1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年職工書屋建設情況總結范文“職工書屋”建設情況匯報林州市公路管理局林州市公路管理局現有干部職工_人，_個工會小組，承擔著市境內_條省級干線公路_公里的管養任務。近年來，局先后被命名為省級文明、衛生先進單位和省公路系統先進典型，局黨總支先后被評為全國公路系統先進基層黨_、安陽市“五好”基層黨_，局工會先后被評為安陽市工會工作先進單位、民主管理最佳單位和林州市模范職工之家等。為全面推動“創建學習型_、爭做知識型職工”活動，我局大力實施職工素質提升和職工書屋建設工程，中心目的是以科學發展現為指導，以_核心價值體系為根本，以改善職工學習條件為基點，以優化職工

2、知識結構和綜合素質為中心，著力傳播先進文化、普及科技知識，保障職工文化權益，大力引導職工養成愛讀書、讀好書、用好書的良好習慣，開啟智慧，激發創造力，豐富精神文化生活內容，提升政治文明建設的質量，推動物質文明建設又好又快發展，為營造共建共享、和諧路局的良好氛圍提供堅實的基礎。為確保目的的實現，我局千方百計精心地開展打造標準化職工書屋建設工作，并取得了一定的成效，現將情況匯報如下：一、職工書屋基本情況局職工書屋總投資_萬余元，分局機關主書屋和基層單位分書屋，共計藏書_余冊，種類包括生活、文學、工程、科技、政治、文明建設等六大項，專職書屋管理員由申瑞華同志擔任，具體負責書屋的日常管理，書屋配備了書架

3、、桌椅、電腦、電話等，已達到有書屋建設領導小組，有專兼職管理員，有固定場所，有貯藏書架，有規章制度，有借閱辦法，有“會員”名冊，有借閱臺帳，有微機，有電話的“十有”標準，運作良好，成效明顯。二、書屋建設主要做法(一)領導高度重視。隨著社會進步的速度加快、市場競爭的空前激烈，科技創新、人才培養、職工整體素質提高，尤其是知識與技能的提高，以及結構優化，創建學習型_、爭做知識型職工、推動文化大繁榮、拉動經濟大發展、共建共享和諧社會已迫在眉睫，辦好職工書屋就是有的放矢地解決這一問題的有效途徑和手段。為此，我局從科學發展的角度出發，把它列入議事日程、當作大事去抓，實行_負責制，并制定了購買、借閱等各項規

4、章制度，建立了全員學習、全員提高的長效機制，從而使職工書屋建設走上了科學化、標準化、制度化良性發展的軌道。(二)_健全有力。為了加大對職工書屋管理的力度，我局專門成立了職工書屋建設領導小組，局長任組長親自2抓，工會主席任副組長具體抓，科學地實行以局機關職工書屋為主，以基層圖書室為輔、專兼職管理員結合互補的運作機制，專職職工書屋管理員負責全局日常的圖書采購、登記、借閱、流轉、整理等，兼職管理員負責代理該單位的圖書登記、借閱、整理、流轉等。為方便、規范圖書借閱，我局還專門印制了圖書“借閱卡”，使職工書屋運作進一步規范化。(三)加大硬件投入。在運作資金和辦公場所相當緊張的情況下，我局仍然十分注重職工

5、書屋建設，一是擠出三間辦公場所作為局職工書屋；二是投資_余元，添置了電腦、電話、書架、桌、椅等設施，制作了氛圍報面；三是投資_余元購買圖書_余冊。從而為職工提供了一個良好的讀書環境。(四)堅持靈活建屋。為使職工書屋持續充滿活力，我局堅持靈活建屋的原則，最大限度地挖潛書屋效能，并促使其作用充分發揮，使其始終充滿生機。一是針對性地及時添加適應形勢發展要求、諸項工作順利進展的指導性新書，大力服務工作與生活所需；二是_開展捐書活動，領導干部帶頭、黨員職工積極捐獻書籍，使大家互通有無、資源共享；三是與市圖書館聯誼，長期租書流轉更新；四是與上級工會聯系，開設“直通車”，快捷有效地購買緊跟形勢、有利于生活與

6、工作的書籍；五是在基層成立“流動書屋”，定期更換圖書，全方位地滿足一線干部職工學習需求；六是以職工3書屋為依托，有意識有目的地積極舉辦“三德”、“三義”、“三和”、“五講四_熱愛”等系列性豐富多彩的培訓班，多角度地引導干部職工_工作、快樂生活、瀟灑度人生；七是舉辦多內容、多形式的讀書有獎知識競賽等活動，不斷掀起“創建學習型_、爭做知識型職工”等催人奮進的活動熱潮，從而進一步強化書屋的吸引力、集聚力、激發力、輻射力，使書屋活力永駐，并朝著更大、更優的方向向前發展。三、書屋建設主要成效通過職工書屋建設和讀書活動持續開展，我局干部職工的思想、工作、作風及素質建設都有了明顯的提高，精神風貌昂揚振奮、作

