1、第 頁2022人員述職報告匯總10篇人員述職報告匯總10篇在我們平凡的日常里，報告的用途越來越大，報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是我精心整理的人員述職報告10篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。人員述職報告 篇1尊敬的各位領導、同事們大家好：我的工作是協助主任抓商險，主要負責投保錄入、單證管理。20 xx年以來，在公司上級部門的正確領導下，在保險社主任的帶著下，我較好地完成了各項工作任務。下面就工作情況向各位領導和同事們做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。一、積極主動，完成保費收入。為了完成保費任務，在工作中我和同事們經常加班加點，尤其學生平安保險錄入期間，由于入保的

2、學生多，時間緊，我們起早貪黑，廢寢忘食，幾乎每天都要加班到十點以后。我和同事們任勞任怨，毫無怨言，我們的共同心愿就是希望我們的公司越來越好。由于我和大家認真主動的工作，20 xx年，我們順利完成了公司商險的各項保費任務共120萬元，其中：機動車商業險406486。31元、交強險302325。54元、龍吉79570元、龍健86400元等。20 xx年上半年，我們也已完成全年保費的65%，力爭年底全面完成公司商險的各項保費任務。二、加強學習，提高業務技能。為了適應當前工作的需要，我時刻把學習放在第一位，勤于學習，善于創造，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷提高業務操作技能和為客戶效勞的根本功，掌握了

3、應有的專業業務技能和效勞技巧。同時認真鉆研保險業務知識，精益求精，全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平，特別是增強保險方面的知識，努力做一個真正的保險人。于此同時，也積極貫徹總公司關于公司開展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效。通過學習，我在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司的?財務管理規定?、?單證管理規定?和承保相關規定，積極有效的開展工作，在業務臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了較好的成績。除了投保錄入工作，我還負責單證管理。在單證管理上嚴格按照總公司單證管理方法執行，保證單證平安，防范風險，標準使用，仔細認真做好各個細節環節的整理工作

4、。在工作中嚴格按照規章制度操作，堅決杜絕違章、違規現象的發生。三、認真工作，加強效勞質量。作為一個出單員，每天擺在面前的總是那平平凡凡的保險單，看起來工作是枯燥無味，但我深知，每一筆錄入，每一次出單，都和保險社全年任務的完成、公司的形象緊緊地聯系在一起的。每出一份保單，要填50多個空，稍不注意就容易填錯。比方有時候容易把車架號和發動機號看錯，有時候容易把起保日期搞錯，有時候容易把客戶的身份證號碼填錯因為每天來的客戶情況各不相同，所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶只有是幾個人而已，相對錄單就沒有那么繁忙和混亂。但如果遇到一天的客戶流量很大，就會讓自己手忙腳亂，為了保證每一筆錄入的準確性

5、，我每時每刻都在提醒自己要認真負責，工作的認真使我每次都能順利的完成保單錄入，沒有失誤，這個讓我感到很欣慰。同時我在一定程度上加大對原有客戶的重視程度，掌握續保業務的分布情況，提前做好續保準備工作，爭取早聯系、早溝通、早簽單，盡量防止因疏忽和時間延誤而造成業務損失。以老實守信、主動熱情、效勞周到面對每一位客戶。四、工作缺乏及今后打算一年來，我憑著對工作的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績，但還有很多缺乏。首先我還應繼續加強內控制度的學習，遠離合規風險；其次在工作上要向先進的保險社學習，加強內業整理。在下半年的工作中，我將和同事們共同努

6、力完成上級領導交辦的各項工作任務，做好日常工作。我會在工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點和缺乏，進一步提高自身綜合素質，把該做的工作做實、做好。最后祝愿我們公司在公司領導的帶著下、全體員工的共同努力下，再上臺階，再創輝煌。謝謝大家！人員述職報告 篇2冬去春來，新年的鐘聲即將敲響，我們在緊張而又繁忙的工作中走過了20 xx年，在這三百多個工作日程中，修飾班有過自豪，有過教訓，現就全年各項工作總結如下：一、人力資源穩定，整體綜合素質提高工程機械線修飾班現有人員48人，元月份間新入員工11人，班組倡導“傳、幫、帶體制，以老帶新，整體戰斗力大有提升，全年共焊接工程機械系列個品種共臺駕駛室總成，全年加班

7、時間比去年每天減少1-1.5小時，星期天休息時間比去年增多10來天，質量日報頻次比去年減少5%，人員綜合技能大有提高，能獨立生產各類型產品比去年多4-5個品種，班組響應公司號召，利用空置閑地，抽調業余時間開荒種植菜園，美化了公司環境，累計交菜20 xx余斤，整個班組精神面貌神采奕奕，斗志昂揚。二、平安生產，預防為主，“6S理念更加固化修飾班一直倡導“平安生產，預防為主的平安理念，上半年組織全員參與學習?職業健康平安危險源預防措施?12次，平安理念測評考試平均成績達95.6分，下半年接著實施?齊星公司機械產業園平安生產標準化崗位達標考評方法?全員通過，平均成績達878.6分，全年共學習30余次，

8、現場平安措施講解14次，修飾班全年對電動葫蘆、單臂吊、橋式行車實行專項培訓十余次，整改平衡器平安繩、平安掛鉤30余次，每周平安檢查電源線、勞保防護品穿戴及各工位平安危險源防范措施，日清日結，全體平安意識加強，全年無重大平安事故發生。生產作業現場井然有序，工位器具、物料轉運車定置存放，懸點掛放高矮一致，二樓平臺死角徹底清理，每日巡檢，噴涂各色定置線每季度一次，各種“6S管理標識掩然入目，重點培訓全員“6S理念標準化，采取相應措施使整個班組的工作環境煥然一新，整齊化一，全年班組在車間的“6S評比看板中比去年同比上升了30%。三、過程質量環環相扣，產品質量穩中有升全年產品質量工作中，班組內控質量問題

