1、永安鎮大拇指稚嫩園管理制度匯編二一五年元月大拇指稚嫩園治理制度匯編目 錄全園性制度1. 大拇指稚嫩園職職員作制度2. 大拇指稚嫩園安全治理制度3. 大拇指稚嫩園安全消防制度4. 大拇指稚嫩園教職工上班制度5. 大拇指稚嫩園值班制度6. 大拇指稚嫩園工作人員考勤制度7. 大拇指稚嫩園帶班、交接班制度8. 大拇指稚嫩園社區工作制度9. 大拇指稚嫩園例會制度10. 大拇指稚嫩園家長工作制度11. 大拇指稚嫩園聘任制度12. 大拇指稚嫩園教職工培訓制度13. 大拇指稚嫩園教師業務學習制度14. 大拇指稚嫩園教職工獎懲制度保教制度1. 大拇指稚嫩園教育教學制度2. 大拇指稚嫩園教研工作制度3. 大拇指稚

2、嫩園備課制度4. 大拇指稚嫩園教職工工作考核制度5. 大拇指稚嫩園幼兒入園制度6. 大拇指稚嫩園幼兒接送制度7. 大拇指稚嫩園幼兒退園制度8. 大拇指稚嫩園幼兒生活制度衛生保健制度1. 大拇指稚嫩園健康檢查制度2. 大拇指稚嫩園體格鍛煉制度3. 大拇指稚嫩園預防疾病制度4. 大拇指稚嫩園隔離制度5. 大拇指稚嫩園體弱兒治理制度6. 大拇指稚嫩園晨檢及全日觀看制度7. 大拇指稚嫩園衛生制度8. 大拇指稚嫩園衛生保健統計制度9. 大拇指稚嫩園個人衛生制度10. 大拇指稚嫩園藥品治理使用制度11. 大拇指稚嫩園幼兒考勤制度12. 大拇指稚嫩園記錄、登記制度13. 大拇指稚嫩園食堂食具的消毒14. 大

3、拇指稚嫩園班級物品、場所的消毒15. 大拇指稚嫩園飲食衛生制度16. 大拇指稚嫩園食堂衛生檢查制度17. 大拇指稚嫩園營養治理制度18. 大拇指稚嫩園配餐制度19. 大拇指稚嫩園炊事員個人衛生治理制度后勤財務制度1. 大拇指稚嫩園財物保管制度2. 大拇指稚嫩園伙食治理制度3. 大拇指稚嫩園伙委會工作制度4. 大拇指稚嫩園幼兒就餐工作制度5. 大拇指稚嫩園食堂財務治理制度6. 大拇指稚嫩園設施、設備使用及維護制度7. 大拇指稚嫩園教具治理制度8. 大拇指稚嫩園教學資料借閱制度9. 大拇指稚嫩園班級教玩學具使用治理制度10. 大拇指稚嫩園檔案治理制度11. 大拇指稚嫩園查閱檔案資料制度12. 大拇

4、指稚嫩園門衛工作制度13. 大拇指稚嫩園來訪登記制度崗位職責1. 大拇指稚嫩園園長崗位職責2. 大拇指稚嫩園保健老師崗位職責3. 大拇指稚嫩園班主任崗位職責4. 大拇指稚嫩園教師崗位職責5. 大拇指稚嫩園保育員崗位職責6. 大拇指稚嫩園采購員崗位職責7. 大拇指稚嫩園炊事員崗位職責8. 大拇指稚嫩園保安門衛崗位職責9. 大拇指稚嫩園勤雜員崗位職責全園性制度大拇指稚嫩園職職員作制度1.認真執行黨的路線、方針、政策，全面貫徹黨的教育方針，嚴守教師職業道德規范，實施素養教育。2.認真貫徹執行幼兒園工作規程、幼兒園治理條例、幼兒園教育指導綱要（試行）精神，提高保教質量，充分發揮示范園作用。3.幼兒園工

5、作人員必須團結協作，敢闖敢試，充分發揚“永久爭先的進取精神，不怕困難的奮斗精神，勇于攀登的開拓精神，不為名利的奉獻精神”。4.全體人員必須以飽滿的精神、整潔的儀表、良好的心態按時進入工作崗位。5.每位教職工要牢記自己是大拇指稚嫩園的一員，發揚大拇指稚嫩園的精神，維護大拇指稚嫩園形象。6.全體人員必須認真履行幼兒園各項職責制度，認真做好本職工作。7.全體人員必須積極參加園內組織的一切活動、會議、學習等。8.全體在崗人員不得在園外兼職或創辦幼兒園。大拇指稚嫩園安全治理制度1.各崗位工作人員要樹立安全意識，時時處處把愛護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在一切工作的首位。2.各活動室的布置均要考慮幼兒的安

6、全，危險物品及消毒洗滌用品要遠離幼兒。主班教師要每天檢查安全設施，及時排除不安全因素。3.嚴格每日晨檢、午檢，確保幼兒不攜帶利器等易損害幼兒的物品；幼兒自帶的藥品要由主班教師治理，并按家長服藥要求登記幼兒服藥登記本。4.嚴把幼兒離園關，不將幼兒交給陌生人，堅持“接送卡制度”。5.戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它緣故摔傷。6.食品、開水要適當降溫后方可端給幼兒。職員在打開水、端熱飯時要避開幼兒，保溫桶要有愛護措施。7.各種器材要定期檢查，確保安全使用。8.要采取防范措施，不得讓幼兒進入食堂等不安全地。9.禁止包括本園職員在內的任何人在園內騎自行車。10.各位教師要

7、看好門戶，做好防盜、防火等工作。大拇指稚嫩園安全消防制度為了加強消防治理、愛護公共財產和師生生命財產的安全，依照中華人民共和國治安條例、中華人民共和國消防條例并綜合本單位的實際情況制定本制度：1保衛消防工作實行“預防為主，誰主管，誰負責的方針”。2行政主管領導、法人代表對安全保衛工作全面負責。各室要緊負責人對各室安全保衛消防工作全面負責。3各室經常進行自我安全檢查。4定期對消防器材進行檢驗，并參加上級部門組織的有關學習和培訓。5不亂拉、亂接電源，嚴格操縱大功率用電設備，電源設備由專人負責。6在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品。7下班前要檢查辦公室門、窗是否關牢、電源是否切斷。大拇指稚嫩園教職工上班制

