1、第 PAGE39 頁 共 NUMPAGES39 頁財務部門半年總結通用10篇財務泛指財務活動和財務關系。前者指企業在消費過程中涉及資金的活動，說明財務的形式特征; 財務部門半年總結1-年上半年財務工作在公司指導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作獲得了較大的進展，回憶半年來的工作，我個人工作以本錢核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學習、努力掌握消費工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷進步會計效勞質量，促進工作正常有序地進展，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現將工作總結如下：一、積極做好本錢核算和費用報銷工作。負責公司本錢核算工

2、作，本錢管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握消費工藝才能準確的計算本錢，工作期間我認真學習公司消費工藝流程，主要包括產品構造構成、產品消費工藝、設備運轉根本知識等，在費用報銷和付款單據審核過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回，責令整改。詳細工作如下：(一)積極協調各部門做好本錢核算的根底工作。本錢管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和本錢會計工作是難以完成的。為了使公司本錢管理工作有方案地進展，根據我自身工作特點，發揮本錢崗位主導作用，積極協調消費統計和倉庫保管員對賬，到消費現場和倉庫進展實物盤點工作，做到賬賬相符

3、，賬實相符，協調各部門，做好本錢管理根底工作。(二)及時、正確地進展本錢核算，開展本錢分析p 。制定公司本錢核算規程，及時準確的核算本錢。本錢核算在月末消費和倉庫、財務對賬正確，現場成品、廢料盤點完畢后，三日內完成本錢核算。在完成本錢核算根底工作后，認真、全面地開展本錢分析p 工作。通過本錢分析p ，分析p 出影響本錢升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內部各有關單位在本錢管理工作中的成績和公司本錢管理工作中的問題，從而促進本錢管理工作的改善，進步企業的經濟效益。(三)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低本錢。在審核公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關本錢費用開支范圍和開支標

4、準，以及公司各項制度和規定，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規定辦理，簽字是否齊全等，并積極探求節約開支、降低本錢的途徑和方法，以促進公司更好的節約本錢，進步效益。二、與本錢會計交接，交出本錢崗位工作，與原財務部長交接，接手財務部工作 。(一)4月份根據公司安排著手本錢會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進展會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人根本能順利開展工作，為公司工作持續穩定的開展做好了根底。(二)6月末根據公司人事調整安排，進展財務部門工作交接。1、接手部門日常事務和根底工作。2、核對現金、銀行賬務，盤點現金、

5、銀行和承兌匯票。3、做好銀行、稅務和工程貸款工作的交接。4、做好賬目核對，完善交接手續。三、協調財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩定性。6月末接手財務部工作，由于在月底結賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續，做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證，協調財務人員積極做好6月份結賬工作。財務部門半年總結2一、以人為本抓管理，夯實根底促工作。1、堅持學習，不斷進步工作才能。年初我們制定了科室學習方案，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃重的學習氣氛，努力建立“在學習中工作、

6、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作才能。引導科室人員團結一致、謙虛慎重、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。2、明確分工，落實工作責任制。根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目的任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目的責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作方案，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監視，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目的任務的根底。二、圍繞目的抓落實

7、，扎實工作出成效。1、上半年財務收支情況2、標準財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為標準財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進展了檢查，檢查中沒有發現大的違背財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。3、加強報賬員隊伍建立，組織報帳員進展了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，進步了報帳員辦公室自動化應用才能和工作效力。4、合理調度資金，保證全系統事業開展的需要。根據年度預算和全系統事業開展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。5、對全系統固定資產進展了核

8、查登記，組織下發了國家局裝備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進展了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了根底。6、積極整理睬計檔案，標準會計檔案管理。我們克制了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20-年的會計檔案進展整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。7、完成了兩個縣局的根本建立初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能開工新建。財務科在指導的關心指引下，兄弟部門的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多

9、的挑戰與我們同行，請指導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫指導分憂，做好財務部09年下半年工作方案，盡全力完成指導交付的各種任務，為公司的開展奉獻自己應盡的力量!財務部門半年總結3輕輕地，春天不留痕跡地走遠了;悄悄的，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的。轉眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也漸漸進入正軌，雖然任務仍然繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對將來充滿熱情和希望。回望過去，上半年的工作即將告一段落，回憶一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現將主要日常工作總結匯報如下：一：日常工作：1. 審核、結轉和調整

10、了-年度完成的供給商應付賬款和業務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。2. 根據會計制度與準那么結合本廠實際情況，對上半年的所發生的供給商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進展了準確核算，及時進展記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最根本工作，所有賬實相符。3. 圓滿完成了1-2季度各供給商應付賬款和業務員業務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡，積極向指導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。4. 積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發放，

