1、第6頁共6頁2022年上學期學校德育工作計劃一、指導思想以“養成素質教育、實行星旗管理、鑄就金色童年”為宗旨，以培養“文明達禮、勤奮好學、遵規守紀、儒雅仁勇、志向遠大二小人”為目標。在迎檢基礎上，繼續完善校園文化建設，著重加強學生養成教育，全面提升學生綜合素質，創建“八個校園”。二、主要工作1、完善星旗管理，著重加強養成教育。認真分析星旗管理實施一年半來，所存在的問題。針對學生現狀，對管理細則進行調整。使之更具有操縱性，更實用、有效。在加強學生養成教育方面，要以星旗管理為抓手，嚴格管理制度，獎罰分明。同時，大力培養學生干部。要學會放手，培養學生管理能力，信任學生管理能力，賦予學生管理權力，教師

2、的任務就是對學生的管理能力進行培養和指導，把管理的權利留給學生。這半年要在學生自主管理上探索出一條新路子。2、加強五大社團建設，發展更多社團。目前看，我校的五大社團已初步成型，結構穩定，并具有一定的實力，為我校爭得了很多榮譽。但是，社團也存在很多問題。例如社團人數有限，參與學生面較窄；再例如，目前這五個社團還都屬于教師組織的，學生沒有能力自主管理。那么這半年，就要著重研究如何培養學生學會自主管理社團。在上半年，我校陸續開設了串珠課、陶藝課、模型興趣小組等等。這半年，要借鑒五大社團的模式，增加這些社團的建設。使我校的社團豐富多樣，為學生提供更多的二課活動。社團的多樣性，也為學生提供了更多的選擇空

3、間，同時為更多的學生提供上二課的機會。從更長遠角度發展，今后可以陸續開展書法、象棋、圍棋、乒乓球等社團。或者在條件成熟的情況下，要鼓勵學生自發組織社團。3、發揮積分卡最大作用，完善學生文明禮儀檔案建設。從積分卡開始發行到現在，這個小小的卡片已經發揮了很大的作用。目前從德育到教學，只要針對學生的方方面面工作都在使用積分卡來激發學生的動力。通過一張小小的卡片，使全體領導、教師都積極參與到德育管理中來，這是非常難得的事。那么，就是在這樣大好形勢下，如何冷靜的思考，最大限度發揮積分卡對學生的激勵作用，嚴格把控積分卡、星級獎章發放情況，這是這半年要研究的問題。原來的積分卡就是一種“文明禮儀積分卡”，“文

4、明禮儀”這個詞太籠統。這半年可以發行好人好事積分卡、課堂紀律積分卡等等。這樣使積分卡針對性更強，讓學生在潛意識里更明確自己得到積分卡是因為什么。這樣對學生的激勵作用會更大。學生文明禮儀檔案，有些像學生的學籍檔案，并且要從一年級一直跟到六年級。并對學生每年在德育方面的表現進行分析研究，然后給出指導性的意見或建議。但這是個龐大的系統工程，需要時間精力和人手。并且，目前還找不到成熟的經驗可以借鑒。這半年，我想先從一個年級入手，著重研究一個年級，然后每年增加一個年級遞進。這樣六年下來，就會普及全校，而且有完整的經驗。4、繼續開展五走進活動，拓展長期持久的德育渠道。我校的五走進活動，開展得一直很好。我們

5、通過走進軍營、走進氣象局、走進華都等等，引導學生積極投身豐富多彩的社會調查、自然觀察、科學探究、參觀游學、讀書成長等自主學習活動，促進學生感受社會，體驗人生，健康和諧發展，深化素質教育。這半年，我們要繼續開展五走進活動，與相關單位發展長期穩定的合作關系，建立更加深厚的友誼。把走進變成了解、合作，把走進他們變成帶回來，走進我們，讓更多的學生受益。同時，還要拓寬渠道，把五走進變成六走進、七走進5、在迎檢基礎上，繼續完善校園文化建設這半年，要在迎檢的基礎上，修訂和完善校園文化建設讀本。并且設計出適合學生閱讀的帶插圖、兒童語言更濃的學生版校園文化建設讀本。各班的班訓，從新設計制作。力求體現班級特色，弘