8、度一、全體教職工必須按園內規定的時刻上下班，認真簽到，不遲到，不早退，不曠工，認真執行考勤制度。二、入園后應立即進入工作崗位，做好接待工作。在一日活動中做到：1.開窗、通風、打掃衛生、晨間接待。2.嚴格執行一日活動安排。3.環境、器皿、物品清潔、整齊，無任何雜物、堆放物。4.做好觀看記錄。幼兒活動情況記錄、幼兒健康狀況及服藥幼兒名單、缺席幼兒名單。三、上班后儀表著裝應按幼教工作職業要求：清潔、整齊大方。1.上班時保育員須穿好工作服、鞋，下班后應換自備服裝。炊事員上崗應穿工作服，戴工作帽，炊事員入廁時要脫工作服。保教人員與幼兒活動時應穿工作鞋。2.上班時不留披肩發，不濃妝艷抹、不留長指甲、不戴繁

9、雜飾物。四、認真執行幼兒園職工職業道德，以真情實感投入工作。1進崗后全體幼兒始終在自己的視線內，不離開幼兒，不擅離工作崗位。2.保證各項食物、物品均給予幼兒，不吃、不嘗、不拿、不用幼兒的食物與物品。3.對幼兒一視同仁，與家長以禮相待，用教育的語匯交流，不同意家長禮物，不與家長進展私人關系。4.認真執行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。5.工作中團結合作，互相關心，不背后議論人，不吵架、不罵人、不傳閑話，有問題主動交流或請求領導解決。五、工作時不得做與工作無關的情況：1.全身心的投入工作中，不在幼兒面前談天，不談與工作無關的內容，不做與工作無關的事不聽、不看與工作無關的錄音及書籍。2.堅守

10、崗位，不串崗。3.不在工作時刻內購私人物品，不吃零食。4.工作時刻不接不打私人電話，不處理私人事務，不在園內洗個人衣物（工作服除外），不在園內吸煙、喝酒、打牌。5.隨時保持在幼兒面前的良好形象，不講粗話，不叉腿、插兜、不坐窗臺、桌子、不唉聲哀息，不在班上洗發吹發、化妝。6.保證幼兒的安全和健康，不將家屬、朋友、同學、小孩帶入崗位。六、安全規則：1.防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應盡的義務。2.嚴格遵守工作中的各項要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發生。3.遇到意外情況（含幼兒生病、碰傷等）發生，應立即向保健室反映情況并及時處理，同時向園長報告，并寫清事故

11、報告，記錄在案。4.每位教職工應將自己的提包、衣服放入自己的柜中，防止意外情況發生。5.休息日或下班后不得無故滯留園內，來園應主動向值班人員講明緣故并交驗攜帶物品。6.教職工離園如攜帶園內物品，應有主管領導簽字，否則不得離園。7.每位教職工有義務參加園內的值班工作，履行安全保衛的職責大拇指稚嫩園值班制度1.值班人員必須提早和推遲半小時上下班，做好全園安全檢查、教職工考勤工作。2.治理好早來晚走的幼兒，保證不出事故。3.治理好幼兒園的財產、花草、樹木不受損壞，檢查各班的水電、窗戶。4.掌握好幼兒一日活動作息時刻，檢查各班一日活動、清潔衛生情況。5.熱情接待好各班小朋友和家長。6.及時處理應急的事

12、務，保證工作的順利開展。7.做好值班記錄工作，交接班手續齊全。大拇指稚嫩園工作人員考勤制度1全園教職工要自覺遵守考勤制度，準時到崗，不遲到、不早退。2工作人員的出勤情況由專人負責每天劃考勤，出勤情況與獎金掛鉤。3病、事假報園長批準。無專門情況不得電話請假。凡無故不上班或事后請假視為曠工，每個月請假（不管病事假）一天者，扣除當月獎金。4婚假七天，產假90天（剖腹產另加15天），流產假15天，超過者按事假處理。全年累計請事假超過12天者，不得參加年終評優。5病假必須有大夫證明，無病假條和藥費發票者按事假處理。假條及時交財務人員。6不能參加全園或班組組織的學習和其它活動，要及時向園長或班組長請假。大

13、拇指稚嫩園帶班、交接班制度1.認真執行園內規定的幼兒作息時刻表，有目的、有打算地進行各項活動。2.進班后，必須做好一切預備工作（包括教學預備和生活上的預備）。3.保教人員要把全部精力放在關注幼兒上。帶班時刻不擅離崗位，不談天，不干私活。不接待親友，不打電話，不阻礙正常的教學秩序。4.幼兒午睡前，保教人員應提早一小時將臥房通風，午睡時拉上窗簾，便于幼兒入睡，幼兒睡眠期間巡回察看，注意幼兒冷、暖，及時糾正睡眠姿勢，對尿床幼兒給予個不照料。5.帶班期間如有專門情況需調班，必須事先向領導講明。6.帶班時發生的事故，應由當班保教人員負責處理，并及時向領導匯報，向家長講明情況。7.交接班時，當班人員應認真

14、填寫交接班記錄，交接幼兒出勤人數、教育教學、飲食活動、軀體狀況、幼兒疾病、服藥等情況。接班人員依照交接班記錄及口頭介紹接班，并按要求做好接班工作。8.不得體罰和變相體罰幼兒，不講損害幼兒自尊心的話，違者視情節輕重，做出相應的處罰。大拇指稚嫩園社區工作制度1.定期派出人員參加社區座談會、聯防會等，加強相互間聯系。2.主動為社區提供服務，每學年為社區家長開設育兒教育講座。3.充分利用社區的教育資源，擴大教育范圍，帶幼兒到社區開展參觀、學習、交流活動。4.每學年組織大班幼兒到小學參觀學習，搞好幼小銜接工作。大拇指稚嫩園例會制度一、會議紀律：1.全體人員必須積極參加學習，做到不遲到、不早退，無專門情況

15、不請假，會前做好預備。2.會議期間，不討論，不講話，不看其它書報，不做其它情況，不帶小孩，不吃零食，保持會場安靜，場地衛生。3.精神集中，認真記錄，依照需要，積極討論發言。二、會議名稱及時刻：園務會：每周一召開。業務會：每周一召開。家長會：每學期1-2次。家委會：每學期1-2次。伙委會：每月一次。大拇指稚嫩園家長工作制度一、建立家長委員會1家長委員會由各班一至兩名家長代表組成，設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。2每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作打算，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中依照幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。3家長委員會應

