1、江蘇國盛新材料有限公司TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark40 總經理安全環保責任狀2 HYPERLINK l bookmark53 副總經理安全環保責任狀4 HYPERLINK l bookmark66 銷售部經理安全環保責任狀6 HYPERLINK l bookmark79 銷售部副經理安全環保責任狀8 HYPERLINK l bookmark123 采購部經理安全環保責任狀10 HYPERLINK l bookmark169 采購部副經理安全環保責任狀12 HYPERLINK l bookmark182 財務部經理安全環保責任狀14財務部副經理安全環保責任

2、狀16綜合管理部經理安全環保責任狀18綜合管理部副經理安全環保責任狀20工程技術部經理安全環保責任狀22安全環保部經理安全環保責任狀24品質管理部經理安全環保責任狀26分析室主任安全環保責任狀28分析室副主任安全環保責任狀30生產部經理安全環保責任狀32動力部經理安全環保責任狀34 HYPERLINK l bookmark195 機修車間主任安全環保責任狀36 HYPERLINK l bookmark208 機電車間主任安全環保責任狀38 HYPERLINK l bookmark232 前處理車間主任安全環保責任狀40萃取車間主任安全環保責任狀42后處理車間主任安全環保責任狀44灼燒車間主任安

3、全環保責任狀46灼燒車間副主任安全環保責任狀48水處理車間主任安全環保責任狀50副總經理安全環保責任狀年月日年月日為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司董事長特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標1、杜絕重傷以上傷亡事故；2、杜絕重大火災、爆炸事故；3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；4、不發生環境污染事故。二、責任內容1、嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環

4、保管理，對公司的安全環保工作負主要責任。2、建立、健全安全環保責任制，組織制定本單位安全環保規章制度和操作規程。3、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。4、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證安全環保資金投入并有效實施。5、督促檢查安全環保工作，及時消除安全環保事故隱患，總結推廣安全環保經驗，對安全環保工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。6、組織制定并實施本單位的生產安全環保事故應急救援預案。7、及時、如實報告安全環保事故。8、定期組織召開安委會，研究解決安全生產和環保工作中的問題，檢查、考核同級副職和各部門、車間負責人

5、安全環保責任制落實情況。三、考核與獎懲1、本責任狀由公司董事長負責組織進行檢查考核。2、年度內發生事故，完不成責任狀上的各項考核指標，按上級公司有關規定考核。發生重傷以上安全事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司董事長乙方：公司總經理（簽字）：（簽字）：為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰

6、主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標1、杜絕重傷以上傷亡事故；2、杜絕重大火災、爆炸事故；3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；4、職業病病例為0；5、不發生環境污染事故。二、責任內容1、嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對公司的安全環保工作負分管領導責任；2、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；3、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；5、組織或者參與本單位應急救援演練；6、定期檢查本單

7、位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的意見或建議；7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；8、督促落實本公司安全生產整改措施；9、定期組織召開安委會，研究解決安全生產和環保工作中的問題，檢查、考核公司各部門、車間負責人安全環保責任制落實情況。三、考核與獎懲1、本責任狀由公司總經理和上級公司領導負責組織檢查、考核。2、年度內發生事故，完不成責任狀上的各項考核指標，按上級公司有關規定考核。發生重傷以上安全事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份

8、，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：公司副總經理（簽字）：（簽字）：銷售部副經理安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。責任目標本部門輕傷以上事故次數為0；本部門環境污染事故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%；本部門特種作業人員持證上崗率為100%；本部門安全環保事故隱患整改率為100%；本部門工作場所職業危

9、害因素達標率為100%。責任內容對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。定期對分管車間進行安全、環保檢查，對發現的安全、環保問題要責令相關單位及時整改到位。加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程。定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。責任狀期限自簽字之日起執行，至2018

10、年12月31日。簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：銷售部經理（簽字）：（簽字）：為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本部門輕傷以上事故次數為0；本部門環境污染事故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%；本部門特種作業人員持證上崗率為100%；本部門

