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1、精品齊魯行業資料 歡迎下載 趙魯賓編輯精品齊魯行業資料 歡迎下載 趙魯賓編輯精品齊魯行業資料 歡迎下載 趙魯賓編輯某管理顧問有限公司 項目終期顧問評價表項目評價說明: 項目經理在給項目成員最終評價過程應嚴格按照如下標準進行:序號項目成員人數項目評價指標分布優10%良40%一般、差和極差50%合計12名39112223名412163334名517224445名6222855例:某項目有3名成員,每個成員11個指標,共計33個指標,總體上只能按最多4個優秀指標、12個良好指標、最少16個一般、差和極差指標的方式進行指標分布。在此范圍內,每個成員的指標分布可由項目經理控制。 表一由管理顧問填寫,項目
2、經理確認;表二由項目經理打分,并進行文字性描述(簡評),與管理顧問正面溝通并達成一致。項目經理在對項目成員進行評價的過程當中,在給出評價分數的同時應該認真填寫“簡評”一欄,賦與給出的分數以足夠的說服力。項目經理對項目成員評價的認真與客觀程度將成為項目董事對項目經理評價的主要依據之一。表三為可選項目,由管理顧問填寫,后交人力資源部備案。 項目情況簡述表(表一)注:由管理顧問填寫,項目經理確認 被評人姓名項目名稱本人某項目經歷學歷職務級別所在部門項目經理項目成員項目時間階段一階段二階段三階段四結束后本人在項目中承擔的具體工作項目主要內容本人承擔工作階段一階段二階段三階段四結束后項目經理簽字顧問簽字管理顧問 項目績效特征考核表(表二) 注: 項目經理打分,并進行文字性描述(簡評),并同管理顧問達成一致 評價內容優秀良好一般較差差權重得分10987654320工作質量60%結構性30%簡評創新性15%簡評文字與軟件15%簡評工作能力25%專業技能5%簡評知識水平5%簡評學習能力5%簡評內部溝通5%簡評外部溝通5%簡評工作態度15%合作性5%簡評責任心5%簡評主動性5%簡評總分項目經理評價 簽字:人力資源部意見 簽字:項目董事意見 簽字:項目成員意見反饋表(可選)(表三)注:由管理顧問填寫,人力資
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