16、通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。二、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。1每學期至少召開一次家庭教育講座活動。2每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。3每學期開展家園同樂活動，如慶祝節日、運動會、春秋游等。4每學年召開一次家庭教育經驗交流會。三、做好家園聯系工作1每班設立家園聯系欄，欄內宣傳內容每月更換一次。2每月認真填寫家園聯系本，及時與家長溝通，向家長如實介紹小孩在園內的表現，并取得家長的配合教育。3家長接送幼兒時，教師可依照情況與家長進行簡短的交談，交換意見，將小孩在園情況如實反饋給家長，并了解小孩在家里的一些表現。4每

17、班老師與家長的聯系要暢通，及時與家長取得聯系。5每年至少召開一次全體家長會，與家長共同探討幼兒園建設和家庭教育的問題，以提高幼兒園的教育質量和家長的育兒水平。6各班每學期至少召開兩次家長會，征求家長對本班保教工作的意見、建議。7針對家庭、社區進行宣傳每年至少進行一次，宣傳內容如下：(1)幼兒正常生長、發育情況。(2)幼兒衣、食、住、行、衛生適應的培養等方面的衛生要求。(3)各種傳染病的預防知識及疫情通報。(4)常見病、季節多發病的防病知識。利用大自然因素（日照、空氣、水）鍛煉的衛生要求。(5)飲食衛生、營養衛生知識。8向家長公布園長電話：，公布園長信9做好家訪工作。新生入園前家訪，以后每學期普

18、訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個不專門幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。大拇指稚嫩園教師聘任制度1.每學年暑假后，實行年度聘任及雙向聘任。2.園長結合教師平常的工作能力聘任保教組長、班主任，教師，保育員。大拇指稚嫩園教職工培訓制度1.教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓舞教職工利用業余時刻進修或學習。2.提倡互幫、互學，有經驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有打算的對保教人員進行音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。3.堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期至少每人次外出參觀學習一次。并依照需要有打算的派送教師外出學習。4.堅持業

19、務學習制度，有打算的安排業務學習內容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教進展動態。大拇指稚嫩園教師業務學習制度1.依照國內外幼教新形勢結合本園具體實際，認真學習幼兒教育理論知識，不斷汲取新的信息，提高自身能力。2教師必須認真學習幼兒園工作規程和幼兒園教育綱要（試行），以規程和幼兒園教育綱要（試行），為依據，研究制訂好各類教育教學打算。3隔周組織教師業務學習一次，交流幼教信息。業余時刻教師認真閱讀幼教理論書籍、刊物，積極撰寫教育反思，提高教育教學水平。4將理論知識運用于教育教學實踐，深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際進展水平設計活動方案，突出重點，突破難點。5全體教職工必須積極參加業務

20、學習，態度認真，不得遲到、早退，學習時刻做其他事，認真做好學習筆記 。6按時完成學習時布置的學習任務。7堅持開展一般話教學,進入幼兒園請講一般話,我們的教師和幼兒從入園到離園要求用一般話交談,學期結束對幼兒一般話進行口語測試。大拇指稚嫩園教職工獎懲制度1.鼓舞教職工關懷幼兒園，發揚當家作主精神，凡被采納的合理化建議，視其貢獻作用大小，給予適當的獎勵。2.鼓舞教師積極參加教研活動，積極撰寫教育論文，凡被選用登載的獎勵50元，市一級的獎勵200元，省一級的獎勵350元，國家一級的獎勵500元。3.全勤的教職工每月發給全勤獎，遲到、早退、曠工、請假等，按獎勵工資分配條例扣發工資獎金。4.凡出現事故，

21、隱瞞不報，自作主張處理，當成責任事故處理。5.出現責任事故扣發第一責任人當月全部獎勵工資，其它責任人視情節輕重酌情處理，出現自然事故一次扣發全體當班人員每人50元，直接責任者扣發100元。6.凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等，因保管不慎造成損壞、遺失的，視情輕重、損失大小罰款賠償。保教制度大拇指稚嫩園教育教學制度1.依照幼兒園工作規程、幼兒園教育指導綱要（試行）和36周歲幼兒學習與進展指南及本班級幼兒實際情況，制定切實可行的學期打算、主題打算、周打算。2.按時上交各種打算、總結等材料。按照瀏陽市幼兒園一日活動常規要求組織好幼兒的一日活動，遵循幼兒身心進展規律和年齡特點，注意個體差異，因

22、人施教，引導幼兒個性健康進展。以游戲為差不多活動，寓教育于各項活動之中。3.每學期期末，組織教育教學情況測查，進行工作總結。每學期每個教師按要求上好公開課和教研課，參加活動觀摩與差不多功競賽。4.認真履行保教人員職責，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，保證幼兒的安全。5.定期召開家長會，平常加強家園聯系，保證家園教育的一致性。關心家長創設良好的家庭教育環境，向家長宣傳科學育兒知識，指導家長提高育兒水平。大拇指稚嫩園教研工作制度1.教研組活動每兩周一次，研究活動重點、難點以及教育方法和教具的使用。每周五中午研究下周教育內容及活動安排并制定打算。2.全園設立教科研小組，每周活動一次，要緊任務是學習園內外教育

23、信息，改革創新教育方法，承擔對外觀摩任務，提高教學質量。3.各班教師依照要求作打算。教材的選擇，依照本班幼兒的年齡特點和實際水平而定。4.教師在備課時刻要認真備課，不做與備課無關的情況，按照要求，按時交班級打算、月主題打算、周打算以及教育筆記。大拇指稚嫩園備課制度1.教師必須認真學習幼兒園工作規程、幼兒園教育指導綱要（試行）和3-6歲兒童學習與進展指南，以之為依據，研究制訂好各類教育教學打算。2.認真學習教育理論知識，不斷汲取新的信息，指導運用于備課。3.深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際進展水平備好課，突出重點，突破難點。4.按時按質制訂好系列打算，如：學期打算、主題打算、周打算、游戲

24、打算等，每周寫一篇以上的觀看筆記和教育筆記。每周星期五下午準時將下周打算和筆記交業務園長、教研組長批閱。5.備課時刻除做好案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，預備提供各種玩具、材料。6.堅持集體備課與個人備課相結合。7.備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的情況。8.鼓舞改革、創新，每學期進行一次評比，對設計新穎、富有制造性的打算、筆記、教案、教育活動設計等予以表揚。大拇指稚嫩園教職工工作考核制度1.每學年成立考核小組，考核人員應具有高度的責任感、端正的態度、較強的業務能力。2.依據幼兒園工作規程、幼兒園教育指導綱要（試行）3-6歲兒童學習與進展指南，結合幼兒園的目標宗旨，確立