11、安全環保事故隱患整改率為100%；本部門工作場所職業危害因素達標率為100%。二、責任內容對倉庫的安全環保工作及目標的實現負領導責任。嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。定期對倉庫進行安全檢查，確保消防設備設施齊全、完好、有效，各類化學試劑無泄漏，并做好相關記錄。各類成品、半成品、零配件、化學試劑、原輔料要做到分類定置整齊擺放。定期對酸堿庫中各類儲罐進行安全檢查，確保無跑、冒、滴、漏現象。定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。嚴格執行危險化學品管理制度，對危險化學品出入庫、領用等環節嚴格把關，并做好相應記錄。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效

12、考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：銷售部副經理（簽字）：（簽字）：江蘇國盛新材料有限公司采購部經理安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽

13、訂安全環保責任狀。責任目標本部門輕傷以上事故次數為0；本部門環境污染事故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%；采購的危險化學品、勞動防護用品合格率100%。責任內容對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。定期對分管車間進行安全、環保檢查，對發現的安全、環保問題要責令相關單位及時整改到位。加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程。定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。年月日年月日

14、年月日年月日江蘇國盛新材料有限公司三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：采購部經理（簽字）：（簽字）：采購部副經理安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，

15、按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本部門輕傷以上事故次數為0；本部門環境污染事故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%；采購的危險化學品、勞動防護用品合格率100%。二、責任內容.對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓。三、考核與獎懲.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。.年度內

16、本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：采購部副經理（簽字）：（簽字）：年月日年月日年月日年月日財務部經理安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。責任本部門輕傷以上事故次數為0；本部門環境污染事

17、故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。二、責任內容.對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。.定期對分管車間進行安全、環保檢查，對發現的安全、環保問題要責令相關單位及時整改到位。.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程。.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。.根據企業安全生產費用提取和使用管理辦法劃設安全經費，監督各部門、車間安全經費提取使用情況，并對相關記錄進行分類

18、匯總。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：財務部經理（簽字）：（簽字）：財務部副經理安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負

19、責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本部門輕傷以上事故次數為0；本部門環境污染事故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。二、責任內容.對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓。.根據企業安全生產費用提取和使用管理辦法劃設安全經費，監督各部門、車間安全經費提取使用情況，并對相關記錄進行分類匯總。三、考核與獎懲.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛

20、鉤，由公司安委會年月日年月日年月日年月日定期組織進行檢查、考核、兌現。.年度完成本責任狀各項考核指標，實現安全環保無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。.年度內完不成責任狀上的各項考核指標，按公司有關規定考核。發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：財務部副經理（簽字）：（簽字）：綜合管理部副經理安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針

21、，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本部門發生輕傷以上事故次數為0；本部門發生環境污染事故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。二、責任內容.對本部門的安全環保工作及目標的實現負領導責任。.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和安全環保操作規程。.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。.定期對各車間進行勞動紀律檢查，對違反勞動紀律人員給予通報批評或處罰。.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公

22、司相關規章制度和安全操作規程。.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。.每年組織全體職工進行職業健康體檢，做好職工職業健康管理檔案。8.充分發揮工會監督作用，協助安全環保部做好安全環保相關協調工作；9.加強食堂管理，采取有效措施防止職工食物中毒事故發生；10.加強對職工宿舍的監督檢查，防止發生火災、斗毆、酗酒、賭博等事件發生。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本

23、責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：綜合管理部經理（簽字）：（簽字）：為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標.輕傷以上事故次數為0；.環境污染事故次數為0；3.職工職業病患病率為0；4.本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%；5.職工工傷保險（雇主責任險）繳納率100%。二、責任內容.嚴格遵守安全環保法律法規、公司各項安全環保管理制度和

24、安全環保操作規程；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.定期對各車間進行勞動紀律檢查，對違反勞動紀律人員給予通報批評或處罰；.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程；.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓；.每年組織全體職工進行職業健康體檢，做好職工職業健康管理檔案；.加強食堂管理，采取有效措施防止職工食物中毒事故發生；8.加強對職工宿舍的監督檢查，防止發生火災、斗毆、酗酒、賭博等事件發生。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內發生安全環保事故，實行“一

