1、 / 21公選領導干部面試題及參考答案1、目前競爭性選拔領導干部已成為干部選拔的重要形 式之一，請你結合實際談談參加這次公開選拔的態度，你有 何優勢。【參考答案】競爭性選拔黨政領導干部成為干部選拔 的重要形式，標志著我國干部人事制度改革的大趨勢。通過 競爭性選拔能夠拓寬選人視野，也為更多年輕有為的干部提 供了脫穎而出的機會和平臺。這次我之所以參加公開選拔，出于兩點考慮：一是以 自己的實際行動支持公開選拔，二是通過公開選拔檢驗自己 的能力素質。如果我有幸能夠入選，我將不辜負組織和人民 的厚望，權為民用、情為民系、利為民謀。參加這次競爭性選撥，我有三個方面的優勢：一是具 有較高的文化理論素養；二是

2、具有較強的組織協調能力；三 是具有為人民服務的精神。2、如果你這次競爭性選拔成功，走上領導崗位后，卻 發現自己并不適應，甚至不能勝任新的領導崗位的工作，身 邊的同志也對你有些看法，你如何辦？你面對這種情況，以 后將如何打開工作局面。【參考答案】通過競爭性選拔，我走上了領導崗位，既 是對我能力的肯定，也是組織和人民對我的信任。上任后， 肯定有一個適應的過程。如果發現自己長時間不適應、甚至 不勝任，我將從以下三個方面著手：反思自省，迅速找出不適應、不勝任的原因。努力學習專業知識，虛心向單位的老領導、老同志學 習，彌補自身專業和能力上的不足，盡快進入角色，為黨和 人民工作。如果經過自己的努力仍然不能

3、適應、不能勝任的話， 我將主動向組織和領導說明情況，請他們對我重新進行考察 安排。3、如果你走上新的領導崗位，由于你的部下工作失誤， 給當地群眾造成一定的經濟損失，當地群眾對此不理解，到 政府大門口組織了大規模的上訪活動，情緒激動。領導讓你 去處理此事，你如何辦。答案要點 作為一名領導干部上要對黨負責，下要對人 民群眾負責。如果我的部下因為工作的失誤，給人民群眾造 成了一定的經濟損失，我難辭其咎，負有不可推卸的責任。 面對群眾因為不理解而組織的上訪，我準備采取如下措施進 行處理：沉著冷靜， 耐心細致地做好群眾工作， 安撫群眾情緒 趕赴現場，誠懇向群眾道歉，并詳細了解群眾意見。 表明態度：一是深

4、入調查，掌握群眾損失情況；二是 盡最大能力把群眾的損失降低到最小程度。三是及時向組織 匯報情況，尋求組織支持。總結經驗教訓。通過這件事情舉一反三，教育部下在 今后的工作中避免發生同類的失誤。4、假如你是一名副職若“一把手”安排工作往往一 竿子插到底，你將如何對待這個問題？【答案要點】 有兩種情況：（1）如果是 “一把手” 工作方法上的問題， 那么：首先應該肯定這也是“一把手”對工作負責的態度， 應給予理解。自己對分管工作應主動超前進行考慮，積極、主動地 向“一把手”提建議，以自己的實際行動來影響與改變“一 把手”的這種工作習慣。溝通思想，交換意見，建議建立起工作程序和制度， 規范正副職的工作行

5、為。（2）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其 親自安排工作的，那么：提高自己的工作能力、工作水平。 增強術業心，責任感，工作做到積極主動。 認真反思自己其他方面有沒有讓“一把手”不信任的 地方，在工作中加以改進。5、你在整理基層上報材料過程中發現有失實失真的情況。你怎么辦？解析：這是一道考察考生解決問題能力的題目。考生在 面對工作失誤的情況下，首先肯定要講究原則性，在大是大 非面前，肯定要以工作為重，有失真失實的情況，一定要勇 于指出來，看情況可以給予建議和意見。不能不好意思，怕 得罪人而藏著掖著，這是對人民對黨和國家既不負責的表 現。但是，如何向基層單位提出這個問題，要注意方式方法