25、評價體系。3.考核中做到公平、公正、客觀、有正義感，對事不對人。4.考核要結合實際工作成績及平常的隨機檢查。5.考核結果及時公布，以利有效地指導工作。6.平常隨機考核要有記錄。7.每學期全面綜合考核一次。大拇指稚嫩園午睡值班制度為保障幼兒充足的睡眠時刻和養成良好的睡眠適應，以促進幼兒身心健康成長，特制訂本制度：1.教師在幼兒午睡期間要高度負責，嚴禁幼兒在床上亂蹦亂 跳，要培養幼兒安靜入睡的好適應。2.教師在幼兒午睡期間須培養幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等差不多生活技能。3.用多種親和的方式督促幼兒入睡，半小時內入睡率應達到90%。4.加強巡視工作，特不對體弱兒、病患兒的觀看與照顧，若發覺異常

26、及時處理。5.注意多尿的幼兒尿床，如有幼兒上廁所應提醒其披上外套。6.照顧幼兒午睡，值班人員不得打瞌睡、干私活、不看小講，即使工作上的事也要在絕大多數幼兒已入睡后再可進行。7.值好班，注意幼兒的午睡姿勢（不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等），蓋好被子。8.幼兒午睡期間，教師要每隔半小時對幼兒細致觀看，看有無異常，并做好記錄。9.午睡時保持安靜，保證時刻，按時起床 ，指導和關心幼兒穿好衣服、疊被子等。10.午睡前后由主班教師共同負責寢室內的安全和指導幼兒入睡工作。大拇指稚嫩園幼兒入園制度1.凡年齡在36周歲之間健康幼兒均可入園。2.入園前先報名，經園長批準后，到市婦幼保健站做健康檢查，合格后

27、帶體檢表、戶口薄，到幼兒園辦理入園手續。3.按國家有關規定，幼兒學費按月計算整學期收取。4.入園后，家長要遵守幼兒園的各項規章制度。主動交納學費，按時接送幼兒。家長及幼兒患傳染病時，必須及時通報幼兒園。5.尊重教師，積極與幼兒園配合，主動與幼兒所在班級取得聯系，及時反映幼兒在家一些情況及表現，為幼兒園的進展多提供合理的意見和建議，共同教育好幼兒。6.幼兒因病或因事缺勤要及時請假。如沒有專門情況，不同意幼兒隨便缺勤，以免阻礙保教質量。幼兒兩個月不來者，按自動離園處理，責成其辦理退園手續或除名。假如再入園時，必須經園長同意，重新到婦幼保健站檢查軀體，重新辦理入園手續。大拇指稚嫩園幼兒接送制度1.為

28、了便于治理，保證幼兒安全，家長要在規定的時刻里接送小孩，上午7:408：30入園，下午4：105:00離園，其余時刻大門緊鎖，無專門緣故，不得入內。幼兒因事因病缺勤必須及時跟本班教師請假。2.接送小孩時，家長應與老師直接見面，不能夠讓小孩自行入園或私自帶走小孩。3.把接送小孩親屬身份告知幼兒園，不要經常換人接送，其他的親屬不得隨意來園探望小孩。讓他人代替接送小孩，應事先通知園方，同時來人應是老師所熟悉的，得到園方同意后方可來接。大拇指稚嫩園幼兒退園制度幼兒由于父母工作調動、搬家等各種緣故需要辦理退園手續，各班教師要了解幼兒退園緣故，寫出書面證明，并簽字，然后請家長到園長辦公室簽字，同意離園后，

29、到財務室結清有關費用。大拇指稚嫩園幼兒生活制度一、幼兒兩餐間隔時刻，不得少于3小時。1餐前：做好餐桌消毒，幼兒大小便后工作人員及幼兒均應用肥皂流淌水洗手，幼兒餐前1520分鐘不做劇烈活動，保教人員向幼兒講解飯菜相關知識，引導幼兒吃好。2餐中：使幼兒保持良好的進餐情緒，鼓舞幼兒細嚼慢咽，做到不催飯，及時照顧體弱兒及進食慢的小孩，幼兒進餐時，不掃地，不拖地。3餐后：幼兒咽下最后一口飯后，才能離開座位，飯后要擦嘴、漱口、洗手，午餐后安靜活動1520分鐘后再上床。二、幼兒午睡時刻不得少于2小時。1睡前幼兒先入廁，小班幼兒由教師關心鋪好被子，拉好窗簾。2幼兒睡覺期間，教師要觀看睡眠情況，隨時糾正幼兒不良

30、睡眠姿勢，不得隨便離開幼兒睡眠室。三、在正常情況下，幼兒戶外活動時刻每天不得少于2小時。1幼兒活動前，教師要查看場地、器械、玩具，并講解活動注意事項。2活動內容要符合本班幼兒年齡特點，活動量適度。充分發揮教師的主導作用及小孩的主體地位以及主觀能動性，注意對體弱兒的愛護。衛生保健制度大拇指稚嫩園健康檢查制度1幼兒入園前，必須進行全面體格檢查，合格后方能入園。2定期體檢，教職工每年一次。（包括胸透、肝功能、乙肝表面抗原等檢查）全檢率達100% ，做到持健康證上崗。體檢中發覺疾病及時進行會診，依照病情積極治療，發覺乙肝表面抗原陽性、精神病等，保教人員、炊事員應立即調離工作，發覺肝炎或其它傳染病者立即

31、離職治療，痊愈后，持醫院健康證明，方可恢復工作。3保健老師定期給幼兒查體（在園幼兒每年全面體檢一次，每半年測身高一次，每季度測體重、視力一次），并做好健康分析評價、常見病的患病統計、缺點矯治工作。每年在婦幼保健院的協助下，檢查以下項目：血色素、肝功、齲齒、視力、缺鈣、缺鋅等。4幼兒離園1個月以上或從外地返回時，要經衛生部門大夫檢查、詢問后確定回班或檢疫。大拇指稚嫩園體格鍛煉制度1鍛煉中要動靜結合，掌握適當的活動量，活動內容要適合幼兒特點，有組織的活動和自由活動相結合進行，充分發揮幼兒的主觀能動性。2保證每日幼兒戶外活動時刻在2小時以上，冬季要堅持戶外軀體鍛煉，外出時適當增加衣物，每日堅持做早操

