他們呈現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。 2.多與其他部門溝通，增加聯系，加強同學會內部的凝聚力。 四.管理方案 1.充分調動文藝部全部成的員樂觀性和主觀能動性，深化了解和發揮文藝部每個成員的力量和特長，以及他們對文藝部提出的進展建議,不斷提高文藝部成員的綜合力量，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，樂觀組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面，為同學會

12、添磚加瓦。 2021同學會文藝部的工作方案 (一)部門例會管理方案 (1)依據文藝部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。 (2)全體成員必需準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這里賜予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。 (3)例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。 (4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹仔細，做好會議記錄，爭論時發言踴躍，樂觀主動，保證會議的嚴厲性和活潑性。 (二)委員培育管理方案 (1)提高本部成員的自身素養，多給委員供應一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝

13、部全部成員樂觀性和主觀能動性，深化了解和發揮文藝部成員每個人的力量和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員力量的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面 (2)在每次例會中，我們將盡量讓委員有更多的發言權，把總結的機會留給委員，盡量讓他們發表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。 (3)輪番支配干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。 (4)每次活動的之前要具體工作安排與委員，要求各有關委員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將樂觀協作學校組織的各類文藝活動。 (5)加強與委員

14、的溝通和了解，關懷委員的學習與生活,緊密與委員間的關系。 (三)部門之間管理方案 (1)每月召開一次工作溝通會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順當開展。 (3)加強同學會文藝部與學校各類社團的溝通。 (4)幫助其他部門開展工作，共同完成同學會的各項任務。 (5)加強與各部門干事，副部長溝通，營造團結全都的工作氛圍，有利于各項工作的順當開展 (6)在工作中不斷發覺自己的問題，總結閱歷,以實事求是的、樂觀向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。 學校同學會文藝部工作方案 隨著.團換屆工作的順當進行，新一屆機電系同學會又增加了新的活力。我們文藝部也將連續連續以往嚴厲、活潑、開放、務實的

15、優良作風，竭誠為全系同學服務。同時總結上學期的工作的閱歷和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將策劃開展肯定的文藝活動豐富同學們的業余文化生活，并樂觀協作學校，團委做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝部呈現給大家。我們依據同學會的要求以及實際狀況制定以下工作方案 (一)部門例會管理方案 (1)由于文藝部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，不設固定的例會地點，常規時間是雙周周三晚上七點。 (2)全體成員必需準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。 (3)例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。 (4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹仔細,自己也做好會議記錄，爭論時發言踴躍，樂觀主動，保證會議的嚴厲性和活潑性。 (二)干事培育管理方案 (1)提高本部成員的自身素養，多給干事供應一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部全部成員樂觀性和主觀能動性，深化了解和發揮文藝部成員每個人的力量和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員力量的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合