6、 和技巧。不能打擊基層單位的工作積極性，但是也要讓他們 意識到工作認真的重要性，讓他們今后的工作中做到全心全 意為人民服務。【答案要點】遇到這種情況，首先要保持冷靜，切記急 躁。我會從以下幾個方面去解決：第一、先仔細核查材料中失實失真的具體情況，并列出 相關問題。第二、跟基層上報材料的同志進行溝通，說明相關失實 失真的問題，問其是否是上報的數據有誤，如果有誤，請其 重新核對數據再上報。第三、如果是故意隱瞞上報失實失真的材料，我會立即 告訴領導請求指示，并根據領導指示指出他們這種行為的不 可取，嚴重的話要根據規定做出相應的處罰。第四、總之作為一名公務員，在工作中要認真細致，嚴 格審核，遇到問題積

7、極采取措施，使工作得以順利解決，圓 滿完成領導交辦的各項任務。評論：實事求是是我們黨最基本的原則，也是黨對我們 的基本要求，不做假賬，不說假話，對造假嚴詞說不，這些 都是我們必須做到的。近年來，隨著改革開放以經濟建設為 中心的黨的路線的貫徹執行，我們黨內極少數腐敗分子特別 會“數字出官” ，編造虛假的經濟數據偽造政績，這嚴重影 響了黨和政府的形象。對于我工作遇到的下級數據有錯誤， 我要嚴肅對待，具體如下：第一，首先要弄清楚情況，不能魯莽行事，我們也不排 除可能是下級不小心工作失誤造成的。因此要和下級確認數 據中的某些數字，可以抽樣問一些。第二，如果核實：數據是不小心個別錯誤造成的，責令 其趕快

8、改正，必要的時候親自下去協助調查，看問題出在哪 里。最后責令重新遞交新的數據報表，并做出適當的批評教 育，工作務必嚴謹，防止事態擴大。第三，如果經過核實，下級確認數據沒問題，而且根據 我的其他分析判斷，確認數據造假行為，這時候必須嚴肅處 理。第四，堅持黨的原則，上報上級領導請示處理辦法，按 照組織規定嚴肅處理，對黨的干部造假行為決不姑息，按規 定處理。第五，最后召開內部會議，通報此事處理情況，加強對 黨的干部監督和教育，要引以為鑒，工作務必嚴謹，務必實事求是。最后，作為領導干部，工作務必堅守黨的原則，遵照黨 的規則制度，依法行政。做事務必小心謹慎，遇事不能魯莽 慌張，要認真調查研究，實事求是的

9、分析情況再做決定。公選領導干部面試題及參考答案匯集 (二 )1、請聯系實際評析“有權不用，過期作廢”與“為官 一任，適用一方” 。【出題思路 ：以價值觀為核心的權力觀決定領導工作的方 向，并影響其績效。由于“文化大革命”的斗爭哲學和極左 思潮在很大程度上沖擊了社會道德體系，市場經濟的驟然問 世又帶來利益至上的負面影響，權力拜物教在一定范圍內泛 濫成災。 求職動機純正者回答本題時， 坦蕩磊落， 理直氣壯， 由衷之音可聞，肺腑之聲可辨。反之，目不應心，或信屈騖 牙，或言不由衷。報考處級正職及更高等次者，應著眼于兩個文明的協調 發展和經濟社會的可持續性發展。【主測要素 ：權力觀 ;分析深度【參考答案

10、】：領導者的職務或職位是依法獲得的， 但歸根到底是人 民賦予的。 來自職務的職權也是責任， 即為人民服務的責任。 領導職權、領導職責和合法權益是統一的。任何一個黨政領導者，都要對黨和人民負責，對權力機關和上級機關負責追求升官發財是剝削階級的權力價值觀。 報紙不斷披 露領導干部貪贓枉法、難填欲壑而落入法網之丑事，應引以 為戒。為人民服務不是為民作主， 因為這樣就顛倒了主仆關 系。馬克思贊揚巴黎公社的領導者和管理者都是“負責的公 仆”，而不是“凌駕社會”的官吏。當人民的勤務員，以奉 獻為最高的社會價值，這是無產階級權力觀的核心。社會主義的本質是最終實現共同富裕。 共同富裕不等 于同步富裕，而是允許