32、。3.制造條件，充分利用自然條件（日光、空氣、水）以及各種運動器械，自制玩具，有打算地鍛煉幼兒體格，以增強體質。4鍛煉要循序漸進，對個不幼兒要給予專門照顧（如：體弱、病后返園幼兒）。大拇指稚嫩園預防疾病制度1貫徹“預防為主”的方針，堅持做好晨檢，發覺早期患兒及時治療，不斷降低發病率。2督促小孩及時增減衣服，不吃不衛生、變質食物。3按時完成預防接種工作，保健醫要認真審查預防接種卡，及時補種，建卡率達100% ，接種率達100% ，凡有禁忌病者及時通知家長，請上級防疫部門不接種或暫緩接種。4及時了解社會上的疫情，工作人員發覺傳染病要及時預告，做到早預防、早發覺、早匯報、早診斷、早治療、早隔離。5傳

33、染病流行期間，不帶幼兒到公共場所，經常向家長宣傳防病知識，要求家長及工作人員及時報告疫情，以采取必要措施。6加強幼兒體格鍛煉，保證幼兒每日戶外活動時刻許多于2小時，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗力。大拇指稚嫩園隔離制度1幼兒及工作人員患傳染病時立即隔離治療，并盡快送傳染病院，所在班級要完全消毒、通風，必要時要預防投藥或應急接種，患者待隔離期滿愈合，經大夫證明方可回班。2對患傳染病幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒、工作人員進行檢疫隔離，檢疫期間不收新的小孩，不轉出，不混班，不串班。檢疫期滿后無傳染病發生，方可解除隔離。3幼兒離園1個月以上或離本市返回時，應向家長詢問傳染病接觸史，并經醫務人員

34、重新檢查，必要時進行化驗檢查或檢疫后方可回班。大拇指稚嫩園體弱兒治理制度1對新入園貧血的幼兒要及時與家長聯系，采取藥物治療和食物療法。2對體弱兒進行登記，分析緣故，采取措施，及時掌握軀體健康情況，做好記錄。3了解患兒的發病緣故，家園配合，加強護理。4疾病治療后，及時結案轉為健康系統治理。5保健人員對體弱兒生活、保健、營養、護理及治療等要全面關懷負責，給予必要的照顧。大拇指稚嫩園晨檢及全日觀看制度1堅持晨檢制度，并有記錄（保健醫有記錄、帶班老師有記錄），對服藥幼兒重點檢查。2堅持晨檢及全日健康觀看制度。認真做好一摸（是否發燒）二看（咽部、皮膚和精神）三問（飯食、睡眠、大小便情況）四查（有無攜帶不

35、安全物品），發覺問題及時處理。3每班配備體溫計，遇不舒服幼兒及時測量體溫，如有異常，立即報告園長及保健醫、通知家長，送幼兒到醫院診治。4嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。5晨檢時同意服藥幼兒家長帶來的藥品，做好幼兒服藥的登記工作。6對情緒不行的幼兒，重點記錄觀看其情緒、食欲、睡眠等情況，全天予以特不的關注，并按時、準確的填寫“幼兒全日觀看記錄表”。大拇指稚嫩園衛生制度1室內環境清掃：每天一小掃，每周一大掃，每周檢查及抽查，及時消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。2室外環境保持清潔潔凈，每天堅持完全清理，定人、定點、定期清除垃圾。3經常保持室內空氣流通，每天早晨幼兒入園前15分鐘開窗通風（視天氣情況靈活掌握）

36、。冬季定時開窗通風，其它季節隨時開窗換氣，保持室內空氣清新；啟用空調時應注意，室內外溫差不要太大，一般冬季室溫不超過1518攝氏度，夏季室溫在2627攝氏度左右。4幼兒的餐具、口懷、毛巾、玩具要保持清潔，定期消毒清洗。5每天幼兒離園后紫外線消毒燈消毒半小時。6廁所要清潔通風，無異味，定時打掃并用“84”消毒液噴灑消毒。成人廁所與幼兒廁所分開使用。7師、幼個人衛生：經常保持儀表整潔，勤洗頭勤洗澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂和流淌水洗手。8每年“五一”前檢修安好紗窗紗門，定期用藥物滅蚊滅蠅。9伙房工作人員要認真貫徹執行食品衛生法和衛生“五四”制，工作服要保持潔凈，戴工作帽，每年進行體檢

37、，合格后方可上崗。大拇指稚嫩園衛生保健統計制度1做好記錄工作，記錄要清晰。2每天晨檢、午檢、并做好記錄。3對幼兒的每次查體、職工查體均做好記錄，依照查體情況對幼兒體格發育，膳食營養，進行分析評價，并及時反饋給家長。4對幼兒的各種疾病做好記錄，分析緣故，及時采取措施。5做好各種衛生檢查記錄。大拇指稚嫩園個人衛生制度1幼兒毛巾、水杯要專人專用，做到一人一巾一杯，不得混用，用后洗凈，定期消毒，餐桌定期清冼、消毒。2培養幼兒飯前便后及活動后用肥皂洗手，飯后擦嘴、漱口、不隨地大小便、不隨地吐痰、不隨地撕廢棄物等良好衛生適應，注意糾正個不幼兒吃手的不良適應。3幼兒的指甲每周剪一次。4幼兒服裝清潔潔凈，教育

38、幼兒在室內不趴地、在室外不拔花草。5幼兒被褥每月曬1次，床單枕套每月換洗1次。6注意引導幼兒了解并掌握愛護視力的相關知識。7工作人員要保持儀表整潔，常洗頭、洗澡、勤剪指甲。做到上班前、開飯前用肥皂、流淌水洗手，給幼兒開飯時要穿隔離衣、戴隔離帽。不隨地吐痰，養成良好的衛生適應。大拇指稚嫩園藥品治理使用制度1在病因不明情況下，不隨便為幼兒服藥，在緊急情況下，立即送幼兒到正規醫院診治。2常用藥品：園保健室統一配備部分常用藥品，在幼兒跌傷，碰傷的情況下，保證及時處理并做好記錄。3幼兒中藥：幼兒軀體欠佳需服中藥（自行帶來），家長交給班級值班教師，值班教師按時按量為幼兒燙后服下，并做好記錄。4幼兒中成藥：

