1、工作康復治療技術操作規范（一）工作分析方法1、定義 利用標準化的評定工具測試受檢者完成與其所從事或將要從事的工作相類似的活動能力，并與資料庫中受檢者具體從事的工種要求進行比較，以確定受檢者是否具有從事該工作的能力，稱為工作評定。評定范圍包括：體能、認知、社交心理、工作技巧和工具的使用等。2、適應證與禁忌證（1）適應證：各種原因導致工作能力受損的人。（2）禁忌證：神志不清、嚴重認知功能障礙、病情不穩定者。3、設備和用具 VALPAR系列評定工具、工作模擬評定儀、職業要求資料庫（如美國職業大典、中華人民共和國職業分類大典、工作分析網站如O*NET，網址）等。4、操作方法與步驟（1）收集受檢者相關職

2、業史資料。（2）與受檢者面談，進一步了解工作相關資料及其對工作的期望等。（3）從中華人民共和國職業分類大典資料庫、O*NET網頁等找出相應的工種及其要求（必要時對受檢者的工作進行實地考察，以進一步了解從事的工作具體性質、特點和要求），再參照具體的要求，選擇出適當的標準化評定工具（如WALPAR系列中的評定工具，工作模擬評定儀中的模擬程序等）。（4）向受檢者解釋工作分析的目的、方式、過程、安全注意事項，確保其正確理解并加以配合。（5）根據所選擇的評定工具做好準備工作，并按標準化步驟進行評定。（6）將評定結果與相應資料庫中或經調查所得的工作要求進行比較，確定受檢者的工作能力與所要從事工種間的差距。

3、（7）根據評定結果做出開始治療、延期治療、重新評定、重新選擇工種或職業方向等判斷，并向受檢者解釋結果。5、評定標準 參照所選擇標準化評定工具的評定標準。6、注意事項（1）部分新工種未必能在現有的資料庫中找到，需要作業治療師進行實地考察與資料的收集。（2）對于不能一次完成的評定，應在評定前確定評定項目、所需時間和場地安排等。（3）評定過程中發現受檢者出現疲勞或不安全因素或明顯不能完成時，應停止評定，并做好記錄，等受檢者體力恢復后再進行評定。（4）大部分的工作分析都是標準化的評定工具，要求治療師必須完成必要的培訓方可使用。（5）如所選擇的評定方法需要團隊式評定，作業治療師應協助其他成員進行評定。（

4、6）遇到其他專科問題，應及時轉介。（二）身體和工作能力評定1、定義 根據受檢者所從事的具體工作，對完成該工作所需的主要能力進行資料收集，然后對受檢者相應的工作能力進行評定的過程。2、適應證與禁忌證（1）適應證：各種原因導致工作能力受損的人。（2）禁忌證：神志不清、病情不穩定的患者。3、設備和用具 普通的體能測試設備、工作模擬環境或實際工作場所等。4、操作方法與步驟（1）收集受檢者相關職業史資料。（2）與受檢者面談，進一步了解工作相關資料及其對工作的期望等。（3）根據受檢者提供的工作相關資料，必要時治療師對受檢者的工作進行實地考察，確定從事相應工種的主要要求。（4）選擇適當的評定工具、安排或設置

5、工作模擬環境或實際的工作場所； 向受檢者解釋評定的目的、方式、過程及安全注意事項，確保其正確理解并加以配合。（5）根據所選擇的評定工具、按具體操作規程或具體工作的操作程序進行評定。（6）對評定結果進行分析、總結，確定受檢者的工作能力與所要從事的工種間的差距。（7）根據評定結果作出開始治療、延期治療、重新評定或做進一步評定、重新選擇工種或職業方向等判斷，并向受檢者解釋結果。5、評定標準 凡不能達到從事具體工種的主要能力要求、不能完成工作程序或執行過程中出現安全問題的受檢者，都被認為不具備從事該工作的能力。6、注意事項（1）身體及工作能力評定的范圍較廣，可能需要作業治療師進行實地考察與資料的收集。（2）對于不能一次性完成的評定，應在評定前確定評定項目、所需時間和場地安排等。（3）預先做好場地準備，確保評定過程安全。（4）評定過程中發現受檢者出現疲勞或不安全因素或明顯不能完成