9、307起，反應上序質量問題156頻次，流出班組質量日報39次，主要表現在改制改型產品，人員換崗頂崗，生產中細節問題控制不力等因素，班組根據產品型號多，改制改型頻繁，各種工裝樣板、借用件各目繁瑣的原因，班組致力于眼到、心到、人勤、手勤、每日早會由班組質管員公示當日生產品種和質量預警，換線時間節點，各工序控制要素，隨線做好過程監察記錄，隨時明察和糾正生產過程中的大小質量問題，每個品種做好評審記錄后再交檢，具體完成指標如下：檢合格率全年全員參加質量培訓學習56次，在6月份公司質量整頓月中自查自糾各類問題18項，上報攻關課題兩項，成立攻關小組按時整改到位，全員學習?質量過程控制程序?十大系列，學習?以

10、質論資考核細那么?、?質量體系日檢查標準十二條?并運用到工作中，下半年生產期間主要以伊朗中卡、小卡產品為主，PW10G首次500臺批量生產取得了重大突破，全員綜合操作技能及各相關質控點細節化要求較去年均有很大的提升。四、持續改良完善無止境，小改小革創新意義大自開年以來，班組重點宣傳“五小革新活動，發動大家針對各自崗位上的“攔路虎，難點開動腦筋，發揚車間“持續改良無止境的理念方針，從省時、省力到達一致性為出發點。制作工裝、夾具輔助設施等入手，全年班組共自制工裝21個，上報制作精密性工裝和總拼臺整改完善18頻次，保質提速的前提下精簡工序工位3個。保養、修理、標準各類工裝十余次，特別是在6-8月份期

11、間，開發試制WGD產品三次共二十余臺，班組局部骨干人員利用休假及晚上時間和技術設計人員共同手工制作裝飾罩、護板、導流板類并完善到玻璃鋼件，為該產品開發投入市場起到了及時保證作用。五、存在缺乏和20 xx年打算20 xx年全年產品總量受汽車行業經濟形勢波動較去年有所下降，在夏季低峰生產期間班組人員流動量較大，勞紀表現及“6S現場方面較去年車間評比下降15%，7-8月上夜班期間赤膊露腿平安防護用品穿戴不標準，這些平安隱患有所抬頭，地鏈維護，設備保養不到位現象時有發生，WGD試制產品在九月份出現8起質量問題，單獨生產CD08M系列、伊朗中卡、小卡系列、PW10G系列產品時質量問題頻次高等等現象都已得

12、到扼制和預防。在新的一年里，班組繼續加大“五小活動的發揚和鼓勵，繼續發揮持續改良的實際行動，重點以提升產品質量精細化操作為重點，加強一專多能地培養和訓練、工位之間相互交流學習，溝通實踐。繼續發揚焊裝車間“不怕苦、不怕累，任勞任怨的精神，平安生產預防，現場“6S完善穩固加大提高，勞動紀律更待加強，使全員整體綜合素質再上一個臺階。總之，修飾班在20 xx年工作中雖然取得了一定的成績，但也積累了一些教訓和經驗，在20 xx年的工作中，修飾班定能揚長避短，再接再厲，齊星公司工程機械系列定能再創新高，再造輝煌。人員述職報告 篇3轉眼，又是一年就將結束。總結這一學年的工作，我心中經常在反思，我所從事的工作

13、有著怎樣的意義，我在學校教育工作中應該做些什么。因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義，從事教導主任工作的兩年來我感到非常有意義，因為我可以用我的知識、智慧以及我的情感為自己留下一些或許對未來有用的東西，可以問心無愧地說，我是懷著對教育的夢想，在全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。一、 在學習中積淀。要想營造書香校園，必須有愛學習的教師，負責教學管理的人員更應該帶頭學習。雖然感覺到這些年自己的學習很不夠，積淀不豐實，思考比擬淺薄，但亡羊補牢為時不晚，現在

14、學習已經成為我的常態。我首先注重政治理論學習，不斷提高自身的政治素養、理論修養和政策水平。這一年來，我認真參加學校組織的一次次政治學習、黨員學習以及結合今年下半年的保持黨員先進性教育活動，使我深深感到，只有不斷提高自己的政治理論素養，在工作中不斷學習新知識，研究新情況，掌握新本領，不斷提高為人民效勞的自覺性和能力，才能成為一名合格的學校中層管理人員。同時，我非常注重自身的教育理念、管理知識及綜合知識的更新與提升。這一年中，我除了每天查閱教育報刊雜志及網上教育新聞之外，潛下心來用心讀了?教師修養文萃?、?語文課程標準解讀?以及重溫了蘇霍姆林斯基的?給教師的建議?等教育經典書籍，及時將自己學習的體

15、會記錄下來，在書中我不斷地汲取著養料，與大師對話、與心靈對話，書讓我變得豐厚起來，心境更加的平和，大悲大喜大起大落的缺點正在悄悄地改變；同時我還不間斷的涉獵各類其他書籍，以此來豐富視野、更新提升綜合素養。當然，向同行學習也是必不可少的。這一年里，學習無處不在，在隨堂聽課中學、在專家講座中學、在教育教學活動中學，我享受著向同行學習帶給我的樂趣和靈動！與此同時，我還堅持將學習的點滴經驗記錄下來。今年十月，我的教學論文?走進探究式閱讀教學?獲得全國小語會組織的論文比賽的一等獎，這篇論文還收錄在全國發行的?語文課程改革實踐與探索?一書中。二、 在思考中探索。院領導給我們實驗小學的定位是“實驗小學是培養

