1、第 頁2022加薪申請書三篇加薪申請書三篇在一步步向前開展的社會中，申請書出現的次數越來越多，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。我們該怎么寫申請書呢？下面是我收集整理的加薪申請書3篇，僅供參考，歡送大家閱讀。加薪申請書 篇1尊敬的公司領導：您好！我自進入公司以來，一直擔任一職，本著以司為家的心情，一直盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的時機。在這里我不用說自己工作狀況及工作態度如何，我想這些公司領導應該非常了解。隨著公司的不斷開展，我個人能力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，我非常感謝公司領導對我的栽培與幫助。本

2、人目前每月的實際工資收入為3000元左右，扣除每月的購房貸款20 xx元，所剩無幾，根本不能自給，心中不免哀傷。基于對公司的熱愛和對領導的信任，以及我現在的工作職責和工作強度，所以我正式提出申請，希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現于工作之中。當然，如果公司領導認為我現在的工作內容及工作質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的希望公司領導能給我提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。人追求的目標越高，他的才力才能開展的越快

3、，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質上下、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。我相信，只要付出，就會有收獲！期待答復！此致敬禮！申請人：xxx20 xx年xx月xx日加薪申請書 篇2尊敬的某總、劉經理：時間過得很快，來到貴企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們xx這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和開展，真的非常快樂。作為工作的企業，這一年中，xx各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的

4、業績有增無減，制作部的工作持續標準化，都是在朝良性方向開展，這一切真是一個令人欣慰的成績。作為個人，自入職xx以來，感受到xx對職員最真誠的關心和培養，受到幾位領導的器重、關心和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷開展自己，為企業作出更大的奉獻。目前企業處在極需快速開展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們 企業的開展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念

5、和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代劇烈的競爭中立足并開展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務是我的主要工作之一，致力于企業 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改良。對于企業的標準化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的表達，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對xx里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這

6、些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的開展也是息息相關的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業開展鞠躬盡瘁。非常快樂在企業的運營中能夠發揮自己的作用，為企業的進步和開展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要表達。薪酬是衡量工作價值的最正確標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，xx會需要降低各種本錢。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的那么是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知

7、名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和開展;對企業內部而言，薪情的上下直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的鼓勵，帶開工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業效勞。就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據 、 類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 左右。 因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來

8、工作積極性的鼓勵。如果本員工工作中尚有有待改良的局部，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!衷心祝愿幾位領導事業如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!此致敬禮申請人：xx申請日期：20 xx年11月5日加薪申請書 篇3尊敬的XX總：您好！自去年xx月正式入職以來，我在xxxx市場部工作已經快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭，您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現在的工作環境和工作節奏，每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氣氛，享受與同事們輕松相處的時光，更感謝您的栽培與幫助。您是我來到xxxx的引路人，是我人生中的伯樂。

9、在工作中，受您嚴謹工作態度的感染，我一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，態度端正踏實，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質保量地完成職責范圍內各項工作的同時，積極主動地協助同事完成局部工作。過去的近一年里，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進步和提升，共完成應用行業及數據分析報告XX個，公司官網投稿企業新聞XX篇，并在XX報投稿多篇，在此根底上，對公司現有的產品系列及應用行業有了全新的認識和了解。由于部門工作崗位的特殊性，不同于銷售部門，我所做的工作也許無法用直接的業績指標來衡量，而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的奉獻給予客觀公正的評判。眾所周知，XXXX市的物價與消費水平在全國都位居前列，我的實際生活狀況也向您如實匯報過，經濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來，我一直希望能夠通過切實的工作業績讓您看到我存在的價值和未來的開展潛力，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽感。綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創造價值，也為了使自身得到更好的開展，特此向您提出加薪申請，申請從XXXX年X月XX日開始月薪提