11、對局部員工的疑惑進展了耐心解釋。5. 指導并組織了財務和車間核算員對車間消費本錢的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對消費本錢核算的不合理性及管理的極大破綻，我們首先協調各有關部門標準管理程序，完善車間信息搜集報送制度，合理核算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進展合理調整并及時錄入軟件系統。二：下半年設想1. 協調有關部門，制定物料收發，產成品管理細那么，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容詳細落實到人，定時定量完成任務，進步部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承當責任的現象。2. 加強存貨的管理工作，催促儲運部管

12、理好企業各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。3. 進一步加強產品本錢的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從根底核算到日常流程進展細那么的規定并形成統一標準。4. 積極推進會計電算化建立。在原有軟件的根底上，我們同軟件開發方屢次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立標準的帳套體系，對會計科目，核算工程，費用工程的設置上均按照新企業會計準那么的規定進展設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進展，對于主管指導不配合的部門此項工作那么無法進展)。一旦軟件運行狀態良好，即可實現財務對物料的適時監控，并可大大進步數據的查詢功能

13、，從而進步工作效率。5. 協調和標準有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的及時性和準確性，為企業指導決策提供有用的信息。三.一點想法我們財務工作，雖然平時工作可以互相溝通，互相促進，互相進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目的上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序明晰的制度，是協調工作的重中之重。假如有一種制度可以約

14、束住任何人，我們之間也就沒有什么了。上半年的工作雖然獲得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經歷教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業加強財務管理，標準經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。財務部門半年總結4202x年上半年的工作已經完畢，在上半年的工作中，我一直是在平淡中度過來的，工作不分大小，每一分工作都是需要平淡中度過

15、，誰也不能承受整天在吵鬧的環境中工作，這是很令人感到疲憊的事情。在上半年的工作中，我一直在不斷的努力工作。總算還好，我半年來都是在不斷的前進中度過，我相信自己可以做的更好，這是我一直以來不斷努力的結果，我相信我可以在下半年中工作的更好!光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負指導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切實在實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任指導，我負有不可推卸的責任。“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，-集團提出“樹標兵、學先進、促開展、爭效益”活動、潤發機械

16、又一度成為整個集團的標兵企業，“-企業與本公司進展對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現表達自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目的我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱辛創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任指導，對于“如何進步自我，效勞于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析p 這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報：一、搞好財務分析p

17、 ，為指導提供有效的參考根據我知道合理高效的財務分析p 思路與方法，是企業管理和決策程度進步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業本錢分析p 上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習，為企業的消費經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析p 等等，量化分析p 詳細的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，進步資金的運行質量， 合理控制資金的使用公司開展至今，消費資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、消費批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的

18、一個主要職能，良好的銀企關系，是企業中小企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進展控制，壓縮庫存，合理消費，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證消費的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。三、繼續做好各部門工資獎金的核算工作今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放。四、完善公司內部管理制度;部門責任指導明確分工的職責，加強責任考核內部管理制度通過將近一年多來的施行，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的

19、要求，與有關部門進展修正。部門責任指導之間明確分工職責， 按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，指導之間互相信任，遇事不推諉， 搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰清楚。五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監視力度今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相比照擬薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配， 進展高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓， 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕， 文化素質與業務管理程度

20、都要有質的進步，今年3月電腦真正聯網管理員的電腦操作程度還有待于進一步進步，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實進步每個管理員的業務管理程度，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員施行目的管理與績效管理，確定目的，達成目的，加強考核監視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。六、加強團隊建立，充分發揮財務職能部門的作用作為財務部的責任指導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊

21、的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原那么的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管指導滿意”，二個放心是“讓集團公司指導放心，讓公司的老總與各級指導放心”。七、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監視職能今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監視職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。“務實、務實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：其一、

22、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理。其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不明晰，忽略了管理員的業務培訓。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。其四、忽略了團隊管理，與各級指導、各個部門之間缺乏溝通。其五、工作思路上沒有創新意識，比方目的管理思路上不明晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠。以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根，財務部門作為公司的一個主要職能監視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準

23、經濟行為、進步企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到進步!。以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、標準財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點考慮如何在管理上創新，如何在施行本錢控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任指導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身素質與業務程度，以適應時代和企業的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。財務部門半年總結

24、5春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開場，人員構造有較大的調整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在指導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和進步，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈利部門，合理控制本錢(費用)有效地發揮企業內部監視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計根底工作的標準性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理細那么。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細那么的學習、