16、優秀小學畢業生的搖籃，是新疆小學教育的公開課堂，是引領新疆小學教育的一面旗幟。這樣的定位對于每一名實驗小學的教師，尤其是主管教學的管理人員來說，無疑是在不斷地提醒我們要與時俱進。實驗小學能有今天的聲譽，那是前輩領導、老師們用辛勤的汗水和智慧鑄就的。但今天的我們是不能停靠在前輩的業績上沾沾自喜，而應勇于探索創新，以保證實驗小學的可持續性的開展。同時，新課程對教師提出了更高的要求，學校要開展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，同樣未來的教師要生存要開展必須具有過硬的本領。今年，在校長的指導下，經過認真思考，我精心制定了以人為本的校本教研方案，將我校的教科研工作的目的定位在“促進教師開展、學校開展、

17、學生開展，將我校的教科研工作的重點定位在深入推進課程課時改革，提取課改中的經驗，針對課改中存在的問題和困惑通過專題研究、校本教研等形式尋求解決途徑，注重教科研的針對性與實效性；并狠抓群研工作，立足教研組，教研組工作求真、求實、求活，充分發揮學校教研組長和骨干教師的作用，集思廣益，推行“集體備課、嘗試走班、集體評課 的群研制度，以課堂教學為主陣地開展教學研究，力求提升教師的教科研素養。同時，我還同教導處張主任一起不定期分學科、分年級、分年段或全員組織老師們參加校本培訓，就大家共同面臨的學校課改中現存的問題和困惑展開討論，使參加活動的教師在“共享式的集體備課、“探究式的課堂實踐活動和“專題式的學習

18、討論活動中有互動的空間，使原來勢單力薄的教師個體走出封閉的圈子，在多途徑的互動中，發揮“群研智慧。通過集體備課上課聽課沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學活動中來，增強了教研活動的實效性，努力提高教師的課堂教學水平，給教師多元開展和提升的空間，最終實現教師的專業成長。在探索中，我將集體實踐的經驗進行及時總結，并于今年四月份，在市小語會組織的“校本教研研討會上做了我校校本教研的匯報，還在與友誼學校的學術交流活動中做了經驗介紹，獲得了與會領導、老師的一致好評。更令人欣喜的是我校語文群研的探索還獲得了顯著的成績在全體語文老師的共同研究、共同探討下，在很多老師的幫助下，我校的樊銘璐老師代表

19、實驗小學參加了全國小語會組織的首屆全國青年教師習作教學錄像課比賽，首先以新疆賽區第一名的好成績沖到了全國，又以一等獎的優異成績為實驗小學爭了光，同時又被全國小語會指定到習作教學研討會上現場觀摩課，這更為我們自治區小語會爭了光！而這，就是我校探索群研工作的顯著成績！在積極開展多元的校本教研根底上，我重視以課題研究為抓手，做好我校今年課題實驗階段性成果的推廣使用工作以及相關課題的結題工作。今年12月，我校承當的一個國家級課題?小學語文閱讀教學中“自主、合作、探究學習方式的研究?進入結題。在教務組、電教組和美術組老師的協作下，我同全體課題組的老師們一起在繁忙的學校工作之余，認真圓滿地完成了結題的各項

20、繁雜的工作，不但獲得了自治區教科所、新疆小語會以及課題組領導、老師的好評，還收獲了努力探索之后的甜蜜與快慰。三、在實踐中前行。作為教導主任，今年我能找準自己的正確定位，努力做好校長的助手；并協調好教導處成員，切實做好以下幾方面的工作：1、作為學校黨支部的宣傳委員和黨小組長，能積極主動地與黨支部其他成員協作，按照要求做好黨員學習提高的組織宣傳工作，并按時收黨費。2、在校長的指導下，和教導處張主任認真研究，制訂好學校的教育教學工作方案，并組織實施，使學校的教科研工作更有針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗。3、制訂教導處工作方面的有關規章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的期中抽測和期終檢

21、測工作，保證學校的測評及評價工作有序進行。4、組織、指導、審查分管學科的各教研組的教育活動方案及全校的班主任工作方案，從方案的落實到活動的組織再到活動后的總結都提出的明確的意見，使每一次活動都有主題、有步驟、有成效，營造了良好的教育、教研、科研氣氛，有力地推動了學校工作的深入開展。5、組織、指導分管學科教師的集體備課、聽課、評課等群研工作，審查各教研組的教科研方案，定期批改教研組的教研活動記錄，組織好教研活動，領導和指導教研組工作，并協助分管領導具體負責學校各室的管理工作，力求教科研工作求真務實。6、組織多元的校本培訓，注重教研組長的業務培訓，注重對教師進行“學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀三類

22、人的培養，并注重對青年教師培養工程的實施，給教師多元開展與提升的空間。7、標準教學工作的日常管理，不定期檢查分管學科教師的備課反思、聽課記錄、會議記錄、業務學習筆記、練字本等，提高全員教師業務水平，加強師資隊伍建設。8、經常深入班級聽課。及時與教師們交流聽課的心得，共同探討當前教學改革中存在的各種問題。一方面了解教師們課堂教學的情況，把握實際，爭取對教學工作的指導主動權。另一方面，集思廣益，和教師一起解決一些實質性的問題。把先進的經驗和理論貫徹下去，平等的交流遠比開大會作報告的效果好。9、作為主抓學校趣味輔導班的管理人員，能注重科學的管理方式的實施，能做到務實認真的做好每天的日常管理，能心平氣

23、和的解決輔導班老師在輔導培訓過程中的諸多矛盾；并能協助雙休日的主管領導做好相應的有關管理工作。10、在相關教研組的協作下，組織全體語文老師于今年四月份成功地面向全市語文老師做了我校語文校本教研研討會；四月份，還協同校長，帶著我校十來位骨干老師遠赴額敏農九師中學進行友誼學校的學術研討活動，得到當地老師的熱情稱贊；十一月，組織全校師生為迎接市級語言文字標準化示范校的創立認真做好相應的先期工作；在校長的指導下，和教導處張主任共同方案并組織了我校首次家長開放周的教育教學開放活動。這些工作為了提升我校教育教學知名度作出了些許奉獻。總之，這一年，在兩位校長的指導下，我和教導處的張主任共同做了很多扎扎實實、