39、有需服藥的，家長送小孩時，與保健老師交接，保健老師按時按量給幼兒服上，并做好記錄。大拇指稚嫩園幼兒考勤制度幼兒出勤由上午班教師每天上午第一教育活動之前，負責劃考勤，月底及時交財務備案存查。大拇指稚嫩園記錄、登記制度建立健全各種記錄登記，要求各種記錄完整、準確及時，按時對各種資料進行統計處理。1幼兒入園時，做好幼兒體檢記錄，登記是否有過敏史。2各班老師做好幼兒每日出勤登記，每月由食堂會計統計幼兒出勤天數及出勤率統計，由財務人員依照幼兒出勤情況，計算教職工獎金數。3各班老師做好全日觀看記錄和交接班記錄，園領導隨時抽查記錄情況。4家長帶領小孩帶防疫部門接種后要及時通知給保健醫，保健醫要立即登記，做到

40、卡、證、簿符合，每月按時上報預防接種情況，年底做預防接種率統計。5認真做好衛生宣傳、預防投藥和事故分析處理記錄。6及時登記意外事故，堅持進行意外事故分析。大拇指稚嫩園食堂食具的消毒一、食具的洗滌消毒所有的食具經消毒后，方可使用。1、熱力消毒（程序：除殘渣 溫水浸泡洗刷 清水沖 熱力消毒）（1）蒸汽消毒：將洗滌好的餐具放入蒸汽柜內，溫度100，消毒時刻不得少于15分鐘。（2）紅外線消毒：將洗滌好的餐具放入消毒柜，溫度保持100，消毒時刻不得少于15分鐘。、藥物消毒（對不宜蒸、煮消毒的飲具可在洗凈后用化學藥物消毒。程序：除殘渣 熱水浸泡洗刷 藥物消毒 清水沖）（）使用的洗滌劑、消毒劑應當對人體安全

41、、無害，必須經省級以上衛生行政部門批準生產的產品。（）消毒液濃度、消毒時刻必須嚴格按消毒液的使用講明進行。二、食具的保管。經消毒的食（飲）具應有專門的存放柜，存放整齊幸免與其它雜物混放，防止食具重復污染，并對存放柜定期進行清洗消毒。大拇指稚嫩園班級物品、場所的消毒具體消毒標準如下：1毛巾、水杯 1次/日， 消毒柜消毒30分鐘。2桌椅 1次/日， 1：250的84消毒液擦洗。3廁所 1次/日 ，1：250的84消毒液沖刷10分鐘。4空氣 1次/日， 離園后紫外線照耀30分鐘，每半日通風至少10-15分鐘。5玩具 1次/周， 1：250的84消毒液浸泡10分鐘。圖書 1次/月 陽光暴曬。（每日空氣

42、消毒時同時將玩具、圖書進行紫外線照耀消毒）6床單、枕巾、被套、1次/月 用洗衣粉洗滌，用請水洗凈，陽光暴曬4小時。被褥 1次/月 陽光暴曬4小時。大拇指稚嫩園飲食衛生制度1經常清掃廚房衛生，保持廚房的清潔，做到無蠅、無鼠、無蟲、無蟑螂。2食堂嚴格執行食品衛生法，廚房一切物品做到生熟分開，洗涮潔凈，食具一餐一消毒。3不買不加工腐爛變質食物、副食及蔬菜，盡量當日吃當日買。最大限度減少庫存，保管員和炊事班長以及醫務人員，要認真檢查采購來的副食質量、數量。買來的熟食要加熱處理后再吃。水果要清洗潔凈，盡量削皮后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發生（幼兒所有食品要做好留樣檢查）。4搞好幼兒進食衛生，飯前工

43、作人員及幼兒都要用肥皂、流淌水洗手，餐前飯桌要擦凈。5培養幼兒不挑食、不吃零食的適應，開飯前老師要制造良好的進食環境，引起幼兒食欲，并向幼兒講解有關營養知識。6炊事員要堅持上灶前洗手，入廁前脫去工作服，便后用肥皂、流淌水洗手，不在操作間抽煙，不直接用炊勺品嘗食物。大拇指稚嫩園食堂衛生檢查制度1嚴格執行各項衛生制度，食堂人員認真履行崗位職責。2食堂清潔衛生消毒做到：定人、定時、定區、定質量，每天消毒，并做好記錄3治理人員及保健大夫每天對食堂衛生進行檢查，每周組織全園大檢查，并作好記錄。4環境衛生要求：食堂清潔衛生，無垃圾，無積水，無污垢，墻腳、屋頂、屋腳無蜘蛛網，洗碗池無沉渣，下水道通暢無阻，抽

44、油煙機無油垢。5餐具衛生要求：餐具、炊具做到一洗、二清、三消毒、四保潔。保潔柜每天消毒，餐具消毒后立即放入保潔柜，防止二次污染。菜墩清潔，生熟分開，并有明顯標識。灶臺、案板清潔無污垢，無油膩，毛巾分類專用，冰箱廚柜定期消毒。6庫房檢查：按庫房治理制度執行。大拇指稚嫩園營養治理制度1每周制定帶量食譜，每季度進行一次營養計算。2飯菜做到“四搭配”即（干稀、甜咸、葷素、精細），烹調過程中要掌握火候，盡量減少維生素的破壞和損失。3各班老師要按時提飯，按要求使用餐具，并向幼兒介紹飯菜。4各班老師要照顧好幼兒的進餐，掌握每名幼兒的進餐量，教育幼兒不偏食，不吃零食的良好飲食適應。大拇指稚嫩園配餐制度1烹飪好

45、的食品分放進明顯標志的容器內（盆、桶），并作好分開使用，定位存放。用后少將保持清潔。2幼兒食品煮熟后，其中心溫度不低于70攝氏度，煮熟后的食品應當與食品原料或半成品食品分開存放。3在烹飪后，到食用前需要較長時刻存放的食品，應當在高于60攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放。4凡存放熟食品的容器要消毒后使用。大拇指稚嫩園炊事員個人衛生治理制度個人衛生要求：做到“八不、四勤、一潔凈”。“八不”即：一不洗手不操作；二不留長發和指甲；三不用拿過東西的手摸熟食；四不用不人的碗筷就餐；五不穿工作服上廁所；六不亂用、亂放炊具；七不在操作間吸煙、打撲克、玩麻將；八不隨地吐痰。“四勤”即：勤洗頭、勤理發、勤剪指甲