7、風養成良好過硬、工作效益扎實顯著、社會形象公認文明，局干部職工到書屋讀書、借書的多了，進酒場、打麻將的少了；學技術、搞革新、干事創業的多了，不進取、貪享樂、推諉扯皮的少了；講團結、講正氣的多了，鬧意見、違法紀的少了；文明職工、“五好”家庭多了，“難纏主兒”、“釘子戶兒”少了。目前，全局上下時時事事處處呈現出一派團結協作、拼搏奉獻、求真務實、爭優創先、乘勢而上、文明和諧的勃勃生機。四、不足與打算當前，雖然我局職工書屋建設初見成效，但也存在一些不足，主要是書屋現存的專業技術、科技信息、現化生活等類別的書籍較少，藏書量和圖書質量有待于充實提高。2022年職工書屋建設情況總結范文（二）“職工書屋”建設

8、情況匯報采油五廠信息與自動化管理部中國石油一、單位簡介采油五廠信息與自動化管理部成立于_年_月，由原信息管理站和自動化計量大隊合并而成。主要承擔業務為采油廠信息管理、投勞測配、儀表檢定與維修、油水井遠程計量、綜合化驗、科技管理等業務。是采油廠最大的技術服務部門。通過信息與自動化技術管理的統一，優勢互補，強強聯合，為采油信息自動化建設提供了堅實的基礎。目前信息與自動化管理部共有員工_人，全部為工會會員，平均年齡_歲，其中已取得本科學習人員_人。管理部下設信息管理室、中心化驗室、綜合技術組、投勞測配組和儀表計量組共五個組室。二、職工書屋建設情況：信息與自動化管理部成立以來就把“職工書屋”建設作為“

9、創建學習型班組、爭當知識型職工”的重要舉措，積極動員和_廣大職工讀好書、用好書，從職工書屋中吸取營養，從而轉換為提高自身綜合素質、為企業發展與穩定貢獻力量的強大動力，使職工書屋成為職工成才的搖籃和沃土。(一)職工書屋基本情況信息與自動化管理部“職工書屋”是在原自動化計量大隊閱讀室和信息管理站電子閱讀室合并而成的。書屋面積_余平方米，書屋管理員_人，書屋藏書量_余冊，報刊數量_種，聯網電腦_臺，音像制品_張，報刊書架_個，2桌椅_套，年借閱量_人次。(二)職工書屋建設情況1、完善硬件設施配套。在職工書屋的硬件建設上，信管部班子在辦公區域房間相對緊張的情況下，仍單獨開辟一個辦公室，建設職工書屋，落

10、實職工書屋陣地。同時與采油廠工會溝通，購買圖書，配齊桌椅、電腦的硬件設施。從而為職工提供了一個良好的讀書環境。2、重視員工需求。信息與自動化管理部青年職工比較多，80，90后青年職工思維活躍。為了讓職工書屋的書籍受到職工歡迎，管理部采用調查問卷，職工點書等形式，根據職工的崗位、技術等需求，工會予以配置，盡量在購好書、熱銷新書、需求要求的書籍上滿足不同職工求知啟智、休閑放松的多樣化需求，努力使“職工書屋”成為開啟職工智慧，激發職工創新活力，豐富職工業余生活的精神園地。目前，書屋報刊、書籍主要涵蓋電子信息、石油科技、文化生活和藝術、政策法規、職工_、國企黨建等種類。3、完善規章制度。信息與自動化管

11、理部工會在加強職工書屋軟硬件建設的同時，也不斷加強職工書屋制度建設，建立完善了圖書借閱管理制度、職工書屋管理職責等相關管理制度。既借鑒正規圖書室的管理制度和方法，在圖書的購進、登記、借閱等環節有章可依的同時，又立足管理部情況簡化手續，方便工作開展和職工使用，使職工書屋運3作進一步規范化。4、構建交流平臺。因勢利導，推動職工書屋與工會各項文化體育競賽活動相互交融，相互促進。在職工讀書活動中，開展班組讀書知識競賽、讀書心得交流等豐富多彩的讀書活動形式，營造良好的讀書氛圍。把“職工書屋”作為“創建學習型_、爭做知識型職工”活動的重要載體。同時在青年職工中開展，我身邊的青春故事征文，讀書_會等活動。通

12、過活動，引導職工走進書屋，接受教育，真正起到在活動中引導人，在環境中感染人，在交流中鼓舞人。(三)職工書屋建設成效1、文化場所增加，員工在緊張的工作之余，有了一個休閑讀書、看報的場所，豐富了員工文化陣地。2、技術需求得到滿足。針對信息與自動化管理部的成立，員工在網絡信息技術、采油工程技術、測調工藝技術、儀表計量技術、科學管理技術等方面都有很迫切的需求。通過職工書屋的建立，員工可以通過查詢與學習初步解決了這些需求。3、技術水平得到提升。員工通過學習，技術水平得到明顯提升，搞研究、搞技術革新的氛圍日益濃厚。近期，結合所學技術，員工先后研制“測試安全平臺”、“儀表檢定臺安全防護裝置”、“試井防落卡瓦”、“測調溢流孔快速接頭”等工藝技術改進。4、學習氛圍得到延伸。結合職工書屋的建設，信息與自動化管理部開展“走出去、請進來”的方式開展員工學習，以努力營造學習氛圍，提升員工技能。如開展“網絡安全培訓”“