24、富有成效的實事，在實踐中我們不斷前行！學校是一個大家庭，作為學校的管理者之一，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生，讓我的工作充滿快樂和情趣。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題，讓校園處處充滿著和諧。三要務實。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績，讓校園處處洋溢著團結、奮進的氣氛。面對現今的工作，我曾經有過失敗、挫折、困惑甚至退縮的感受。感謝領導對我的及時幫助，更感謝學校的很多老師熱情的鼓勵以及真誠的支持。在經歷了這些之后，我變得更加的成熟、平和。這一年對于我來

25、說是風雨過后見彩虹，唯一不變的是我對教育的執著和對人生的追求，在不斷的學習、思考、實踐中，為我理想的教育而努力著！一年的時光匆匆而過，我無怨無悔，因為我努力了、我付出了。如果要說些遺憾和缺乏，那就是在加快師資隊伍建設方面還是慢了些，在為老師效勞方面做得還少了些，學校的教學質量還有待大幅度提高。這一年取得的這些成績，主要歸功于領導班子的各位成員團結協作帶著全體教師努力的工作。人生因風雨而精彩，重要的是我們面對風雨的態度，在風雨中我們學會了積極、樂觀、坦然、平和、寬容、努力，那么，任何阻力都阻擋不了我們前進的步伐！為了實驗小學的明天更加美好，我愿意和各位老師一起踏踏實實地做好自己分內的工作，為實驗

26、小學的再創輝煌而奉獻自己的力量！接到院組織部要我上交?述職報告?的通知很倉促，連夜整理這一年來方方面面的煩雜瑣碎的工作，難免有些疏漏，有沒說到或說得不當的地方，敬請各位領導、老師見諒。人員述職報告 篇420 xx年是緊張、充實、不平凡的一年，正如羅總在年初工作會報告中所講，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年。同時，20 xx年也是中央企業推進法制工作三年目標“大考驗收的一年。如何把法律效勞與集團公司“兩提一降這個中心工作有機結合起來，如何通過全面防范法律風險，為企業創造直接和間接價值，是法律事務部全年工作的著力點。20 xx年我們以效勞企業“兩提一降為目的，以完成三年目標為抓手，堅持“點面結合

27、、防治結合、學用結合，扎扎實實做好法律效勞。一年來，在集團領導、各部門、各出資企業的支持下，經過部門同志的共同努力，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了20 xx年工作任務。(一)點面結合，突出法律效勞的實效性所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職，有效防范集團公司改革開展中的每一個法律風險點，幫助部門把好法律風險關，讓領導決策、簽字無法律上的后顧之憂。我們認識到，如果放過一個法律風險點，就可能給企業帶來一個出血點。防住法律風險點，就是堵住“出血點，就是為“兩提一降做奉獻。20 xx年，我們主要從以下三個方面抓好“點的工作。一是通過落實制度防范法律風險點。法律事務部按照“抓工作從制度

28、入手、抓制度從工作出發的思路，嚴格執行三項法律審核制度，充分發揮了法律保障作用。我們提出每份法律審核意見，一要有效防范法律風險、二要表達央企法律效勞的質量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準，繼續強化經濟合同“雙流程管理，實行經濟合同審核書面及網絡同步流轉。20 xx年我們審核的合同，無論標的額大小都“一視同仁，嚴格落實?合同訂立審批單?制度。為進一步提高合同審核質量，20 xx年我們制定了?合同審核任務清單?，列出了八個方面的審核工程，實行審核人、合同處、部門的三級把關，做到審核工作不漏項，確保審核質量。二是通過溝通協調防范法律風險點。20 xx年度，法律事務部參與集團公司及相關出資企業重大工程、

29、專項法律效勞17項。每個工程因情況不同、特點不同，法律需求也各不相同，法律事務部注重通過溝通協調，與承辦部門、中介機構形成合力，充分發揮法律風險的識別、提示、預警和防控作用。20 xx年，對于聘請外部律師的工程，我們有兩個改變，一是從“跟著走向發表“獨立意見改變，二是由“一聘了之向“全程監管改變。通過與承辦部門溝通，提前了解工程法律需求，采用我方擬定的法律效勞合同將外部律師的工作量化、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印，通過合同的“硬約束保證外部律師效勞質量。三是通過主動效勞防范法律風險點。對于出資企業的法律事務，我們主動提供效勞，盡我們所能幫助企業防風險、降本錢。一年來，我們感到大家

30、的法治意識加強了，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部，二級甚至三級出資企業的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業法律人員愿意向我們征求法律意見，出資企業的領導也愿意向我們咨詢、交流法律問題。甚至有的企業法律力量較為薄弱，干脆把總部法律事務部當成了企業法律部。只要有利于“兩提一降，有利于防范法律風險，我們都會提供專業、熱心的法律效勞。所謂“面，就是建立全集團的法律工作體系，有效防范全系統的法律風險。20 xx年，我們主要從三個方面做好“面的工作。一是落實三年目標，拓展“面的寬度。建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調研、逐家落實，集團公司所有二級企業都建立起“領導主抓

31、、總法牽頭、部門承辦、人員落實的法律工作體系。100%的企業都設立了總法律參謀，總法律參謀數量達32名;100%的企業都配有專兼職法律人員，全系統法律人員數量到達90名。86%的企業將法律事務機構作為一級職能部門，三家企業雖然未設立法律事務機構，但是企業法律工作都有人落實、有人負責。建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面的工作中，法律事務部始終注意突出“境外這一重點。法律事務部通過實地調研，幫助境外企業建立、完善法律工作體系，實現制度到位、總法到位、人員到位，確保境外投資運營依法合規。到20 xx年底，二級境外企業100%設立了總法律參謀，100%建立了