11、誠實勞動和合法經營的人先富起來， 進而達到共富。為官一任，必須富民一方。為官者切忌急功近利，切忌竭澤而漁，切忌追求立竿 見影的政績。必須考慮全局利益，反對地方保護主義。必須 考慮長遠利益，不能斷送子孫生路。必須考慮環境效益，維 護生態平衡。必須考慮社會效益，不能以犧牲精神文明為代 價求得物質文明的發展。為官者必須深刻理解教育是經濟社會發展之本， 是培 養高素質人才的陣地，是凈化社會風氣的途徑，是實現兩個 文明協調而可持續發展的必由之路。2、請聯系實際談領導干部應該怎樣正確對待監督?【出題思路 ：人是自然屬性與社會屬性的統一體， 社會 屬性通常是也應該考試大收集整理是屬于矛盾的主要方面，但作為漫

12、長的進化史中形成的自然屬性即本能，有著天然的有時難以抗拒的力量，如果不是經常自重自省、自律他律，即使是德高望重、善于自制的人在特定條件下也會做出令人惋惜的舉動。歷史和現實的無數觸目驚心的事例一再表明， 不受監督，必然腐敗，或者是作風腐敗，或者是全面腐敗。 領導干部應從理論高度上搞清為什么必須自覺接受監督，高 層領導更應從建設社會主義民主政治的題中之義進行闡發。【主測要素 ：權力觀 ;理論思維能力【參考答案】 ：(1)依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，而依法治國的關鍵在于依法行政。對公務員特別是 黨政領導干部是否依法執行公務的監督就成為依法行政的 根本保證。監督行政是不同于行政監督的概念，

13、 它是指有權的監 督主體對行政主體是否依法行政的監督，這些主體包括權力 機關、司法機關、上級行政機關、紀檢監察部門。這種監督 有的具有法律意義，有的并不具有嚴格的法律意義。領導干 部必須自覺接受這種監督。領導干部還必須接受群眾監督， 包括政協和民主黨派 的民主監督和輿論監督。朱總理接見焦點訪談工作人員 時公開表示主動接受監督，應該成為各級領導者的榜樣。社會主義民主的本質是人民當家作主，領導就是服 務，領導者就是負責的公仆。主仆關系不能顛倒，不能提出為民父母官或為民作主之類的封建主義清官良吏的口號。這樣，他們接受監督是理所當然、不言而喻的。當然，領導者也是主人，他們也有權監督別人。在一個文明的社

14、會里，不 可能也不應該有凌駕法律的超人，人人都是監督的主體，也 都是監督的客體。3、在經濟欠發達地區，有人說應該將資金投入到經濟 建設上，有的說應該將資金投入到民生上，對此你怎么看？解析：題目類型：理解分析（兩難題） ；重點：表達不 偏激1、兩者相互作用2、“經濟欠發達地區”這一限定條件，指出：第一，經 濟欠發達；第二，民生待解決3、“政府財力”這一限定條件，指出：第一，是政府行 為；第二，“財力”來之于民，應用之民；4、解決方法：統籌兼顧；結合當地實際情況發展經濟， 保障民生。5、美好假設【參考答案】對此有以下幾點看法： 第一、這兩種說法都有道理。第二、有人說應該將資金投入到經濟建設上。因為

15、在經 濟欠發達地區， 必須充分運用資金， 把它投入到經濟建設上， 一心一意謀發展，聚精會神搞建設，才能促進欠發達地區的發展，才能促進社會和諧的穩定第三、有人說應該將資金投入到民生上。關注民生、重 視民生、保障民生、改善民生，是我們黨全心全意為人民服 務宗旨的一貫要求和傳統作風，是人民政府的基本職責。我 們可以把資金投入到社會管理和公共服務領域，即可以促進 經濟發展，又能有效的改善民生。第四、經濟建設和民生二者關系是相輔相成的。十七大 報告中就提出了必須在經濟發展的基礎上，更加注重社會建 設，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服 務，完善社會管理，促進社會和諧穩定。胡錦濤總書記曾有