25、討論，把各項條款逐一與實際業務聯絡在一起，找問題找破綻，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原那么、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們根據細那么中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的理論，我們的工作獲得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深化的意識到加大本錢控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了進步員工的

26、榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理根據員工的崗位描繪對其平時的表現進展綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資。三、為了更好的與部門溝通我們在完本錢職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了202x年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案提供根據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進

27、展核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。四、為了培養自身的綜合才能取人之長、補己之短。我們定期進展小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們克制了許多困難通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，進步了每月納稅申報工作

28、的質量，并且純熟掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一根底上，否那么團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你努力的工作，業績被指導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反響的良性循環。其二是要學會與部門、指導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網

29、，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯絡。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯絡，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監視職能，二來能及時的把信息反響到指導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟，不進那么退。假如想在事業上有所開展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的

30、勤勞與智慧描繪將來的藍圖。財務部門半年總結6202x年我在公司總部財務部指導、分公司指導及各位同事的關心、支持和幫助下，與本部門同事的共同努力下完成了202x年上半年的各項工作指標任務，并獲得了必須的成績。回憶過去，作工作總結如下：一、愛崗敬業，堅持原那么，樹立良好的職業道德在工作過程中，我們嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，以新為根據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。二、加強學習努力進步自身素質我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負指導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷

31、的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業業務知識，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進展學習和理論，用心參加各項培訓和學習。三、加強收入管理定期提醒各部門把應收費用回收，每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛?”四、加強會計核算管理認真做好會計根底工作，對各部門同事所需報銷的單據進展認真審核，對不合理

32、的票據一律退回更正，完善務必手續。發現問題及時向指導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完本錢職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。五、服從公司安排理解公司的工作安排，毫無怨言，指導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了-地產的會計工作，期間努力克制困難，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方指導的一致贊賞。3-6月兼做了分公司出納的局部日常工作，協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。總之在202x年的工作

33、中，自我的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正缺乏，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為根底，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以開展為動力。為公司的開展奉獻自我的力量。財務部門半年總結7202x年財務科在局黨組指導下，以年初提出的任務要求為奮斗目的，以“陽光民政”行動為契機，圍繞財務中心工作，強根底，抓標準，充分發揮財務管理在單位管理中的核心作用，各項工作有了明顯提升，現將202x年上半年財務工作開展情況及下半年年工作方案匯報如下：一、上半年工作總結1、主動開展日常財務管理工作。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規

34、章制度和崗位職責。加大財務根底工作建立，按月編制上報民政統計臺帳，嚴格執行財務核銷手續，強化財務管理，按時匯報當月財務收支情況，讓指導及時掌握資金使用情況，為指導做出相關決策及時提供財務信息。2、按照局指導的安排，強化內部審計。對各二級單位每月的憑單、帳本進展檢查審計，并寫出審計意見。對發現問題要求各單位及時整改，進一步標準了財務根底工作，嚴肅了財經紀律，確保了專款專用。3、加強了與財政部門的聯絡與溝通，爭取民政資金及時到位，保證按時、足額下撥了各項民政工作經費，確保了日常工作的順利開展。4、搞好固定資產管理工作。為加強固定資產管理，防止國有資產流失，確保固定資產賬賬相符、賬實相符，按照市財政

35、局固定資產清查的有關規定，對我局所有固定資產進展了全面的檢查登記，防止了固定資產流失現象的發生，保證了國有資產的平安完好。5、主動組織民政系統財務人員參加財務培訓、會計講座，認真完成會計人員后續教育，不斷進步業務程度和工作才能。我們堅持學習新知識、新業務，認真歸納總結所學內容，及時消化吸收。通過學習，我們的根底理論知識有了顯著進步，實際工作才能不斷增強，財經法律認識進一步深化，工作效率明顯提升。二、下半年工作方案1、一如繼往地搞好日常財務收支管理。建立健全了各項財務制度，使財務日常工作就有法可依，有章可循，實現管理的標準化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，確保各項收支的安排使用符合事業開

36、展方案和財政政策的要求，進步了資金的使用效益，到達增收節支的目的。2、安排收支預算，嚴格預算管理。廣泛征求各科室意見，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原那么做好202x年預算，充分發揮資金的使用效益，確保各項工作的順利完成。3、認真做好年終決算工作。對202x年來的收支活動進展分析p 和研究，做出正確的評價，通過分析p ，總結出經歷，提醒出存在的問題，以便改良財務管理工作，進步管理程度，也為指導的決策提供根據。4、會同市財政部門對202x年下撥到各鄉鎮民政資金進展檢查，確保專款專用，逐步標準民政資金的管理使用。總