46、、勤洗衣服。“一潔凈”即：工作服潔凈。后勤財務制度大拇指稚嫩園財務治理制度1財務人員做到規范做帳，定期做好預算、記帳、報銷和日、月、季報表等工作，日結月清，每月小結一次，每學期大結算一次，定期向園長匯報各項經費收支情況。2一切支出，必須經園長室批準方可進行，合理使用、精打細算，每學期有一定的資金結余。3會計、出納要分工明確，會計負責管帳、做帳，做到帳帳相符。出納負責管鈔票，并做好現金日記帳、做到帳帳相符。會計每月與出納對一次帳，互相監督，團結協作共同搞好財務工作。4工作人員領取現金、支票以及報銷均需園長批示，購物發票報銷單必須有經手人、驗收人及園長簽字方可報銷。5做好收退費工作，經費要專款專用

47、，不得挪用。伙食費、代管費向家長公布。6財會人員以身作則，執行財會制度，凡不符合財會政策的要勸阻和堅決抵制。7教職工未經園長批準，不得私自向幼兒園借用公款。大拇指稚嫩園財物保管制度1采購物品時，要依照需要考慮物美價廉、質量過關，做到既保障供應又勤儉節約，保管員憑發貨票清點物品入庫、分類記帳。2發放物品時，要求領物人簽字，帳目要日清月結，半年進行小清點，年終進行大清倉、盤點，做到帳物相符。3按勞動愛護的規章制度，發放勞保日用品，如有專門情況經園務會議決定后才發放。4辦公用品和大件生活用品，經各主管領導審批后方可發放，并回收破舊物品。5每月25日至30日發放下月幼兒生活用品，先由保管員對各班組發放

48、物品進行預算審定，然后按順序備好物品，經各班組核對后簽名領取。6保管員經常巡回各班級檢查小倉庫，了解發放物品的質量和用量，對愛護公物、勤儉使用物品的班級，給予表揚，對白費公物和擅自挪用公物現象給予嚴厲批判，是情節輕重給予適當經濟處罰。大拇指稚嫩園伙食治理制度1成立由園長、食堂班長、保健老師、保育員組長及家長代表組成的伙食委員會。每月召開1次伙食委員會會議，研究幼兒伙食問題。2幼兒伙食費專款專用，精打細算，打算開支，做到收支平衡。幼兒伙食費每年盈虧不超過2% 。3每月按平衡膳食的要求制訂幼兒帶量食譜，要有兩餐一點，依照市場供應、價格及幼兒伙食標準、營養供給量標準，合理調配伙食，要求膳食營養均衡。

49、4準確掌握幼兒出勤人數，老師每頓飯前到食堂更正幼兒就餐人數，不吃隔日飯菜。5科學烹調，盡最大努力保存營養素，晚飯不吃甜食，要有炒菜，盡量少吃油炸食物。6嚴格遵守開飯時刻，準時開飯。大拇指稚嫩園伙委會工作制度1伙委會每月召開一次會議，研究幼兒伙食問題，如有重大情況，隨時召開會議。2伙委會成員要盡職盡責，認真聽取幼兒家長、教職工對幼兒伙食的意見，協助炊事員解決困難，不斷提高改善幼兒伙食質量。3監督幼兒伙食費專款專用。大拇指稚嫩園幼兒就餐工作制度1每天按時打飯、按時開飯。2開飯時要求帶班教師必須穿工作服、擦餐桌面。3分飯時必須用食品夾，把飯分到各餐桌，不得讓幼兒離開餐桌領取飯菜。工作人員不得面對食品

50、講話、咳嗽。4保證幼兒吃足、吃飽，不要過分督促，要巡回添加飯菜。5幼兒每餐用過的碗、勺、盤刷洗潔凈后消毒。大拇指稚嫩園食堂財務治理制度1伙食帳必須日清月結，帳物相符、堅持購物審查制度，采購的東西必須有購貨憑證，并經驗收員簽字、再經領導簽字后方可報銷。2厲行節約，反對白費。3節余虧損緣故清晰，報請領導批準方可處理，不得擅自轉帳注銷，幼兒伙食盈虧不能超過2% 。4. 不準用伙食費購買其它與伙食無關的物品。5帳目同意伙委會的審查，每月需經單位領導簽字方屬有效。大拇指稚嫩園設施、設備使用及維護制度1幼兒園園領導和各班級、各部門要運用各種方法，對師生及家長進行愛護公物的宣傳教育，任何組織或個人不得破壞設

51、施設備。2建立健全設施、設備安全檔案資料，對所有設施、設備必須登記造冊，注明購買時刻、設備名稱、設備價格，由財務室專人保管，并做好維修記錄。3在園長領導下，每學期組織人員對設施、設備認真普查一次，發覺問題及時處理，平常思想要重視，以防患于未然，確保使用時的安全。4各種設施、設備屬于固定財產，實行分班定人管護，落實責任制。如有變動，必定辦理移交手續，如發覺非正常損壞或丟失，照價賠償。5公共場所的設施、設備由幼兒園負責打掃與保養，有損壞及時通知辦公室進行修理。6建立治安組織，做好安全防護工作以防火災、盜竊、意外事故的發生，每天下班后應由保安人員普查一遍門窗關閉情況，閑雜人員不能進園。夜間加強巡視制

52、度。節假日要有專人值班護園。7注重平常的治理、維修、保養工作，以延長設施、設備的使用壽命。大拇指稚嫩園教具治理制度1教師使用教具要提早半天或一天到教具室借用。做好登記工作（姓名、借還時刻、教具名稱、數量），不填寫借用登記表的不得私自取用教具。2電化教具當天借還，如需轉借，轉借人負責還，并在被借人用欄內簽署自己的名字。3美術教具點清后方可借出，用后清洗潔凈如數送還。兒童打擊樂器點清借出按數量歸還。筆記本電腦、投影儀、錄像機等貴重教具，一般不外借，如需外借，須經領導同意。4使用人員由于不負責任造成損壞，要追究責任。并及時告知有關人員，以便修理和酌情處理。5教具要分類存放，編號登記，新添的教具要及時