16、明確定義：發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民 共享。所以我們在經濟建設的同時，關注民生，促進國家經 濟穩步發展。答題思路：對于這種題目，是問你比較兩者那個重要， 典型的綜合分析題。要點如下：評論：改革開放以來，我國的經濟建設取得了長足的發 展，但是出現了發展的不均衡現象，比如說，東部和東南沿 海地區發達，中西部地區相對落后，因此現在我們加快欠發 達地區的發展，實現我國的經濟社會的全面發展和共同富裕 是構建和諧社會的前提。第一，發展經濟很重要，以經濟建設為中心是我國的基 本路線。經濟是物質基礎，經濟是富民之本，貧窮不是社會主義。只有經濟起來了，其他的一切才有物質保障，人民群眾才能過上好日

17、子。但是發展經濟時切記貫徹科學發展觀， 注意環境保護，不能再以犧牲環境為代價換來經濟的暫時發 展。第二，民生是我們黨的立民之本，孟子說，民為貴、社 稷次之，君為輕。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務， 立黨為公、執政為民就是要做到權為民所用，利為民所謀， 情為民所系，發展為了人民，發展依靠人民，發展的成果為 人民共享。所以，我們黨工作的一切出發點和落腳點都是為 了人民，群眾滿意不滿意是衡量我們執政水平的重要標準。 因此，民生是根本歸宿，這一點上絕對不能含糊。第三， 發展經濟和發展民生是統一的， 發展經濟的最終 目的和歸宿都是為了人民群眾過上好日子。因此發展經濟的 同時一定要把民生問題放在心上，

18、發展經濟一定要優先發展 與民生相關的經濟項目，比如因地制宜的發展農業特色經濟總之，只有經濟發展了，人民生活幸福，經濟發展成果為 廣大人民共享，才是和諧社會。4、怎樣從領導者角度分析“先天下之憂而憂”的“憂” 字?【出題思路】 ;人無遠慮，必有近憂。對于領導者來說，必須胸懷大局，登高望遠，預測變化，未雨綢繆。對憂” 字的理解深度和對應措施凸顯領導水平。越是高層的領導 者，越應從國家、社會和本職工作未來變化的深層次問題來 規劃當前的工作。 主測要素 ：憂患意識 ;預見能力 ;決策水平 【參考答案】：仁人志士先天下之憂而憂，后天下后之樂而樂。從 “憂”字而言，首先考慮的是國際形勢的新特點：美國充分

19、利用其作為惟一的超級大國的有利條件，力圖建立單極世 界，誰不俯首聽命，就讓他吃導彈。美國飛機從本土起飛， 直撲我駐南使館， 5 枚導彈精確命中目標，制造外交史上驚 人的慘案。為了獨霸世界，美國還大量增加軍費。美國又利 用經濟連續 9 年增長造成的美元的堅挺地位，力圖在世界建 立有利于美國的貿易秩序。同時，美國利用優惠的條件加緊 掠奪各國的人才資源。這是更可怕的。我國改革開放以來取得驚人成就，但GDP 大約只是美國的 1/8，日本的 1/6，我們增長 8%的絕對值遠遠低于美 國增長 3%的絕對值，更不用說人均值了。必須以提高效益 為前提而加快發展速度。多年來 “以糧為綱” 造成生態平衡破壞。 人

20、口、 資源、 環境之間的矛盾越來越突出。任何發展都應納人可持續發展 的軌道，任何效益都應把環境效益和社會效益擺在首位。物質文明一手硬，精神文明一手軟。社會風氣未根本 好轉。經濟犯罪率上升，犯罪年齡下降。盡管江澤民同志強 調不能以犧牲精神文明為代價去換取物質文明的進步，但不 少領導者仍然急功近利，追求可見的“政績” 。教育未擺到應有位置：教育成效難以短期凸顯，但教 育是精神文明建設的根本，是物質文明建設的基礎。國際上 都把教育擺在科學的前面。我們把按期發放工資寫進(教師法 )，但未把按期發放工資寫進公務員法規， 從另一個方面表 明整個社會還沒有真正重視教育。5、“德比才 高是君子， 才比德高是小