32、完善的法律審核制度，100%配備專人負責法制工作，三項法律審核率始終保持100%。建立以集團公司為樞紐的法律工作體系。法律事務部認真貫徹國務院國資委法制工作要求，定期匯報溝通三年目標工作進度。在深刻領會國資委有關要求的根底上，法律事務部結合集團公司實際，制定具體方案，向出資企業宣貫落實。法律事務部以三年目標為抓手，逐家、逐條、逐項落實指標，形成了以法律事務部為樞紐、上通下達的法律工作體系。二是采取有效措施，提升“面的硬度。通報進度，形成壓力。自20 xx年起，為了幫助出資企業了解差距、明確任務，法律事務部每半年向出資企業通報三年目標進展情況。營造了出資企業積極對標先進，自我提升標準，相互追趕、

33、彼此競爭的工作氣氛。有的企業在通報后一個月內立即設立法律事務機構，有的企業在通報后立即招聘法律人員。在定期通報的推動下，各出資企業圓滿完成三年目標各項指標。納入考核，形成動力。為了使各出資企業切實重視法制工作，增強工作動力，20 xx年集團公司首次將法制工作納入出資企業績效考核。20 xx年3-4月份，法律事務部依據客觀公正的原那么對各出資企業開展評價，無論企業規模大小，都按統一標準打分，如實報告、公布評價結果。考核評價結果公布后，很多企業紛紛詢問扣分項，對照短板，快速整改。開展述職，增強干勁。為保證總法律參謀發揮作用，在20 xx年成功開展述職的根底上，20 xx年又組織所有出資企業開展總法

34、律參謀書面述職。通過述職，引導、催促各位總法律參謀“在其位、謀其政，在三項法律審核、法律糾紛案件處理、機構建設等方面切實發揮帶頭作用，保障企業依法決策、依法經營。三是加強隊伍建設，夯實“面的厚度。加強督導，壯大隊伍。法律事務部通過文件、會議、調研等形式，催促出資企業不斷加強法律人員的充實配備，以滿足企業快速開展的需求。三年來，企業總法律參謀從16名增加到32名，企業法律人員從60名增加到90名。專職法律人員的持證率已經到達80%。加強學習，提升隊伍。為了提升法律人員業務素質，3月，法律事務部舉辦了法律業務網上培訓，共100余名法律人員及其他業務人員通過網絡參加了培訓，深入學習了民商法、企業法律

35、參謀實務、企業管理等知識，強化了業務素質。20 xx年3月開始，法律事務部指派專人通過微信及QQ以“每日一題的方式，幫助法律人員學習相關法律知識。明確職責，發揮作用。總法律參謀是企業法律工作隊伍的“帶頭人，是保障企業依法合規的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊伍，有了“量的保證，還要在“質的提高上下功夫，提升總法素質，保證發揮作用。7月，法律事務部舉辦了為期四天的出資企業總法律參謀履職能力培訓，著力解決了總法律參謀“干什么、怎么干、如何干好的問題。三年來，在總法律參謀的帶著下，各出資企業三項法律審核率始終保持100%。(二)防治結合，強化法律效勞的主動性企業法律工作的真正價值不在于“救火，而

36、在于“防火。企業的法律風險防范工作，應防治結合，以防為主。1.主動查找風險。發動企業，查找風險。20 xx年，法律事務部連續四年開展“企業法律風險防范之我見論文評比活動，共征集論文百余篇。這些來自出資企業、來自生產一線的論文，有對礦業并購防止礦業權隱匿風險的分析，有對國際工程工程法律風險的解讀，有對建筑施工企業招投標、勞動用工等方面法律風險的剖析，還有對已辦訴訟案件的經驗總結。大家在查找風險的根底上，提出了相應的對策建議，對防范法律風險具有重要參考意義。2.主動研究風險。編寫贊比亞法律風險防范國別指引。根據國務院國資委的要求，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業開展?企業境外法律風險防范國別

37、指引?的編寫工作。我們克服人手少、任務重等困難，完全依靠自身力量，利用業余時間進行編寫，數易其稿，形成11萬字書稿。這本指引為在贊企業合規經營、防范風險提供了有效支持。編寫7國境外投資指引。法律事務部結合集團公司投資區域，編寫了贊比亞、緬甸、剛果(金)等七個國家的境外投資指引。根據國務院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸、剛果(金)的投資指引進行修改、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風險提供參考。3.主動防范風險。一是制定合同標準文本，防控合同風險。20 xx年，法律事務部根據集團公司合同簽訂情況，形成委托合同、技術合同等共計12大類、29種合同示范文本。其中，法律效勞合同、技術效勞

38、合同、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風險。二是開展普法活動，打造全員工程。自20 xx年12月開始，法律事務部每周開展“送法上門網絡普法工作，截至目前，已開展“以案說法158期、“普法小課堂173期。結合首個國家憲法日，法律事務部通過網上憲法問答、發放書籍、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學習氣氛，強化了依法治企的意識。(三)學用結合，提高法律效勞的水平法律事務部是個年輕的部門，平均年齡只有30.5歲。20 xx年我們崗位變化較大，兩進兩出一人休假，全年僅5名同志在崗。這種情況下，通過學用結合的方式，提高部門戰斗力，有效保證了“點面結合、防治結合。一是加強知