6、揚班級精神，在教師指導下學生自主設計。操場、樓道展板內容更新。開發學校標識系統。今后各項設計，從課件模板，到學生校服顏色，到學校墻體粉刷，學校書籍出版等等，都要體現學校標識系統。三、各月份安排九月份主題：尊師1、開學典禮暨獎教獎學大會。2、開展教師節活動，召開“我愛老師”主題中隊會。3、上好“開學第一課”，并作為主題中隊會，材料及時上報。4、以兩城同創為契機，開展“綠色校園”創建活動。5、走進軍營，開展期初軍訓，與軍人一起升旗等系列活動。6、社團建設，增加串珠、陶藝等新社團，出社團展板。7、星級班級評比。十月份主題：愛國1、以“國慶節”為契機，開展“愛我中華”主題中隊會。2、開展“我為祖國媽媽

7、生日獻禮”為主題的手抄報評比活動。3、少先隊入隊儀式暨大隊委競選。4、走進工廠。5、廉政文化建設6、星級班級評比十一月份主題：學習行為習慣1、組織少先隊員學習隊史、隊章。2、社團組織元旦匯報演出。3、召開“我有好習慣”主題中隊會。4、走進少科室，在四樓會議室分年級為全校學生講公開課我們是光榮的少先隊員4、星級班級評比十二月份主題：社團成果匯報1、慶祝元旦活動2、開展假期紀律、安全、衛生等教育活動。3、各大社團成果展示，利用下午小課間，社團成員分組到班級進行表演、作品展示。4、星級少年評比，星級班級評比。一月份主題：安全教育1、做好假期安全教育工作2、各班召開以假期安全為主題的中隊會。3、做好資

8、料收集工作和各項工作總結4、制定寒假活動計劃，部署暑假生活2022年上學期學校德育工作計劃（二）本學期，總務處按照學校工作盤算語無倫次地發展了各項工作，堅持后勤為師生的生活服務、為教誨教養服務的主旨，轉變思維觀點，加大工作力度，一直探索后勤管理發展的新思路、新模式，努力實現創收育人雙豐收的目標。通過艱巨不懈的盡力，圓滿地實現了本學期的工作任務。一、完善軌制，強化治理開學初，我處針對學校食堂具體情況，制定了西湖中學食堂職工工作量化評估細則、清潔衛生制度、夜間值班制度、保險責任制度、食品采買制度、食品保留制度、食堂衛生安全制度等，這些制度進一步清楚炊事班長跟職工的職責，先進全部職工的意識，加強全體

9、職工的義務感。用制度約束職工，杜絕了以前職工普遍存在的遲到、遲到、包裹等不良氣象。學校食堂是學校衛生安全的窗口，為了盡最大努力避免或減少各類衛生安全事變的產生，我們嚴把“八關”，即嚴把上崗職工健康關，嚴把統一著裝關，嚴把食品采買關，嚴把食品存放關，嚴把加工操作關，嚴把“四防”落實關，嚴把食堂安全關。由于咱們辛勞的工作，在九月份省市食品衛生安全檢討中被評為衛生安全提高單位。二、加強學習，形成共識在每周職工例會上，反復學習宣傳沙洋縣食堂管理履行細則、學校食堂與學生群體用餐衛生管理劃定、食物衛生法等有關保險衛生的法律法規，把學校飲食衛生平安工作當作壓倒所有的頭等大事來抓，多次組織發展學校飲食衛生安全

10、大檢查，使一批安全隱患得到了及時整改。今年我們完美了小宗貨品的正規洽購，杜絕混充偽劣產品，尺度了榨菜、醬、醬油、醋等的洽購渠道，確保了食品衛生安全。目前，我校飲食衛生設施進一步得到改進，日常安全衛生管理日益得到加強，安全衛生環境逐漸變革。本學期未發生任何飲食衛生安全事變。三、開源節流，增收節支首先我們嚴格操縱用水、用電，確保節約開銷。本期加強了水電工的職責，規定用電用水時間，定時開關，及時打消水電安全隱患。對水電設備設施經常檢查，有問題的水電裝置及時更換，確保安全、節省。其次，精打細算，搞好小型維修。本期進行了桌凳維修、床鋪維修、禮堂屋面做油、水路改造、大小廁所地面硬化等維修，確保了畸形的教導教養須要。再次，加強豬場管理