25、票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：綜合管理部副經理（簽字）：（簽字）：工程技術部經理安全環保責任狀工程技術部經理安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本部門（含鈰鋯項目和實驗室，下同）發生輕傷以上事故次數為

26、0；本部門發生環境污染事故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0；本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。二、責任內容1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本部門的安全環保工作負領導責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。.組織或者參與擬訂本部門安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；.定期組織或者參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；年月日年月日年月日年月日5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操

27、作規程；6.檢查本部門的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：工程技術部經理（簽字）：（簽字）：安全環保部經理安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環

28、保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。責任全廠發生輕傷以上事故次數為0；全廠發生環境污染事故次數為0；全廠職工職業病患病率為0；火災、爆炸、急性中毒事故為0；全廠職工安全環保教育培訓及合格率為100%。二、責任內容1、嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對公司的安全環保工作負監督管理責任；2、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；3、組

29、織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；4、督促落實本單位重要危險源的安全管理措施；5、組織或者參與本單位應急救援演練；6、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；8、督促落實本單位安全生產整改措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀

30、一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：安全環保部經理（簽字）：（簽字）：品質管理部經理安全環保責任狀品質管理部經理安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本部門發生輕傷以上事故次數為0；本部門發生環境污染事故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0；本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。二、責任內容

31、1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本部門的安全環保工作負領導責任；2.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；3.組織或者參與擬訂本部門安全生產規章制度、操作規程；4.定期組織或者參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程；年月日年月日年月日年月日6.檢查本部門的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；8.負責全廠的監視和測量設備

32、定期校驗工作，確保設備精度和靈敏度滿足要求。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：品質管理部經理（簽字）：（簽字）：分析室副主任安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司

33、生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本部門發生輕傷以上事故次數為0；本部門發生環境污染事故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0；本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。二、責任內容1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本部門的安全環保工作負領導責任；2.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；3.組織或者參與擬訂本部門安全生產規章制度、操作規程；4.定期組織或者參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育

34、和培訓情況；5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程；6.檢查本部門的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；8.加強本部門有毒、有害危險化學品領取、使用、廢棄等環節管理，防止發生安全事故。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，

35、公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：分析室主任（簽字）：（簽字）：為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本部門發生輕傷以上事故次數為0；本部門發生環境污染事故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0；本部門職工安全環保教育培訓及合格率為100%。二、責任內容1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安

36、全發展”的理念，加強安全環保管理，對本部門的安全環保工作負領導責任；2.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；3.組織或者參與擬訂本部門安全生產規章制度、操作規程；4.定期組織或者參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；5.加強對本部門職工的監督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規章制度和安全操作規程；6.檢查本部門的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，制定并落實整改措施；7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；8.加強本部門有毒、有害危險化學品領取、使用、廢棄等環節管理，防止發生安全事故。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標

37、責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：分析室副主任（簽字）：（簽字）：生產部經理安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任

38、目標生產車間發生輕傷以上事故次數為0；生產車間發生環境污染事故次數為0；生產車間職工職業病患病率為0；生產車間火災、爆炸、急性中毒事故為0；生產車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%。二、責任內容1.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對各生產車間的安全環保工作負監督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.每月檢查各車間的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，督促落實整改措施；.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓。三、考核與獎懲1.

39、本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：生產部經理（簽字）：（簽字）：年月日年月日動力部經理安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公

40、司總經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標機修、機電、承包方發生輕傷以上事故次數為0；本部門及承包方發生環境污染事故次數為0；本部門職工職業病患病率為0；本部門及承包方導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本部門職工及承包方作業人員安全環保教育培訓及合格率為100%；6.承包方作業人員安全交底率100%。二、責任內容.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對機修、機電車間及承包方的安全環保工作負監督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經常檢查機修、機電車間及承包方的安全生產狀況，及時排查生產安全事

41、故隱患，督促落實整改措施；.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；.定期參加各類安全環保工作會議、安全環保教育培訓；.建立健全公司設備設施臺帳和特種設備安全技術檔案；.統籌協調、安排特種作業人員培訓、審核、取證工作；.加強對公司各類特種設備的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；.嚴格執行中鋁集團安全生產十條禁令和“三規兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本部門發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變