37、之，我們將更加努力工作，做好財務工作方案，發揚成績，改正缺乏，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為民政事業的開展奉獻自己的力量。財務部門半年總結820-年上半年，我財務部在行指導的直接指導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協力，艱辛奮斗，緊緊圍繞年初既定的目的，以更扎實的工作作風，嚴謹的工作態度，圓滿的完成了行指導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料匯報如下：一、工作落實情況。(一)組織部門員工進展定期學習，以此進步部門員工的業務技能程度和法律意識。每周星期一，我部門按質按量的遵照行指導的安排部署進展相關知識的學習，其中包括人事教育、平安法、會計根底知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道

38、德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深化的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的平安性。人們常說，思想決定行動，行動決定執行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執行力得到了充分發揮，從根本上轉變了他們的工作態度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的開展。(二)順利完成了三險五金的繳納工作。上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的時機和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進展了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病

39、住院醫療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。(三) 積極配合業務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。支行的生存與開展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業務的開展，并獲得了一定成效：商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，進步了我行資金利用率以及收益率。(四)平安消費工作得到加強。平安工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的平安以

40、及資金票款的平安。車輛平安方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進展車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進展派車用車，確保了我行的車輛平安和人身平安。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進展資金調撥。按時收繳網點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控，注意資金異常動向，及時反響及時報告，使得不平安因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學習理論，對平安知識以及平安意識都有顯著進步，從而保證了我行各項工作的平安開展，得到了上級以及各級部門的認可。(五) 充分聽從行指導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開展

41、。我部門在行指導的直接指導下，在財務制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切方法控制本錢，節約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相比照擬多，為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒適也讓我行費用開支得到了節省。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進展出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進展領取材料，并分部門分專業進展歸集，使得物資本錢得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。二、下一步工作打算。(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氣氛，進一步

42、促進我行業務的順利開展。(2) 合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，進步我行的備付金率和運用戶率。(3) 以人為本，努力狠抓部門隊伍建立以及思想道德建立。通過學習、談心、理解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。(4) 加強與業務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。(5)加強部門員工技能知識、平安知識、法律知識的學習，以此進步本部門員工的素質程度。總之，上半年的工作雖獲得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短，總結經歷教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千

43、頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!財務部門半年總結920-年上半年，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務部和公司指導指導下，財務部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目的，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念，以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求，統一思想，提振信心，增強效勞意識，全面履行職責，努力完成階段性各項工作任務。一、 上半年量化指標完成情況1、 資金上存率x%以上;完成，到達x%。2、 年末貨幣資金余額x萬元以上，其中公司本級x萬;上半年期末貨幣資金僅僅x萬

44、元，總部約為x萬元，離指標差距很大。3、 總部費用支出控制x萬元以內：上半年實際發生x萬元，由于有大約x萬元左右的職員費用，另外辦公樓租賃費x萬未計算，半年績效考核估計大概有-萬元左右，加上上述費用預計上半年實際發生費用x萬元，在預算控制之內。4、 全年收取司屬單位上交款項x萬元;已收x萬元，完成年度方案的x%。5、 新開工程資金籌劃率100%;新開工程x個，均做了資金籌劃。(x兩個，x一個)。6、 全司利潤總額x萬元;上半年完成利潤x萬元，完成x%。7、 辦理資金信貸類業務，投訴率為0;完成。上半年未發生投訴。二、 主要經濟指標分析p 上半年累計完成產值x億元，占局下達指標的x%，實現利潤x

45、萬元，占局下達指標的x%。從各分公司情況來看，隧道公司完成x萬，占年度指標的x%。x公司年度方案指標為x萬元，實際完成x萬元，僅完成x%，下半年需要完成x萬元，x工程部方案完成x萬元，實際虧損x萬元，下半年要完成指標需要x萬元，從目前情況來看，x公司和x經營部要完成年度指標已經不可能。2、上繳貨幣資金情況上半年公司累計上交局貨幣資金x萬元(含x公司的x萬元)，完成局下達指標x萬元的x%，各單位假如按照公司本年度新的收款方法(收款比例+利潤比例)應收款x萬元，實際收款x萬元(含x公司算抵扣局上交的x萬元)，超收x萬元。其中x公司超收x萬元，x公司超收x萬元，x公司少收x萬元。但從完成年度方案來看