21、人” 。你怎么看？ 【參考答案】 德才兼備， 以德為先。 在德與才的關系上， 我們應當辯證的看，既重德又重才，不應片面強調誰重要。 “才者，德之資也；德者，才之帥也” 。德為導向，才是基 礎，德靠才來發揮，才靠德來統帥。可見，品德是衡量評價 一個人價值的前提。對于公務員來說，是否有德，是否切實樹立和踐行社會 主義榮辱觀，不僅關系到個人的修養素質，更關系到人民福 祉、國家興衰。 當然只有德而忽略了對才的培養也是不行的， 光有德沒有才，也不能干好工作，不能更好地為人民服務； 同時，也不能忽視“勤、績、廉”的全面發展。因此，我們應當做一個“德、能、勤、績、廉”全面發 展的人。為此，我們必須做到：注重

22、思想道德水平的提高， 樹立全心全意為人民服務的意識；努力學習，盡快熟悉自己 的工作職責， 提高業務水平； 積極向周圍的同事、 領導學習， 既學習他們的工作經驗，也學習他們與人溝通的能力和政治 思想覺悟。6、諸葛亮由布衣一躍而為政要，且功級卓著。請從領 導學角度評析這類現象。出題思路：諸葛亮 27 歲出山輔佐勢單力薄的劉備。他 雖未涉及政界軍界，卻一躍而為軍師、丞相。他率軍東征西 討，建立蜀國，又勵精圖治，發展生產，整頓法紀，無惡不 懲、無善不顯、強不侵弱，因之風化肅然。盡管征魏無功， 仍不失為中華人杰。 李白、杜甫、內居易、 陸游均深情詠嘆。 在范文瀾的 中國通史 中，他是得到最高評價的歷史人

23、物。 由于三國演義流傳極廣，他已成為中華民族德行與智慧 的化身。領導者尤其是政要必須善于汲取歷史智慧，從英杰的成 功因素和失敗原因的剖析中獲益。考生回答時，應談及親身體會。副廳級職位的應考者還 應談及如何正確評價歷史人物。【主測要素】 ：領導學素養 ;價值觀【參考答案】 ：(1)諸葛亮出身仕宦之家，從小受到傳統 的文化教育，精通歷史，精通諸子百家，才思敏捷，出口成 章。移居當時的政治中心之一南陽后，結交當地知名人士， 得以了解天下大勢。這是決策者應有的知識素養和信息準諸葛亮沒有奪取君位的政治野心。他館泊以明志，寧 靜以致遠。侍奉平庸之阿斗，專權而不失臣禮，行君事而國 人不疑。為報答劉備三顧之恩

24、， “鞠躬盡瘁，死而后已”諸葛亮賞罰分明，無惡不懲，無善不顯，無一例外。 街亭失利，自貶三等。諸葛亮的外交思想為對付主要敵人，以我為主， 團結一切可以團結的力過，是一筆寶貴的思想財富。聯吳拒 曹，南和諸戎，皆為美談。評價歷史人物切勿僅僅以成敗論英雄，切勿求全責 備，切勿以點代面，而是根據他們比前輩貢獻了多少新的東 西。諸葛亮以其人品、知識、智慧為自己樹立了一座非人工 的紀念碑，也樹立了被破格提拔者脫穎而出的光輝形象。公選領導干部面試題及參考答案匯集 (三 )1、問抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領導方法， 也是一門領導藝術。在工作中，作為領導怎樣才能做到抓住 中心？請結合實際談一談。【參考答案

25、】 ( 1)要尋找和認識工作中心。任何一項中 心工作，并不是某個領導人隨心所欲想出來的，而是由當時 當地的主要矛盾所決定的。確定工作中心，必須審時度勢， 從客觀實際出發，科學地分析需要解決的各種矛盾之間的內 在聯系，抓住其影響全局、制約其他的主要環節。（2）捏緊拳頭抓牢中心。明確了中心并不等于抓住了中 心。抓而不緊等于不抓。要真正抓牢中心，需要一個領導人 的意志和魄力。一方面下決心砍去面上一些活動，把主要力 量投入到中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所 為；另一方面組成兩套工作班子， 以大班子全力以赴抓中心， 以小班子看家守舍對付經常性工作。這種方法是可取的。（3）抓中心也要顧及其他。

