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文檔簡介

1、參考醫(yī)學附表一：貨車駕駛員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人生產(chǎn)調(diào)度部崗位貨車駕駛員權(quán)重考核標準得分安全行駛(A)乘員反饋直接上級標準定義得分區(qū)間40%無事故或發(fā)生交通事故無責任100發(fā)生交通事故負次要責任91 99發(fā)生交通事故負對半責任81 90發(fā)生交通事故負主要責任71 80發(fā)生交通事故負全部責任0 70說明： B 實際費用 / 額定費用標準定義得分區(qū)間費用執(zhí)行直接上級20%B B0.9591 95情況 (B)1.05 B 186 901.1 B1.0581 85B1.10 80標準定義得分區(qū)間車輛保養(yǎng)20%車輛完好清潔96100狀況乘員反饋直接

2、上級車輛完好不清潔91 95(C)車輛清潔不完好86 90車輛不完好不清潔81 8520 C0 80說明：直接上級對其季度其他工作職責執(zhí)行的綜合評分。標準定義得分區(qū)間大大超過計劃要求， 給公司帶來預(yù)期96100領(lǐng)導綜外的較大收益91 96合滿意度直接上級直接上級10% 超出計劃要求，超過公司預(yù)期目標（通用指標）達到計劃的基本要求， 完成了基本目86 90標未能達到計劃的要求， 但尚未給公司81 85帶來較大損失遠未完成計劃， 給公司的正常工作開81 分以下展帶來較大消極影響態(tài)度指標：態(tài)度得分直接上級直接上級10%最終績效得分參考醫(yī)學人力資源部評語簽字：日期：生產(chǎn)副總評語簽字：日期：附表二：貨車駕駛員績效考核表（年度）編號：部門：年姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位貨車駕駛員考核時間考核周期考核事項評分權(quán)重加權(quán)得分工作業(yè)績50%工作態(tài)度20%工作能力30%綜合得分考核指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分工作業(yè)績：安全無事直接上級80%故 (E)參考醫(yī)學說明： 本部門員工對于部門經(jīng)理管理工作的綜合滿意程度?？己隧椖繖?quán)重評分本部門員對下屬工作任務(wù)安排合理性20%20%工滿意度滿意度調(diào)查報告直接上級20% 對下屬授權(quán)合理性（通用指標）對下屬工作目標明確性10%與下屬溝通充分性30%對下屬工作指導和培訓充分性20%工作業(yè)績綜合得分人力資源部評部簽字：日期：生產(chǎn)副總評語簽字：日期：（注：表格素

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