1、第 頁2023護士節活動策劃方案護士節活動策劃方案1 為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為病人服務的工作熱忱，不斷增添“以人為本，優質服務”的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作競賽、“天使之美”文藝活動。詳細內容支配如下： 一、活動的目的 弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增添我院護理人員“以人為本，微笑服務，愛崗敬業，勇于奉獻”的理念，促進護理工作全面、協調、持續進展。 二、活動的主題 創一流服務，樹中大品牌 三、活動籌劃小組 醫護部 四、活動內容 1、護理技術操

2、作競賽。 2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。 3、全體護士會餐。 五、時間支配 1、5月8日護理操作競賽結束。 2、5月9日“天使之美”文藝演出。 3、5月10日會餐。 六、活動詳細支配 護理技能操作競賽 1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術 2、地點：五樓大會議室 3、時間：20 xx年5月8日 4、競賽內容：靜脈輸液無菌操作鋪備用床吸氧 5、參賽對象：全體護理人員 6、參賽方式： 以8人團隊形式競賽，每項競賽各科室派出兩名護士參賽 7、競賽規章 競賽評定標準根據下發的護理操作評分標準為準。 參賽選手的成果由評委現場評定。 每位參賽者必需在規定時間內按要求完成競賽內容。

3、參賽選手的現場實際操作可自行選擇合(模擬患者)協作操作。 8、競賽活動流程 競賽活動流程： 開幕式操作競賽(第一輪鋪床、其次輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)禮儀表演頒獎及閉幕式 競賽操作流程： 選手按時進入競賽地點按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)評委現場打分(分數匯總)評委確認簽名。 9、參賽留意事項 參賽選手需按規范著裝。 操作技能競賽以現場實際計時的操作方式進行，要求在指定時間內完成。 參賽用物由醫護部統一供應，選手不行自帶操作物品。 參與競賽的選手需自行選擇協作者(模擬患者)，協作者需嚴格執行考場規章，不得有示意、說話和提示等舉動。 競賽過程中選手留意愛護自己及合的

4、平安。 護士節活動策劃方案2 為了紀念“5.12”國際護士節，促進護理工作的進展，弘揚南丁格爾精神，展現護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、主動進取、勇于奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會確定表彰護理工作中的優秀者，評比出三名最美護士。 一、最美護士評比條件： 1、喜愛護理工作，視病人如親人，關懷愛護病人，在護理優質服務中起到模范表率作用。 2、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。 3、護士長不參加評比。 二、最美護士評比方法： 1、無記名投票。 2、發表“身邊感人的人或事”征文優秀者，投稿者不限范圍醫生、試驗室、護理、患者等。 3、收到過感謝信

5、或表揚信者優先。 4、對科室做出突出奉獻者優先。 三、最美護士嘉獎方法： 1、科室提出表揚 2、頒發榮譽證書 3、利用科主任津貼嘉獎200元 護士節活動策劃方案3 一、目的 1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的綻開打下良好的基礎。 2、效果：可分科室與機構進行分組，從而增添職工的集體歸屬感與榮譽感，增添同事之間的分散力與向心力。 二、宗旨 思路：為協作仁愛醫院開業，充分調動職工主動性，營造主動向上的敬業愛崗工作氣氛，特舉辦“仁愛醫院護士節演講競賽”活動。 三、基本描述： 1、全部職工均可報名參與。 2、每科

6、室至少要有三人報名參與參與人數與獲獎分數成正比 3、設先進單位獎與先進個人獎。先進單位獎一1、二1、三2等獎 4、設個人獎10名特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名 5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。 四、設置 場所某樓層大廳 布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席 人員：以科室為單位為參賽選手打分，最終有評委統一打分。 費用預算：60元 會場布置： 1、條幅，10元 2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元 3、個人獎品本子20個20元 4、其他10元 五、競賽時間 護士節當日上午或晚上7點至9點 六、演講競賽通知： 以文件形式下發到科室，有科室組

7、織備稿選參賽代表。 護士節活動策劃方案4 為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣闊護理工全心全意為人民服務的工作熱忱，表彰嘉獎在護理工作崗位上做出突出奉獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提升我院護理工“以人為本”、“詳情服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、可持續進展。經商量，在全院范圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動，詳細方案制定如下： 一、活動主題 轉變護理理念，推動優質護理。 二、活動內容 (一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會; (二)開展以“用陽光的心態面對工作”為

8、主題的低年資護士座談會; (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作競賽; (四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改良座談會議; (五)組織全院護士“放飛心情、歡樂生活”輕松休閑半日游活動; (六)院領導慰問臨床一線護士活動; (七)參與嘉興市護理節活動。 三、活動支配與詳細要求 (一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到xx花園生態農莊“放飛心情、歡樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。 (二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場溝通，提倡愛崗敬業

9、，無私奉獻的南丁格爾精神。 (三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素養、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行溝通商量，以提升護士長管理力量。 (四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作競賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。 (五)4月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改良座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改良的內容在會上進行溝通商量，護士長與科室質量改良小組人員參與。 (六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的慶賀。 (七)5月10日下午選派護士代表參與嘉興市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。 今年是衛生部在全國范圍內推廣優質護理服務的第四個年頭，