26、抓中心不是單打一，而是彈 鋼琴，十個手指頭一起按捺下去，那就不成調子。要有先有 后，有重有輕，有急有緩，才能彈奏出美妙動聽、醉人心肺 的樂章。（4）可舉某一具體實例來闡述。2、領導者在實踐中如何做好人民群眾利益的代表？【參考答案】（1）國以民為本，黨以民為基。人民群眾 是先進生產力的發現者、推動者、開拓者和創造者，是創造 社會物質財富和精神財富的主體，是先進文化前進發展的基 礎，是實現社會政治穩定的基本力量，更是社會制度變革和 發展的中堅力量。正確認識人民群眾的實踐價值，代表人民 群眾的根本利益，全心全意為人民服務，這是我們黨具有偉 大生命力之所在，也是共產黨人的人生最大追求和根本價值 選樣。

27、（ 2）加快發展是代表人民群眾根本利益的重中之重。發展是硬道理，只有發展才能在實踐中根本解決人民群眾的 根本利益，才能滿足人民群眾物質文化利益不斷增長的需 求。這是歷史發展的一條鐵的規律。（3）要緊緊把握根本利益，正確處理好各種利益關系。 在實踐中，我們領導干部要抓緊根本利益，以此為基準線， 正確處理好全局利益和局部利益的關系，長遠利益和眼前利 益的關系，生態利益和人類利益的關系，先富利益與共富利 益的關系，根本利益和利益多樣化的關系；要反對片面強調 局部利益的地方主義、分散主義，保護主義、個人主義和實 用主義，同時要切切實實做好和處理好人民群眾的眼前利益 和現實生活問題。（ 4）領導者要清正

28、廉潔、勤勞為民，謙虛謹慎，戒驕 戒躁。在人民群眾中，發良好的作風和人格的魅力來樹立自 已工作的形象。（ 5）在經濟全球化和信息化時代，要牢牢把握社會主 義原則和方向，維護國家和民族的根本利益，這也是人民群 眾的根本利益所要求的。（ 6）堅持“三個有利于”為標準，提高人民群眾的生 活水平，發展人民群眾的生活，引導人民創造更加美好的生 活，是始終衡量我們工作是否真正代表人民群眾根本利益的 根本標準。3、XX 市委書記在會議上對領導干部提出要求： 一要干 事，二要干凈，請你談談對這句話的理解。【參考答案】作為一名領導干部，必須全心全意為人 民服務，這是最基本的要求。 XX 市委書記對領導干部的要 求

29、可謂高屋建瓴、一語中的。干事，是對領導干部勤政的要求。只有團結和帶領人 民群眾干事創業， 才能實現經濟社會的又好又快發展； 干凈， 是對領導干部廉政的要求，公生明，廉生威，只有干干凈凈 做人，才能贏得人民群眾的支持和擁護。如果我能有幸走上領導崗位，我將始終牢記這兩項要 求，扎扎實實做事、干干凈凈做人。4、2010年4月 6日，在全黨深入學習實踐科學發展觀 活動總結大會上，胡錦濤總書記強調各級領導干部要“干干 凈凈做事”。這已經是胡錦濤總書記第四次強調 “干干凈凈” ， 請對此談談你的看法。【答題要點】干干凈凈，乃政治底線，政之根本。 胡錦濤總書記反復強調“干干凈凈” ，足以彰顯其極端重要 性。干干凈凈應體現在兩個方面：一方面，領導干部要 守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗，嚴守 黨紀國法，自覺做到不義之財不取，不義之利不沾，這樣才 能充分體現“干干凈凈” ;另一方面，領導干部要具有強烈的 事業心和高度的責任感，嚴格按照黨和人民的授權，做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、 不貪污腐敗，始終保持 * 人的政治本色，這樣才是真正 意義上的“干干凈凈” 。干干凈凈是道德水準的一把尺子，是體現作風的一 面鏡子，是考驗素質一個標桿。一個領導干部，如果自身不 干