39、識學習。自20 xx年以來修訂的法律、行政法規及司法解釋就達327部，企業法律人員必須及時更新知識儲藏，才能為企業健康開展提供保障。對于20 xx年新修訂的?商標法?公司法?環境保護法?平安生產法?，我們及時學習立法新變化，準確提示相關風險點。同時，我們每月定期收集新公布或新實施的法律法規，在集團公司OA及網站上同步發布，幫助大家及時了解新法新規。針對新修訂的環境保護法，我們采用生動形象的動漫圖表形式，幫助大家一目了然了解新變化對企業的影響。二是加強有針對性的培訓。20 xx年，法律事務部共參加業務能力培訓10人次。通過參加企業爭議解決方面的培訓，提高仲裁案件處理技巧;通過參加商務部組織的反壟

40、斷法培訓，深入了解我國反壟斷監管的規定，為企業參與國內外公平市場競爭提供法律保障;通過參加“企業法律風險管理指南研修班，我們了解到跨國公司的法律風險管理經驗，提升了合同管理能力。三是加強實際的研討。法律事務部注重從具體工作出發，學習與之相關的業務知識，提升法律事務處理能力。針對永續債業務，我們系統研究了新融資方式的法律風險，分析永續債與優先股的各自利弊;為更加透徹地了解贊比亞有關公司治理、注冊、解散事宜的規定，我們組織部門人員利用業余時間專題學習贊比亞?公司法?。四是加強敬業精神的培養。法律事務部將員工綜合素質的提高與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，著力培養一支忠于企業、聚焦專業、愛崗敬業的法

41、律隊伍。20 xx年法律事務部克服了在崗人員少的困難，充分發揚敬業精神，堅持黨員帶頭、骨干帶頭，團結協作，形成良好的部室作風。20 xx年，法律部一人取得法學碩士學位，法律碩士占部門總人數的87.5%;一人獲得高級職稱，獲得高級職稱的人員占部門總人數的25%;另外，一人通過清華大學的仲裁員考試，獲得仲裁員資格;一人考取工商管理碩士。回首20 xx年，集團法制工作完成了三個硬指標。一是全面完成集團公司20 xx年績效考核指標;二是法制工作在中央企業的排名由第二個三年目標的108名提高到20 xx年的前40名;三是從國資委普法先進單位邁入全國普法先進，是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業之一。人員述職

42、報告 篇5剛剛過去的20 xx年，是我公司步入快速開展，各項工作扎實推進的關鍵一年，*藥房在公司的正確領導下，經營和管理工作取得了驕人的成績，產品銷售收入一舉突破200萬元，到達225萬元，創下歷史新高，比去年增長160%，藥店店常年終工作總結。現將20 xx年的主要工作總結如下：一、銷售狀況20 xx年產品總銷售收入225萬元，是20 xx年的2.6倍，這些成績的取得，除了我店員工的發奮之外，和公司的正確決策以及公司各部門的用心支持和配合是分不開的。二、經營管理方面1、平時注意對員工進行業務素質的提升，用心參加公司組織的各項產品知識培訓和促銷技巧培訓。2、針對不一樣消費者，采取不一樣的促銷手

43、段，善于抓住顧客消費心理，有針對性地進行產品說。3、會員卡制度的實施，穩定了一局部顧客群，也提升了藥店的知名度。4、及時統計缺貨，用心為顧客代購新特藥品，還帶給送貨上門效勞。三、存在問題1、醫保定點藥店的申請一向沒有辦下來，流失了很多客戶。2、會員卡剛開始實施不久，很多細節做的還不夠完善，沒使會員制度發揮更大的用。比方，會員價商品的推出沒有構成長效機制，積分兌換的禮品單一等。3、員工的專業知識欠缺，尤其是藥理和病理方面，不能更好的指導患者用藥，直接影響到患者用藥的療效及藥品的關聯銷售。4、店長自身缺乏掌握本行業最新動態，對外界因素的變化不敏感，不能及時調整經營思路。四、對今后工作的打算和推薦1

44、、進一步完善會員制度，及時更新豐富會員價商品和積分兌換禮品，爭取做到周周有特價，月月有禮品。2、為了擴大門店宣傳，提升知名度，吸引更多的潛在顧客進店消費，能夠有方案的進行社區義診活動，如免費量血壓、測血糖，健康咨詢等。另外也可根據不一樣季節疾病的高發率在店內發放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的小冊子。3、要保證上架商品種類齊全，數量充足，結構合理，主動為顧客尋醫找藥，更好地滿足不一樣顧客的需求。4、組織員工進行業務素質培訓，使員工的專業知識和銷售技巧更能適應公司快速開展的需要。5、透過學習培訓使店長持續與時俱進的頭腦，充分掌握行業動態和公司經營思路，更好地帶著員工做好工作，爭取在20 xx

45、年，使我店的經營狀況穩步提升，創造出更大的效益。人員述職報告 篇620 xx年即將過去，在公司領導和工程部的領導關心下，完成了本年度的各項工作。在這一年的工作和學習中，我的專業知識和工作能力有了更進一步的提高，在工作中我堅持以“工程合格率100%，業主滿意率100%，監理責任事故率0的質量目標完成工程監理工作。在這年終歲末之時，總結自己工作中的成績和收獲，從而找出缺乏，以利于今后能夠更好的完成工作任務，也衷心希望大家對總結不妥之處給予指正，對我來說是極大的幫助。一、工作內容及職責1、工作內容20 xx年5月15號我被調派到xx水廠二期管網工程工程部，在工程總監華玉森帶著和指導下擔任土建專業監理

46、工作，這也是我首次主管土建監理工作。xx水廠二期管網工程土建工程包括辦公樓土建、出廠道路、土建廠區圍墻、綠化工程，工程現已完成了辦公樓土建、出廠道路、土建廠區圍墻，現已進入冬季施工，綠化工程方案年后施工。2、主要職責檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的使用及運行狀況。檢查進場的工程材料、設備、構配件的質量并進行見證取樣。驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程。處置發現的質量問題和平安事故隱患。參與工程變更的審查和處理。收集、匯總、參與整理監理文件資料。二、工作與學習心得xx水廠二期管網工程涉及施工專業較廣泛，包括道路工程、綠化工程、管道安裝、房屋建筑。土建專業是大學所學專業，對土建專業根本的質量驗收