53、通知教師。大拇指稚嫩園教學資料借閱制度1做好教具借閱的登記手續，認真登記好借閱人姓名、借閱資料名稱、借閱時刻、歸還時刻。2借走的教具、書籍，最長時刻為兩周，若需延長期使用要辦理續借手續。3正確使用、自覺愛護教學資料，若有缺損酌情賠償。4本資料室只限本單位教職工借閱，外單位人員來借閱須經主管領導同意后方可借出。大拇指稚嫩園班級教玩學具使用治理制度1各班班主任要認真負責，二位教師共同教育，指導幼兒正確使用，愛護玩教玩具，做到輕拿輕放，用完后物歸原處。2對損壞較輕的玩教具要及時修補，對損壞嚴峻的應存放好，注明損壞緣故，學期末做統一注銷。3玩具要每周消毒一次。4圖書、娃娃家、小醫院、車輛、各種積塑、積

54、木、教、學具損壞、丟失率不得高于10。5每學期末，對各班教、玩、學具進行核對，視情況給予獎罰。大拇指稚嫩園檔案治理制度依照檔案的保管期限，整理建檔，并由專人負責。1檔案治理員認真做好檔案分類、立檔工作，力求規范化。2案卷標題應簡明確切，保管期限力求劃分準確，并備考表，裝訂成冊。3有保存價值并能反映保教活動全貌的資料檔案，應經行政、教育教學、衛生保健、后勤等各部門篩選整理后，由部門負責人每學期送交檔案治理人員歸案。4必須經園領導同意或批準后，才能到檔案室找治理員查閱重要資料。大拇指稚嫩園查閱檔案資料制度1檔案資料一般不準借出，只在室內閱覽，如專門情況必須借出時，要嚴格履行手續，借閱時刻一般不超過

55、三天，如有需要時，必須經檔案人員同意辦理續借手續。2要嚴格保密，查閱檔案資料的人員，在閱覽資料時，只限予批準的內容和范圍。對批準借出、摘抄復印的檔案資料，必須妥善保管，不準公布翻印、轉借和擴大借閱范圍。3要愛護檔案資料，不準污損、涂改、圈點、折角、拆卷、抽頁等，對損害檔案者，視情節嚴峻，按有關規定嚴肅處理。4檔案治理人員要嚴格履行借閱手續，借出檔案資料，要登記、簽字，歸還檔案資料時，要認真記檢查，發覺問題，追究責任。大拇指稚嫩園保安門衛工作制度1治理好幼兒園大門，保證幼兒安全，嚴防幼兒私自出幼兒園大門。非本幼兒園在崗工作人員不準隨意進出，因公事來園必須辦理登記手續，通報園辦批準后方可入園。2負

56、責做好外來文件、信件、書報的簽收、登記，并頒發到有關部門，做好記錄工作。3按幼兒園規定的時刻開關大門，夜間負責安全檢查并做好記錄，發覺問題及時上報。4保證幼兒園大門進出暢通無，做好本清潔區衛生工作，保證無紙屑、無雜物、無垃圾、無衛生死角。5保證幼兒園所有財產、物品的安全。6在崗期間，按要求著裝，規范值勤，不準隨意離崗，不同意私帶、留親友過宿，也不得有非值班人員在崗閑談。大拇指稚嫩園來訪登記制度為了加強我園門衛治理，做好校園安全防范工作，特制訂進出幼兒園登記制度：1門衛要認真做好來訪人員登記工作。園外人員來訪本校教職職員請先與被訪者電話聯系，經電話確認后如實填寫好來訪登記表，方可進園。2園外人員

57、無正當理由到校，不遵守本校制度，不填寫來訪登記表，門衛值班人員不得讓其進入幼兒園。假如外來人員強行入內，門衛值班人員應及時與幼兒園領導取得聯系并報警，以防止意外發生。3受訪對象同意園外人員來訪，應在來訪登記表上簽字確認。4上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作，門衛應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與相關部門或值班人員聯系。5重大節假日，外來人員未經值班人員同意，不得隨意進入校園。6來園車輛必須按指定位置停放。7幼兒在上學期間不得隨意自由進出大門，如遇專門情況需要出去，應憑老師簽字批準的出門條，經門衛值班人員許可，方可外出。8攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，門衛做好記錄后，方能離

58、校。9保安門衛值班人員必須嚴格執行本制度。崗位職責大拇指稚嫩園園長崗位職責1認真貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力2依照本園實際制定切實可行的三年規劃及年度工作打算，體現方向性、客觀性、可操作性，并隨時調整。3定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛生治理會，發揮其民主監督作用。4負責建立并組織執行各類規章制度，使各類人員職責明確，工作規范。5重視隊伍建設，倡導職工熱愛本職工作有目的、有打算地安排各類人員培訓。6加強對教育教學工作的治理參加業務學習和教研活動，經常深入班級了解教育情況。7檢查，督促衛生保健及食品衛生等各項制度的落實，發覺問題及時解決

59、，保證全園幼兒的安全。8每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。大拇指稚嫩園保健老師崗位職責1負責落實各項衛生保健制度，每月將檢查記錄交園領導，為獎懲提供依據。2認真制定并貫徹落實衛生保健工作打算，保證各類人員的健康檢查率達標3每周制訂科學合理的代量食譜，并于周一8：00前公布，注意飯萊多樣化，營養搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況，保證幼兒食品衛生安全。4加強對各部門人員衛生保健工作情況的檢查與指導，對發覺的問題及時匯報，提出改進意見5每月定期出宣傳欄，宣傳科學育兒知識，按時組織有關人員學習衛生保健和食品安全方面的知識。6正確處理幼兒常見病，做好意外事

60、故的急救，負責護送發生意外的兒童去醫院7按時完成哈爾濱市托幼機構保健培訓教材中所規定的各項工作內容8完成領導臨時交辦的各項工作大拇指稚嫩園班主任崗位職責1負責本班的全面工作，以身作則，嚴格遵守各項規章制度，能夠團結全班同志一道，落實園保教工作目標。2結合園工作目標，依照本班工作實際，制定班級學期工作打算和總結，確定幼兒一日常規的要求，并組織班級人員共同配合完成打算。3及時向園長匯報本班的工作情況，及時傳達和貫徹幼兒園的決定，研究改進本班工作。4組織好班級教科研工作和幼兒一日活動，及時對小孩進行各項進展評估，不斷提高辦及教學質量，促進幼兒全面進展。5組織本班教室布置環境，制作教玩具，開展節日慶祝