46、，x公司完成年度方案的x%，x公司完成年度方案的x%，而x公司僅僅完成年度方案的x%，尚差x萬元。三、上半年所作的主要工作：20-年上半年，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作。1、認真做好財務的日常工作。上半年我們按照公司統一部署，完成年度的結賬、過賬工作，做好日常財務賬務處理工作，季度做好公司財務分析p 工作以及公司月度財務快報、清欠報表、億元工程分析p 報告、季報和年度報表工作，每月向公司總經理、總會計師填報財務部工作月報等主要指標情況，建立會計檔案室，對公司直管已完工工程進展會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進展催報，在6月底根本完成備用金的清理

47、工作。2、按照“預算前找標準、使用前看預算、開支前走程序、開支后有分析p 、分析p 后有考核”的原那么，做好企業費用預算管理，費用預算工作。財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和詳細責任人，對各個分公司費用預算進展審核并報公司指導審批，按人頭建立費用預算實際發生臺賬，每季度及時向各個部門反響費用使用情況并報公司指導。每季度末公司總部及分公司進展預算分析p 并形成分析p 報告，作好事中費用控制和總結。截止上半年公司總部管理費用x萬元，加上半年尚未入賬的辦公樓租金x萬元，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約x萬元，補助約x萬元共計約x萬元未入賬，上半年總部管理費用約為x萬元，在年度

48、控制目的x萬元的一半之內。3、積極穩妥組織資，做好公司資金的調度工作。一是進一步做好現有銀行賬戶清理及新成立工程經理部賬戶跟進管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路工程資金收支方案預算，嚴格控制鐵路工程資金使用按公司審批意見執行，加強對鐵路工程等游離于局體系外的資金使用情況檢查監視力度，落實資金方案和公司財務制度的執行情況。四是每月末對本月資金集中情況進展統計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進展檢查。五是合理布局存量資金構造，進步存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業務方式支付，減少或延遲現金流出。全年累計使用承

49、兌x多萬元，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年共計為公司各單位投標履約向局借款x萬元，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購置設備，為海外市場開拓提供資金保證，上半年公司共計支付各類購置設備款項x多萬元，為剛果工程部提供資金支持x多萬元。4、加強內部借款回收力度，進一步降低借款融資總量，降低財務費用，合理調劑內部存量資金，進一步完善內部融資管理的制度建立。5、財務管理制度修訂工作。一是按經濟業務性質完善經濟合同臺賬，財務往來臺帳、工程管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。二是進一步完善財務預警系統。加強對合同額、營業額

50、、利潤、現金流量和應收款項指標財務信息的搜集、分析p 、評價，對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等，及時發出預警信號。三是通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度，有效進展，防止、發現、糾正各方面的偏向與弊端。四是完善公司直管工程財務收支審批程序。5、加強清欠和審計工作一是財務部積極參與對新開工工程進展工程綜合考核指標制定，參與億元大工程本錢分析p 和稽核。二是對哈大工程進展審計監察和對武黃工程進展工程綜合效益和財務收支情況審計，通過審計和監察工作及時向公司指導匯報工程存在的問題。三是積極開展財務半年度檢查工作，通過檢查發現財務工作中好的典型擬在今后公司財務工作中進展推廣，對發現的問題

51、提出整改意見催促各單位認真整改。四是根據每月清欠月度報表，建立全公司所有工程清欠臺賬，動態掌握公司各工程拖欠情況和清欠進度，及時分析p 公司應收款項回收指標完成情況，指導分公司和重大工程清欠工作。四、上半年工作中存在的問題：一是財務部深化一線的決心不是很堅決，除對鐵路工程的財務工作直接收理較多外，其他工程根本處在統計資料階段，未深化工程理解情況作出分析p 提出財務管理的指導意見。二是公司財務部總部對分公司和工程的調控才能不強。三是資金的管理措施、方法有待改良和進步，四是財務人員的業務素質有待提升，局部財務人員只能做一些日常的收付業務，不能對本公司本工程的工作提供有力的分析p 證據及時預警，導致財務工作不能順利展開，財務作用有所降低，五是內部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財務費用增多。五、下半年工作安排1、加強資金管理，保證消費經營活動最低現金流量。下半年公司需要向局上繳x萬元，需要歸還局借款x萬元，需要支付兩級管理費x萬元，需要支付拖欠設備款x多萬元，另外我們投標需要資金，以上共計需資金x億元，公司資金極度緊張，假如不加以疏導和分析p ，公司資金有斷鏈的危險，因此資金的分析p 和管理將會是下半年財務工作的重中之重，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析p 會，積極查