47、、施工工序掌握較為成熟。道路工程質量監督管理工作是做監理以來第一次接觸，道路圖紙發下來的時候，開始認真學習圖紙，看圖紙簡直就是丈二和尚摸不著頭腦，不知從何入手，質量控制要點不知是哪些方面，然后每天晚上查閱資料、研讀標準，不懂的地方就向華總監討教，根據華總監所提出的重點進行學習。在道路施工時，根據那段時間學習及華總監的指導進行現場質量檢驗控制，在道路施工完成后，我總結了以下幾點關于道路施工根本知識及質量控制要點：1、根本知識本工程廠區連接道路設計各技術指標及參數均按公路IV級標準確定，也就是四級公路標準。四級公路，是一般能適應各種車輛折合成載重汽車的年平均晝夜交通量在200輛以下，溝通縣、鄉鎮、

48、村等的支線公路。公路結構組成包括：路基、路面、橋涵、隧道、交通工程及沿線設施。路基包括路床、路堤。路床是指路面底面以下80cm范圍內的路基局部，在結構上分為上路床030cm及下路床3080cm兩層。路堤是高于原地面的填方路基，其作用是支路床和路面。路床以下的路堤分上、下兩層，上路堤是路面底面以下80150cm的范圍內填方局部。下路堤是上路堤以下的填方局部。2、質量控制要點本工程廠區連接道路結構層為：C30混凝土面層厚18cm，12%灰土厚30cm，素土夯實。路基施工基地清理：地面雜草、腐殖土、垃圾雜物全部去除。并將路基范圍內的清理留下的坑洞、墓穴填平，用原地的土或砂性土回填，分層夯實至路槽底。

49、灰土拌合及壓實：施工前需做土的標準擊實試驗、含水量率、天然稠度，熟石灰鈣鎂含量實驗。上面的試驗合格后，按照圖紙設計及標準要求對現場現場鋪筑灰土需要的原材土方量及布灰方量進行碼方檢驗。檢驗符合設計要求配合比及標準要求后，用灰土拌和機均勻拌合，拌合完成后進行現場取樣做灰劑量試驗，現場檢驗灰土含水量方法：手握成團，兩指一捏即碎，即為含水量符合要求。壓實后進行現場壓實度取樣實驗，壓實度檢測方法有：灌砂法、環刀法、灌水法、直接稱量法、取土器法、蠟封法等，最常用的方法是灌砂法和環刀法，本工程采用環刀法取樣，公路環刀取樣標準：依據?城市道路工程施工及驗收規程?DBJ082251997取樣土路基、石灰土墊層檢

50、測頻率為每層1000測一組，每組3點。路面施工本工程路面為C30混凝土面層厚18cm，路面采用商品砼澆筑，商品砼進場前需廠家提供材料備案證、合格證、實驗報告、原材料合格證、檢驗報告砂石、水泥、實驗室配合比報告單、出廠合格證。上面的證明資料文件提供完整并檢驗合格后，再允許商品砼進場，砼進場后需進行坍落度試驗抽檢，坍落度不符合設計標準的應及時退場。混凝土澆筑時應先用振動棒振搗完成后再移動振動梁，振搗時現場應按標準標準控制好振動的時長、次數、范圍。上面是我在本工程廠區連接道路施工時總結的幾點根本知識和控制要點，希望大家對總結不妥之處給予指正，對我來說是極大的幫助。三、工作中缺乏之處1、在業務知識和管

51、理經驗上與自己的本職工作要求還存有一定差距。2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強現場監督管理職能，應是我今后工作中的重點。四、明年工作方案20 xx年是忙碌的一年也是充實的一年，學習了更多的新專業知識，使自己的身心得到了鍛煉，即有工作的失誤也有工作的成果，有苦有樂，20 xx年即將來臨，在新的一年里將繼續加強學習專業知識，提高自己工作能力，拓寬工作思路及專業知識，在工程質量管理上抓細節、抓重點，在業務能力上提高自己處理問題的方式方法及溝通能力， 堅持以“三控三管一協調作為

52、自己工作根本工作內容，堅持以“工程合格率100%，業主滿意率100%，監理責任事故率0的質量目標完成工程監理工作。人員述職報告 篇7尊敬的領導：您好!現將一年來的工作情況述職如下：回憶一年來的城管協管工作，多少個日夜，為小區的治安我們加班蹲守;為社區的環境美化，居民樓道玻璃從一樓擦到七樓;為搞好社區工作，只要居民需要，我們從不退縮。我們的工作社區領導認可，我們的工作廣闊居民滿意，我們的工作城管領導放心，我們自己更加感到欣慰。一、密切配合、工作不分你我xx社區是一個新建小區，居委會也是剛剛成立不久，占地面積兩萬六千四百平方米，社區分為不相連的兩個院。社區居委會一切繁雜的事物只有兩人負責，財力人力

53、嚴重缺乏，居委會面臨的壓力、困難可想而知。我們的到來給居委會注入了新鮮血液，我們看到了居委會對我們的渴望，也看到了展現自己才華的地方。我們這里的社區居民來自四面八方，各行各業，有常住人口，也有臨時居住的居民。有外來人口，有出租房屋。戶口在人不在，人在戶口不在，這種人戶別離的情況非常嚴重。要把這些居民最根本的情況了解清楚，沒有任何歷史參考數據，更何況為他們做好效勞工作談何容易。我們為困難而來，沒有困難要我們做什么?我們開始了深入細致的入戶調查工作。從一樓到七樓上上下下不知走了多少趟。有的住戶沒有門鈴，我們的手都敲腫了。腿走痛了，我們咬牙堅持，沒有任何怨言。白天有的居民家中沒人，我們就利用晚上時間