42、更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：公司總經理乙方：動力部經理（簽字）：（簽字）：機修車間主任安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司動力部經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；本車間導致的環境污染事件次數為0；本車間職工職業病患病率為0；本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本車間職工安全環保教育培訓及合格

43、率為100%；6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。二、責任內容.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經常組織檢查全廠機械設備狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行為；.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓；6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環保教育培訓和生產技能操作培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每周組織本車間職工開展一

44、次安全活動；8.加強對公司各類特種設備的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；9.嚴格執行中鋁集團安全生產十條禁令和“三規兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：動力部經理乙方：機修車間主任（簽字）：（簽字）：年月日年月日機電車間主任安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環

45、保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司動力部經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；本車間導致的環境污染事件次數為0；本車間職工職業病患病率為0；本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%；6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。二、責任內容.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理

46、責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經常組織檢查全廠電氣設備和線路狀況，認真排查電氣事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行為；年月日年月日爨年月日年月日爨.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓；6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環保教育培訓和操作技能培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）8.加強對公司各類電氣設備及電工用具的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；9.嚴格執行中鋁集團安全生產十條禁令和

47、“三規兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：動力部經理乙方：機電車間主任（簽字）：（簽字）：水處理車間主任安全環保責任狀水處理車間主任安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制

48、，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產部經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；本車間導致的環境污染事件或超標排放次數為0；本車間職工職業病患病率為0；本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%；6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。二、責任內容.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經常組織檢查本車間設備設施

49、狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行為；定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓；6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環保教育培訓和生產技能操作培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每月對本車間進行一次全面安全大檢查，并做好檢查記錄；8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）9.建立健全公司設備設施臺帳和特種設備安全技術檔案；10.嚴格執行中鋁集團安全生產十條禁令和“三規兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛

50、鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：生產部經理乙方：前處理車間主任（簽字）：（簽字）：年月日年月日萃取車間主任安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產部經理特與你簽訂安全環保責任

51、狀。一、責任目標本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；本車間導致的環境污染事件或超標排放次數為0；本車間職工職業病患病率為0；本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%；6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。二、責任內容.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作

52、規程的行為；定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓；6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產技能操作培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每月對本車間進行一次全面安全環保大檢查，并做好檢查記錄；8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）9.嚴格執行中鋁集團安全生產十條禁令和“三規兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。

53、五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執一份。甲方：生產部經理乙方：萃取車間主任（簽字）：（簽字）：年月日年月日水處理車間主任安全環保責任狀水處理車間主任安全環保責任狀為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產部經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；本車間導致的環境污染事件或超標排放次數為0；本車間職工職業病患病率為0；本

54、車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%；本車間特種作業人員持證上崗率100%。二、責任內容.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行5.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓；5.定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓；為；6.每季度至少一次

55、對本車間職工進行安全教育培訓和生產技能操作培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每月對本車間進行一次全面安全環保大檢查，并做好檢查記錄；8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）9.嚴格執行中鋁集團安全生產十條禁令和“三規兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現。2.年度內本車間發生安全環保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及

56、責任人各執一份。甲方：生產部經理乙方：后處理車間主任（簽字）：（簽字）：年月日年月日灼燒車間副主任安全環保責任狀年月日年月日B為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法、環境保護法等安全環保相關法律法規和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產部經理特與你簽訂安全環保責任狀。一、責任目標本車間職工發生輕傷以上事故次數為0；本車間導致的環境污染事件或超標排放次數為0；本車間職工職業病患病率為0；本車間職工作業導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本車間職工安全環保教育培訓及合格率為100%；6.本車間特種作業人員持證上崗率100%。二、責任內容.嚴格遵守國家有關安全環保的法律、法規，堅持“以人為本、環保優先、安全發展”的理念，加強安全環保管理，對本車間的安全環保工作負監督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產設備事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業，制止和糾正他人違反操作規程的行為；定期參加各類安全環保工作會議和安全環保教育培訓；6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產技能操作培訓（安全內容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每月對本車間進行一次全面安