54、入戶登記。一個六樓的居民知道我們為他家的入戶登記連續四個晚上吃了閉門羹，感動得不知說什么好，問寒問暖，拿水果，遞飲料，弄得我們心里熱乎乎的。社區工作把我們的心同居民的心緊緊的連在了一起。為了加強社區的人性化管理，力爭搞好社區離退休人員、社區老年人的效勞工作，我們從零做起，挨門逐戶進行調查走訪，了解社區離退休職工、社區老年人的身體狀況、家庭情況、老人兒女的工作情況、聯系方式。我們力求見到本人，掌握第一手資料，并一一登記備案，以便及時效勞，加強管理。對社區的失業人員，低保戶我們更是關心備至。一次次入戶走訪，一次次促膝談心，讓他們鼓起生活的勇氣，增強戰勝困難的決心。同他們一起參加周六的義務勞動。他們

55、樂了，我們心里也踏實了。今天的工作來之不易，我們格外珍惜。為干好城管協管工作，一有空隙時間我們就學習?北京市市容環境衛生條例?，因為這是我們城管協管員的首要職責。社區所有的商業店鋪、單位名稱、法人代表、經營范圍、聯系方式早已銘記于我們每個城管協管員的心里。屢次的走訪宣傳讓城管法規深入人心。我們隨時聽從城管大隊召喚，服從命令聽從指揮。二、團結協作.戰役情今年春節過后，我國十多個省市地區相繼發生高致病性禽流感疫情，引起社會各界極大關注。黨中央及各級政府高度重視，成立了各級防控機構。我們這個地區雖然沒有疫情，但居委會領導絲毫不敢怠慢。本著對黨負責，對居民負責的精神，給我們協管員召開了緊急會議，布置了

56、周密的防控措施。先是逐戶調查家禽飼養情況，我們協管員雷厲風行，一馬領先。用不到半天的時間把整個小區的情況全部摸清。再是把小區重點、疑點緊急布控嚴防死守。這個任務我們幾個協管員包了，分頭蹲守，絕不讓疫情在我們社區發生，絕不讓疫情流入xxxx社區。為了消除居民的恐懼心理，居委會領導組織我們口頭宣傳及板報宣傳的形式，向居民講述防控禽流感的知識。居民的健康高于一切。社區居民在疫情面前心情平穩、不急不躁不恐慌。我們的工作更加順利。這次防控禽流感的戰役，居委會領導有方，協管員雷厲風行，社區居民稱贊不已。居委會領導心系居民健康，對居民高度負責的精神深深打動了我們的心，我們要向他們學習。社區居民的理解和支持以

57、及大力配合我們的工作也使我們深受感動。有這樣的好領導、好居民、我們再累心里也是樂的。三、豐厚的收獲通過一年的工作學習，我們看到xxxx社區居委會領導吳同志，對社區居民的深厚感情。他有一種強烈的政治意識，責任意識。為維護廣闊居民利益，他所付諸的實踐贏得了社區居民的贊同。“居民利益無小事，居民健康高于一切。他是這樣說的也是這樣做的。他對我們也是嚴格要求，在我們上崗前開的第一次會就給我們講到：“在任何時候，我們辦事情，想問題，作決策，都必須把居民的利益放在第一位。要做到：權為民所用，情為民所系，利為民所謀。為居民要誠心誠意辦實事，竭盡全力解難事，堅持不懈做好事。只有這樣，居民才會支持我們的工作;只有

58、這樣，居民才會配合我們工作。在過去的一年里，之所以我們工作順利，之所以我們做出了一點成績，與我們有一個好領導是分不開的，與xx社區居民大力支持是分不開的。我為我們有一位好領導而驕傲，為我們社區有這么好的居民而自豪。現在我可以毫無愧色的說：“我是xx社區的一員。我可以自豪的說：“我是一名城管協管員。我愛我的社區，我愛城管協管工作。人員述職報告 篇8xxxx年4月我參加集團公司，被委派到本公司財務部，切身感受到異樣的工作氣氛：工作忙、節奏快、時間緊、壓力大。回憶這一年多的時間，經歷的大事歷歷在目，雖然有點疲憊，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團

59、隊。現對所做的工作作簡要總結。1、參加之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖，讓我迫切想參與這一過程，參與IPO的運作，但我也知道這過程的艱辛和曲折，以及對財務人員的歷練和磨練，親身經歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。在集團領導的配合和支持下，組織參與了外部審計、以及券商律師的會審和咨詢參謀，受益匪淺，明白了與標準的差距，明白了未來的道路和方向。事實上，雖然公司成長很快，但出現的問題很多，需要面對和解決的問題也很多，是一如既往還是革故創新，英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入，幾次盡職調查的配合，我們將更堅守信念，沿著設定的目標和方向繼續前行。2、核算根底薄弱，核算力量薄弱，是母線

60、公司前行的阻力，為了克服這些困難，我們招聘了一些人員充實了財務力量，聘請了外部審計人員現場診斷，針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下，在我以及其他領導的指導下，改變了母線公司賬務不清的現象，對歷年來的帳套進行了梳理，對客戶往來徹底的清理，對倉庫材料全面的盤點，對供給商往來全面的核對，對所有帳套進行了全面核查和調整，了解和熟悉了公司所有情況，得出了母線公司的真實凈資產。全新建立20 xx年新帳套，更改正去核算不健全不完善、要數據沒有數據、要核查沒方法核查的現象。3、嚴格的制度是企業管理先進和標準的前提，公司在不斷改革，組織機構在不斷調整，業務流程要不斷更新，已有的制度規定已經不能適應新的形